Тема 24. Организационное поведение в системе международного бизнеса

№п.п.

Наименование последующих дисциплин

№№ разделов данной дисциплины, необходимых для изучения последующих дисциплин

1

2

3

4

1

Управление человеческими ресурсами

3,4

22

29-37

2

Стратегический менеджмент

5

8,9,13,14

16-23,26,28

34,37

3

Корпоративная социальная ответственность

2,3

7,15

20,22,24,25

30-33,35,36

4

Деловые коммуникации

2-5

10,11,13

19,20,26

32,33

5

Управление изменениями

2,5

8,11,13-15

16,18,20,25,28

29

6

Управление персоналом

1,3

7,12-14

22-25

29-37

7

Документационное обеспечение управления персоналом

2,3,6

10,14,15

21,27,28

29,35

8

Кадровая политика и кадровое планирование

1,3

7,12-14

22-25

29-37

9

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

1-3,5

22,25,28

29,30,33,35,36

10

Маркетинг персонала

4,6

7

18,20,26,27,28

29,30,34,35,37

Наименование раздела, темы

Количество аудиторных часов

Всего

В том числе по видам учебных занятий

Лекции

Практические занятия

Лабораторные занятия, деловые игры

СРС

1

2

3

4

5

6

Раздел 1. История управленческой мысли

144

18

18

72

Тема 1. Концептуальные подхо­ды к науке о менедж­менте

18

4

4

10

Тема 2. Условия и факторы воз­никновения и развития менеджмента

14

2

2

10

Тема 3. Школа научного ме­неджмента

14

2

2

10

Тема 4. Классическая (админи­стративная) школа

14

2

2

10

Тема 5. Школа психологии и че­ловеческих отношений

14

2

2

10

Тема 6. Современный этап раз­вития управленческой мысли

14

2

2

10

Тема 7. Зарубежные модели ме­неджмента

20

4

4

12

Экзамен

36

-

-

Всего за 2 семестр

144

18

18

-

72

Раздел 2. Теория организации

72

36

18

18

Тема 8. Теория организации и ее место в системе научных знаний

6

4

2

Тема 9. Организация как система

10

4

4

2

Тема 10. Хозяйственные органи­зации

6

4

2

Тема 11. Законы организации

6

4

2

Тема 12. Принципы организации

6

4

2

Тема 13. Структура организации

10

4

4

2

Тема 14. Организационное проектирование

10

4

4

2

Тема 15. Организационная культура

16

8

4

4

Зачет

2

-

2

-

36

Всего за 3 семестр

72

36

18

-

18

Раздел 3. Организационное поведение

144

18

18

-

72

Тема 16. Основы организационного поведения

10

2

8

Тема 17. Личность и организация

12

2

2

8

Тема 18. Формирование группового поведения в организации

16

2

4

10

Тема 19. Коммуникативное поведение в организации

10

2

2

6

Тема 20. Лидерство в организации

12

2

2

8

Тема 21. Мотивация и результативность организации

14

2

2

10

Тема 22. Изменения в организации

10

2

2

6

Тема 23. Управление конфликтами в организации

12

2

2

8

Тема 24. Организационное поведение в системе

международного бизнеса

12

2

2

8

Экзамен

36

-

-

-

Всего за 4 семестр

144

18

18

-

72

Итого:

360

126

72

54

162