Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КОМПЛЕКС АГД.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
16.11.2019
Размер:
3.78 Mб
Скачать

Тема 4. Аналіз розрахунків з оплати праці

Таблиця 8.16

Оцінка використання фонду оплати праці

Показники

План

Факт

Відхилення

Сума

питома вага, %

Сума

питома вага, %

(+/-)

%

1

Фонд оплати праці промислово-виробничого персоналу (тис.грн.)

2

Фонд оплати праці невиробничого персоналу (тис. грн.)

3

Фонд оплати праці - всього по підприємству (тис .грн.)

Таблиця 8.17

Аналіз фонду оплати праці промислово-виробничого персоналу за його категоріями

Категорії персоналу

Фонд оплати

праці, тис. грн.

Середня заробітна

плата грн.

Відхилення (+/-)

План

Факт

План

Факт

фонду

оплати

праці

середньої

заробітної

плата

1

Робітники

2

Службовці, в тому числі.: спеціалісти

керівники

3

Усього

Таблиця 8.18

Аналіз складу і структури фонду оплати праці за його складовими

Показники

План

Факт

Відхилення

тис. грн.

питома вага, %

тис. грн.

питома вага. %

тис. грн.

питома вага. %

Фонд оплати праці - всього, в тому числі:

1

фонд основної заробітної плати

2

фонд додаткової заробітної плати

3

інші заохочувальні та компенсаційні виплати

Методичні рекомендації до складання таблиці 8.18. Після складання та аналізу таблиці 18 необхідно проаналізувати аналогічні таблиці з складовими фонду оплати праці з метою виявлення резервів його економії. Для цього необхідно використати як відповідні форми звітності, так і відомості аналітичного обліку, аналітичні дані відділу праці та її оплати.

Таблиця 8.19

Аналіз складу і структури фонду основної заробітної плати

Показники

План

Факт

Відхилення

тис. грн.

питома вага.

%

тис. грн.

питома вага. %

(+/-)

питома вага. %

Фонд основної заробітної плати -всього,

в тому числі:

1

нарахована заробітна плата за тарифними ставками

2

нарахована заробітна плата за відрядними розцінками

3

нарахована заробітна плата за посадовими окладами

Таблиця 8.20

Аналіз складу і структури фонду додаткової заробітної плати

Показники

План

Факт

Відхилення

тис. грн.

питома

вага,%

тис. грн.

питома вага. %

тис. грн.

питома вага. %

Фонд додаткової заробітної плати - всього, з нього:

1

доплати за роботу у нічний час

2

доплати за суміщення професій

3

доплати за зміну умов праці робітників-підрядників

4

доплати за роботу у святкові та вихідні дні

5

премії за досягнуту економію матеріалів

6

компенсації за невикористану

відпустку

7

оплата щорічних відпусток

8

оплата за виправлення браку

9

оплата понадурочних часів роботи

10

оплата часів цілоденного та внутрішньозмінного простоїв

11

доплата до середнього заробітку, бригадирські, за профмайстерність

_

Таблиця 8.21

Аналіз складу і структури інших заохочувальних компенсаційних виплат

Показники

План

Факт

Відхилення

тис. грн.

питома вага, %

тис. грн.

питома вага, %

(+/-)

питома вага, %

Інші заохочувальні та компенсаційні виплати, в тому числі:

1

матеріальна допомога

2

сума підвищеної оплати праці та доплати, пов'язані з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС

3

сума податкових та соціальних пільг

4

інші виплати

Таблиця 8.22

Аналіз середньої заробітної плати за період

Категорії персоналу

Фонд оплати праці, тис. грн.

Середньооблікова чисельність, осіб

Середня заробітна плата, грн.

План

Факт

Відхилення

План

Факт

Відхилення

План

Факт

Відхилення

(+/-)

темп рост у,%

(+/-)

темп росту,%

(+/-)

темп росту,

%

Весь персонал, в тому числі

1

Працівники основної діяльності, з них:

робітники

керівники

спеціалісти

службовці

2

Непромисловий персонал

Методичні рекомендації до складання таблиці 8.22 Аналіз впливу факторів на зміну фонду, оплати праці здійснюється методами елімінування за наступною формулою:

ФОП=Ч*Зп,

де ФОП - фонд оплати праці;

Ч - чисельність робітників;

Зп - середня заробітна плата одного робітника.

За результатами здійсненого аналізу рекомендується провести дослідження з раціональності зміни чисельності та зарплати на підприємстві. Це дуже детальна робота з залученням даних відділу кадрів, фінансового відділу та відділу праці та її оплати.

Таблиця 8.23

Виявлені резерви економії коштів на оплату праці за рахунок ліквідації непродуктивних виплат

Найменування резерву

Сума, тис. грн.

1

Доплата робітникам-відрядникам у зв'язку зі зміною умов праці

2

Доплата робітникам за роботу у святкові та вихідні дні

3

Доплата за переробку балансового часу (понаднормові)

РАЗОМ