1Влияние национального престижа и национальных приоритетов 0.

На качество человеческих ресурсов, занятых в данной отрасли, на

индивидуальные мотивы и даже на поведение держателей акций ока-

зывают влияние национальные приоритеты или престиж. Толчок новым

усилиям часто дают сознание такого престижа или чувство важной

национальной миссии. Если отрасль становится национальной гор-

достью или приобретает общенациональное значение, это часто ве-

дет к росту ее конкурентноспособности.

Выдающиеся таланты редки в любой стране, хотя их число и мо-

жет быть различным. Отнюдь не в малой степени успех нации зави-

сит от того, какое образование выбирает индивидуум, имеющий та-

лант, и где он собирается работать. Обучение наиболее многообе-

щающих молодых людей в области науки и техники оказывает благот-

ворное влияние на развитие экономики, так как ведет к ускорению

- 80 -

инновационных процессов. Когда отрасль приобретает статус нацио-

нального приоритета, становится престижным место работы, талант-

ливые люди идут туда и проявляют необычайное усердие.

Если престиж и национальные приоритеты благоприятствуют раз-

витию отрасли, то это может серьезно усиливать ее конкурентнос-

пособность. Однако верно также и обратное. Если национальные

приоритеты изменяются и вместо достижения успеха в промышленнос-

ти во главу угла ставится какая-либо специфическая концепция

экономического прогресса, конкурентноспособность может система-

тически подрываться. В Великобритании в течение долгого времени

статус занятых в промышленности считался очень низким. Престиж-

ными были церковь, военная и научная карьера, государственная

служба. Поэтому отрасли промышленности страдали от недостатка

талантливых людей и отсутствия общественного признания.

Толкование роли национального престижа в стимулировании кон-

курентноспособности может быть расширено: нации стремятся быть

на высоте в тех областях, которыми они гордятся, от которых за-

висит развитие общества. В Италии, к примеру, это модная одежда

и мебель; в Швейцарии - банковское дело и фармацевтика; в США -

финансы и шоу-бизнес, включая кино, поп-музыку, профессиональный

спорт и связанные с этим области; в Израиле наиболее престижным

считаются военная служба и сельское хозяйство. Национальные

пристрастия влияют не только на спрос, но и на то, каким образом

фирмы конкурируют между собой. Рост конкурентноспособности часто

является результатом того, что наиболее интересные профессии и

отрасли привлекают самых талантливых людей, а также обеспечивают

постоянный приток свежих сил.

1Важность устойчивой приверженности делу. 0 Цели фирмы и инди-

видуальные цели часто проявляются через приверженность капитала

и человеческих ресурсов отрасли, фирме или (для работников) про-

фессии. Идеал экономистов - это свободные, мобильные ресурсы,

которые быстро и плавно перетекают из одной отрасли в другую,

исходя из наиболее продуктивного их использования. Этот взгляд

слишком прост, и исследование М.Портера предполагает, что идея

свободно перетекающих ресурсов не является идеальной предпосыл-

кой успеха в международной конкуренции.

Недостаток традиционной идеи о мобильности ресурсов состоит

в предположении, что продуктивность их использования в той или

- 81 -

иной отрасли задана. В этих обстоятельствах было бы разумным,

если бы ресурсы переливались в те отрасли, где продуктивность

выше. В реальности, однако, внедрение инноваций часто способс-

твует повышению продуктивности используемых в отрасли ресурсов,

эффект от чего может быть гораздо большим, чем доходы от их пе-

рераспределения. В то же время знания и опыт, накопленные в от-

расли, сохраняются и конкурентноспособность растет. Хотя внедре-

ние инноваций требует продолжительного вложения капиталов и че-

ловеческих ресурсов.

Те изученные М.Портером национальные отрасли промышленности,

в которых работники и держатели акций показали наибольшую при-

верженность фирме и отрасли, часто обладают высокой конкурент-

носпособностью, если и другие факторы оказывают благотворное

влияние. Интересы сохранения преимуществ требуют реинвестирова-

ния всех возможных прибылей в переустройство промышленной струк-

туры, несмотря на низкие текущие доходы и большой риск. Введение

инноваций становится необходимым, когда текущая доходность низ-

ка. Альтернатива сдаться кажется немыслимой, если будет происхо-

дить внедрение новшеств. Наоборот, те страны, где ресурсы быстро

перераспределяются из одной отрасли в другую при изменении внеш-

них условий, редко достигают успеха на мировом рынке.