Тема 1.4.Тенденции развития организационного поведения

94. Задание {{ 90 }} ТЗ 90 Тема 1-4-0

Некоторые тенденции развития организационного поведения как отношений между работодателями и работниками:

 от материалистической ориентации к гуманистической

 от централизации власти к её распределению

 от открытых систем к закрытым

95. Задание {{ 91 }} ТЗ 91 Тема 1-4-0

Некоторые тенденции развития ОП:

 от внешней мотивации к внутренней

 от негативных установок на сотрудников к позитивным

 от ориентации только на потребности организации к ориентации и на потребности работника

 от открытых систем к закрытым

Раздел 10. Изменения в организации

Тема 10.1. Причины, виды и проведение организационных изменений

96. Задание {{ 1009 }} ТЗ 1009 Тема 21-31-0

Основными причинами необходимости изменений являются:

 изменение вкусов и предпочтений потребителя

 научно-технический прогресс

 деятельность конкурентов

 потребности руководства в новизне

97. Задание {{ 1010 }} ТЗ 1010 Тема 21-31-0

Изменения в организации могут проводиться в:

 технике и технологиях

 системе мотивации

 структуре организации

 организационной культуре

 дистрибуции

 системах снабжения и сбыта

 кадровой политике

 всегда только в одной области деятельности

98. Задание {{ 1011 }} ТЗ 1011 Тема 21-31-0

Причины сопротивления изменениям:

 страх неизвестности

 неумение адаптироваться к переменам

 антипатия к менеджменту или другим носителям перемен

 потребность в безопасности

 желание сохранить статус-кво

 отсутствие стремления улучшить своё положение

99. Задание {{ 1012 }} ТЗ 1012 Тема 21-31-0

К основным принципам управления изменениями относятся:

 осуществляйте только необходимые и полезные изменения

 работники должны быть готовы к постоянным изменениям, овладению новыми навы-ками

 объясните цели и покажите необходимость изменений

 проводите эволюционные преобразования

 вовлекайте в процесс планирования и обсуждения перемен работников, которых они затрагивают

 покажите, что проводимые изменения выгодны работникам

 руководитель изменений должен пользоваться уважением и доверием

 не обращайте внимания на сопротивление изменениям

Раздел 11.Управление нововведениями в организации

Тема 11.1. Нововведения как норма жизни организации

100. Задание {{ 1013 }} ТЗ 1013 Тема 22-32-0

Формула богатства предприятия:

 создать и продать

 желание, уверенность, старание

 самоэффективность и самодостаточность

 самоуправление и самопоощрение

101. Задание {{ 1014 }} ТЗ 1014 Тема 22-32-0

К объектам промышленной интеллектуальной собственности, в частности, относятся:

 изобретения

 полезные модели

 промышленные образцы

 товарные знаки

 программы для ЭВМ

102. Задание {{ 1015 }} ТЗ 1015 Тема 22-32-0

К объектам непромышленной интеллектуальной собственности, в частности, относятся:

 изобретения

 полезные модели

 промышленные образцы

 товарные знаки

 программы для ЭВМ

 произведение науки, литературы и искусства

 базы данных

103. Задание {{ 1016 }} ТЗ 1016 Тема 22-32-0

Виды документов и знаков, дающих правовую охрану объектам интеллектуальной соб-ственности:

 патент

 свидетельство

 знак охраны авторского права

 франшиза

 лицензионный договор

104. Задание {{ 1017 }} ТЗ 1017 Тема 22-32-0

Приобрести право использования объектов промышленной интеллектуальной собст-венности можно, если:

 купить исключительную лицензию

 купить неисключительную лицензию

 купить патент

 создать товар-имитатор

105. Задание {{ 1018 }} ТЗ 1018 Тема 22-32-0

Приобрести право использования объектов непромышленной интеллектуальной собст-венности можно, если:

 купить исключительные права на использование произведения

 купить неисключительные права на использование произведения

 купить лицензию

106. Задание {{ 1019 }} ТЗ 1019 Тема 22-32-0

Два признака рационализаторского предложения:

 обладает мировой новизной

 не обладает мировой новизной

 относится только к производственной сфере деятельности предприятия

 может относиться к любой сфере деятельности предприятия

107. Задание {{ 1020 }} ТЗ 1020 Тема 22-32-0

Два условия рождения идей:

 возникновение доминанты

 накопление критического количества информации

 интуиция

 советы специалистов

108. Задание {{ 1021 }} ТЗ 1021 Тема 22-32-0

Направления совершенствования продукции, услуг, работ:

 минимизация движений и напряжения – физического, зрительного, нервного и др. по-требителя при пользовании продуктом

 минимизация расхода времени потребителя

 максимизация расходов сил потребителя

109. Задание {{ 1022 }} ТЗ 1022 Тема 22-32-0

Психологические основания совершенствования продукции, услуг, работ:

 желание потребителя экономить усилия и время

 нежелание потребителя напрягаться

 леность потребителя

 желание потребителя напрягаться