Персонал пред-я. Категории промышленного персонала.

Кадры машиностроительного пред-я

Персонал пред-я делится на 2 вида:

1. Промышленный (персонал, участвующий в пр-венном процессе).

2. Непромышленный (персонал, обслуживающий объекты социального, культурного и бытового значения).

Выделяют 4 категории промышленного персонала:

1. Рабочие – работники пред-я, занятые созданием материальных ценностей и обслуживающих процесс пр-ва:

• основные – те, которые непосредственно создают материальные ценности

• вспомогательные – те, которые обслуживают этот процесс

Рабочие подразделяются по профессии (определенный вид трудовой деятельности), специальности (вид деятельности в пределах профессии) и квалификации (определяется разрядами, присваиваемых рабочим; от1 до 8)

2. Руководители – работники, занимающиеся упр-ем и организацией пр-ва. Руководители верхнего уровня – директор и др., низшего – мастер.

3. Специалисты – работники, выполняющие работы, требующие специального образования (инженеры, техники, экономисты и др.). Главные специалисты – кандидаты в руководители.

4. Служащие – работники, выполняющие функции: учетные (учет рабочего времени), хозяйственного обслуживания, делопр-ва, оформления документов. Необязательно наличие специального высшего образования (кассиры, водители и т.д.).

Количественная хар-ка кадров:

1. Стр-ра кадров – процентное соотношение категорий работников в общей их численности.

2. Численность работников. 3 вида:

• списочная (численность работников списочного состава на определенное число или дату). Определяется по мере надобности.

• явочная (количество работников, явившихся на работу за определенный период или на определенную дату)

Списочная и явочная численности связаны коэффициентом невыходов, к-ый зависит от количества пропущенных дней.

• среднесписочная (применяется для определения численности работников за определенный период)

15. Ценообразование в машиностроении

Понятие цены, функции цен и факторы, влияющие на их уровень.

Цена - денежное выражение ст-ти товара. Цена – экономическое понятие, к-ое охватывает целый комплекс проблем общественного процесса. Она носит не только экон-ую функцию, но и социальную. Цена является историческим понятием. Цена возникла как обменная операция, далее один из товаров становится измерителем, появляются деньги, металл. С точки зрения ТТС цена – есть ст-ть выражающая затраты рабочего времени. Нельзя оценить природные ресурсы, воду, воздух, т.к. на них не затрачивается время. С точки зрения ТПП цена формируется человеком, это его субъективная оценка. Таким образом, выделяют 2 подхода в ценообразовании – затратный (ТТС) и рыночный (ТПП).

Функции цены:

1. Учетная – цена отражает затраченное кол-во ресурсов на пр-во и реализацию товаров и размер прибыли. Посредством цены производится расчет товарной, пр-венной, валовой продукции, показателей эффективности, рентабельности.

2. Стимулирующая - -поощрение или сдерживающее воздействие на пр-во и потребление товаров.

3. Распределительная – связана с отклонением цены от ст-ти под воздействием рыночных ф-ов. Перераспр-е определенных групп товаров между потребителями, акцизы влияют на перераспр-е дохода между отдельными слоями населения.

4. Функция сбалансирования спроса и предложения – через цены выражается связь между пр-вом и потреблением, между предложением и спросом.

5. Средство рационального размещения капитала

Факторы формирования цен:

1. Рыночный – поведение потребителей (спрос), кривая спроса (начертить)

2. Правительственные меры – связанные с ценообразованием, т.е. фиксация цены, ограничение их изменения, налоговая политика.

3. Позиция участников товародвижения.

4. Политика конкурентов (ценовая или неценовая)

5. Степень патентной защиты товара.

6. Стадия жизненного цикла (график)

7. Изд-и пр-ва

Принципы ценообразования:

1. Цена должна отражать общественно-необходимые затраты труда;

2. Цена должна обеспечивать возмещение изд-к пр-ва;

3. Цена должна обеспечивать определенный размер прибыли нормально работающему предприятию.

Этапы ценообразования: - как процесс подразделяется на 2 этапа:

1. Опр-е базовой цены, т.е. цены без надбавок, наценок, скидок, любых компонентов;

2. Опр-е цены с учетом указанных компонентов.

Виды цен:

Цены подразделяются по способу их регулирования:

• на жесткофиксированные - назначаются государством, и фиксируются в документах: актах, документах и отклонения от них караются законом (ж/д, эл.энергия)

• регулируемые – регулирует государство (установление предельного уровня цен, установление предельных коэффициентов увеличения или уменьшения цен, установление предельного уровня рентабельности, замораживание цен на неопределенный срок, декларирование цен на продукцию предприятий монополистов, соизмерение действительных цен с мировыми)

• контрактные (договорные) – фиксируются в специальных документах

• свободные – освобожденные от регулирования государством и местными органами

В зависимости от сферы их применения:

• оптовые – по которым реализуются крупные партии

• розничные – по которым реализуются небольшие партии

По порядку формирования:

1. Отпускная цена – Цотп = Сп + Пн + НДС + Акцизы,

2. Оптовая цена - Цопт = Цотп + Нсб, где Нсб – сбытовая наценка, учитывающая изд-и обращения, прибыль и НДС. По этой цене пред-е продает изделия крупными партиями продавцам, осуществляет розничную торговлю.

3. Розничная цена – Црозн = Цопт + Нт, где Нт – торговая надбавка, учитывающая изд-и обращения, прибыль, НДС. Розничная цена – цена, по которой продажа товара производится в розницу потребителю.

Различают также другие виды цен:

1. Внутризаводская (трансфертная) – цена используемая при расчетах между внутренними структурными подразделениями пред-я за передаваемую друг другу продукцию или услуги.

2. Демпинговая цена – цена установленная ниже изд-к пр-ва (искусственно заниженная цена продажи товара, применяется, как средство для вытеснения конкурентов с рынка и увеличения собственных объемов продаж.

3. Мировая цена - для готовых изделий определяется уровнем цен товаров ведущих в мире фирм, специализирующихся на пр-ве данного товара.

4. Цены по видам Франко – Франко – это условия продажи по которым продавец обязуется доставить товар в любое место за свой счет и риск (транспортные, страховые и таможенные расходы берет на себя продавец). Пример : оптовая цена Франко – вагон – станция – отправление. Это значит, что транспортные расходы включают в себя расходы на доставку продукции от изготовителя до станции отправления, расходы по погрузке продукции в транспортные средства. Аналог в США – цена FOB.

Методы ценообразования:

Процесс ценообразования характеризуется конкретизацией задач – это получение максимальной прибыли, завоевание рынка сбыта, снижение затрат, борьба с конкурирующими товарами, рост объема пр-ва и продаж и т.д. На предприятии используются следующие методы ценообразования:

1. Метод прямого калькулирования – это составление калькуляции на конкретное изделие или группы изделий (укрупненные калькуляции). Этот метод используется при установлении цен на продукцию индивидуального пр-ва и на принципиально новые изделия.

2. Нормативно-параметрический метод – цены на конкретные изделия устанавливаются, исходя из нормативов затрат и чистого дохода с учетом технико-экономических параметров, характеризующих потребительскую ст-ть изделия. Наибольшее применение этот метод получил там, где имеется тесная связь между параметрами изделия и нормативами затрат.

3. Параметрический метод – предполагает сопоставление показателей качества аналогичных или взаимозаменяемых изделий, оценку различия в этих показателях и опр-е цены нового изделия, исходя из уровня действующих цен с учетом качества и потребительских свойств. Параметрический ряд - –то группа изделий (телевизоры, радиоприемники) или материалов (металлы, ткани) характеризующиеся единством назначения и общностью технологических процессов изготовления. Наиболее распространенным методом ценообразования из числа параметрических выступает балловый метод (особенно в легкой и пищевой промышленности), к-ый применяется, когда невозможно количественно оценить параметры изделия.

4. Метод удельной цены – используется при наличии прямой зависимости между основным параметром и ценой.

5. Метод множественной корреляции – применяется когда есть зависимость цены от нескольких параметров.

6. Агрегатный метод – практикуется в случае оценки конструктивно-сложного изделия, состоящего из самостоятельных изделий, у каждого из которых своя цена. Цена изделия в данном случае включает сумму цен отдельных изделий входящих в него.

Тарифная система.

В силу того, что труд может быть простым и сложным, низко- и высококвалифицированным, необходимо нормирование труда, к-ое осуществляется с помощью тарифных систем. Составными элементами тарифной системы являются:

тарифно-квалификационный справочник (указывается, что работающие должны знать теоретически и практически);

тарифные сетки служат для установления соотношения в ОТ в зависимости от уровня квалификации. Это совок-ть тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Тарифный коэффициент низшего разряда принимается равным 1. Тарифные коэффициенты последующих разрядов показывают, во сколько раз соответствующие тарифные ставки больше тарифной ставки первого разряда.

тарифная ставка – абсолютное размер ОТ различных групп и категорий рабочих за единицу времени. Исходной является минимальная тарифная ставка, или тарифная ставка 1-го разряда. Она определяет уровень ОТ наиболее простого труда. Тарифные ставки могут быть часовые, дневные.

районный коэф-нт – обеспечивает одну и ту же потребительскую корзину у работника, работающего в Москве, на Севере, Дальнем Востоке и т.д. Устанавливается как компенсация за работу в северных и отдаленных от центра районах

Фонд оплаты труда и средняя заработная плата

Общий фонд з/пл на предприятии подразделяется на 1) основную и 2) дополнительную (см. ранее).

На пред-ях также рассчитывается средняя з/пл – з/пл одного рабочего в единицу времени

ЗП ср. = ЗП всех / Числ=ть работающих

16. Прибыль как финансовый результат деятельности пред-я.

Понятие и экон-я сущ-ть прибыли и рентабельности

Валовой доход – денежное выражение ст-ти реализованной продукции, работ или услуг.

Прибыль – чистый доход от реализации продукции, работ, услуг.

Значение прибыли:

1. Один из источников расширения пр-ва

2. Источник повышения материального уровня жизни

3. Источник формирования госбюджета

4. Основной источник формирования ресурсов пред-я, связанный с получением валового дохода

5. Конечный финансовый результат.

Функции прибыли:

1. Учетная – для учета последнего этапа кругооборота оборотных средств.

2. Распределительная – прибыль полученная пред-ем, должна распределяться самими пред-ем и обществом (используется государством для дифференциация уровня рентабельности по отрасли и отдельным видам продукции) – налоговый механизм.

3. Стимулирующая – проявляется в основном в образовании поощрительных фондов, которыми распоряжается пред-е (за счет прибыли).

Формирование прибыли – последовательное формирование балансовой прибыли, прибыли от реализации, прибыли от внереализационной деятельности, чистой прибыли.

Виды прибыли:

1.Балансовая прибыль – общая прибыль, полученная пред-ем от всех видов деятельности Пбал. = Преал. + Поф + Пвн. Балансовая прибыль – это прибыль учитывающая все результаты пр-венно-хозяйственной деятельности. В бух.учете результат такой деятельности определяют путем подсчета и балансирования всех видов прибылей и убытков за отчетный период. Из нее пред-е выплачивает первоочередные налоги и отчисления в бюджет и внебюджетные фонды. Объектом обложения налога на прибыль является валовая прибыль (Пвал.), используемая в целях налогообложения хозяйствующего субъекта. Валовая прибыль отличается от балансовой, тем, что в нее помимо данных бух.учета включается ряд величин, определяемых расчетным путем (досчет прибыли при реализации продукции по цене не выше ее с/с; досчет прибыли при бартерных сделках; ст-ть основных средств и иного имущества безвозмездно полученного от др. предприятий).

2.Преал. – прибыль от реализации продукции - разница между выручкой от реализации в действующих ценах (без НДС, акцизов и обязательных платежей) и соответствующими затратами.

3. Пвн – прибыль от внереализационной деятельности (прибыль от долевого участия совместных предприятий, от сдачи в аренду, курсовые разницы продажи ценных бумаг),

4. Налогооблагаемая прибыль – Пн = Пвал +Д, где Д – доходы (расходы) по видам деятельности освобождаемым от налогообложения или облагаемым в особом порядке. (1. Доходы от долевого участия, 2. Дивиденды по ценным бумагам; 3. Льготы: на капитальное строительство, природоохранную деятельность, благотворительность, содержание в штате инвалидов, малым пред-ям)

5. ЧП– прибыль, остающаяся в распоряжении пред-я. Пчист = Пн – Нпр, где Нпр – налог на прибыль.

Направления использования чистой прибыли:

1.Фонд накопления – фонд риска, фонд социального развития, фонд развития пр-ва (приобретение и строительство ОФ, научно исследовательские работы, природоохранную деятельность, расходы по выпуску ценных бумаг),

2. Фонд потребления – расходуется на материальное поощрение работников (финансирование социальных нужд, материальное стимулирование работников, оплат путевок, выплата дивидендов)

3. Резервный фонд - обязателен.

Пути увеличение прибыли:

• за счет увеличения объема продаж,

• за счет уменьшения изд-к,

• за счет повышения цен.

Рентабельность пр-ва и рентабельность продукции

Критерий экон-ой эффективности пр-ва – не сама прибыль, как конечный результат деятельности пред-я, а относительная величина прибыли - рентабельность.

Р=Д / З, Д – доход, З – затраты.

Виды рентабельности:

1. Рентабельность продукции: Р прод = (Преал *100%) / Сп, где П реал. – прибыль от реализации, Сп – полная с/с.

2. Рентабельность пред-я: Рпредпр. = (Пбал *100%) / И, где И – среднегодовая ст-ть ОПФ + величина оборотных средств.

3. Рентабельность ОФ: Роф = (П бал * 100%) / Ф, где Ф – ст-ть основных фондов.

3 –6 % нормальный уровень рентабельности.

Факторы повышения рентабельности:

1. Увеличение суммы прибыли,

2. Снижение изд-к пр-ва,

3. Увеличение использования пр-венных фондов.