- •Фінансовий облік
- •Тематичний план з дисципліни
- •Групи ом – 12 Форма підсумкового контролю - екзамен
- •Тематичний план з дисципліни
- •Групи ом - 13 Форма підсумкового контролю - екзамен
- •Тематичний план з дисципліни
- •Групи бо - 22 Форма підсумкового контролю - залік
- •Тематичний план з дисципліни
- •Групи бо - 23 Форма підсумкового контролю - залік
- •Лекція _
- •Тема 1. Основи побудови фінансового обліку
- •Ключові терміни та поняття:
- •Література
- •Бабіч в. В., Сагова с. В. Фінансовий облік (облік активів): Навч. Посіб. — к.: кнеу, 2006. — 282 с.
- •Контрольні питання:
- •1.Мета та сутність фінансового обліку
- •2. Регулювання та організація бухгалтерського ( фінансового ) обліку на підприємстві
- •32.П(с)бо 32 «Інвестиційна нерухомість»
- •3. Формування облікової політики підприємства
- •Лекція № __
- •Тема2. Облік грошових коштів
- •Ключові терміни та поняття:
- •Література
- •Контрольні питання:
- •1.Облік касових операцій
- •2.Облік грошових коштів на рахунках у банку
- •Особливості обліку операцій на поточному рахунку в іноземній валюті
- •Лекція № __
- •Тема 3. Облік дебіторської заборгованості
- •Ключові терміни та поняття:
- •Література
- •Бабіч в. В., Сагова с. В. Фінансовий облік (облік активів): Навч. Посіб. — к.: кнеу, 2006. — 282 с. Контрольні питання:
- •1.Облік довгострокової дебіторської заборгованості
- •2.Облік довгострокової дебіторської заборгованості, забезпеченої векселями
- •Приклад 1
- •3.Облік поточної дебіторської заборгованості.
- •Облік розрахунків з підзвітними особами
- •Облік рахунків за претензіями
- •Облік розрахунків за відшкодуванням завданих збитків
- •Розрахунки за позиками членам кредитних спілок
- •Облік розрахунків з іншими дебіторами
- •Лекція № __
- •Тема 4.1. Облік основних засобів та інших необоротних матеріальних активів
- •Ключові терміни та поняття:
- •Література:
- •Контрольні питання:
- •Економічний зміст і характеристика необоротних матеріальних активів
- •2.Класифікація та оцінка необоротних активів
- •Основні засоби можна згрупувати за наступними ознаками:
- •3. Характеристика первинних документів та реєстрів для обліку необоротних активів
- •Лекція № __
- •Тема 4.1. Облік основних засобів та інших необоротних матеріальних активів
- •Ключові терміни та поняття:
- •Література:
- •Контрольні питання:
- •1.Характеристика рахунків з обліку необоротних матеріальних активів
- •Облік руху основних засобів
- •Облік придбання об’єктів основних засобів за грошові кошти
- •3. Облік амортизації необоротних матеріальних активів
- •Підприємства можуть проводити нарахування амортизації основних засобів (крім малоцінних необоротних матеріальних активів та бібліотечних фондів) із застосуванням таких методів:
- •Прямолінійний метод
- •Метод зменшення залишкової вартості
- •3. Метод прискореного зменшення залишкової вартості
- •4. Кумулятивний метод
- •5. Виробничий метод
- •Лекція № __
- •Тема 6. Облік основних засобів і нематеріальних активів
- •Ключові терміни та поняття:
- •Література:
- •Контрольні питання:
- •Визнання, класифікація та оцінка основних засобів та нематеріальних активів
- •Основні засоби можна згрупувати за наступними ознаками:
- •Облік наявності і руху основних засобів та нематеріальних активів
- •Надходження основних засобів на підприємство оформляється:
- •Вибуття основних засобів оформляється такими первинними документами:
- •Облік придбання об’єктів основних засобів за грошові кошти
- •3.Амортизація основних засобів
- •Підприємства можуть проводити нарахування амортизації основних засобів (крім малоцінних необоротних матеріальних активів та бібліотечних фондів) із застосуванням таких методів:
- •1.Прямолінійний метод
- •2.Метод зменшення залишкової вартості
- •3.Метод прискореного зменшення залишкової вартості
- •4. Кумулятивний метод
- •5. Виробничий метод
- •Лекція № __
- •Тема 5. Облік поточних та довгострокових фінансових інвестицій
- •Ключові терміни та поняття:
- •Література:
- •Контрольні питання:
- •1. Зміст і види фінансових інвестицій
- •2.Оцінка фінансових інвестицій
- •3. Визнання доходу від фінансових інвестицій
- •Тема 6. 1. Облік виробничих запасів
- •Основні завдання обліку запасів:
- •2. Характеристика бухгалтерських рахунків з обліку запасів
- •3. Оцінка запасів при їх надходженні на підприємство
- •Відповідно до п(с)бо 9 первісною вартістю запасів, придбаних за плату, є собівартість запасів, що складається з таких фактичних витрат:
- •Тема 6. 2. Облік виробничих запасів
- •1.1.Придбання запасів за плату
- •1. 2. Виготовлення запасів власними силами
- •1.3. Внесення запасів до статутного капіталу підприємств
- •1.4. Безоплатне отримання запасів
- •1.5. Отримання запасів в результаті операцій обміну
- •1.6. Оцінювання запасів на дату балансу
- •1.6 Уцінювання запасів
- •1.7.Дооцінювання запасів
- •2. Облік вибуття запасів
- •2.1Методи оцінювання вартості вибуття запасів
- •2.2. Відпуск запасів у виробництво
- •Відображення операцій в обліку
- •2.3. Продаж запасів
- •2.4. Обмін запасами
- •Тема 6. Облік виробничих запасів
- •Згідно з п(с)бо – під запасами розуміють активи, які:
- •Бухгалтерський облік передбачає такий склад запасів:
- •Відповідно до п(с)бо 9 первісною вартістю запасів, придбаних за плату, є собівартість запасів, що складається з таких фактичних витрат:
- •Облік наявності і руху виробничих запасів
- •3.Особливості обліку малоцінних і швидкозношуваних предметів
- •Тема 7. Облік витрат виробництва і готової продукції
- •Тема 7.1. Облік витрат виробництва
- •1.Склад витрат виробництва
- •2.Мета та етапи обліку витрат виробництва
- •3.Характеристика основних методів калькулювання
- •Тема 7. Облік витрат виробництва і готової продукції Лекція № __
- •Тема7.2. Облік готової продукції
- •Ключові терміни та поняття:
- •Література
- •Контрольні питання:
- •1.Поняття та класифікація готової продукції
- •2.Характеристика рахунків обліку готової продукції
- •3. Документування господарських операцій, пов»язаних з рухом готової продукції
- •Лекція № __
- •Тема8. Облік короткострокових та довгострокових зобов’язань
- •Ключові терміни та поняття:
- •Література
- •Контрольні питання:
- •1. Зобов’язання, критерії визнання та класифікація
- •Облік довгострокових зобов’язань за кредитами банків
- •3.Облік короткострокових кредитів банків
- •Тема 10. Облік розрахунків з оплати праці Лекція № ___
- •Тема9.1. Облік праці, її оплати і відрахувань на соціальне страхування
- •Ключові поняття:
- •Питання для самоконтролю:
- •Література:
- •1. Механізм регулювання, форми та системи оплати праці
- •Основні форми оплати праці, які використовуються в Україні, — відрядна і погодинна.
- •Основою організації оплати праці в Україні є тарифна система, яка включає:
- •Види заробітної плати:
- •Облік особового складу та відпрацьованого часу
- •Розрахунок середньої заробітної плати для інших виплат
- •Лекція № __
- •Тема9.2. Облік праці, її оплати і відрахувань на соціальне страхування
- •Література:
- •Контрольні питання:
- •1. Облік розрахунків з оплати праці
- •2. Облік утримань, відрахувань єсв із заробітної плати
- •Перелік податкових соціальних пільг.
- •У розмірі, що дорівнює 150 відсоткам суми пільги, визначеної пунктом 1 – 705,75грн, - для такого платника податку, який:
- •4. 169.1.4. У розмірі, що дорівнює 200 відсоткам суми пільги, визначеної підпунктом 169.1.1 цього пункту, - для такого платника податку, який є:
- •Податкова соціальна пільга не може бути застосована до:
- •Нараховуємо заробітну плату за першу половину місяця (аванс), тобто за дні, що відпрацьовані до 15 січня.
- •Нараховуємо заробітну плату за другу половину місяця 31 січня за 11 відпрацьованих днів.
- •Скільки та коли треба сплачувати до бюджету?
- •3. Порядок проведення індексації грошових доходів працівників
- •Джерела індексації доходів
- •Тема 10. Облік доходів і фінансових результатів діяльності підприємства
- •1. Визнання та класифікація доходів
- •2. Класифікація доходів і відображення їх на рахунках бухгалтерського обліку
- •3. Порядок формування та облік фінансових результатів
- •Тема 11. Облік власного капіталу і забезпечення майбутніх витрат і платежів
- •Зміст власного капіталу та концепції його збереження
- •Структура власного капіталу
- •Облік статутного капіталу в акціонерних товариствах
- •Лекція №__
- •Тема12. Фінансова звітність
- •Ключові поняття:
- •Контрольні питання:
- •Література:
- •Склад, призначення фінансової звітності та вимоги при складанні
- •Характеристика форм фінансової звітності
- •Виправлення помилок та інші зміни у фінансовій звітності
- •Список рекомендованих джерел Законодавчі нормативні матеріали
- •Література (основна і додаткова)
- •Періодичні видання
- •Інтернет-ресурси
Нараховуємо заробітну плату за другу половину місяця 31 січня за 11 відпрацьованих днів.
Нарахована заробітна плата за другу половину місяця складає 1000 – 421,05 = 578,95 грн.
Утримуємо єдиний соціальний внесок: 578,95 * 3,6% = 20,84 грн.
578,95 – 20,84 = 558,11 грн. База оподаткування податком на доходи фізичних осіб.
Податок на доходи фізичних осіб (застосовуємо податкову соціальну пільгу): (558,11 – 470,5) * 15% = 13,14 грн.
Нараховуємо єдиний соціальний внесок: 578,95 * 36,76% = 212,82 грн.
Заробітна плата за другу половину місяця, що працівник отримує на руки складає 578,95 – 20,84 (ЄСВ) – 13,14 (ПДФО) = 544,97 грн. Виплату здійснюємо 01.02.2011 так, як радить Мінпраці.
Скільки та коли треба сплачувати до бюджету?
Відповідно до пп.168.1.2 п.168.1 ст.168 Податкового кодексу: «Податок сплачується (перераховується) до бюджету під час виплати оподатковуваного доходу єдиним платіжним документом. Банки приймають платіжні документи на виплату доходу лише за умови одночасного подання розрахункового документа на перерахування цього податку до бюджету.»
Отже, беручи до уваги дані нашого прикладу, роботодавець має сплатити до бюджету суму податку на доходи фізичних осіб:
60,88 грн. – 16.01.2011;
13,14 грн. – 01.02.2011.
Відповідно до п.4.3.7 «Про затвердження Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» №21-5 від 27.09.2010: «Платники під час кожної виплати заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на суми якої (якого) нараховується єдиний внесок, одночасно з видачею зазначених сум зобов’язані сплачувати нарахований на ці виплати єдиний внесок у розмірі, встановленому для відповідних платників (авансові платежі).»
У зазначеному пункті написано «нарахований». Отже, можна зробити висновок, беручі до уваги дані нашого прикладу, що роботодавець має сплатити до бюджету суми єдиного соціального внеску:
154,78 – 16.01.2011;
212,82 – 01.02.2011;
15,16 + 20,84 – 01.02.2011.
Проте, для дуже обачливих бухгалтерів, можна застосовувати наступний варіант:
154,78 – 16.01.2011;
15,16 – 16.01.2011;
212,82 – 01.02.2011;
20,84 – 01.02.2011.
У 2011 році 15% ставка застосовується до доходу в межах 9 410 грн.
Для утримання ПДФО із суми заробітної плати, що перевищує максимальну суму доходу застрахованої особи, на яку нараховується єдиний соціальний внесок, потрібно таку суму заробітної плати умовно поділити на три частини:
сума, до якої застосовується ставка ПДФО 15 % і з якої утримується єдиний соціальний внесок (у 2011 році - 9 410 грн.);
сума, до якої застосовується ставка ПДФО 17 % і з якої утримується єдиний соціальний внесок.
Визначається як різниця між максимальною сумою доходу, з якого справляється єдиний внесок, та максимальною сумою заробітної плати, з якої ПДФО утримується за ставкою 15 %.
У 20011 році така різниця протягом усього року дорівнює 4705грн. (14 115 грн. – 9 410 грн.); сума, до якої застосовується ставка ПДФО 17 % і з якої не утримується єдиний соціальний внесок.
Визначається як різниця між фактичною сумою заробітної плати і максимальною сумою доходу, з якого справляється єдиний внесок.
З кожної частини доходу ПДФО обчислюється окремо.
Наприклад: працівник отримав заробітну плату у сумі 15 000 грн. Розділимо цю суму на три частини. Із частини доходу у сумі 9 410 грн. з урахуванням утримання єдиного соціального внеску ПДФО за ставкою 15 % становитиме 1 360,69 грн. (9 410- (9410. х 3,6 %) х 15 %).
Із частини доходу у сумі 4 705 грн. з урахуванням утримання єдиного соціального внеску ПДФО за ставкою 17 % становитиме 771,06 грн. (4 705 грн. – (4 705 грн. х 3,6 %) х 17 %);
Із частини доходу у сумі 885 грн. (15 000 грн. - 9 410 грн. - 4 705 грн.) єдиний внесок не утримується, а ПДФО за ставкою 17 % становитиме 150,45 грн. (885 грн. х 17 %).
Отже, загальна сума ПДФО із заробітної плати у сумі 15 000 грн. становить 2 282,20 грн. (1 360,69 грн. + 771,06 грн. + 150,45 грн.). 247
В той же час роботодавець повинен робити нарахування на фонд оплати праці, які складають суму від 36,76% до 49,7%, в залежності від класу професійного ризику виробництва (п.5 ст.8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» №2464-VI від 08.07.2010).