- •1. Понятие и предмет конституционного права как отрасли права
- •2. Производство по делам об административных правонарушениях
- •2 Билет.
- •2. Понятие коллективного договора и его роль.
- •1. Конституционные основы организации публичной власти в рф
- •3.1.Экономические и политические основы конституционного строя рф
- •Полит-ие основы
- •2. Экономические основы
- •2. Суб. Правонар-ий, меры адм. Отв-ти и ее виды.
- •4.1. Конституционно- правовой статус личности
- •1. Институт гражданства в рф
- •1. Личные, политические, соц-экон и культ права и свободы человека и гражданина
- •Понятие, предмет, основные принципы граж права
- •1. Федеративное устройство России.
- •7.2. Система гражданского права в России и его функции.
- •8.1. Конституционная система власти в рф
- •2.Состав и особенности гражд. Зак-ва
- •1. Конституционно-правовой статус Президента рф
- •9.2. Гражданский кодекс рф: система, значение и применение.
- •1. Исполнительная власть
- •1. Конституционно-правовые основы местного самоуправления
- •2.Юридические лица как субъекты гражданских правоотношений
- •2.Возникновение и прекращение деятельности юр. Лиц
- •2. По характеру деятельности
- •3. По порядку создания имущественной базы юр. Лица:
- •4. По объему вещных прав организации на обособленное имущество:
- •17.1.Структура и виды адм.-прав. Норм
- •1) По сути:
- •2)По содержанию:
- •4)По охвату тер-ии:
- •5)По форме предписания:
- •19.2. Представительство, доверенность в Гр.Праве.
- •20. 1.Администр.-правовой статус граждан.
- •2.Право собств-ти и др.Вещные права.Субъекты и объекты права собст-ти.
- •21 Билет. 2. Источники трудового права
- •21.1Админ-правовой статус гос.И негос.Организаций и объединений.
- •1.Админ.-правовой статус орг.Исп.Власти.
- •24 Билет.
- •1.Классификация гос-х должнлетей и гос-х служащих
- •Предмет, метод, система и основные принципы трудового права.
- •1. Порядок и формы прохождения государственной службы
- •2. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения
- •1. Поступление на государственную службу
- •2. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •1. Продвижение по службе: понятие, принципы; квалификационный разряд, классный чин, специальное звание
- •2. Правила внутреннего трудового распорядка; трудовая дисциплина
- •1. Прекращение государственной службы
- •2. Правовое регулирование заработной платы, тарифов
- •29 Билет.
- •1. Содержание гос-ro служащего: оплата труда, аттестация, поощрение.
- •2. Рабочее время и время отдыха
- •1. Дисциплина государственной службы
- •2. Понятие трудового договора; виды трудовых договоров
- •31 Билет.
- •1. Понятие трудового права. Понятие трудового правоотношения.
- •2. Сделки: понятие и классификация
- •2. Государственная и муниц собственность
- •32.Трудовой коллектив(Тр.К.).Права и роль профсоюзов.
- •33. Обеспечение законности в деятельности органов исполнительной власти
19.2. Представительство, доверенность в Гр.Праве.
Пред-во - соверш-е одним лицом, предст.,в пределах, имеющ-ся у него полн-ий сделок и иных юр. действий от имени и в интересах другого лица, предст-го.Сделка,совершаемая предств-ем на осн-и его полн-й, непоср-но создает,изменяет и прекращает гр.права и обяз-ти предс-го.
Субъектный состав:предс-мый, предс-ль, третье лицо.Предст-мый-любой субъект гр. права (юр.,физ лицо).Пред-ль –дееспосп.гражданин, комерч. и некомерч.юр.лицо, гос.или мун.орган, а также лица с 14 лет в соотв. с полн., выт-ми из тр.договора,с 16 лет в силу отнош.членства в потребит. и производ.кооперативах и общ.орг.Лицо(юр/физ), с кот.от имени и в интересах представ-го предст-ль закл.сделки или совершает др.юр.действия-третье лицо.Запрещено быть предст-ем в суде лицам, искл.из коллегии адвокатов, судьям,прокурорам;предс-лю совершать сделкиот имени предст-го в отнош.себя лично, а также в отнош.другого лица,предс-емкот.он одновременно явл-ся,за искл.случая ком.предст-ва.Например, пред-ль не может приобрести в личную собствен.то имущество,кот.поручил продать ему предст-мый.Виды пред-ва:добровольное и обязательственное пред-во.Первое основ-ся на добровольном соглашении сторон, на договоре.Примерами подобных сделок явл-ся договор поручения, агентский договор,выдача доверенности.Разновидностью добр.пред-ва явл-ся комерч.пред-во,специфика кот. в том, что ком. Пред-ль выраж-ет интересы,волю предпр.при закл.ими договоров в сфере предприн.деятел-сти.Обязательное предст-во осн-ся на законе либо на админ. Акте уполномоченного на то гос.органа или органа местного самоупр.Напр,род-ли явл-ся закон-ми предст-ми своих детей до 18 лет.Полномочия родителей опр. Законом.Пр.пред-ва,устан-го админ.актом, будет явл-ся назначение опекунства или попечит-ва орг.местн.самоупр.
Доверенность-письменное уполн-ие,выд-мое одним лицом(доверителем,предст-мым) др.(повнренному,предст-лю)для предст-ва перед третьими лицами.Дов.явл-ся примером одност.сделки(в данном документе прояв-ся воля одного лица).Предст-мый реал-ет лтшь свои права. По содерж-ию и объему полномочий разл.след.виды довер.:разовые - д-ти на совер-ние одногоюр.дейст.,напр,на получение з/п за месяц;специал-ые- д-ти на совер-ние ряда однородных юр.значимых действий,напр,ведение арбитр.,судебных дел юристом;генерал-ые-д-ти на сов-ие широкого круга юр.действий,напр,уполн-е на упр-е имущ-ом доверителя.Требования:1.д-ть должна быть в письм.форме,удостоверена в нотариальном порядке( в некоторых случаях иными должн.лицами).2.Доверен.-срочный док.Макс.срок действия-3 года.Если в ней срок действия не указан,она сохраняет силу в течение одного года со дня её соверш-я.Искл.-д-ть,выданная,для соверш.сделок за границей,кот.сохраняет силу до её отмены,если нет указаний о сроке её действ.В любом сл.в довер.должна содер-ся дата её соверш.,без кот.д-ть недейств.3.д-ть явл-ся именным док.(должны быть указаны лицо(а),кот.она выдана и лицо(а), кот.составило дов.
1.Админ-ые право-ия- это общест-ые отн-я,регул-ые нормами админ.права,склад-ся в сфере упр-я. Они возникают,изменяются и прекращ. При наличии условий,предусмотр.админ.-пр.нормами.Такими условиями явл-ся юр.факты-обстоятельства,при кот.в соотв.с данной нормой м/д субъектами упр.деят-ти должны произойти конкр.правоотн. В качестве юр.фактов выступают правомерные либо неправомерные действия, иногда-события(не зависят от воли людей,напр,стихийные бедств.)
Отличит.черты и особенности: 1)содержание:опосредуют сферу организ-но-упр-ой деятельности гос-ва
2)общая цель:должная орг-я ж/д гр.общества, организ-ое обеспечение его нормал.функ-ия.;возникают для реш.задач и осущ-я функ.упр.в целях удовлетвор.публ. или индивид.интересовпо инициативе любого из субъектов этих отн.
3)имеют в качестве обязательного субъекта орган гос.упр.(или орган исп.власти),кот.явл-ся официальн. и полномочным,представл-им публично-правовой интерес, дейс-ий от имени гос.и реализ.свою компетенцию.
4)харак-ся.отн.власти-подчинен. и юр. неравенством сторон.
5)имеют организ.начало,т.к.происходит организ-ее воздейст-е гос.упр.на соответ.объекты упр.
6)отл.особым пр.режимом обеспечения законности и своей прав.защиты(3 способа:админ.,судебн,прокур.)
7)чрезмерное многообразие и всеобъемлеющий характер.
Виды админ.правоотнош.:
1.по своему характеру:
Материальные(регул-ые материал.нормами админ.права) и процес-ые(возн.в связи с разрешением индивид.-конкретн.дел и на основе процесс.норм админ.права)
2.по характеру взаимоот-ий участников этих отн.:вертик(один из субъектов имеет властные полном.по отн.к др.участн.правоотн.Напр,м/дминистерством и подведомств.орг.,рук. и подчиненным) и гориз.(субъекты наход.на один.орг.правовом уровне и облад. одинаковым масш.компетенции и полн. В той или иной сфере.Напр, м/д двумя минист. и т.п)
3.по характеру порожд-ий их юр.фактов:отн-я,порожд-ыеправомерными действиями и неправомерными действиями(первое направлено на реализацию диспозиции правовой нормы,а второе-на реализацию её санкции)
4.по продолжительности действия- бессрочные, срочные и краткосрочные
5.по объему и месту в системе администр.-правового регулиров:общие( по всем вопросам ж/д на соответ.терр-ии), отраслевые(в отн.субъектов упр.наход. в ведении исп.вл.), межотраслевые( по решению спец.вопросов,осуществл.контрольно-надз. и координац.полномоч.) админ.-правовые отн.федерального, регионального и местного уровня.