40. Сравните понятия политика и власть

Социология политики – это отрасль социологии, которая изучает взаимоотношения политической сферы со всеми другими сфера общественной жизни; политических институтов с другими социальными институтами.

ПОЛИТИКА – сфера деятельности, связанная с отношениями между социальными группами, сутью которой является определение форм, задач, содержания деятельности государства. Различают внешнюю и внутреннюю политику. Внутренняя политика охватывает основные направления деятельности государства, партий (экономическая, социальная, культурная, техническая политика и др.). Внешняя политика охватывает сферу отношений между государствами.

ВЛАСТЬ, в общем смысле способность и возможность оказывать определяющее воздействие на деятельность, поведение людей с помощью каких-либо средств – воли, авторитета, права, насилия (родительская власть, государственная, экономическая и др.); политическое господство, система государственных органов.

41. Сравните понятия рынок труда и мотивация труда

Рынок труда – это составная часть струк­туры рыночной экономики, которая функцио­нирует в ней наряду с другими рынками: сы­рье, материалы, товары народного потребле­ния и услуги, жильё, ценные бумаги и др… В самом общем виде под рынком труда понимают систему общественных отношений, связанных с наймом и предложением рабо­чей силы или ее куплей и продажей. Ценой рабочей силы является заработная плата. На рынке труда одна сторона (продавцы) представлена лицами, ищущими подходя­щую работу. Другая (покупатели) - работо­дателями – предприн-лями или их представителями.

Мотивация трудовой деятельности и само­оценка удовлетворенности трудом представ­ляют внутреннее состояние человека, внеш­нее же проявление его отношения к труду выражается в трудовом поведении, в опре­деленной социальной активности,

Определяющее воздействие на формиро­вание отношения к труду оказывает мотива­ция трудовой деятельности как совокупность внутренних побудительных сил - потребно­стей, интересов, ценностей, ценностных ори­ентации, установок, мотивов и внешних по­будительных сил - стимулов повышения трудовой активности работников.

42. Сравните понятия руководство и лидерство

Формального лидера называют руководителем. Он назначается вышестоящим руководством и получает соответствующие властные полно­мочия, в том числе на применение санкций.

В системе неформальных отношений так­же выделяется неформальный руководитель. обычно называемый лидером. Он выдвига­ется из числа окружающих его людей, при­мерно равных по статусу. И если по отно­шению к кому-либо возникает необходи­мость в санкциях, то они тоже носят нефор­мальный характер, право на их примене­ние нигде не зафиксировано. И как бы кто--то ни стремился стать лидером, он никогда им не станет, если окружающие не будут воспринимать его как лидера. Руководитель же часто назначается на свою должность независимо от того, считают его подчинён­ные достойным этой роли или нет. Следо­вательно, феномен руководства – это соци­альный феномен, а феномен лидерства – пси­хологический.