
- •3. Современные экономические теории. Лауреаты Нобелевской премии по экономике.
- •4. Основные факторы, определяющие экономический рост. Сущность экономического роста.
- •5.Сущность рынка, его основные элементы. Механизмы рыночного равновесия. Актуальные проблемы рыночной экономики в современной России.
- •6. Функции государства и правительства в рыночной системе.
- •7. Законы спроса и предложения в рыночной экономике
- •8. Характеристика внутреннего валового продукта (ввп), методы его исчисления.
- •9. Сущность экономических категорий. Производство, распределение, обмен и потребление
- •10. Ограниченность ресурсов и проблема их рационального использования (ресурсосбережение)
- •12. Национальные проекты: «Развитие апк», «Доступное и комфортное жилье - гражданам России».
- •13. Возникновение, виды и функции денег. Денежная и валютная системы. Денежный рынок, спрос на деньги.
- •14. Спрос и предложение земли. Виды ренты и их взаимосвязь. Государственная собственность и рента, проблемы земельных отношений в России.
- •15. Сущность, содержание и виды маркетинга, его основные функции в системе управления и хозяйственном механизме предприятия.
- •16. Прогнозирование: определение, цели, этапы, функции, задачи, методы. Прогнозирование жизненного цикла товара; запросов и предложений потребителей.
- •17. Стратегия ценообразования в маркетинге: основные виды цен для успешного продвижения новых изделий и услуг; цены на уже имеющиеся на рынке товары и услуги.
- •18. Сущность и основные критерии сегментации рынка; сегментация рынка: по группам потребителей, по основным конкурентам, по параметрам продукции.
- •19. Инновационный менеджмент. Сущность и особенности.
- •20. Продвижение продукции на рынке. Реклама: назначение, основные формы и ее эффективность
- •21. Внутрифирменное планирование: сущность, виды. Место стратегического планирования в системе планов предприятия
- •22. Управление качеством продукции: сущность, задачи, методы, стратегия
- •23. Экономический анализ как метод управления: сущность, характерные особенности, методы и приемы экономического анализа. Виды экономического анализа, особенности организации
- •24. Государственная политика содействия инновационному развитию и характеристики современных организационных форм (бизнес-инкубаторы, технопарки и т.Д.)
- •25. Сущность менеджмента. Менеджер и его современная система взглядов на менеджмент. Особенности российского менеджмента.
- •26. Принципы и функции менеджмента, их характеристика, преимущества и недостатки.
- •27. Структура сущность и характеристика организационных структур управления.
- •28. Человеческий фактор в менеджменте: сущность выражений «руководитель», «лидерство», «влияние» и «власть»
- •29. Понятие и виды мотивации в менеджменте. Основные концепции мотивации: содержательные и процессуальные
- •Содержательные теории мотивации.
- •Процессуальные теории мотивации.
- •30. Характеристика авторитарного, демократического и либерального стилей управления: теории «х» и «y»; «решетка менеджмента»
- •31. Характеристика методов управления. Экономические методы, сущность, состав, значение.
- •Организационно-распорядительные, социально-психологические методы, сущность, состав и значение.
- •33. Управленческая информация и закономерности её движения. Анализ информационного обеспечения системы управления.
- •34. Организационные изменения. Психология организационного поведения.
- •35. Формирование коллектива (проблемы и решения).
- •36. Понятие и этапы деловой карьеры. Рекомендации людям, делающим карьеру.
- •37. Мотивация и стимулирование трудового поведения
- •38. Характеристика основных этапов управления персоналом.
- •39. Конфликты и методы их решения
- •40. Сущность эффективности управления. Экономические, социальные, социально-экономические и социально-психологические показатели эффективности управления.
- •41. Классическая экономическая наука: исторические рамки и крупнейшие представители.
- •42. Сущность и факторы стресса. Модель стрессовой реакции, основные положения управления стрессом.
- •43. Управленческие решения: сущность, признаки, основание для принятия. Решения, типичные для функций управления.
- •44.Классификация управленческих решений и требования, предъявляемые к ним .
- •45.Методология и организация процесса разработки управленческого решения.
- •46. Сущность моделирования. Модели и методы принятия управленческого решения.
- •48. Факторы формирования группового поведения в организации.
- •49. Прибыль, доход и рентабельность – основные показатели оценки деятельности предприятия. Их определение и пути повышения.
- •50. Организация внешнеэкономической деятельности. Госрегулирование экспортно-импортных операций.
- •51. Себестоимость продукции. Классификация и структура затрат. Основные принципы планирования, учета и совершенствования калькулирования себестоимости продукции
- •52. Содержание, порядок разработки и значение бизнес-плана
- •53. Основные фонды предприятия. Классификация, структура, учет, оценка и показатели использования.
- •54. Сущность и методы нормирования труда. Биржа труда, ее назначение
- •55. Риски в деятельности предприятия: факторы, виды и методы
- •56. Основные социальные и экономические индикаторы развития регионов рф. Факторы формирования региональной политики.
- •57. Методика определения эффективности инвестиций и принятие решений по их финансированию
- •58. Бухгалтерский учет на предприятии: цели, задачи, методология.
- •59. Формирования и использование оборотных средств предприятия. Зависимость конечных результатов работы предприятия от управления оборотными средствами.
- •60. Структура капитала и финансовые инструменты управления прибылью предприятия
- •Структура капитала - структура средств предприятия, полученных за счет различных источников долгосрочного финансирования.
- •61. Создание и юридическое оформление нового предприятия; реорганизация и прекращение его деятельности.
- •62. Важнейшие тенденции развития современного мирового хозяйства
- •63. Мировая торговля как форма международных экономических отношений
- •64. Содержание понятий: валютная система и валютные рынки
- •65. Транснациональные корпорации как фактор глобализации мирового хозяйства.
- •66. Характеристика налоговой системы рф
- •67. Сущность и общая характеристика налогов, уплачиваемых предприятиями.
- •68. Сущность и общая характеристика налогов, взимаемых с физических лиц (подходный налог, налог на недвижимость, земельный налог и др.)
- •69. Сущность заработной платы, ее форма. Факторы, влияющие на общий уровень оплаты труда. Задачи по совершенствованию платы труда.
- •70. Уровень жизни и ее качество. Доходы, расходы, потребительский бюджет человека и семьи.
- •71.Проблемы занятости в современной России.
- •72. Основные отрасли социальной сферы экономики, их развитие. Характеристика национальных проектов рф «Образование», «Здравоохранение».
- •73. Необходимость для современной организации стратегического планирования в управлении. Его сущность и методы.
- •74. Сущность и классификация инноваций. Инновационные проекты и этапы их создания и реализации
- •75. Сущность и задачи финансового менеджмента. Финансовая отчётность в системе финансового менеджмента. Финансовое планирование.
17. Стратегия ценообразования в маркетинге: основные виды цен для успешного продвижения новых изделий и услуг; цены на уже имеющиеся на рынке товары и услуги.
При анализе рынка возможно установление различных видов цен на товары.
Выбор методов ценообразования зависит от различных факторов, среди которых долю рынка сбыта товара, скорость внедрения на рынок нового изделия, период окупаемости вложений, уровень конкуренции и т.д.
Ценообразование по принципу «снятие сливок» используется фирмами в следующих случаях:
-
при выходе на рынок с новыми товарами, не имеющими близких аналогов и находящиеся на начальной фазе ЖЦТ
-
при формировании нового рынка
-
При работе на сегменте рынка, где спрос не зависит от динамики цен (используется при отсутствии сильной конкуренции на рынке в ближайшее время)
Цена внедрения – заведомо низкая по сравнению с общим уровнем цен на рынке. В некоторых случаях данный подход применяется для увеличения доли рынка. При использовании данного метода фирма должна быть уверена в том, что конкуренты в ответ тоже могут снизить цены (размер снижения цен должен быть достаточно значимым до 50 %)
Психологические цены – такой вид цен, которые снижены на 1 коп/1 руб по отношению к крупной сумме (1000-998,99). Применение данного подхода ценообразования на новые товары или услуги оправдана при использовании следующих условий:
-
Необходимо сделать выбор на одном изделии, которое специально предназначено для быстрого продвижения на рынке и повышения престижа фирмы
-
Новый товар должен быть достаточно хорошо разрекламирован, быть в наличии в торговой сети и иметь ценник со специальной ценой.
Престижные цены устанавливаются на престижные товары, предметы роскоши, а также изделия знаменитых или известных фирм. Для использования таких цен необходимо:
-
быть уверенным в репутации своих товаров и престиже марки
-
быть уверенным в том, что на рынке нет товаров-аналогов, либо у таких товаров нет специфических свойств, присущих вашему изделию, за которые потребитель должен переплачивать.
Для уже сформировавшегося рынка товаров и услуг выделяют 8 основных видов цен, использование которых способно повысить конкурентоспособность предприятия.
-
Скользящая падающая цена устанавливается в зависимости от соотношения спроса и предложения и постоянно снижается по мере насыщения рынка.
-
Долговременная цена слабо подвержена изменениям на протяжении длительного периода времени.
-
Цена потребительского сегмента рынка представляет собой цену на одни и те же виды товаров и услуг, на реализацию разным группам потребителей.
-
Эластичная (гибкая) цена быстро реагирует на изменение соотношения спроса и предложения.
-
Преимущественная цена предусматривает снижение цен на изделия предприятий, которые занимают главенствующее положение на рынке, и может позволить себе снизить издержки производства за счет увеличения сбыта и экономии на расходы по реализации продукции.
-
Цена на изделие уже снятое с производства
-
Цена, которая устанавливается ниже, чем у большинства фирм на рынке
-
Договорная цена, которая устанавливается на специальные изделия и гарантирует значительную скидку по отношению к обычной цене.
Все перечисленные виды цен способствуют повышению конкурентоспособности фирмы и на базе обеспечить эффективное продвижение товара на рынок.