С

Первичные - вторичные

Группы членства - референтные

Формальные - неформальные

ложилась и определенная классификация малых групп.

Первичные группы – группы непосредственных контактов (семья, друзья, соседи и т.д.).

Вторичные группы – группы без непосредственных контактов. Для общения используются посредники, средства связи.

Формальные малые группы – четко заданные позиции членов групп. Они прописаны групповыми нормами, строго распределены роли (спортивная команда, школьный класс и др.). Форма власти – руководство.

Неформальные – как правило, возникают внутри формальных на базе общности межличностных интересов и потребностей. В них отсутствуют взаимоотношения по вертикали. Форма власти – лидерство.

Группы членства – малые группы в которые индивид входит реально.

Референтные малые группы – группы в которые индивид реально не включен, но групповые нормы которых он принимает как свои и сравнивает свой статус со статусом членов этой гшруппы.

В

Взаимоотношения

Групповое устремление

Групповое мнение

Групповое настроение

Традиции

.Г. Крысько выделяет следующие компоненты психологической структуры малых групп.

Под взаимоотношениями он понимает межличностные отношения членов группы. Он предпринял попытку выделить основные виды и принципы взаимоотношений.

Под групповым мнением понимается интегрированность оценочных суждений большинства членов группы, на проблему затрагивающую их интересы. Групповое мнение выполняет определенные функции, может быть формальным, неформальным, позитивным и негативным.

Сигнальная

Оценочная

Стимульная

Групповые устремления – совокупность целей, задач, потребностей, мотивов, интересов, основных ценностных ориентаций членов группы определяющих основные виды и направления групповой деятельности. Групповые устремления могут быть узко корпоративными и общественно значимыми, также позитивными и негативными. Они также как и общественное мнение выполняют ряд функций.

Г

Повышают эффективность групповой деятельности

Снижают эффективность групповой деятельности

рупповое настроение – интегрированная совокупность эмоциональных переживаний свойственная большинству членов группы и влияющая как на все стороны функционирования группы, та и каждого ее члена. Следует подчеркнуть, что коллективное настроение динамично и обладает большой силой воздействия.

Традиции - исторически сложившиеся и принимаемые большинством группы стереотипы и правила поведения, которые стали внутренней потребностью каждого члена группы. Традиции свидетельствуют о стабильности и уровне развития группы. Традиции могут носить позитивный, либо негативный характер. Негативную традицию устранить административными методами практически невозможно, ее можно заменить позитивной традицией. Традиции воплощают в себе определенные групповые ценности. Семейные традиции – являются воплощением семейных ценностей.