- •Кафедра психологии личности современные проблемы психологии личности Учебно-методическое пособие по изучению дисциплины
- •Утверждено и рекомендовано к печати в качестве учебно-методического пособия на заседании Ученого совета академии, протокол № 12_ от «24_» мая_ 2006 г.
- •Раздел 2 96
- •Методические рекомендации по работе на лекциях
- •Методические рекомендации при подготовке к семинару и практическим занятиям
- •Учебный материал и методические рекомендации для самостоятельной работы раздел 1 Тема 1. Психология личности
- •Список литературы
- •Тема 2. Мотивационная сфера личности
- •Потребности, мотивы, мотивация, цель. Функции мотивации. Виды мотивов. Факторы, влияющие на мотивы.
- •Мотивация достижения успеха. Мотивация, направленная на избегание неудачи. Установка. Мотивация помощи. Деньги как генерализованное подкрепление.
- •Функции мотивации:
- •Классификация мотивов
- •Мотивация, направленная на избегание неудачи
- •Составляющие структуры установки
- •Предпосылки мотивации помощи
- •Список литературы
- •Тема 3. Эмоциональная сфера личности
- •Функции эмоций:
- •Теории эмоций:
- •Список литературы
- •Тема 4. Стресс.
- •Список литературы
- •Тема 5. Утрата. Горе. Посттравматическое стрессовое расстройство
- •Фазы «нормального» горя
- •Этапы горя
- •Патологическое горе возникает, если человек застревает в одной из фаз (как правило, во второй).
- •Посттравматические стрессовые расстройства (птср)
- •Симптомы птср
- •Принципы психотерапевтической работы с людьми с птср
- •Список литературы
- •Тема 6. Психология толпы
- •Список литературы
- •Тема 7. Психология терроризма.
- •Виды массовых реакций на террор
- •Психологические особенности жертв террора
- •Список литературы
- •Тема 8. Психология террориста
- •Список литературы
- •Тема 9. Психология зависимости
- •Классификации
- •Список литературы
- •Общие характеристики новых религий
- •Типичные проблемы жертв культового контроля сознания
- •Список литературы
- •Тема 11. Психология симпатии.
- •Список литературы
- •Тема 12. Аномалии личности
- •Расстройство личности параноидного типа
- •Признаки:
- •Расстройство личности шизоидного типа
- •Шизотипальные личностные расстройства
- •Истерические (гистрионические) расстройства личности
- •Симптоматика
- •Симптоматика
- •Признаки
- •Пограничные расстройства личности
- •Список литературы
- •Планы практических занятий
- •Задания для самостоятельной работы
- •Темы рефератов
- •Раздел 2 тема 13. Введение в гендерную психологию
- •II. Гендер как стратификационная категория
- •Тема 14. Культура и гендерные роли
- •Тема 15. Положение женщин на рынке труда и в бизнес-слое
- •Доля женщин в общей численности рабочих и служащих
- •Тема 16. Гендерные различия в менеджменте
- •Лидерство, руководящие должности и пол.
- •Пол и профессиональная карьера.
- •Пол и бизнес.
- •Тема 16. Стратегии поддержки женщин в бизнес-слое и программы профессиональной подготовки
- •2. Поощрение кредитно-финансовых посреднических учреждений, кредитных союзов, женских ассоциаций, профессиональны» организаций и частного сектора с тем, чтобы они:
- •3. Ликвидация профессиональной сегрегации и всех форм дискриминации при трудоустройстве.
Список литературы
Основная литература:
-
Аверин В.А. Психология личности: Учебное пособие. 2-е издание. – СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2001 – 191 с.
-
Асмолов А.Г. Психология личности: принципы общего психологического анализа. – М. «Смысл», И. Ц. «Академия», 2002. – 416 с.
Дополнительная литература:
-
Ананьев Б. Г. О проблемах современного человекознания. М., 1977, 360 с.
-
Ильенков И.В. Что такое личность. М., 1991, 200 с..
-
Клайн П. Справочное руководство по конструированию тестов. Киев, 1994., 400 с.
-
Личность в системе общественных отношений. Отв. ред. А. А. Бодалев. Курск, 1980, 250 с.
-
Хьел Д., Зиглер Д. Теория личности. М., 1997, 350 с.
Тема 2. Мотивационная сфера личности
-
Потребности, мотивы, мотивация, цель. Функции мотивации. Виды мотивов. Факторы, влияющие на мотивы.
-
Мотивация достижения успеха. Мотивация, направленная на избегание неудачи. Установка. Мотивация помощи. Деньги как генерализованное подкрепление.
Деятельность человека побуждается определенными мотивами и потребностями.
Потребность – специфическая (сущностная) сила живых организмов, обеспечивающая их связь с внешней средой для самосохранения и саморазвития. Это состояние некоторой нехватки в чем-либо, которую организм стремится компенсировать; это внутреннее напряжение, которое динамизирует и направляет активность на получение того, что необходимо для нормального функционирования организма и личности в целом.
Мотивация представляет собой возникающие под влиянием первичных изменений во внутренней среде эмоционально окрашенные состояния, направляющие поведение живой системы на удовлетворение исходной потребности.
Мотивация - это совокупность побуждающих факторов, определяющих активность личности; к ним относятся мотивы, потребности, стимулы, ситуативные факторы, которые детерминируют поведение человека.
Понятие "мотив" (от лат. movere - двигать, толкать) означает побуждение к деятельности, побудительную причину действий и поступков.
Мотив – это то, что, отражаясь в сознании человека, побуждает его к деятельности, направляя ее на удовлетворение определенной потребности.
Потребность побуждает к активности, а мотив - к направленной деятельности.
Мотивационная сфера личности – это вся совокупность ее мотивов, которые формируются и развиваются в течение жизни. Изменяется в зависимости от обстоятельств, но некоторые мотивы личности относительно устойчивы и, доминируя, образуют стержень всей мотивационной сферы – направленность личности.
Функции мотивации:
-
Побудительная.
-
Активирующая.
-
Приспособительная.
-
Регулирующая.
Классификация мотивов
1. По уровню.
-
Низшие / первичные / простые / биологические.
-
Высшие / вторичные / сложные / социальные.
-
По направленности на процесс или результат деятельности.
2.1. Процессуальные мотивы (удовольствие, интерес в деятельности).
2.2. Результативные (например, позитивные социальные последствия успеха).
3. По степени устойчивости.
3.1. Ситуативные (кратковременные, преходящие).
3.2. Устойчивые (долговременные).
4. По положению в системе «Я – Другие».
-
Индивидуальные – мотивы личного самоутверждения.
-
Групповые.
-
По доминирующей установке.
5.1 Мотивация достижения успеха – преобладание мотивов, нацеленных на успех, победу (может быть даже ценой риска).
5.2. Мотивация избегания неудач – преобладание мотивов, нацеливающих на психологическую защиту от возможных неудач.
-
Мотивы, определяемые внутренними или внешними факторами.
-
Внешняя мотивация.
-
Внутренняя мотивация.
-
7. По степени осознанности.
7.1. Осознаваемые мотивы.
7.2. Неосознаваемые мотивы.
Факторы, влияющие на мотивы
- социальные;
- ситуативные;
- личностные.
Мотивация достижения успеха
-
Потребность достижения успеха: человек устанавливает для себя позитивно сформулированную цель.
-
Деятельность направлена на достижение поставленной цели.
-
Ожидание успеха: уверенность, что работа завершится успешно.
-
Похвала как результат достижения.
-
Позитивное эмоциональное состояние, связанное с работой, направленной на достижение цели.
-
Тема успеха.