- •Основы управления локомотиворемонтным предприятием
- •Введение
- •1. Характеристика ремонтного подразделения.
- •2. Определение основных показателей работы ремонтного подразделения.
- •3. Организация производственного процесса в ремонтном подразделении и его участках.
- •1. Характеристика ремонтного подразделения
- •Виды технического обслуживания и ремонта локомотивов оао «ржд»
- •Средние для оао «ржд» нормы периодичности технического обслуживания и ремонта электровозов (распоряжение оао «ржд» № 3р от 17.01.2005 г.)
- •Средние для оао «ржд» нормы периодичности технического обслуживания и ремонта тепловозов магистральных серий, использующихся в грузовом и пассажирском движении
- •1.2. Порядок планирования и учёта технического обслуживания и ремонта локомотивов
- •1.3. Нормирование продолжительности и трудоёмкости технического обслуживания и ремонта локомотивов в локомотивных депо
- •Средние для оао «ржд» нормы продолжительности технического обслуживания и ремонта электровозов (распоряжение оао «ржд» № 3р от 17.01.2005 г.)
- •Средние для оао «ржд» нормы продолжительности технического обслуживания и ремонта тепловозов (распоряжение оао «ржд» № 3р от 17.01.2005 г.)
- •1.4. Назначение и характеристика ремонтных участков и отделений локомотивного депо 1.4.1. Типовой план основного локомотивного депо [10–12]
- •Площади участков и отделений мастерских локомотивных депо, м2
- •1.4.3. Участок текущего ремонта тр-3 (ср)
- •1.4.4. Участок текущего ремонта тр-2
- •1.4.5. Участок текущего ремонта тр-1 и технического обслуживания то-3
- •1.4.6. Участок технического обслуживания то-2
- •1.4.7. Мастерские основного локомотивного депо
- •1.4.8. Пример разработки перечня работ для дизель-агрегатного отделения
- •Пример разработки перечня работ при ремонте узлов и агрегатов тепловоза серии тэ10 согласно Руководству тэ10 ио–2004
- •1.4.9. Пример схемы технологических операций и перечня технологического оборудования дизель-агрегатного отделения
- •Перечень технологических операций и технологического оборудования в дизель-агрегатном отделении
- •2. Определение основных показателей работы ремонтного подразделения
- •2.1. Расчет годовой программы технического обслуживания, текущих и капитальных ремонтов локомотивов в депо [10–12]
- •2.2. Определение годовой производственной программы ремонтного подразделения
- •Результаты расчета годовой программы ремонта тепловозов в депо
- •2.3. Режим работы подразделения и фонды рабочего времени
- •Годовые фонды времени работы ремонтного подразделения, оборудования и рабочих на 2005 г.
- •2.4. Определение величины оборотного фонда агрегатов и узлов локомотивов
- •Примерные нормы для расчета оборотного фонда основных узлов и агрегатов тепловоза при текущем ремонте тр-3
- •2.5. Нормативы затрат рабочей силы на техническое обслуживание то-3 и текущий ремонт тягового подвижного состава
- •Нормативы затрат рабочее силы на техническое обслуживание то-3 и текущий ремонт тепловозов и дизель поездов, чел-ч
- •Нормативы трудоемкости Ччi на техническое обслуживание и текущие ремонты тепловозов по группам работ
- •Нормативные коэффициенты затрат рабочей силы на техническое обслуживание и текущий ремонт тепловозов и дизель-поездов, 210 чел-ч
- •2.6. Расчет потребного шт.Ата ремонтного подразделения локомотивного депо
- •2.6.1. Пример расчета шт.Ата ремонтного подразделения
- •Общий шт.Ат рабочих и служащих отделения
- •3. Организация производственного процесса на участкЕ ремонтноГо подразделениЯ
- •3.1 Основные принципы разработки графика производственного процесса
- •3.2. Анализ конструкции агрегата
- •Последовательность соединения узлов, деталей агрегата и способы их крепления
- •Сборочные единицы и детали втулки цилиндра 10д100
- •3.3. Анализ возможных неисправностей
- •Примерный анализ возможных неисправностей втулки цилиндра дизеля 10д100
- •3.4. Составление определителя работ производственного процесса
- •Вид технолого-нормировочной карты на слесарные работы
- •Укрупненный определитель работ ремонта экипажной части тепловоза в объеме тр-3
- •3.5. Разработка ленточного графика производственного процесса
- •3.6. Разработка сетевого графика производственного процесса
- •Укрупненный определитель работ ремонта экипажной части тепловоза для разработки сетевой модели
- •3.7. Методы расчета временных параметров сетевой модели
- •3.7.1. Основные положения
- •3.7.2. Аналитический способ
- •3.7.3. Графический способ (секторный метод)
- •Результаты расчета временных параметров сетевого графика графическим методом
- •3.7.4. Матричный (табличный) способ
- •Результаты расчета временных параметров сетевого графика
- •3.8. Разработка календарного плана производственного процесса
- •Определитель работ ремонта дизеля 10д100 в объёме текущего ремонта тр-3
- •3.9. Проектирование плана ремонтного подразделения
- •3.9.1. Основные требования при проектировании плана ремонтного подразделения
- •Условные обозначения элементов, применяемых на планах участков
- •Заключение
- •Приложение 1
- •Студент ____________________________________________________
- •Варианты исходных данных на разработку курсовой работы
- •Определение номера варианта ремонтного подразделения и узла тепловоза
- •Варианты ремонтных подразделений и ремонтируемых узлов тепловоза в объеме тр-3
- •Приложение 2
- •Участок тр-3 (стойловая часть)
- •Участок сборки и разборки дизеля
- •Колесно-токарное отделение
- •Отделение ремонта роликовых подшипников
- •Дизель-агрегатное отделение
- •Отделение ремонта топливной аппаратуры
- •Отделение ремонта секций холодильников
- •Отделение ремонта компрессоров
- •Автотормозное отделение
- •Электромашинное отделение
- •Пропиточно-сушильное отделение
- •Испытательная станция
- •Электроаппаратное отделение
- •Аккумуляторное отделение
- •Отделение ремонта электронной аппаратуры
- •Отделение ремонта кип и скоростемеров
- •Отделение ремонта алсн, устройств безопасности и поездной радиоаппаратуры
- •Реостатные испытания тепловозов
- •Приложение 3
- •Библиографический список
- •Оглавление
- •Основы управления локомотивным предприятием
- •680021, Г. Хабаровск, ул. Серышева, 47.
2.6.1. Пример расчета шт.Ата ремонтного подразделения
Рассчитать явочную численность рабочих по ремонту топливной аппаратуры тепловоза 2ТЭ10 при годовой производственной программе: Мтр-3 = 50 тепловозов; Мтр-2 = 100 тепловозов; Мтр-1 = 300 тепловозов при коэффициенте неплановых ремонтовКнр = 1,1 при односменном режиме работы.
Используя данные табл. 2.3 и 2.6., получим:
Кря = Кнр∑nМiЧчi/Fря =
= Кнр ( 2·Мтр-3 Чтр-3 +2·Мтр-2 Чтр-2 + 2·Мтр-1 Чтр-1 ) / Fря =
= 1,1 (2·50 ·140 + 2·100·110 + 2·300·13) / 1996 ≈ 25 слесарей.
КИТР= 25·0,08 = 2 (мастер и бригадир);
КВСП= 25·0,15 ≈ 4 чел;
КСКП= 25·0,01 = 0,25 чел;
КМОП= 25·0,01 = 0,25 чел.
Списочная численность рассчитывается аналогичным способом с использованием в расчетах вместо явочного фонда времени – списочного.
Таким образом, счетно-конторский персонал (нормировщики), младший обслуживающий персонал (уборщицы) в списочную (шт.атную) численность отделения не включаются. Их работу выполняют работники, приписанные к другому участку или отделению.
Однако их можно включить в шт.ат, но тогда они будут выполнять работу и на других участках и отделениях депо.
Результаты расчетов, округляя, оформляем в виде табл. 2.8.
Таблица 2.8
Общий шт.Ат рабочих и служащих отделения
Категории работников |
Доля от основных рабочих |
Число явочных работников |
Число списочных работников |
Основные рабочие |
– |
25 |
29 |
ИТР |
0,08 |
2 |
2 |
Вспомогательные |
0,15 |
4 |
4 |
Младший обслуживающий |
0,01 |
1 |
1 |
Счетно-конторский |
0,01 |
1 |
1 |
Всего |
|
33 |
37 |
3. Организация производственного процесса на участкЕ ремонтноГо подразделениЯ
3.1 Основные принципы разработки графика производственного процесса
Производственный процесс представляет собой совокупность взаимосвязанных технологических процессов – основных, вспомогательных и обслуживающих, – в результате которых исходные материалы и полуфабрикаты превращаются в готовое изделие. Основным производством является технологический процесс, в результате которого изменяются форма, размеры, состояние поверхности, механические, физические или иные свойства заготовок и деталей.
При проектировании новых производственных процессов или модернизации уже существующих необходимо соблюдать следующие основные принципы научной организации производства:
– специализацию– форму разделения труда между производственными подразделениями, при которой за каждым цехом, участком и рабочим местом закрепляется строго ограниченная номенклатура работ;
– пропорциональность– равную или кратную производительность труда в единицу времени всех подразделений предприятия;
– параллельность– одновременное выполнение операций по ремонту или изготовлению деталей и узлов локомотива;
– прямоточность– обеспечение кратчайшего пути, проходимого агрегатами в процессе ремонта по всем фазам и операциям;
– непрерывность– отсутствие всякого рода перерывов в процессе ремонта или изготовления деталей;
– ритмичность– выпуск в равные промежутки времени одинакового количества продукции.
Производственный процесс состоит из многократно повторяющихся комплексов рабочих операций, в результате которых получается готовая продукция.
Производственным циклом называют период времени, затрачиваемый на изготовление единицы продукции.
В локомотивном депо величина производственного цикла измеряется календарным временем от начала определенного вида ремонта до окончания всех работ в соответствии с Правилами ремонта и сдачи отремонтированного локомотива в эксплуатацию.
Для большинства агрегатов тягового подвижного состава типовой процесс ремонта состоит из следующих этапов:
– поступление узла (агрегата) в цех, предварительная подготовка, очистка от эксплуатационных загрязнений, обмывка;
– детальная разборка и дефектировка;
– ремонт (замена) изношенных деталей;
– сборка узлов и агрегата в целом;
– испытания, регулировка;
– выдача узла из цеха.
Определение и расчёт трудозатрат на выполнение отдельных производственных операций производят по типовым технологическим нормировочным картам [26], анализу конструкции ремонтируемого агрегата [29–37] и возможных его неисправностей [39–42].
Специализация локомотивных депо по производству определенных видов ремонта однотипных серий локомотивов позволяет поставить его на поток [13–16].
Поточное производство – самый эффективный тип производства.
Основой поточного производства является поточная линия, которая представляет собой комплекс технологического, контрольно-измерительного и подъемно-транспортного оборудования.
В большинстве случаев поточная линия имеет конвейер.
Поточный метод организации производства предполагает как перемещение объекта работы по позициям конвейера, так и перемещение рабочих по ходу технологического процесса.
Все оборудование и оснастка располагаются в определенной технологической последовательности и предназначены для выполнения одной или нескольких технических операций.
При организации поточного производства весь производственный процесс предварительно разделяется на отдельные законченные операции (позиции).
Каждая позиция (рабочее место) оснащается специализированным оборудованием и инструментом в соответствии с технологией работ.
В настоящее время успешно работают в локомотивных депо:
– поточная линия по ремонту тележек локомотива;
– тяговых двигателей локомотива;
– роликовых букс;
– колесных пар;
– дизелей;
– шатунно-поршневой группы и др.
Несколько поточных линий, расположенных по ходу технологического процесса, образуют поточное производство.
Ритм (такт) поточной линии– время между двумя последовательно выпускаемыми объектами ремонта.
Темп работы линии. Это величина, обратная ритму, которая определяет количество изделий, выпускаемых в течение определенного времени. Темп определяет скорость выпуска изделий из ремонта при данном ритме.
Основные преимущества поточного метода следующие:
1) оборудование устанавливается по позициям в зависимости от их назначения. Появляется возможность более полного использования оборудования и механизмов в силу специализации позиций, нет необходимости дублировать механизмы на позициях;
2) стоимость механизации снижается, так как оборудование и механизмы не концентрируются на каждом стойле и используются более полно;
3) Определенный ритм поточной линии способствует повышению производственной дисциплины и организации труда. Рабочие точно знают объемы работ и повышают трудовые навыки;
4) расширяются возможности пооперационного контроля, а следовательно, повышается ответственность исполнителей за качество выполненной работы;
5) улучшаются условия труда за счет возможности оптимального приведения рабочего места в порядок, соответствующий требованиям научной организации труда, что ведет к повышению культуры производства и производительности труда.