- •1. Этапы развития с.Р. Как научного знания и практики.
- •53.Семья и ее основные функции
- •31. Сущность технологии в с.Р. И ее основное содержание
- •4. Профессионально-значимые св-ва лич-ти с.Р-ка.
- •55.Пуги реабилитации дезадаптированных детей и подростков.
- •Основные формы школ-й да:
- •Подходы к пониманию и определ-ю причин да:
- •Психолого-профильная работа с учителями:
- •6. Формы и методы оказания медико - соц-й помощи населению
- •Формы мсп:
- •8.Технология соц-й помощи бездомным
- •9. Профориентация и профотбор в соц-й работе.
- •10. Становление соц-й работы в России до 19в.
- •11. Технологии соц-й работы и их типологии
- •1,Объект воздействия
- •2). Деятельностные
- •II. Степени инновационности.
- •IV. По степени внедрения:
- •V. По масштабности реализации:
- •3. Исторический феномен милосердия и благотв-ти в отечеств-й с.Р-те
- •13. Социально психол-я помощь семьям, имеющим детей-инвалидов
- •14. Становление и развитие теории и практики соц-й работы за рубежом
- •14. Соц.Защита населения: пр-пы, ф-ции, методы
- •16. Соц.-пед-е проблемы работы с лицами девиант-го поведения
- •51. Основ-е методы соц-го прогнозир-я и их использ-е в деят-ти соц-х служб.
- •18. Женщина и занятость.
- •33. Посредничество как тех-гия ср.
- •34. Консультирование как метод соц-й работы
- •47. Социальная работа с семьями « группы риска».
- •1. Сущность, функции и структура социальной работы.
- •23.Гендерные аспекты в соц. Работе.
- •I. Ряд проблем-женская занятость
- •10. Нормативно - правовая основа соц.Работы.
- •25. Социальные проблемы человечества и роль соц-ой работы в их реализации.
- •26. Общ-нные и благотворительные орган-ции в системе соц.Работы на современном этапе.
- •27 Соц.Обслуживание: принципы методы.
- •28. Основные направления и механизмы соц. Защиты семьи, материнства и детсва.
- •31 Государственная семейная политика и механизм ее реализации.
- •16.Критерии эффективности деятельности социальной работы
- •33 Педагогические основы соц-ой работы.
- •39.Социальная диагностика, её цели и способы проведения.
- •40. Содержание и методика соц. Работы с инвалидами.
- •З6.Сущность соц. Проектирования.
- •37. Соц. Службы: виды, структура, содержание деятельности.
- •35.Профилактика как метод в соц. Работе.
- •39. Технология соц. Работы с лицами пожилого возраста.
- •37. Соц. Коррекция и терапия.
- •11. Этика и деонтология соц.Работы."Не навреди"
- •1. “Социальный работник – общество и государство”
- •2. “Социальный работник – профессия”
- •3. “Социальный работник – коллеги”
- •4. “Социальный работник – клиент”
- •4. Становление с.Р.Е России с 19 в. До 1917г.
- •5. Становление соц-ой работы в России с 1917 до 1991 г.
- •50. Менеджмент в социальной работе
- •45. Профессиональная адаптация социального работника.
- •54.Осн. Напр-я соц. Поддержки незанятого нас-я .
- •27 Роль социальной статистики в определении проблем современного общества
- •9.Социальная политика современного российского государства
- •21. Основные направления и формы подготовки социальных работников в России и за рубежом.
- •50 Социальная экспертиза как вид соц.Технологии
- •22 Роль социальной работы в реализации государственной молодежной политики
- •25 Этнопсихологический и демографический аспекты социальной работы.
- •42 Опека и попечительство
- •43 Пенсионное обеспечение в России
- •44 Социальное страхование
- •45 Соц. Обеспечение
- •41 Технология и организация делопроизводства в учреждениях соц. Сферы
- •46. Социальная адаптация и реабилитация как вид социальной технологии.
- •59 Специфика социальной работы в ур
- •60 Проблемы социальной работы в чрезвычайных и кризисных ситуациях.
- •Проблемы социальной работы в чрезвычайных и кризисных ситуациях.
- •Социально-психол. Помощь семьям, имеющим детей-инвалидов
- •Основные направления и механизмы соц. Защиты семьи, материнства и детства.
- •2.Становление ср до 19в (с 9-18в)
Проблемы социальной работы в чрезвычайных и кризисных ситуациях.
В наши дни просто остро и злободневна стала проблема кризисных и ситуаций, различных стихийных бедствий и катастроф. Высочайший процент терактов, катастрофы, стихийные бедствия, чрезвычайные ситуации - все это говорит о важности готовности современных соц. работников к оказанию помощи жертвам
Кризис – это острое эмоц. состояние, возникающее при блокировании целенаправл. жизнед-ти ч-ка, и как дискретный момент разв-я лич-ти. Типы К.: I. 1) кризисы разв-я. – внутр. изменения. Один из важных комп-тов – неотложность. 2) травматическое кризисы (привносятся в нашу жизнь извне). II. 1) Ситуационные (н-р, болезнь); 2) обычные жизненные изменения (берем-сть, свадьба, переезд..); 3) депревационные (смерть, развод, ссора друзей); 4) интеграционные – несущие положит. изменения, но рассматриваемые как кризис.
Чрезвычайная ситуация -
Помощь в кризисных ситуациях:
1. материальная
2. медицинская (осмотр, первичная диагностика, первичная помощь, медикаменты)
3. психологическая (травмы - стойкие психические нарушения), помощь В фазе шока (необходимо постоянное присутствие, внимание, тактильный контакт, желательно вызвать эмоции - злость, обида, проживание, проговаривание, игровые формы работы с детьми, пережившими психологические травмы, групповая психотерапия)
Сущ-ют след. организац. формы психол. помощи в кризисе:
1.Тел. экстр. психол.помощи
2.Очное консультирование
3.Психол. дебрифинг(кризисное интервью)
4.Кризисная интервенция
1)ТЭПП «+» доступность (д/б круглосуточными, многоканальными); анонимность; конфиденциальность; профессионализм.
3) Психол. дебрифинг – гр. форма р-ты – это особым образом организованное и четко структурированное обсуждение в гр. людей совместно переживших (переживающих) некое событие (катастрофы. захват заложников, потери близкого ч-ка, развод – любая травмирующая сиуация). Автор м-да – Митчел. Команды дебриферов от 2-3 – 7 ч-к выезжает на место происшествия ч/з сутки после травмирующего события, но не более чем 3е суток. Попадает на 2й этап переживания кризиса. Гл. цель Д. – снизить тяжесть психол. последствий после пережитого стресса. Участие в Д. препятствует разв-ю и усилению последствий травмирующего события, способствует пониманию причин своего состояния и осознанию дей-й, к-е необ-мо предпринять чтобы облегчить его. Гр. участников Д. не должна превышать 20 чел., дебриферов 3-4. Проводится в закрытом помещении в течении 2-2,5 ч. б/перерыва.
Этапы Д.:
1.Вводный этап. Организаторы сообщают, что сейчас будет происходить, регламент, пр-ла, по к-м будет проходить р-та. пр-ло конфиденциальности
2.Этап описания фактов. Участникам предлагается ответить на след. вопросы: кто вы и принимали ли вы участие в событии; где вы были, когда это случилось; что случилось на ваш взгляд;
3.Этап мыслей. Фокусирумся на процессе принятия реш-я и мышления: какова была ваша 1я мысль, когда вы узнали что произошло; что вам хотелось сделать?.. 1я мысль чаще всего составляет самую важную часть тревоги ч-ка. Сопоставление своей реакции с подобными реакциями др-х людей снижает напряжение и формирует общность.
4.Этап чувств. Обычно самый длит. этап Д. Предыдущие этапы актуализировали переживания, к-е достаточно сильны и м/б разрушительны д/ч-ка. Задача этого этапа – дать ч-ку возмржность прочувствовать и выразить сильные эмоции. Задачи ведущих – поддерживать выр-ние чувств со стороны участников и поощрять поддержку участниками друг друга. Участники должны осознавать, что любые эмоции имеют право на сущ-ние (чув-во вины..).
5.Этап симптомов. Обсуждаются необычн. состояния, переживания, к-е переживали люди.
6.Обучающий этап. Участникам предоставляется инфо о типичных реакциях на травмирующие ситуации (симптомы повторения, симптом избегания, симптом возбуждения). Важно подчеркнуть, что эти симптомы и состояния – норм. реакция на ситуацию и со временем пройдут. На этом этапе идет разговор о м-дах самопомощи, помощи близким и информирование об учр-ниях, где люди могут получить помощь. Ведущие отвечают на вопросы участников.
7.завершающий этап. Д/осознания опыта гр. необходимо: кратко резюмировать все то, что было сказано; поблагодарить за участие и р-ту, к-ю проделали люди; напомнить о конфиденциальности; спросить не осталось ли что-то, о чем хочется сказать; предложить подумать о том, как участники могут поддерживать друг друга в дальнейшем. Наметить план дальнейших дей-й.
4)Кризисная интервенция – это р-та с сильными чув-вами и актуальными проблемами Кл. Конс-т акцентирует вним-е на проблеме, а не на ч-ке. КИ направлена на отражение сильных эмоций, на уменьшение смятения ч-ка за счет процесса повторения. Это открытие доступа к иссл-ю острых проблем, форм-е понимания текущих проблем, создания фундамента д/принятия ч-ком переживаемого опыта.
Причины более широкого распр-ния мед.под-да в р-те с людьми, переживающими кризис:
1.Психол. п-д более ресурсоемкий (ресурсы и Кл, и срец-ста, врем. ресурс);
2.Д/псих. хар-на неопр-сть рез-та, медленное и нередко болезненное продвижение к нему;
3.Субъективно псих. п-д воспринимается более опасным как д/клиента, так и д/конс-та;
4.Чаще всего Кл не хочет встречаться со своими переживаниями (боиться боли, страхов, сильных негат. чувств);
5.Кл. удобнее рассматривать проблему с т.зр. мед. п-да («Я не псих, просто у меня проблемы со зд-ем»)
6.Часто спец-ст психологически не готов столкнуться с сильными переживаниями Кл;
7.Спец-сту проще рассм-ть проблему с т.зр. мед. п-да: диаг-ка и лечение.
8. Психол. п-д п/воречит не т-ко ожиданиям Кл или проф. возм-тям спец-ста, но и «соц. заказу», к-й закл-ся скорее в коррекции пов-я, чем в личностн. росте.
Содержание и методика соц. работы с инвалидами.
Инвалид-лицо, к-е имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его соц. защиты. (Ф.З. "О соц. Защите инвалидов в РФ" от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ)
При определении ограничения жизнедеятельности учитывается полная или частичная утрата лицом способности или возможности: осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать своё поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.
Для человека, ставшего инвалидом, начинается новый этап жизни:
• деформируются привычные жизненные стереотипы.
• нарушается сложившаяся система соц. контактов.
• меняется общественный статус личности.
• появляются барьеры на пути осуществления важнейших биологических и соц. потребностей.
Общество вынужденно тратить значительные материальные средства, компенсируя выключение инвалида из основной сферы жизнедеятельности-труда.
С учетом этих обстоятельств начала развиваться реабилитология как наука и как система мер, направленных не только на уменьшение воздействия инвалидизирующих факторов и условий, но и на создание возможностей для инвалидов достичь соц. интеграции, адаптироваться к жизни в обществе. Постановлением Правительства РФ от 16 января 1995 г. № 59 Федер.-ая комплексная программа "Соц. поддержка инвалидов", состоящая из следующих целевых программ:
1. Медико-соц. экспертиза и реабилитация инвалидов.
2. Научное обеспечение и информатизация проблем инвалидности и инвалидов.
3. Формирование доступной для инвалида среды жизнедеятельности.
4. Разработка и производство средств протезирования, строительство, реконструкция и техническое перевооружение протезно-ортопеднческих предприятий.
5. Разработка и производство технических средств реабилитации для обеспечения инвалидов.
СРк д.б. готов оказать инвалиду помощь по целому ряду вопросов юридич.-го, психолог.-го, педагог.-го и медико-соц.-го хар-pa. Спец-ст по СР явл-ся связующим звеном, проводником реабилитационного процесса. Посредническая помощь – одно из главн. напр-й спец-ста по СР, к-е включает в себя неск-ко напр-й: 1) активизация поддерживающих с-м как формальн., так и неформ.; 2) соц. адвокатирование – защита прав инвалида и членов его семей.
СР с инвалидами как проф. д-ть направлена: на р-ту с реб-ком-инвалидом по след. напр-ям:
- реабилитация. Осн. видами реаб-ции инв-дов явл-ся: мед.( включает в себя комплекс мед. мер, направл. на восстановление или компенсацию нарушенных, утраченных ф-ций орг-зма, приведших к инвалидности. Н-р, восстановительное и санаторно-курортное лечение, проф-ка осложнений, реконструктивная хирургия, протезирование и ортезирование, физиотерапия, лечебн. физ-ра, грязелечение, ПТ..+ лекарственное обесп-е); соц-средовая – комплекс мер, направл. на создание оптим. среды их жизнед-ти, обесп-е усл-й д/восстан-я соц. статуса и утрачен. обществ. связей (обесп-е спец. оборудованием оснащением, к-е позволяет им быть относит-но независимыми в быт. плане); проф-трудовая – с-ма гарантирован. гос-вом мер-тий по проф. ориентации, проф. обуч-ю и трудовому устр-ву инв-дов в соотв-вии с их здор-ем, квалиф-цией и личными склонностями; психол.-пед. – позволяет индивиду успешно адаптироваться в окр. среде и в об-ве в целом.
- на р-ту с семьей как соц. институтом и отд. ее членами;
- сотрудничество с др. соц. институтами как партнерами реаб-ции реб-ка;
- индив. прогр-ма реаб-ции – это обязат. док-т, оформляющийся на каждого инвалида на основании Постановления Прав-ва РФ «О порядке признания граждан инвалидами» (1996). ИПР – это комплекс оптимальных д/инвалида реабил. мер-тий, включает в себя отд. виды, формы, объемы, сроки и порядок реал-ции мед., проф. и др. реабилит. мер, направл. на восст-ние спос-тей инвалида к бытовой, обществ., проф. д-ти в соответствии со стр-рой его потр-тей, круга интересов, уровнем притязаний, направл. на восст-ние, компенсации нарушенных и утраченных ф-ций. В примерном «Положении об ИПР инв-да» ИПР представляет собой четкий план, схему совместных дей-й род-лей и спец-ста, способствующих разв-ю инвалида, его оздоровлению, соц. адаптации. Каждый период программы имеет цель, к-я разбивается на ряд подцелей. ИПР включает в себя: - мед. мер-тия, направл. на оздоровление и проф-ку; - спец. мер-тия (образоват., психол., психотерапевт., соц. и др.); - организац. мер-тия (создание спец. среды, благоприятн. соц-психол. обстановка, вз/отн-е членов семьи, просветит. р-та, группа поддержки с.). По реализации ИПР нач-ет осуществляться мониторинг (регулярное отслеживание всех мер-тий, к-е расписаны в ИПР). СР-ки осуществляют патронаж инвалидов и семей, имеющ. детей-инвалидов.
К мероприятиям по созданию условий для поддержания здоровья и благополучия инвалидов м.отнести предоставление доп.-х рабочих мест для людей с ограниченными возможностями, организацию для них производства на дому и т.д. СРки осуществляют также организаторскую работу с инвалидами: организация выставок, спортивных мероприятий, фестивалей творчества инвалидов и т.д. Нужно приспособить среду к возможностям инвалида, чтобы он чувствовал себя на равных со здоровыми людьми и на работе, и дома, и в общественных местах. Это и называется соц. помощью инвалидам.