Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
27-02-2013_10-47-24 / Економка та органзаця.doc
Скачиваний:
54
Добавлен:
12.05.2015
Размер:
6.71 Mб
Скачать

Контрольні питання

  1. У чому полягає суть понять «трудові ресурси», «персонал підприємства»?

  2. Проаналізуйте склад персоналу підприємства за характером виконуваних функцій.

  3. З яких основних елементів складається система управління персоналом підприємства?

  4. Розкрийте зміст класифікації промислового персоналу за професіями, спеціальностями, кваліфікацією.

  5. Охарактеризуйте складові сучасної кадрової політики підприємства та процес відбору персоналу.

  6. Розкрийте методику визначення чисельності окремих категорій працівників підприємства.

  7. Які особливості складання балансу робочого часу середньооблікового працівника?

  8. Назвіть і охарактеризуйте методи вимірювання та показники рівня продуктивності праці на підприємстві.

  9. Охарактеризуйте виробіток як один з показників продуктивності праці.

  10. Що являє собою класифікація чинників зростання продуктивності праці на підприємстві?

  11. Яке значення має вплив інженерів на підвищення продуктивності праці на стадіях розробки та виробництва продукції?

Завдання з розв’язанням

Визначити виробіток на одного працюючого машинобудівного підприємства у звітному році і його відносний ріст, якщо відомо, що в цьому році було 240 робочих днів, річний виробіток у базовому році складав 130 тис. грн/чол. Обсяг випуску продукції підприємства у звітному році становив 234000 тис. грн, а трудомісткість виробничої програми за рахунок застосування прогресивних технологій знизилась у порівнянні з базовим роком на 9600 людино-днів.

Розв’язання:

Приріст продуктивності праці на підприємстві у звітному році відносно базового року можна розрахувати за формулою:

Вихідну чисельність працюючих у звітному році можна обчислити як відношення обсягу випуску продукції в цьому році до базового рівня виробітку:

чол.

Обчислюємо економію чисельності за рахунок зниження трудомісткості виробничої програми:

чол.

Приріст продуктивності праці становитиме:

.

Таким чином, виробіток на одного працюючого у звітному році буде дорівнювати:

тис. грн/чол. за рік.

Завдання для самостійного вирішення

Завдання 1. Річна виробнича програма промислового підприємства «Компресор» – 15000 виробів. Норма часу на виготовлення одного виробу 28 нормо-годин. Планується перевиконання норм виробітку на 15 %. Ефективний річний фонд робочого часу одного працюючого становить 1860 годин. Визначити потребу підприємства в основних робітниках на плановий рік.

Відповідь: 196 чол.

Завдання 2. Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу на машинобудівному підприємстві у базовому році склала 2500 чоловік, випуск товарної продукції – 25570 тис. грн. У плановому році обсяг товарної продукції має становити 26800 тис. грн, а продуктивність праці підвищиться на 6 %. Визначити: 1) рівень продуктивності праці у базовому і плановому роках; 2) чисельність промислово-виробничого персоналу, очікувану в плановому році.

Відповідь: 10228 грн/чол.; 10842 грн/чол.; 2472 чол.

Завдання 3. Промислове підприємство виготовляє вироби з пластмаси. Річний обсяг виробництва виробів – 892 тис. шт., а трудомісткість виробу – 0,35 нормо-год. Тривалість робочої зміни 8 годин при однозмінному режимі роботи. Внутрішньозмінні витрати часу з вини робітників – 1,5 %, а на регламентовані простої – 3 %. Середній процент виконання норм виробітку – 105 %. Визначити необхідну чисельність робітників-відрядників, якщо кількість робочих днів за рік становить 240.

Відповідь: 162 чол.

Завдання 4. Обсяг виробничої програми підприємства в базовому періоді становив 386 млн. грн, а в плановому періоді зросте на 12 %. Виробіток на одного працюючого в базовому періоді становив 2,4 млн. грн. За рахунок удосконалення організації виробництва чисельність промислово-виробничого персоналу зменшиться в плановому періоді на 10 чол. Визначити приріст продуктивності праці і чисельність працюючих по підприємству в плановому періоді.

Відповідь: 5,9 %; 180 чол.

Завдання 5. На обробку деталі витрачалось 18 хв. Після перегляду норм часу на обробку деталі норма становила 15 хв. Обчислити, на скільки відсотків знизилась трудомісткість роботи і зросла продуктивність праці. Тривалість зміни – 8 год.

Відповідь: 16,7 %; 20 %.

Завдання 6. На промисловому підприємстві раніше за допомогою універсального устаткування 169 робітників виробляли 850 тис. одиниць продукції. Після впровадження автоматизованої лінії чисельність виробничого персоналу скоротилася до 86 чоловік. Обчислити підвищення продуктивності праці внаслідок автоматизації виробництва продукції.

Відповідь: 96 %.

Завдання 7. Визначити приріст продуктивності праці на промисловому підприємстві в плановому році за рахунок зниження трудомісткості продукції за такими даними:

Вироби

Трудомісткість одного виробу, нормо-год.

Обсяг випуску продукції згідно плану, шт.

звітний рік

плановий рік

Гайка

0,7

0,68

110000

Штуцер

0,92

0,85

90000

Шток

1,03

0,9

82000

Відповідь: 8,5 %.

Завдання 8. Визначити приріст обсягу виробництва продукції підприємства за рахунок підвищення продуктивності праці у звітному році, використовуючи наступні показники:

Показник

Одиниця вимірювання

Значення показника

базовий рік

звітний рік

Обсяг валової продукції

тис. грн

21300

23600

Середньооблікова чисельність робітників

чол.

526

548

Відповідь: 61,1 %.

Завдання 9. Обсяг виробництва продукції промислового підприємства у минулому році становив 493,5 млн. грн. Планується збільшити обсяг випуску продукції на 6 %. Чисельність працюючих у минулому році складала 750 чол., а планом передбачено за рахунок підвищення технічного рівня виробництва скоротити чисельність на 22 чол. Визначити заплановане зростання продуктивності праці на підприємстві.

Відповідь: 9,2 %.

Соседние файлы в папке 27-02-2013_10-47-24