Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Этика следственной деятельности. Учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки «Юриспруденция»

.pdf
Скачиваний:
1
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Служебный этикет в следственных органах
231
политические и религиозные убеждения, личные отношения со­трудника влияли на принятие решений, связанных с исполне­нием служебных обязанностей;
5) проявлять чуткость и внимание к участникам досудебно- го производства, особенно к людям преклонного возраста, женщинам, детям, лицам с физическими недостатками, делая их участие в производстве следственных действий максимально удобным.
В ходе посещения предприятий, учреждений, организаций
сотрудникам следует:
сохранять независимость, проявлять тактичность и уваже-
ние, требовательность и принципиальность во взаимоот­ношениях с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, коммерческих и некоммерческих организа­ций;
не допускать истребования от юридических или физиче-
ских лиц информации, предоставление которой этими ли­цами не предусмотрено законодательством;
не использовать служебное положение для оказания влия-
ния на деятельность государственных органов, органов ме­стного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных (муниципальных) служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
исключить вмешательство в деятельность органов государ-
ственной власти и органов местного самоуправления, ком­мерческих и некоммерческих организаций, если это не связано с исполнением служебных обязанностей.
Соблюдение сотрудником этики и служебного этикета учи­тывается при проведении аттестаций, а также формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности.
Однако не все сотрудники и не всегда соблюдают этику и служебный этикет. Так, например, поводом для заседания суда офицерской чести явились жалобы Л. и В. на действия следова­теля следственного отдела: им была использована в разговоре с гражданами нецензурная лексика, следователь себя вел грубо и нетактично. В подтверждение своих слов заявители Л. и В. при­ложили флеш-карты со звуковыми файлами, содержащими зву-
232
Глава 8
козаписи разговора со следователем. Приказом руководителя следственного органа следователь предупрежден о неполном служебном соответствии за нарушение Присяги сотрудника Следственного комитета, совершение проступка, порочащего честь сотрудника Следственного комитета, и ненадлежащее ис­полнение служебных обязанностей.
Следователю одного из межрайонных следственных отделов был объявлен строгий выговор после обращения заявителей с жалобой на несоответствие внешнего вида следователя обще­принятым правилам делового стиля при осуществлении приема от них заявления о совершенном преступлении.
Следователь другого следственного отдела привлечен к дис­циплинарной ответственности за то, что, исполняя свои слу­жебные обязанности, во время допроса гр-на Р. допустил не­корректное к нему обращение — на «ты», при этом еще и не­цензурно выразился.
Сотрудник следственного органа в любой ситуации (и на служ­бе, и в быту) должен сохранять личное достоинство; быть образ­цом поведения, добропорядочности и честности во всех сферах общественной жизни. При управлении транспортными средствами выполнять установленные правила безопасности движения и экс­плуатации транспорта; являться образцом соблюдения правил до­рожного движения и водительской вежливости.
Так, следователь одного из следственных отделов принял участие в драке хоккейных фанатов с полицейскими, в результа­те чего был задержан, доставлен в территориальный отдел поли­ции и привлечен к административной ответственности. Прика­зом руководителя следственного органа за проступок, пороча­щий честь сотрудника, был уволен.
Абсолютно недопустимо для сотрудника: курение в служеб­ных помещениях, во время совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами, а также злоупотребление спиртными напитками и участие в азартных играх. Не позволительно опаз­дывать; в случае опоздания — надлежит извиняться.
Нарушение этики и служебного этикета — это невыполнение или ненадлежащее выполнение сотрудником следственных ор­ганов установленных принципов, норм и правил поведения, а также совершение проступка, порочащего его честь.
Служебный этикет в следственных органах
Сотрудники следственных органов, допустившие указанные нарушения, подлежат моральному осуждению на заседаниях: аттестационных комиссий; соответствующей комиссии по со­блюдению требований к служебному поведению и урегулирова­нию конфликта интересов. За нарушение этики и служебного этикета они несут моральную, дисциплинарную и иную ответст­венность.
При решении вопроса о мере ответственности обязательно должны учитываться: обстоятельства и тяжесть совершенного проступка; ущерб, причиненный следственному органу; лич­ность сотрудника и его отношение к совершенному проступку.
8.2. Внешний вид сотрудника следственных органов
Внешний вид является составной частью этикета сотрудника следственных органов. Рассмотрим данный вопрос на примере требований, предъявляемых к сотрудникам, проходящим службу в Следственном комитете Российской Федерации.
Регулирование внешнего вида сотрудников данного ведомст­ва осуществляется следующими правовыми актами:
1) Типовым кодексом этики и служебного поведения госу­дарственных служащих Российской Федерации и муниципаль­ных служащих, одобренным решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию кор­рупции от 23 декабря 2010 г.
2) Кодексом этики и служебного поведения федеральных го­сударственных служащих Следственного комитета Российской Федерации, утвержденным Председателем Следственного коми­тета Российской Федерации 11 апреля 2011 г.;
3) приказом Следственного комитета Российской Федерации от 15 января 2011 г. ¹ 7 «О вежливом и внимательном отноше­нии сотрудников Следственного комитета Российской Федера­ции к гражданам» (где указано, что сотрудник Следственного
1
;
233
1
Ñì.: Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренным решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23.12.2010 // Официальные документы в образовании. 2011. ¹ 36. Декабрь.
234
Глава 8
комитета Российской Федерации должен носить форменную одежду в соответствии с установленными требованиями, забо­титься о своем внешнем виде, быть всегда подтянутым и акку­ратным);
4) приказом Следственного комитета Российской Федерации от 8 августа 2013 г. ¹ 54 «О форменной одежде сотрудников Следственного комитета Российской Федерации»;
5) приказом Следственного комитета Российской Федерации от 8 августа 2013 г. ¹ 55 «Об утверждении Правил ношения форменной одежды, знаков различия и отличия сотрудников
1
Следственного комитета Российской Федерации»
.
Надлежащий внешний вид сотрудника органов Следственно­го комитета Российской Федерации (далее — Следственного комитета) имеет такое же важное значение, как и высокий уро­вень культуры речи и поведения.
В своем поведении сотрудник должен придерживаться здо­рового образа жизни, заботиться о своем внешнем виде, всегда быть подтянутым и аккуратным. Контроль за внешним видом подчиненных входит в обязанности руководящего состава.
Внешний облик сотрудника во многом определяет эффек­тивность профессиональных связей и способствует созданию необходимой рабочей атмосферы. Одежда должна быть опрят­ной, вычищенной и выглаженной, так как аккуратность и под­тянутость в одежде часто ассоциируются с организованностью в работе, умением ценить свое и чужое время, а неопрятность — синоним суетливости и забывчивости.
Сотрудники, не жалеющие усилий для достижения этого, воспринимаются часто и как более компетентные; они легче продвигаются по служебной лестнице.
Часто приходится слышать о том, что нельзя делать вывод о человеке по первому впечатлению. Особенности внешнего вида информируются нас о поле, возрасте, национальной, социаль­ной и профессиональной принадлежности. Вот почему в слу­жебном этикете так важен внешний вид.
Находясь на службе, оптимально быть одетым в форменную одежду. Это напоминает и подчеркивает, что вы выступаете как должностное лицо, представитель власти. Строевая подтяну-
1
Указанные приказы официальны опубликованы не были.
Служебный этикет в следственных органах
235
тость, безупречный внешний вид в сочетании с хорошими ма­нерами дисциплинируют как самого сотрудника, так и окру­жающих, повышая авторитет правоохранительных органов в це­лом и Следственного комитета в частности. И наоборот, неряш­ливый внешний вид сотрудника не внушает доверия, потому что не согласуется с представлениями о порядке, строгом соблюде­нии правил, с общими идеями закона и законности.
Форменной одеждой сотрудников Следственного комитета является унифицированный комплект головных уборов, предме­тов одежды и обуви, предназначенных для ношения сотрудни­ками согласно присвоенным им специальным званиям.
К существенным внешним признакам форменной одежды относятся:
совокупность конструкции, цвета и различительных эле-
ментов (наплечные и нарукавные знаки, канты, лампасы и др.);
фурнитура установленных образцов.
На форменной одежде носят государственные, ведомствен­ные награды и ведомственные знаки отличия, наплечные знаки со знаками различия и другие геральдические знаки, учрежден­ные в установленном порядке.
Сотрудники Следственного комитета в рабочее время носят установленную форменную одежду, соответствующую присво­енному специальному званию, знаки различия по специальным званиям, а также знаки отличия.
Ношение форменной одежды является обязательным в слу­чаях его участия в судебном заседании в соответствии с его пол­номочиями, а также в других случаях его официального пред­ставительства в органах государственной власти, органах мест­ного самоуправления, общественных организациях.
В зданиях Следственного комитета, в служебных помещени­ях подразделений центрального аппарата, следственных органов, учреждений и организаций данного ведомства сотрудники обя­заны находиться в форменной одежде, если иное не предусмот­рено руководителями указанных подразделений, следственных органов, учреждений и организаций.
Необходимость ношения в рабочее время форменной одеж­ды или гражданской одежды сотрудниками, исполняющими
236
Глава 8
служебные обязанности на территории Северо-Кавказского фе­дерального округа, определяется заместителем Председателя Следственного комитета, курирующим Главное следственное управление по Северо-Кавказскому федеральному округу и следственные органы Следственного комитета, расположенные в указанном округе.
Руководители подразделений центрального аппарата Следст­венного комитета, главных следственных управлений и следст­венных управлений Следственного комитета по субъектам Рос­сийской Федерации и приравненных к ним специализирован­ных следственных управлений и следственных отделов, а также учреждений и организаций Следственного комитета могут раз­решать подчиненным сотрудникам во время следования к месту службы и домой после работы, а также во время исполнения служебных обязанностей на рабочем месте (в служебном каби­нете, в помещении подразделения аппарата, следственного под­разделения) находиться в гражданской одежде.
Форменная одежда установлена следующих видов:
а) верхняя;
б) повседневная — предназначена для ежедневного ношения сотрудниками при исполнении служебных обязанностей;
в) парадная (представительская) — надевается при принятии Присяги сотрудника Следственного комитета; представлении к назначению, аттестации и присвоению специального звания, вручению государственных и иных наград; участии в торжест­венных мероприятиях, посвященных официальному празднова­нию государственных праздников Российской Федерации и праздников, связанных с деятельностью Следственного комите­та; участии в иных официальных, торжественных и публичных мероприятиях; иных случаях, определяемых Председателем Следственного комитета либо руководителем следственного ор­гана, учреждения, организации Следственного комитета.
Для участия в заседаниях коллегии Следственного комитета или коллегии следственного органа Следственного комитета, совещаниях, собраниях, занятиях и иных официальных меро­приятиях вид форменной одежды определяется лицами, прово­дящими эти мероприятия, исходя из особенностей выполнения служебных задач.
Служебный этикет в следственных органах
237
При выездах сотрудников в командировки вид форменной одежды устанавливается распоряжением о командировании.
Не допускается:
ношение форменной одежды сотрудниками, не имеющими
специальных званий;
ношение предметов форменной одежды, знаков различия
и нагрудных знаков неустановленных образцов;
ношение загрязненных и поврежденных предметов фор-
менной одежды;
совместное ношение в одном комплекте с форменной
одеждой предметов гражданской и иной одежды, а также предметов, не соответствующих внешним признакам фор­менной одежды.
Сотруднику в форменной одежде не рекомендуется:
посещать рынки, рестораны, кафе, бары и другие увесели-
тельные заведения, если это не связано с выполнением служебных обязанностей;
носить сумки, пакеты, коробки и другие предметы хозяй-
ственно-бытового назначения.
Кроме того, не следует:
1) делать татуировки;
2) носить пирсинг, а в служебное время перстни, печатки и
другие дорогие ювелирные украшения;
3) держать руки в карманах форменной одежды;
4) ходить в нечищеной и стоптанной обуви, а также в одеж-
де, утратившей надлежащий вид.
Как уже было сказано, сотрудник Следственного комитета Российской Федерации в рабочее время может быть одет в фор­менную одежду либо одежду делового стиля.
К деловому стилю одежды предъявляются следующие требо­вания:
официальность; сдержанность; традиционность; аккуратность.
Деловой облик сотрудника — это лицо следственного органа, по нему граждане могут судить о ведомстве в целом. Каждая вещь внешнего облика должна работать на авторитет следствен-
238
Глава 8
ного органа, говорить о вкусе, такте и чувстве меры, культурных и интеллектуальных и других важных качествах.
Одежда — это такой же его рабочий инструмент, средство воздействия на окружающих. Подобранная со вкусом, она соз­дает необходимое впечатление, повышает уверенность, придает не только внешнюю, но и внутреннюю деловитость.
Первоочередное значение в деловом стиле является таковым, что она должна настраивать на рабочий ритм и не привлекать граждан, не раздражать граждан, а значит, должна быть в меру строгой, лаконичной и неброской. И для женщин, и для муж­чин абсолютно неуместно:
присутствие элементов спортивной и вечерней одежды; ношение в рабочее время одежды из джинсовой ткани.
Деловой стиль в одежде мало подчиняется модным веяниям и отличается консерватизмом. Ему не свойственно многообра­зие оттенков. Наиболее характерными для данного стиля явля­ются сочетания белого, синего, серого и черного цветов, а в те­плое время года допускаются оттенки бежевых и коричневых тонов.
Темно-синий цвет — строгий и поэтому более официальный, чем серый. Однако он делает цвет лица своего «носителя» более здоровым, цветущим, а это немаловажно, особенно если позади уже большая часть напряженного трудового дня, имеющая сво­им следствием усталость. Серый цвет психологически мягче. Мужчина в сером костюме выглядит приятным, дружелюбным, располагающим к беседе и общению. Костюм темно-серого цве­та выглядит более дорого (независимо от истинной цены), чем светло-серый. Костюм черного цвета рекомендуется использо­вать только как символ торжественности делового мероприятия, независимо от того, сопровождается ли оно позитивными на­строениями или негативными. Интенсивность окраски ткани костюма может быть разной: зимой — более глубокая, летом — менее глубокая. Костюм из ткани в клетку или полоску допус­кается, только если они малозаметные (не слишком широкая или резкая, не контрастная).
Длина полы пиджака — до первой фаланги большого пальца опущенной вниз руки. Длина рукава пиджака — до запястья. Предпочтительно — однобортный пиджак; двубортный носят,
Служебный этикет в следственных органах
239
как правило, полные мужчины. Пиджак обычно носят застегну­тым; но нижняя пуговица однобортного пиджака не застегива­ется, чтобы дать некоторую свободу шага и удобство в случае, когда человек садится. Двубортный пиджак всегда застегнут на все пуговицы. Длина брюк такова: спереди брюки небольшой складкой надвинуты на обувь, сзади доходят до начала или се­редины каблука.
Цвет сорочки должен гармонировать с цветом костюма; во­ротник — классический, традиционный. Рукаву сорочки полага­ется на 1—1,5 см «выглядывать» из-под рукава пиджака.
Брючный ремень должен быть только из натуральной кожи темного цвета, сочетающегося с цветом костюма.
Цвет галстука должен гармонировать с цветом сорочки и костюма. Существует такое требование: по интенсивности окра­ски на первом месте — пиджак, на втором — галстук, на треть­ем — сорочка. Примерная ширина галстука — такая же, как ширина борта пиджака, т.е. если борта пиджака широкие, то галстук не должен быть узким, и наоборот. Длина галстука оп­ределяется тем, что он должен закрывать пряжку пояса брючно­го ремня.
Обувь всегда желательна из натуральной матовой кожи чер­ного цвета.
Цвет носков всегда должен повторять цвет обуви или соче­таться с брюками. Недопустимо ношение носков белого цвета и разноцветных. Носки должны быть достаточно высокими, что­бы, когда мужчина сидит, не были видны его голые ноги.
Аккуратная стрижка, гладко выбритое лицо — все это обяза­тельно для сотрудника-мужчины.
Необходимо следить за состоянием своей формы одежды и делового стиля. Все элементы одежды должны быть опрятными, чистыми и выглаженными; а запах духов, туалетной воды или одеколона — не навязчивым.
Сотрудник Следственного комитета должен выглядеть уве­ренным в себе, внушающим доверие, солидным, элегантным, надежным, аккуратным и порядочным. Осуществляя подбор де­лового костюма, необходимо руководствоваться соблюдением следующих общих правил:
соблюдать единство стиля;
240
Глава 8
следить, чтобы стиль делового костюма соответствовал
конкретной ситуации;
учитывать необходимость минимизации цветовой гаммы и
сопоставимость цветов к ней;
учитывать соответствие качественного уровня обуви, пап-
ки для бумаг, портфеля качеству и цвету основного кос­тюма.
Деловой стиль более снисходителен к женщине, позволяя ей отходить от жестких стандартов. Допустимы оттенки серого, си­него, черного, бежевого и темно-бордового цвета.
Внешний вид женщин, проходящих службу в Следственном комитете, должен характеризоваться умеренностью, недопусти­мы глубокие вырезы и декольте, а также слишком обтягиваю­щие силуэты. Обувь лучше выбирать классического фасона из матовой кожи на невысоком каблуке.
Рекомендуются костюмы неброского цвета с удлиненной юбкой, закрытой блузкой. Возможен брючный костюм, строгое платье. В фасоне одежды не рекомендуется присутствие элемен­тов спортивной и вечерней одежды; не допустима джинсовая одежда.
При выборе одежды женщина должна ориентироваться не на переменчивую моду, а на классический строгий стиль и эле­гантность. Хорошо сидящая одежда, аккуратная прическа, ухо­женные ногти, неяркий макияж и правильно подобранные ук­рашения — все это должно работать на имидж сотрудников следственных органов.
Абсолютно недопустимым для делового стиля являются ко­роткая юбка, «шпильки», многочисленные украшения, броский макияж, чрезмерный запах духов.
Категорически нельзя сотруднику Следственного комитета (и в форменной, и в гражданской одежде) в рабочее время же­вать жвачку, курить не в специально отведенном для этого месте и принимать пищу на ходу.
При ношении форменной одежды, женщинам необходимо делать прическу так, чтобы волосы не касались погон.
Атрибуты, свидетельствующие о религиозной принадлежно­сти сотрудника Следственного комитета, должны быть скрыты под одеждой и не демонстрироваться окружающим.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]