Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Финансовый и инвестиционный менеджмент. Учебник

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
дов на одну акцию в неизменном размере в течение дли­тельного периода времени безотносительно к изменению финансового состояния предприятия. Данная величина ди­видендных выплат может корректироваться на индекс ин­фляции.
Преимущество заключается в ощущении надежности, которое создает у акционеров чувство уверенности в неиз­менности текущего дохода в независимости от различных обстоятельств
. Кроме того, данная методика позволяет из-
бежать существенных колебаний курсовой стоимости акций.
Недостаток заключается в отсутствии взаимосвязи меж­ду дивидендными выплатами и финансовыми результатами деятельности предприятия, поэтому в неблагоприятные для предприятия периоды, у него может оказаться недостаточ­но денежных средств не только для развития, но и для обе­спечения основной
деятельности.
3) Методика выплаты гарантированного минимума и экстра-дивидендов. Данная методика предусматривает ре­гулярные выплаты фиксированной суммы дивидендов, в случае благоприятной конъюнктуры рынка и большой вели­чины полученной чистой прибыли, акционерам выплачива­ются экстра-дивиденды. Таким образом, ежегодный доход акционеров складывается из фиксированных на минималь­ном уровне дивидендов и периодически выплачиваемых,
в зависимости от финансового результата, экстра-дивиден­дов.
Преимущество заключается в ощущении надежности, которое появляется у акционеров в связи с выплатой диви­дендов в минимально установленном размере в независи­мости от финансовых результатов. Кроме того, прослежива­ется высокая взаимосвязь между дивидендными выплатами и финансовыми результатами деятельности предприятия, которая позволяет увеличить размер
дивидендных выплат
(экстра-дивиденды) в благоприятные периоды для предпри-
ятия без снижения его инвестированной активности.
Недостаток заключается в том, что при продолжитель­ной выплате минимальных фиксированных дивидендов сни-
211
жается инвестиционная привлекательность акций предпри­ятия, в противном случае при регулярных выплатах экстра­дивидендов уменьшается их стимулирующее воздействие на акционеров.
4) Методика постоянного возрастания размера дивиден­дов. Данная методика предусматривает стабильное повы­шение уровня дивидендных выплат в расчете на одну ак­цию, прирост размера дивидендов производится, как прави­ло, в твердо
установленном проценте к уровню дивидендов
предшествующем периоде.
Преимущество заключается в обеспечении высокой ры­ночной стоимости акций предприятия и их привлекатель­ности, как для акционеров, так и для потенциальных инве­сторов.
Недостаток заключается в ее негибкости и постоянном нарастании финансовой напряженности, а также в отста­вании темпов роста прибыли от темпов роста
дивидендных выплат, что означает сокращение размера реинвестируе­мой прибыли, снижение финансовой устойчивости пред­приятия.
5) Методика выплаты дивидендов по остаточному прин­ципу. Данная методика подразумевает выплату дивидендов в последнюю очередь после финансирования всех эффек­тивных инвестиционных проектов. Дивидендные выплаты определяются после того, как за счет прибыли отчетного года сформирован достаточный объем
финансовых ресур­сов, обеспечивающий реализацию наиболее доходных ин­вестиционных проектов предприятия.
Преимущества заключаются в обеспечении высоких темпов развития предприятия, повышении его рыночной стоимости и сохранении финансовой устойчивости.
Недостатки:
1) выплата дивидендов не является гарантированной и
регулярной;
2) размер дивидендов не фиксирован и меняется в зави-
симости от финансовых результатов и объема
собственных
средств, направляемых на инвестиции;
212
3) дивиденды, выплачиваются только, в том случае, если у предприятия остается чистая прибыль, не востребо­ванная на развитие предприятия.
6) Методика выплаты дивидендов акциями. Данная ме­тодика предусматривает выдачу акционерам в виде диви­дендных выплат вместо денежных средств дополнительного пакета акций. Небольшая сумма дивидендов, выплачивае­мая таким образом, не оказывает существенного влияния рыночную стоимость акций, если же дивиденды значитель­ны, то рыночная цена акций после дополнительной эмиссии может существенно снизится. Предприятия чаще всего вы­нуждены использовать данную методику при нестабильном финансовом положении и отсутствии высоко ликвидных ак­тивов для расчетов с акционерами, либо при необходимости реинвестирования прибыли в высокоэффективный проект.
Недостаток рыночного курса акций, вследствие появления на рынке до­полнительного объема акций данного предприятия.
заключается в существенных колебаниях
на
7.5. Характеристика основных теорий дивидендной политики
Современная финансовая наука предполагает несколь­ко теоретических подходов к решению вопросов дивиденд­ной политики, наибольшее распространение из которых по­лучили:
— Теория нерелевантности дивидендов;
— Теория предпочтения дивидендных выплат;
— Теория налоговых асимметрий;
— Теория клиентуры;
— Сигнальная теория;
— Модель агентских отношений.
1) Теория нерелевантности дивидендов.
Модильяни и Миллер исследовали взаимосвязь диви­дендной
политики и стоимости предприятия в идеальных
213
условиях. Исходя из сделанных допущений, авторы пока­зали, что инвесторов в условиях совершенного рынка будет интересовать только общая доходность, а не ее конкретные формы. Таким образом, любая дивидендная политика бу­дет приводить к одинаковым результатам. Поэтому на со­вершенном рынке дивидендная политика не влияет на стои­мость предприятия и благосостояние собственников
.
Например, благосостояние собственников складыва­ется из стоимости принадлежащей им доли предприятия и текущих выплат — дивидендов. Если у предприятия до­статочно денежных средств и дивиденды будут выплачены, то благосостояние собственников увеличится на величину полученной суммы. При этом как актив, так и пассив ба­ланса уменьшатся ровно на ту же самую величину.
Таким образом, суммарное благосостояние собственников не из­менится.
Таким образом, дивидендная политика не оказывает влияния на совокупное богатство акционеров, следователь­но, оптимальной дивидендной политики не существует. Ди­виденды рассматриваются, как пассив и остаток, размер ко­торого определяется наличием выгодных инвестиционных проектов. Исходя из этого, возможны ситуации, когда вся чистая прибыль направляется
на выплату дивидендов и на оборот, когда вся чистая прибыль направляется на реинве­стиции.
В рамках данной теории возможны три варианта выплат
дивидендов:
1) если доходность инвестиционного проекта превыша­ет требуемый уровень рентабельности, то акционеры пред­почтут реинвестировать прибыль;
2) если ожидаемая прибыль от инвестиций находится на уровне требуемой прибыли, то
для акционеров все равно
выплачивать дивиденды или реинвестировать прибыль;
3) если ожидаемая прибыль от инвестиций не обеспе­чивает требуемый уровень рентабельности, то акционеры предпочтут выплату дивидендов.
214
Исходя из этого, возможны ситуации, когда вся чистая прибыль направляется на выплату дивидендов и на оборот, когда вся чистая прибыль направляется на реинвестиции.
2) Теория предпочтения дивидендов.
Основными идеологами этого направления в решении проблемы выбора дивидендной политики считаются М. Гордон и Дж. Линтнер. Основной их аргумент выражается крылатой фразой: «Лучше синица
в руках, чем журавль в небе», а смысл подхода заключается в том, что инвесторы, исходя из принципа минимизации риска, всегда предпочи­тают текущие дивиденды доходам, лишь потенциально воз­можным в будущем, в том числе и возможному приросту акционерного капитала.
Сторонники данной теории считают, что дивидендная
политика существенно влияет на величину совокупного
бо­гатства акционеров. Поскольку получение дохода в форме прироста стоимости капитала связано со значительным ри­ском и величину дохода невозможно точно спрогнозиро­вать, то акционеры всегда предпочтут дивидендные выпла­ты сегодня потенциально возможным выплатам в будущем.
Таким образом, путем увеличения доли прибыли на­правляемой на дивидендные выплаты предприятие повыша­ет
благосостояние акционеров в краткосрочной перспективе
и снижает это благосостояние в долгосрочной перспективе.
3) Теория налоговых асимметрий.
Данная теория основывается на налоговых эффектах. В случае, когда дивиденды облагаются более высокими на­логами, чем прирост капитала, предприятия должны выпла­чивать самые низкие дивиденды, которые они могут себе позволить. В настоящее время данная теория
не работает в Российской Федерации, поскольку ставка налогообложения дивидендов ниже, чем ставка подоходного налога и налога на прибыль.
Суть данного подхода, разработанного в конце 70-х — начале 80-х гг. XX в. Р. Литценбергером и К. Рамасвами, состоит в том, что с позиции акционеров приоритетное зна­чение имеет не дивидендная, а капитализированная доход-
215
ность; это имеет место в том случае, если доход от капита­лизации облагается налогом по меньшей ставке, чем полу­ченные дивиденды.
Так, в США ставки налогообложения периодически ме­нялись, однако в любом случае различие между ними со­хранялось (например, по налоговому законодательству США 1992 г. доход по дивидендам облагался по ставке
до 31 %, а доход от прироста капитала — 28 %); кроме того, уплата на­лога на доход от капитализации осуществляется лишь при его реализации.
В соответствии с этой теорией если две компании раз­личаются лишь в способах распределения прибыли, то ак­ционеры фирмы, имеющей относительно высокий уровень дивидендов, должны требовать повышенный доход на ак­цию
, чтобы компенсировать потери в связи с повышенным налогообложением. Таким образом, компании невыгодно платить высокие дивиденды, а ее рыночная стоимость мак­симизируется при относительно низкой доле дивидендов в прибыли.
В различных странах мира по-разному подходят к ре­шению проблемы выбора дивидендной политики с учетом налогообложения.
Например, в Великобритании, Австралии, Канаде
и ряде других стран ставка налога одинакова, в Германии и Япо­нии реинвестированная прибыль облагается по более вы­сокой ставке по сравнению с выплаченными дивидендами, во Франции — наоборот. Кроме того, в большинстве стран существует дифференциация налогоплательщиков в отно­шении уплаты налогов, это также сказывается на предпо­чтениях той или иной группы
инвесторов в отношении доли
реинвестируемой прибыли.
Теоретические дискуссии по поводу того, какая из рас­смотренных теорий верна, продолжаются до сих пор. Тем не менее неоспорим тот факт, что большинство крупных компаний на Западе все же предпочитает регулярно вы­плачивать дивиденды. Примеры такого подхода, отдающе­го приоритет стабильности в дивидендной политике,
при-
216
водятся в западной литературе. В частности, проведенное американскими учеными в 1987 г. обследование показало, что 76 % компаний, котирующих ценные бумаги на Нью­Йоркской фондовой бирже и Американской фондовой бир­же, выплачивали дивиденды своим акционерам. Известны также и весьма уникальные свидетельства отношения ряда известных компаний к выплате дивидендов. Так, American Telephone and Telegraph Company (AT&T), действующая на рынке связи
и телекоммуникаций с 1885 г., на протяжении всей своей истории не только постоянно выплачивает диви­денды, но даже ни разу не снизила их размера. Целый ряд американских компаний постоянно выплачивают дивиденды в течение почти 150 лет, а корпорация Chemical New York делает это начиная с 1827 г.
Кроме того, имеются многочисленные свидетельства о
том, что любые серьезные
изменения в области дивиденд­ной политики немедленно сказываются на цене акций дан­ной компании. Приведем некоторые примеры. Когда в мае 1987 г. известная фирма Apple Computer впервые в своей истории объявила о выплате дивидендов в размере 4 центов на акцию (всего 5 млн долл.), рыночная цена ее акций в тот же день возросла на 219 млн
долл.
Большинство практиков считает проблему оптимизации дивидендной политики чрезвычайно актуальной. Вместе с тем признается и тот факт, что какого-то единого форма­лизованного алгоритма в выработке дивидендной политики не существует — она определяется многими факторами, в том числе и трудноформализуемыми, например, психологи­ческими. Поэтому каждая компания должна выбирать свою субъективную политику
исходя прежде всего из присущих ей особенностей. Вместе с тем можно выделить две осно­вополагающие инвариантные задачи, решаемые в процессе выбора оптимальной дивидендной политики. Они взаимос­вязаны и заключаются в обеспечении максимизации сово­купного достояния акционеров; достаточного финансирова­ния деятельности компании. Эти задачи ставятся во главу угла при рассмотрении всех основных
элементов дивиденд-
217
ной политики: источников дивидендов, порядка их выпла­ты, видов дивидендных выплат и др.
4) Теория клиентуры. Суть данной теории заключа­ется в том, что предприятие должно осуществлять такую дивидендную политику, которая соответствует ожиданиям и предпочтениям ее акционеров и будущих инвесторов. Таким образом, если основной состав акционеров отдает предпочтение текущему доходу, то
дивидендная политика должна исходить из преимущественного направления при­были на текущее потребление. Если же основной состав ак­ционеров отдает предпочтение увеличению своих доходов в будущем, то дивидендная политика должна исходить из преимущественной капитализации прибыли в процессе ее распределения. Те акционеры, которые будут не согласны с мнением большинства, реинвестируют свой капитал в
дру­гие предприятия, в результате чего состав акционеров бу­дет еще более однороден.
5) Сигнальная теория. В современных условиях из-за на­личия на рынке асимметричной информации большинство инвесторов не знают истинную стоимость предприятия. В этом случае выплаты дивидендов могут служить сигнала­ми о будущей прибыли предприятия и его истинной стоимо сти. Соответственно, выплата дивидендов является важной информацией для рынка. Кроме того, выплата высоких ди­видендов «сигнализирует» об устойчивости предприятия и его высоких доходах, а также о хороших перспективах.
6) Модель агентских издержек. В соответствии с пред­ставленной моделью увеличение дивидендных выплат яв­ляется одним из способов снижения агентских издержек, поскольку сокращает
денежные потоки предприятия и сни­жает возможности менеджмента осуществлять чрезмерное инвестирование в неприбыльные проекты.
-
218
ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
1. Дайте определение терминам «дивидендная полити-
ка» и «дивиденд».
2. Какие типы дивидендов вы знаете?
3. Назовите основные формы дивидендных выплат, пе-
речислите их преимущества и недостатки.
4. Из каких источников может осуществляться выплата
дивидендов в РФ?
5. Как рассчитывается норма дивидендного выхода; ди-
видендная доходность?
6. Раскройте сущность и дайте характеристику основ-
ным
теориям дивидендной политики.
7. Какие факторы оказывают влияние на выбор диви-
дендной политики на практике?
8. Перечислите виды дивидендной политики, дайте ха-
рактеристику их преимуществ и недостатков.
9. В чем заключается сущность модели изменения диви-
дендов Линтнера?
10. Назовите основные этапы формирования дивиденд-
ной политики, дайте их характеристику.
11. Охарактеризуйте дивидендную политику отечествен
ных компаний на современном этапе. В чем выражаются ее основные особенности?
12. Каким образом на совершенном рынке дивидендная
политика влияет на рыночную стоимость компании?
-
ЗАДАЧИ
1. Уставный капитал компании составляет 100 млн руб. Номинальная стоимость ее акций равна 10 руб. Согласно прогнозам, в последующие 4 года чистая прибыль компании и расходы на инвестиционные проекты (капитальные рас­ходы) составят:
219
1-й год: чистая прибыль — 24 млн руб., капитальные
расходы — 20 млн руб.;
2-й год: чистая прибыль — 20 млн руб., капитальные
расходы — 20 млн руб.;
3-й год: чистая прибыль — 21 млн руб., капитальные
расходы — 17 млн руб.;
1-й год: чистая прибыль — 18 млн руб., капитальные
расходы — 16 млн руб.
Рассчитайте, какой максимальный дивиденд может
быть выплачен на одну
акцию в каждом году.
2. Компания получила 1 млн у.е. чистой прибыли и вы-
платила дивиденды на 500 000 обыкновенных акций, нахо­дящихся в обращении, из расчета 1 у.е. на акцию. Известны также прогнозные данные о величине чистой прибыли и ка­питаловложениях на следующие шесть лет.
Год Чистая прибыль, у.е. Капиталовложения, у.е.
1 1 000 000 500 000 2 800 000 600 000 3 1 200 000 1 200 000 4 1 300 000 500 000 5 1 300 000 0 6 500 000 100 000
Определите, какие дивиденды на акцию будут выплаче­ны в течение анализируемого периода, если совет директо­ров компании намеревается:
а) использовать политику остаточных выплат;
б) установить коэффициент дивидендных выплат на уровне 0,6.
Какой вариант дивидендной политики приведет к более высокой средней величине дивиденда на акцию?
3. Размещено и оплачено 120 тыс. акций, в том
числе 80 тыс. обыкновенных. Номинал акции составляет 1 тыс. руб. Прибыль предприятия в отчетном году составила 1200 тыс.
220
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]