Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Финансовый и инвестиционный менеджмент. Учебник

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
многом определяется состоянием активов, которыми она располагает, их составом, структурой, качеством и коли­чеством, взаимодополняемостью и взаимозаменяемостью материальных ресурсов, а также условиями, обеспечиваю­щими наиболее эффективное их использование.
В семифакторной модели рентабельность активов ста­вится в зависимость от рентабельности продаж, оборачива­емости оборотных активов, коэффициента текущей ликвид­ности, соотношения дебиторской и
кредиторской задолжен­ности, отношения краткосрочных обязательств к дебитор­ской задолженности, доли кредиторской задолженности в заемном капитале и соотношения заемного капитала и ак­тивов организации. Анализ позволяет выявить воздействие перечисленных факторов на рентабельность активов и по­казывает на динамику результирующего показателя. Осно­вой принятия решения служит следующий постулат: чем выше рентабельность активов, тем более эффективно ра­ботает предприятие, что соответствующим образом отража­ется на инвестиционной привлекательности предприятия. Уровень инвестиционной привлекательности определяется по интегральному индексу, рассчитанному как произведе­ние индексов изменения факторов.
Данная методика позволяет с достаточно высокой долей вероятности определить показатель, который служит кри­терием оценки уровня инвестиционной привлекательности, однако она учитывает
лишь влияние внутренних факторов деятельности предприятия, исследуя только финансовую сторону, тогда как инвестиционная привлекательность кор­порации формируется под воздействием как внутренних факторов, которые, безусловно являются превалирующими, так и внешних.
Интегральная оценка инвестиционной привлекатель­ности на основе внутренних показателей базируется на ис­пользовании относительных внутренних показателей дея­тельности предприятия, влияющих на
его инвестиционную привлекательность и сгруппированных в 5 блоков: показа­тели эффективности использования основных и материаль-
271
ных оборотных средств, финансового состояния, использо­вания трудовых ресурсов, инвестиционной деятельности, эффективности хозяйственной деятельности.
По каждому из блоков производятся расчеты, сводя­щиеся к интегральному показателю инвестиционной при­влекательности предприятия. Расчет интегральной оценки включает 2 этапа. На первом рассчитываются стандартизи­рованные значения всех показателей, эталонных значений, определяются их веса в комплексной оценке. Затем
за все годы вычисляются потенциальные функции, которые в кон­це первого этапа сводятся в комплексные оценки инвести­ционной привлекательности по каждому блоку показателей. Итогом второго этапа является расчет интегральной оценки инвестиционной привлекательности организации.
Наиболее объективной является комплексная оценка инвестиционной привлекательности предприятия. Метод заключается в анализе внутренних и внешних факторов его деятельности и их сведению к единому интегральному по­казателю и объединяет 3 раздела — общий, специальный и контрольный.
Общий раздел включает: оценку положения на рынке, деловой репутации, зависимости от крупных поставщиков и покупателей, оценку акционеров, уровня руководства, ана­лиз стратегической эффективности предприятия. На пер­вых пяти этапах выставляются балльные оценки, и опреде­ляется
общая сумма баллов, на последнем изучается дина­мика финансово-экономических показателей деятельности хозяйствующего субъекта
1
.
Специальный раздел включает этапы оценки: общей эф­фективности; пропорциональности экономического роста; операционной, финансовой, инновационно-инвестицион­ной активности; качества прибыли
2
. Первый этап включает
1
Ендовицкий Д. А., Соболева В. Е. Анализ инвестиционной привлекательности компании-цели // Аудит и финансовый ана­лиз: электронный журнал. 12.02.07. URL: http://www.auditfi n.
com/fi n/2007/2/Endovitskiy/Endovitskiy%20.pdf (дата обращения
27.02.16).
2
Там же.
272
в себя построение динамической матричной модели, эле­ментами которой являются индексы основных показателей деятельности организации, объединенных в 3 группы: ко­нечные, характеризующие результат деятельности; проме­жуточные, характеризующие производственный процесс и его результат; начальные, характеризующие объем исполь­зуемых ресурсов. На втором этапе проводится ситуацион­ный анализ пропорциональности темпов роста основных по­казателей деятельности
предприятия. Третий этап предпо­лагает расчет коэффициентов операционной, финансовой, инновационно-инвестиционной активности хозяйствующего субъекта. На четвертом этапе качество прибыли оценивает­ся по показателям рентабельности и платежеспособности
1
.
По всем составляющим общего и специального разделов методики выставляются итоговые оценки, которые сумми­руются.
Контрольный раздел методики предполагает расчет итогового коэффициента инвестиционной привлекатель­ности, определяемого как сумма произведений ранее про­ставленных баллов и весовых коэффициентов, по которому и делается окончательный вывод.
К преимуществам данного метода можно отнести ком­плексный подход,
охват большой совокупности показателей и коэффициентов, сведение расчетов к единому интеграль­ному показателю. Недостатком является присутствующий эффект субъективизма, который проявляется во время вы­ставления экспертами оценок, однако этот недостаток ком­пенсирован включением в область анализа большого числа абсолютных и относительных экономических показателей.
Таким образом, исследование методов оценки инвести-
ционной привлекательности предприятия
приводит к следу-
ющему выводу. Все разработанные в отечественной науке и
1
Ендовицкий Д. А., Соболева В. Е. Анализ инвестиционной привлекательности компании-цели // Аудит и финансовый ана­лиз: электронный журнал. 12.02.07. URL: http://www.auditfi n.
com/fi n/2007/2/Endovitskiy/Endovitskiy%20.pdf (дата обращения
27.02.16).
273
практике методы не лишены недостатков и могут привести к неодинаковым результатам. Однако именно противополож­ность характера выявленных недостатков при использова­нии методик в комплексе и взаимосвязи обеспечивает раз­носторонность оценки инвестиционной привлекательности предприятия.
При этом ни в одной из методик не делается акцент на рыночные факторы и факторы корпоративного управления, а
также не учитывается зависимость инвестиционной при­влекательности корпорации от привлекательности страны, региона и отрасли, в которой она работает.
Модели и методы, базирующиеся на традиционном, уз­ко-финансовом подходе к пониманию инвестиционной при­влекательности предприятия, либо учитывающие преиму­щественно внутренние факторы, не позволяют с достаточ­ной полнотой охарактеризовать её уровень и
динамику, не­смотря на технически строгую корректность применяемых методик расчета.
Метод комплексной оценки, основанный на наиболее полном понимании категории инвестиционной привлека­тельности, и учитывающий комплекс количественных и качественных характеристик, внутренних и внешних пара­метров, позволил выявить, пусть и в первом приближении, причины недостаточности достигнутого уровня привлека­тельности для инвесторов.
Однако при
этом ни одна из рассмотренных методик в итоге не позволила в явном виде выявить и достаточно кор­ректно оценить факторы, определившие данный уровень инвестиционной привлекательности конкретного предпри­ятия и характер его динамики. По мнению автора, это объ­ясняется именно спецификой анализируемой организации, которая, входя в состав промышленного холдинга и функ­ционируя в условиях специфически специализированно­го рынка, испытывает воздействие факторов, не учтенных ни в одной из рассмотренных методик. Таким образом, на данном этапе исследования сформулирована конкретная задача дальнейших разработок — адаптация имеющегося
274
либо разработка полностью авторского методического ин­струментария, применимого для оценки инвестиционной привлекательности предприятия с учетом его положения в уровневой структуре инвестиционной привлекательности (страна — регион — отрасль — предприятие — проект или объект), специфики корпоративного управления и рыноч­ных позиций.
Традиционно в отечественной практике оценка инве­стиционной привлекательности осуществляется по данным годовой бухгалтерской отчетности
организации. Оценку ин­вестиционной привлекательности компании целесообразно проводить по следующему алгоритму.
1. Общий обзор экономического и финансового положе-
ния корпорации.
1.1. Общая характеристика финансово — хозяйственной
деятельности в динамике.
1.2. Выявление проблемных статей и показателей в бух-
галтерской отчетности.
2. Анализ и оценка финансово- экономического потен-
циала корпорации.
2.1. Вертикальный и горизонтальный анализ статьей
ба-
ланса.
2.2. Анализ качественных и количественных сдвигов в
имущественном положении корпорации.
2.3. Оценка финансового состояния корпорации.
3. Оценка и анализ результативности деятельности кор-
порации.
3.1. Оценка основной деятельности корпорации
3.2. Анализ рентабельности.
3.3. Анализ рыночной активности корпорации
Схематично последовательность анализа можно пред-
ставить в следующем виде (рис. 11).
275
276
Рис. 11. Последовательность анализа инвестиционной привлекательности корпорации
10.3. Направления повышения инвестиционной привлекательности
Необходимо выделить следующие основные направле-
ния повышения инвестиционной привлекательности:
1. Реорганизация структуры управления. Составной ча­стью стратеги повышения инвестиционной привлекатель­ностью является разработка мер по оптимизации органи­зационной структуры и методов управления, отвечающих стратегических ориентирам и направленным на решение наиболее важных задач. Комплекс мер осуществляется по­средством следующих действий: определяются направления деятельности предприятия, связанные с полу­чением прибыли; слияние и разделение бизнес-процессов; выявление дублирующих функций управления; диверсифи­кация бизнеса, в том числе выделение в самостоятельные организации структурных подразделений компании; про­цессы слияния; создание устойчивых коммуникационных связей внутри и между бизнес-единицами.
2. Оптимизация структуры активов. С целью повышения инвестиционной реструктуризацию активов корпорации. Оптимизация струк­туры активов проводятся по всем составляющим имущества: внеоборотные активы, оборотные активы, денежные сред­ства и финансовые вложения, дебиторская задолженность. Цели проводимых мероприятий — приведение активов кам­пании в соответствие с современными требованиями к ин­новационному развитию, оптимизация издержек и повыше­ние конкурентоспособности продукции, водительности труда и доходности от вложенных средств.
3. Реорганизация структуры капитала. На основе ана­лиза источников формирования пассивов, их стоимости и влияния на инвестиционную привлекательность компании, рассчитывается приемлемое на данный момент времени со­отношение собственных и заемных средств, а также спосо­бы и формы привлечения этих ресурсов. Цель данных приятий — определение необходимых финансовых показа­телей, приведение их в соответствие с заданными параме-
привлекательности необходимо провести
повышение произ-
ключевые
меро-
277
трами, минимизация затрат на обслуживание собственного и заемного капитала, при сохранении необходимого уровня контроля и управляемости со стороны собственников.
4. Модернизация производства и обновление выпускае­мой продукции. Важнейшей составляющей инвестиционной привлекательности компании является уровень инноваци­онности выпускаемой продукции, выпуск которой невозмо­жен без технического и технологического перевооружения предприятия. Модернизация производства на
инновацион­ной основе позволяет выпускать конкурентоспособную про­дукции с высокими потребительскими свойствами и спра­ведливой, доступной для потребителей ценой.
Повышение инвестиционной привлекательности кор­порации возможно осуществлять на основе оптимизации управления акционерным капиталом.
Управление акционерным капиталом — предполагает не только анализ показателей, характеризующих его динами­ку, стоимостную оценку как самоцель, а проведение на его основе оптимизации качественных составляющих, опреде­ляющих величину собственного капитала, его базовые ха­рактеристики, что позволит в долгосрочной перспективе повысить инвестиционную привлекательность корпорации.
К финансово-экономическим факторам и резервам ро­ста инвестиционной привлекательности относятся
:
— рост эффективности использования основных произ­водственных фондов;
— повышение эффективности использования оборотных средств;
— повышение ликвидности баланса, рыночной устойчи­вости и платежеспособности корпорации;
— оптимизация управления прибылью корпорации;
— разработка и реализация маркетинговой программы;
— оптимизация ценообразования на товары, работы и
услуги;
— внедрение мониторинга цен на сырье и комплектую­щие изделия;
— управление
качеством.
278
Рис. 12. Факторы повышения инвестиционной
привлекательности предприятия
279
К факторам, лежащим в плоскости корпоративной со­циальной ответственности повышения инвестиционной при­влекательности относятся:
— установление открытого диалога с местным сообще­ством и повышение требований к условиям труда работни­ков корпорации;
— внимание к общественным интересам и общеприня­тым ценностям;
— создание отдела по внедрению принципов корпора­тивной социальной ответственности в бизнес-
Коммуникационные составляющие роста инвестицион­ной привлекательности включают:
— разработку системы коммуникационных связей со всеми заинтересованными сторонами;
— регулярное информирование совета директоров по социальным, этическим и экологическим аспектам;
— повышение информированности местного бизнес со­общества о деятельности корпорации в области КСО.
процессы.
ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ:
1. Сущность и содержание инвестиционной привлека-
тельности предприятия.
2. Назовите и охарактеризуйте основные методы инве-
стиционной привлекательности предприятия.
3. Охарактеризуйте основные этапы оценки инвестици-
онной привлекательности компании
4. Факторы повышения инвестиционной привлекатель-
ности предприятия.
280
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]