Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Социология менеджмента. Учебник для вузов.pdf
ПРИЛОЖЕНИЯ
населения, а также социальных работников для приобретения товаров обслуживаемым ими граждан.
Работники социального магазина обеспечиваются специальной одеждой и обувью в соответствии с нормативами, утвержденными действующим законодательством.
Требования, предъявляемые к деятельности аккредитованных
социальных магазинов
При получении статуса социального магазина организация
обеспечивает:
• уровень цен на товары, предусмотренные ассортиментным перечнем, ниже уровня среднерайонных на 10–15 %, а для льготных категорий граждан на указанные товары предоставление дополнительной скидки в размере 10 %, но не ниже цены закупки;
• бесперебойное снабжение магазина товарами социально необходимого набора в соответствии с ассортиментным перечнем, определенным настоящим Положением, предусмотренным для определенного вида деятельности аккредитованного магазина;
• высокий уровень обслуживания и качество реализуемой продукции (товаров);
• наличие прямых договоров с производителями и поставщиками
товаров, в том числе социально необходимого набора;
• участие в районных ярмарках–продажах по закупке товаров
с целью заключения прямых договоров с поставщиками на поставку товаров;
• целевое использование предоставленного в аренду помещения;
• наличие логотипа «Социальная поддержка» при входе в магазин;
• наличие в магазине информационного стенда с указанием цен на
товары потребительской корзины и цен для льготных категорий
граждан, со свидетельством об аккредитации организации и нормативными документами по льготному обслуживанию.
Аккредитованные социальные магазины по запросу Комитета
социальной защиты муниципального района представляют сведения, касающиеся организации обслуживания.
Выдача приглашений (талонов, дисконтных карт) на обслуживание льготных категорий граждан производится аккредитованными социальными магазинами по спискам, утвержденным Комитетом социальной защиты населения.
Бухгалтерский учет и отчетность.
Социальный магазин ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Контроль и ревизия деятельности социального магазина
осущест вляется Учредителем, а также другими органами в пределах их прав и компетенции, установленными действующим законодательством Российской Федерации.
271
СОЦИОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
Ликвидация и реорганизация учреждения.
Ликвидация социального магазина или его реорганизация
(слияние, присоединение, разделение, преобразование) осуществляются на условиях и в порядке, предусмотренных действующим
законодательством.
При ликвидации и реорганизации социального магазина его
работникам гарантируется соблюдение прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
272
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 4. Рекомендуемый ассортиментный перечень непродовольственных товаров для реализации в аккредитованных социальных магазинах
1. Верхняя одежда мужская и женская:
• пальто демисезонные и зимние (по сезону);
• плащи (по сезону);
• куртки.
2. Головные уборы: трикотажные, фетровые, меховые (по сезону).
3. Обувь кожаная:
• сапоги мужские (по сезону);
• полуботинки мужские;
• туфли женские;
• сапоги женские (по сезону);
• сандалии.
4. Обувь текстильная.
5. Обувь домашняя.
6. Обувь резиновая.
7. Обувь валяная (по сезону).
8. Постельные принадлежности:
• одеяла стеганые;
• одеяла шерстяные и из искусственного волокна;
• покрывала;
• подушки;
• постельное белье.
9. Чулочно-носочные изделия:
• носки мужские и женские;
• колготки женские;
• чулки женские.
10. Швейные и трикотажные изделия:
• сорочки мужские;
• брюки;
• юбки;
• блузки;
• джемперы;
• кофты;
• майки, фуфайки, футболки;
• трусы, панталоны, кальсоны;
• халаты женские;
• сорочки ночные женские;
• бюстгальтеры;
273
СОЦИОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
• рейтузы женские;
• платки носовые мужские и женские;
• косынки;
• платки, шарфы, кашне;
• варежки (по сезону);
• полотенца хлопчатобумажные.
11. Галантерейные и кожгалантерейные изделия:
• расчески;
• мыльницы;
• щетки зубные;
• сумки женские;
• ремни мужские;
• перчатки;
• сумки хозяйственные;
• щетки сапожные и предметы для ухода за обувью;
• нитки;
• иголки;
• бритвенные приборы.
12. Товары бытовой химии:
• средства для мытья посуды;
• стиральные порошки отечественного производства.
13. Парфюмерные и косметические средства:
• паста зубная;
• крем для лица;
• крем для рук;
• крем для бритья;
• шампуни;
• одеколон, туалетная вода.
14. Мыло туалетное.
15. Мыло хозяйственное.
16. Бумага туалетная.
274
ОГЛАВЛЕНИЕ
Глава 1
Социология менеджмента: сущность и категории .................................................... 3
1.1. Социология менеджмента: содержание и понятие .................................. 3
1.2. Становление научных школ социологии менеджмента .......................... 5
1.3. Методы социологии менеджмента ............................................................ 11
1.4. Особенности социологии менеджмента в XXI в. .................................... 18
Глава 2
СОЦИАЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ: СОВРЕМЕННЫЕ МЕХАНИЗМЫ ..................................... 34
2.1. Социальное планирование: сущность и понятие .................................... 34
2.2. Социальное планирование как процесс. Служба социального
планирования ........................................................................................................ 40
2.3. Методы социального планирования .......................................................... 45
2.4. Социальные индикаторы как инструмент социального
планирования ........................................................................................................ 50
Глава 3
СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ............................................................................. 56
3.1. Социальная организация: сущность и понятие, структура ................... 56
3.2. Социальная организация как процесс. Трудовой коллектив ............... 63
3.3. Социальная организация как культурная сущность .............................. 70
3.4. Ценности современной организации ........................................................ 72
Глава 4
Социальный контроль как функция социального менеджмента ................................. 80
4.1. Социальный контроль: сущность и понятие ............................................ 80
4.2. Социальные нормы и социальные санкции как формы социального
контроля ................................................................................................................. 82
4.3. Институты социального контроля ............................................................. 91
4.4. Методы социального контроля ................................................................... 93
275
ОГЛАВЛЕНИЕ
Глава 5
СОЦИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ...................................................................... 101
5.1. Социальное стимулирование: сущность и понятие .............................. 101
5.2. Принципы социального стимулирования (ситуативность,
наставничество) .................................................................................................. 111
5.3. Методы социального стимулирования .................................................... 116
5.4. Методики социального стимулирования ................................................ 119
Глава 6
СОЦИАЛЬНЫЙ САМОМЕНЕДЖМЕНТ ................................................................... 127
6.1. Социальный самоменеджмент: сущность и понятие ........................... 127
6.2. Управление собственным развитием ...................................................... 133
6.3. Методы и методики социального самоменеджмента ........................... 139
Глава 7
УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ ............................................................................... 150
7.1. Менеджмент знаний: сущность и понятие............................................. 150
7.2. Понятие и виды интеллектуальной собственности .............................. 157
7.3. Возникновение и развитие рынка интеллектуальной собственности.
Оценка нематериальных активов ................................................................... 161
7.4. Формы передачи технологий и защиты интеллектуальной
собственности ..................................................................................................... 170
Глава 8
УПРАВЛЕНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНЫМ ИНТЕЛЛЕКТОМ ................................................... 177
8.1. Эмоциональный интеллект: сущность и понятие ................................. 177
8.2. Модель самоуправляемого обучения Р. Бояциса .................................. 180
8.3. Технологии управления эмоциональным интеллектом ....................... 183
8.4. Создание эмоционально-интеллектуальной организации .................. 185
Глава 9
МОДЕЛЬ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ БУДУЩЕГО ................................................. 192
9.1. Современная социальная организация XXI в. ....................................... 192
9.2. Современные структуры социальной организации ............................. 199
9.3. Передовые функциональные подходы к управлению современными
компаниями ......................................................................................................... 201
9.4. Современная методика управления социальными организациями .. 208
276
ОГЛАВЛЕНИЕ
Глава 10
СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ РЕГИОНА И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ........................................ 212
10.1. Комплексные социальные программы и социальные проекты в
системе социального управления ................................................................... 212
10.2. Антикризисные социальные программы устойчивого развития
регионов и муниципальных образований ..................................................... 220
10.3. Социальные индикаторы как метод оценки устойчивого развития
региона ................................................................................................................. 234
10.4. Модель социальных комплексов России как инструмент повышения
качества жизни населения ............................................................................... 254
Тесты ....................................................................................................... 262
Приложения ............................................................................................... 266
277