Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Практическое пособие по экономике для предпринимателей

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
А. С. ПАЛАМАРЧУК
• увеличение потребительских свойств производимых товаров (продукции) при одновременном снижении издержек произ­водства этих товаров (продукции) и незначительном росте цены реализации;
• дальнейшее расширение номенклатуры (ассортимента) про­изводимой продукции и видов оказываемых услуг;
• создание и развитие новых сегментов и ниш рынка;
• расширение и освоение новых рынков сбыта;
• формирование независимой ценовой системы предприятия и значительное повышение качества продукции;
• стратегическое объединение нескольких предприятий по со­вместному сбыту продукции, формированию единых оптовых и ремонтных баз;
• необходимость и целесообразность диверсификации произ­водства, снижение риска банкротства.
Каждое предприятие (или предприниматель) должно вырабо­тать стратегию ведения бизнеса, разработка которой может осу­ществляться:
• по отдельным структурным подразделениям предприятия;
• по отдельным сегментам и нишам рынка.
При формировании стратегии развития определяется миссия предпринимательской деятельности и конкретизируются задачи для ее осуществления. Можно начать с определения общих целей предприятия в целом, а затем перейти к выработке частных (функ­циональных) стратегий. Возможен и иной подход: конкретизируют­ся и решаются частные стратегии развития и на их базе формиру­ется общая стратегия предприятия.
В любом случае при разработке стратегии менеджер должен учитывать риски, связанные с выбором стратегии, и оставлять воз­можности маневра в зависимости от выбранной стратегии: захват рынка, его развитие, совершенствование продукта, интенсивный рост, интегрированный рост, диверсификационный рост, ценовая стратегия и другие.
Однако главной и основополагающей целью стратегического развития предприятия или предпринимателя является создание долговременных конкурентных преимуществ. Иными словами,
31
ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
главная цель стратегического развития предпринимателя – соз­дание конкурентных преимуществ по качеству, издержкам, ценам, сфере обслуживания и т. п.
Важно, чтобы стратегия развития содержала конкретизацию от­дельных исходных данных об объеме производства (продаж), ин­вестициях, о соотношении собственных и заемных средств, ценах сбыта и покупки материальных ресурсов, темпах роста прибили и о других показателях на срок от 3 до 5 лет.
Практика свидетельствует, что при ведении бизнеса не так труд­но достичь единичного успеха в начале деятельности, гораздо труд­нее добиваться успеха в течение длительного времени и тем более в долгосрочной перспективе. По это причине разработка стратегии развития предприятия приобретает все большее значение как для собственников, так и для работников предприятия.
Следует отметить, что каждое предприятие может иметь свои способы разработки стратегии, которая в значительной степени зависит от конкурентной ситуации, состояния рынка, развития ин­фраструктуры региона функционирования и продажи, объекта пла­нирования стратегии и периода ее разработки, финансового поло­жения предприятия и многих других факторов. Системный подход разработки стратегии предприятия, как правило, включает:
• внутренний анализ состояния предприятия, его организаци­онную структуру;
• анализ конкурентов и рисков;
• анализ рынка и потребителей;
• анализ финансовых возможностей и финансовое моделиро­вание результатов реализации стратегии.
Один из наиболее верных путей расширения рынка, стабильно­сти и увеличения числа покупателей Вашей продукции – система­тическое повышение ее качества. Для этих целей на предприятии разрабатывается система менеджмента качества (СМК) в соответ­ствии с международными стандартами серии ISO 9000:2000. Си­стема охватывает как единое целое все элементы процесса про­изводства и реализации продукции, то есть детальному анализу подвергаются структура предприятия, персонал, все виды ресур­сов, а также потребители: их финансовое положение, объем заку-
32
А. С. ПАЛАМАРЧУК
пок, частота и вид потребления, форма расчета за поставленные товары и т. п.
Вырабатывается конкурентная маркетинговая стратегия с уче­том запросов и ожиданий потребителей, осуществляется сегмента­ция рынка, определяется степень его насыщенности, рассматрива­ются альтернативные варианты.
Прежде всего следует четко определить, что считают Ваши по­требители качеством. Только после этого можно решить, что де­лать Вам, чтобы не снижать достигнутый уровень качества. Следу­ет сравнить качество Вашей продукции с продукцией конкурентов, определить, где и в чем Вы их опережаете или отстаете по издерж­кам производства, цене, технологии изготовления, общественному восприятию Вашего предприятия и Вашего товара.
Работа по повышению качества должна проводиться постоянно. Также должна быть налажена обратная связь между предприятием и потребителем. Политика предприятия в области повышения каче­ства включает:
• разработку задач по повышению качества на всех стадиях производства и реализации: продажи, доставки и обслужи­вание;
• конкретизацию задач по отдельным бизнес-процессам с оценкой затрат и результатов;
• процессный подход к оценке эффективности бизнес­процессов с точки зрения качества и ответственности менед­жеров за постоянный контроль результатов.
На этой стадии следует приступать к согласованию долгосроч­ных договоров с потребителями Вашей продукции. Именно долго­срочные договоры обеспечат Вам и Вашим потребителям стабиль­ность развития. Договоры на поставку рекомендуется заключать на 3–5 лет с определенными скидками за объем поставок, стабиль­ность потребления, форму оплаты и т. д.
Особенно тщательно следует проанализировать виды Вашей деятельности и поставляемую продукцию (номенклатура, ассор­тимент). Необходимо знать прибыль, рентабельность не только предприятия в целом, но и рентабельность отдельных видов дея­тельности, номенклатуры (ассортимента). Необходимо проанали-
33
ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
зировать себестоимость (издержки) производства: возможности ее снижения, замены исходных материалов без ущерба для ка­чества, снижения трудоемкости, упрощения технологии произ­водства. На этой же стадии формируются долгосрочные договоры с поставщиками сырья и материалов для Вашего предприятия. Надо отметить, что в настоящее время к заключенным договорам следует относиться крайне осторожно: нередки случаи исчезнове­ния дебиторов.
Именно на стадии разработки стратегии выживания предприя­тия особое внимание следует уделить вопросам образования цен на Вашу продукцию и закупаемые сырье, материалы, запасные ча­сти и комплектующие изделия.
Важно не только на начальной стадии развития, но и на стадии формирования стратегии предприятия вне зависимости от числен­ности работающего персонала информировать его о происходящих процессах, обсуждать их, получить поддержку трудового коллекти­ва и добиться взаимопонимания с ним. Надо знать, на что готов коллектив в случае коммерческих трудностей, чем он может посту­питься, чтобы спасти предприятие от банкротства, а себя – от без­работицы.
Разработать стратегию выживания предприятия на рынке слож­но из-за отсутствия необходимой и достоверной информации, но этим следует заниматься. При этом необходимо учитывать, что в настоящее время главный покупатель Вашей продукции не там, где Ваше предприятие, а там, где расположены магазины по продаже Вашей продукции, где ведется более активная рекламная полити­ка. Выигрывает тот, кто быстрее учитывает изменение предпочте­ний потребителей. В этих условиях большая роль отводится подго­товке менеджеров к принятию решений, их обучению и повышению их квалификации.
Еще одним направлением формирования стратегии развития предприятия признается бенчмаркинг (от английского benchmark- ing – начало отсчета, зарубка). Это метод сравнительного анализа предприятий, совершенствования бизнеса, повышения конкурен­тоспособности, который напрямую связан со стратегическим пла­нированием развития предприятия. При формировании стратегии
34
А. С. ПАЛАМАРЧУК
развития бизнеса бенчмаркинг позволяет проанализировать от­расль, Ваше предприятие, вид деятельности и бизнес-процессы путем сравнительного анализа сильных и слабых сторон Вашего предприятия и предприятия конкурентов. При этом исследуются:
• стратегические намерения;
• ключевые факторы успеха (низкие издержки, сеть сервисно­го обслуживания, система расчета и продаж и т. п.);
• продуктовые линии (номенклатура, ассортимент);
• технология производства;
• финансовые возможности и показатели самофинансирова­ния, кредитов (расчет прибыли на 1 рубль объема реализа­ции, издержек, налогов);
• конкурирующие направления деятельности (цены, изменение доли на рынке, использование прибыли, гарантийный срок, система продаж, доставка и т. д.);
• проводимые исследования (научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы – НИОКР) и культура произ­водства;
• направления капитальных вложений в новое строительство или действующее производство (модернизация, техническое перевооружение, реконструкция, расширение).
Именно бенчмаркинг объединяет в единую систему стратеги­ческого планирования отрасль Вашей деятельности, конкурентов и Ваше предприятие, что позволяет осуществлять стратегическое планирование не от Вашего прошлого, не от Вами достигнутого, а от лучшего в отрасли и у конкурентов. Бенчмаркинг рекомендуется начинать с себя. Определите ключевые факторы Вашего успеха: чем Вы больше всего заинтересовали Вашего потребителя, что следует предпринять, чтобы Вас не обошел конкурент. Развивайте Ваши преимущества, сравните внутреннюю и внешнюю среду дея­тельности.
3. МИФЫ И ЗАПОВЕДИ БИЗНЕСА
Известный американский специалист по бизнесу вице-президент института Джефферсона Эрик Л. Стоддард написал книгу «Семь
35
ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
шагов к успеху». В России издан авторизованный реферат этой книги. Излагаемые в реферате материалы могут послужить ин­тересным и практически пригодным материалом для российских предпринимателей. Авторизованный реферат состоит из четырех частей: в первой части развенчиваются распространенные мифы о бизнесе, во второй излагаются заповеди бизнеса в условиях свободной рыночной экономики, в третьей части говорится о за­блуждениях по поводу налогообложения и регулирования бизнеса, в четвертой представлены способы накопления капитала для веде­ния бизнеса.
3.1. Мифы бизнеса
Миф 1. Бизнес – это риск. Рискуют люди, занимающиеся
бизнесом
Умело организованное дело, подготовленные люди, умение управ­лять риском минимизируют его. Знающий предприниматель выбира­ет тот сегмент деятельности, который обеспечит разумный предел риска. Вывод: бизнес – это риск, который можно минимизировать.
Миф 2. Предприниматели рискуют по-крупному
Практика свидетельствует, что предприниматели не склонны рисковать. Как правило, рассматриваются варианты, позволяющие снизить риск или избежать его. Если получение большой прибыли связано с риском, то предприниматель чаще всего готов разделить прибыль и риск с партнером по бизнесу. Вывод: предприниматель не рискует по-крупному.
Миф 3. Необходима грандиозная идея
Мировая и отечественная практика свидетельствуют, что чаще всего успеха достигают на хорошо отработанных, испытанных и на­дежных товарах, работах, услугах, однако организуется этот про­цесс по-новому, что обеспечивает успех на рынке сбыта.
Новая идея о товарах, работах, услугах требует больших затрат на доведение ее до потребителя, а также на рекламу. Вывод: успе­ха можно добиться, не имея грандиозной идеи.
36
А. С. ПАЛАМАРЧУК
Миф 4. Необходим опыт
Бесспорно, знание, инициатива, опыт необходимы. Однако уме­ние организовать дело и знания зачастую важнее опыта. Примеры многих российских предпринимателей свидетельствуют о том, что зачастую достигают значительных успехов люди, не имеющие прак­тического предпринимательского опыта, но обладающие умением создать деловой коллектив, организовать единомышленников. От­сюда вывод: опыт желателен.
Миф 5. Необходима куча денег
Конечно, деньги необходимы. Это ресурс, который облегчает, ускоряет процесс начала ведения бизнеса, однако многие предпри­ниматели начинают заниматься бизнесом именно ради того, чтобы заработать деньги, которых у них нет. Совсем необязательно, что­бы деньги, которые требуются для начала, были именно Вашими, это могут быть кредиты, деньги знакомых, поддерживающих Ваш бизнес. Вывод: деньги желательно иметь, но не кучу.
Миф 6. Большой бизнес раздавит Вас
Исследования зарубежного и отечественного опыта взаимодей­ствия малых и крупных предприятий позволяет утверждать, что в настоящее время невозможно обеспечить устойчивый рост и сба­лансированное развитие экономики без взаимодействия малого и крупного бизнеса. В нашей стране наиболее эффективные формы взаимодействия малых и крупных предприятий, их интеграционное развитие достигаются посредством франчайзинга, лизинга, вен­чурного финансирования, аутсорсинга, факторинга, применением субподрядной системы отношений и кластерной системы. Поло­жительный эффект для малого предприятия от взаимодействия с крупным выражается в следующем:
• стабильность и планомерность работы, постоянство законов;
• возможность получить безвозмездно или на льготных усло­виях необходимые основные средства, финансовые ресурсы;
• возможность получения необходимых технологий производ­ства и использования коммерческих связей крупных пред­приятий;
37
ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
• возможность выполнять часть функций крупного предприя­тия по сбыту и снабжению товарами, получать услуги в об­ласти менеджмента и маркетинга с учетом местных условий, а также инвестировать часть капитала в повышение качества продукции.
Положительный эффект крупного предприятия от взаимодей­ствия с малым или отдельным предпринимателем выражается в следующем:
• более низкие издержки производства;
• проникновение на рынок с малыми партиями без затрат на создание сбытовых сетей;
• выполнение заказов при перегруженности и временной не­хватке производственных мощностей;
• производство небольших заказов или отдельных видов спе­циализированной продукции;
• быстрая реакция на изменения конъюнктуры рынка;
• оперативное решение отдельных технологических новаций;
• быстрое переключение через малые предприятия на разра­ботку, апробацию и производство новой продукции;
• снижение степени риска при выполнении НИОКР, использо­вании инновационных решений.
Как видим, основная причина интеграции малого и крупного бизнесов – стремление добиться синергетического эффекта от та­кого взаимодействия, когда эффект от совместной деятельности превышает сумму эффектов от обособленной деятельности каждо­го предприятия в отдельности. Вывод: большой бизнес не раздавит малый, он заинтересован во взаимодействии.
Миф 7. Можно быстро разбогатеть
Быстро разбогатеть не удастся, но обеспечить приемлемую жизнь реально.
Миф 8. Предпринимателями не становятся, а рождаются
Ошибочное утверждение, поэтому и существуют школы биз­неса, книги, пособия, которые учат основам предприниматель­ства.
38
А. С. ПАЛАМАРЧУК
Энергичные, деловые целенаправленные люди, умеющие соз­дать команду единомышленников, чаще всего добиваются успеха. Люди, имеющие навыки общественной, деловой работы, зачастую становятся лидерами и добиваются успеха. Вывод: предпринима­телем не рождаются, им становятся, пройдя через ошибки, пробы и риски.
3.2. Заповеди бизнеса
Институт Джефферсона, опираясь на свой многолетний опыт работы с бизнесменами разного уровня, сформулировал заповеди бизнеса, которые практически являются основами предпринима­тельства.
Заповедь 1
Помните всегда, что главное в бизнесе – это клиент. Вся дея­тельность осуществляется ради клиента. Потеря клиента – это по­теря бизнеса. Клиента не интересует ни Ваше предприятие, ни тех­нологии производства и т. п., его интересует только, какую выгоду он получит, приобретая товар. Руководствуйтесь только интереса­ми клиента.
Заповедь 2
Предприниматель должен направлять все усилия на удовлетво­рение потребностей своих клиентов. Для выполнения этих функций нанимаются различные категории работников, которые обязаны обеспечить бесперебойное функционирование системы. Сам же предприниматель ищет новые возможности более полного удо­влетворения потребностей клиентов, пытается устранять трудности и риски и помогает сотрудникам обслуживать клиентов, не мешая им в этом, а помогая.
Заповедь 3
Всегда помните о месте и значимости рекламы для Вашего биз­неса. Старайтесь получить и информацию о результатах Вашей ре­кламы. Целесообразно осуществлять рекламу непосредственного
39
ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
реагирования, что предусматривает прямую реакцию потребителя на Ваше предложение.
Получая оперативную ежедневную сводку о продаже Вашей про­дукции (Ваших товаров), Вы можете поделить расходы на рекламу на объем продаж и определить расходы на рекламу на одного кли­ента. Это позволяет обосновывать расходы на рекламу, формиро­вать спрос и цены на продукцию, определять перспективы развития сбыта, потребности клиентов.
Заповедь 4
Будьте готовы нести ответственность за проданный некачествен­ный товар. Если товар оказался с дефектом, всегда старайтесь заменить его или вернуть деньги – это станет известно многим, и покупатели придут к Вам, ибо Вы гарантируете полное удовлетво­рение потребностей своего покупателя. Бизнес должен быть взаи­мообязателен: покупатель оплачивает, а предприниматель гаран­тирует.
Заповедь 5
Всегда старайтесь иметь наличные средства, которые могут по­мочь решить возникающие, текущие, оперативные задачи. Старай­тесь вести ежедневный (еженедельный) учет доходов и расходов, прибылей и убытков. В условиях часто меняющейся конъюнктуры рынка, жесткой конкуренции, особенно в начале предприниматель­ской деятельности, когда получение прибыли в будущем, а текущие затраты практически ежедневные, наличные средства обеспечива­ют бесперебойное функционирование бизнеса.
Заповедь 6
Уважайте и цените своих работников. Если сотрудник Вашего предприятия активен и старателен, если он является примером для других, поощряйте его и всех, кто этого заслуживает.
Исходите из того, что Ваши сотрудники должны стать Вашими первыми и надежными клиентами. Первыми покупателями машины Ford были работники именно этого предприятия. С таким же уваже­нием относитесь ко всем своим клиентам. За постоянство клиента,
40
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]