Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Человек и общество в нестабильном мире. Материалы региональной научно-практической конференции (Омск, 25 февраля 2016 г.)

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
личности позволяет психологу приблизиться к внутреннему миру другого человека в соответствии с его эмоциональным состояни­ем, что невозможно без достаточно выраженных эмпатических способностей1.
Непосредственное развитие такого уровня эмпатии у студентов­психологов чаще всего происходит при осуществлении практиче­ской деятельности. Но не всегда и не у всех обучающихся получает­ся в практической деятельности развивать необходимые психологу профессионально важные личностные качества, в данном случае эмпатию. Необходимый высокий уровень развития эмпатии позво­ляют достичь занятия добровольческой деятельностью или участие в мероприятиях, основанных на добровольных началах. Значение имеет также длительность добровольческой деятельности обучаю­щихся. То есть чем дольше студент занимается волонтерством, тем выше и стабильнее его уровень эмпатии, что и было выявлено в ходе нашего исследования.
Эмпирическое исследование развития эмпатии осуществлялось на базе факультета психологии и педагогики Омского государствен­ного педагогического университета. В исследовании приняли уча­стие 50 человек, составившие две группы: первая группа (25 чело­век) – не имеющие стажа добровольческой деятельности, вторая (25 человек) – имеющая стаж добровольческой деятельности более 3 лет. Средний возраст в той и другой группах составил 24 года. Участие было организовано на принципах анонимности и добро­вольности и включало констатирующий, формирующий и кон­трольный этапы. На констатирующем и контрольном этапах в ка­честве диагностического инструментария использовалась методика И. М. Юсупова «Диагностика уровня эмпатии»2. Формирующий этап исследования заключался в проведении социально-психоло­гического тренинга с волонтерами, не имеющими опыта волонтер­ской деятельности.
1
Кучерявенко И. А. Изучение эмпатии у студентов-психологов с разными стра- тегиями поведения в межличностных отношениях // Молодой ученый. 2012. № 12. С. 415–416.
2
Настольная книга практического психолога / сост.: С. Т. Посохова, С. Л. Со­ловьева. М. : АСТ : Хранитель ; СПб. : Сова, 2008.
131
На констатирующем этапе в результате проведения тестирова-
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Волонтёры со стажем
Волонтёры без стажа
0160
64
100
20
Низкий
Средний
Высокий
ния было выявлено, что все испытуемые с добровольческим стажем свыше трех лет имеют высокий уровень эмпатии. В группе студен­тов-психологов без стажа добровольческой деятельности высокий уровень эмпатии выявлен у 20 % испытуемых, средний – у 64 %, низкий – у 16 % (рис. 1).
Рис. 1. Уровень эмпатии у студентов-психологов со стажем
и без стажа добровольческой деятельности
Таким образом, у студентов-психологов со стажем волонтерской
деятельности уровень развития эмпатии статистически значимо выше, чем у студентов психологов без стажа (U Это свидетельствует о том, что студенты-психологи со стажем до­бровольческой деятельности при взаимодействии с людьми общи­тельны, способны понимать их чувства, восприимчивы к чужим переживаниям и проблемам. Студентам-психологам, только начина­ющим заниматься добровольческой деятельностью, может недоста­вать в работе данных умений и навыков.
Формирующий этап исследования состоял в проведении социально-
психологического тренинга со студентами-психологами, не имеющими опыта волонтерской деятельности. Тренинг развития эмоционально­волевой сферы «Мое отражение» был разработан на основании трудов
132
= 233, U
эмп
= 227).
0,05
В. Ю. Большакова1, Е. А. Горбатовой2, О. П. Горбушиной3, С. Т. Губи-
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Волонтёры со стажем
Волонтёры без стажа
040
44
100
52
Низкий
Средний
Высокий
ной4, Е. Н. Погребной5. Продолжительность тренинга – 3,5 часа. Тре­нинг включал в себя индивидуальную и групповую формы работы, ра­боту в парах, применялись такие методы, как дискуссия, релаксация, тестирование, рефлексия. В качестве конкретных методик использова­лись следующие упражнения: «Угадай чувство», «Зеркало и обезьяна», «Экспрессия эмоционального переживания», «Превращения», «Черты терпимой личности», «Тренировка эмоциональной устойчивости», тех­ника расслабления «Синие вещи», «Пять добрых слов», рефлексия.
Рис. 2. Уровень эмпатии у студентов-психологов со стажем
и без стажа добровольческой деятельности на контрольном этапе
1
Большаков В. Ю. Психотренинг: социодинамика, упражнения, игры. СПб. : Соц.-психол. центр, 1996.
2
Горбатова Е. А. Теория и практика психологического тренинга : учеб. посо­бие. СПб. : Речь, 2008.
3
Горбушина О. П. Психологический тренинг. Секреты проведения. СПб. : Пи­тер, 2008.
4
Губина С. Т. Активное социально-психологическое обучение: применение дискуссионных, игровых и тренинговых методов : учеб. пособие. Глазов : Глазов. гос. пед. ин-т, 2010.
5
Погребная Е. Н. Психолого-педагогические основы активных методов обуче­ния. URL: http://tnaia.narod.ru/sk/
133
После проведения социально-психологического тренинга
на конт рольном этапе исследования были выявлены следующие изменения: в группе студентов-психологов без стажа добровольче­ской деятельности высокий уровень эмпатии выявлен у 52 %, сред­ний – у 44 %, низкий – у 4 %. У студентов-психологов со стажем добровольческой деятельности не произошло никаких изменений (рис. 2).
В группе студентов-психологов без стажа добровольческой дея-
тельности произошли значимые изменения (U
= 230, U
эмп
= 227).
0,05
Уровень эмпатии большинства студентов данной группы повысился после прохождения ими программы социально-психологического тренинга.
Таким образом, участие в добровольческой деятельности спо-
собствует повышению уровня эмпатии молодежи, в связи с чем же­лательно включать студентов-психологов в волонтерскую работу. Для повышения эмпатийности современной молодежи можно при­менять социально-психологический тренинг, описанный в данной работе.
Оценивание образовательных результатов:
современные подходы к решению проблемы
Н. А. Гетман –
доцент кафедры педагогики и психологии Омского государственного медицинского университета, кандидат педагогических наук;
Е. Н. Котенко –
доцент кафедры педагогики и психологии Омского государственного медицинского университета, кандидат педагогических наук, доцент
Проблема апробации современных видов оценки, форм и техноло-
гий контроля результатов образовательного процесса остается одной из самых актуальных в современном образовательном сообществе. Содержание фонда оценочных средств изменяется от традиционных
134
контрольных работ и тестов к оценочным средствам, которые по­зволяют оценить уровень сформированности компетенций, реаль­ные достижения обучающихся. Эти достижения складываются из совокупности учебных результатов обучающегося и проявлений в соответствующей профилю обучения учебной и внеучебной дея­тельности, отражающих не только абсолютные, но и относительные показатели достижений личности в образовательном процессе1.
Возникает необходимость в оказании помощи преподавателям высших образовательных организаций в конструировании и ис­пользовании современных средств оценивания для повышения ка­чества образовательных услуг и самого образовательного процесса. В современной системе оценивания достижений обучающихся из­меняется роль преподавателя, который на данном этапе становится фасилитатором, содействующим обучающимся в выборе образо­вательной траектории, то есть индивидуального образовательного маршрута. Первостепенное значение придается освоению способов самооценивания, взаимооценивания, оценке достижений обучаю­щихся внешним экспертом2.
Приведем пример использования самооценивания и взаимоо­ценивания на курсах повышения квалификации преподавателей медицинского университета. 44 слушателя курсов оценивали вы­полнение собственной работы по системе, которая предполага­ла еженедельное оценивание выполненных слушателями работ по проблемным вопросам курса и затем обсуждение их на специ­альных занятиях (problem classes). Занятий такого вида станови­лось все больше (около 25 %), оценивание по времени очень за­тратным, поэтому преподаватели апробировали заимствованную систему, разработанную Дейвом Боудом (Австралия). Слушателям курсов сообщалось, что они должны выполнить 5 работ за курс по разным проблемам, в противном случае они не будут допущены
1
Гетман Н. А., Котенко Е. Н. Проектирование индивидуального образова- тельного маршрута в последипломном образовании // Личность, семья и общество: вопросы педагогики и психологии : междунар. науч.-практ. конф. Новосибирск : СибАК, 2014. С. 78–87.
2
Котельникова И. М., Еремеева О. А. Формирование профессиональных ком- петенций как проб¬лема повышения качества образования // Пед. науки. 2009. № 5. С. 55–57.
135
к итоговому оцениванию. При этом никакой проверки качества этих работ не предполагалось. Еженедельно работы собирались и реги­стрировались курирующим курсы преподавателем. После опреде­ленной даты работы не могли быть зарегистрированы, и это было стимулом выполнять их во время.
Далее работы перераспределялись случайным образом. Слуша-
тели оценивали работы с помощью схем критериев оценивания, подобно тем, которые имеет преподаватель. Оценочное суждение было написано в свободной форме, а не представляло собой отмет­ку как таковую. Слушатели знали, кого они оценивали, но не знали, кто оценивает их. В конце занятия они возвращали работы авторам. Ни одна из этих оценок не засчитывалась. Взаимооценивание в этом случае было не просто упражнением в оценивании, оно было раз­вивающим методическим действием. Взаимооценивание помогало слушателям понять, что они делают неправильно и какие могут быть альтернативы. Эта обратная связь является мощной социальной свя­зью. Быстрая, неточная обратная связь от обучающихся имеет гораз­до большее воздействие, чем отсроченная и точная обратная связь от преподавателя.
Основная задача данного способа организации оценивания состо-
яла не в том, чтобы слушатели учились оценивать так же, как пре­подаватели. Она работала, потому что данная система взаимо­оценивания поддерживала объем их деятельности и обеспечивала регулярную обратную связь.
В дополнение к этому нами разработана система оценивания,
которая позволяет определить уровень сформированности (знания, умения и владение) компонентов профессиональных компетен­ций в процессе промежуточной аттестации по любой дисциплине у обучающихся. Для этого составлен пакет контрольно-оценоч­ных средств, состоящий из паспорта проверочного пакета, заданий для проверяемого и пакета проверяющего.
Эффективность критериального оценивания зависит от каче-
ства контрольно-измерительных материалов, уровня овладения преподавателем инновационным инструментарием, тщательно­сти анализа результатов контроля. Разработанные критерии помо­гают оценить качество образовательных достижений в процессе компетентностно- ориентированного обучения. Контроль направлен
136
на проверку конечных результатов обучения, выявление уровня усвоения обучающимися системы знаний, умений, владений, полу­ченных в результате изучения отдельной дисциплины1.
Определяя профессиональные компетенции как основу успеш­ной профессиональной деятельности обучающегося, в ходе прове­денной работы нами была усовершенствована критериальная база по оцениванию сформированности профессиональных компетенций в процессе повышения квалификации.
Таким образом, в инновационных методах и технологиях, ис­пользуемых в образовательном процессе высшей школы, акцент де­лается на субъектную позицию обучаемого. Осознание этого позво­ляет выделить личностно-ориентированные методы и технологии, где стержнем образовательной системы выступает личность обуча­ющегося, требование обеспечения комфортных условий его разви­тия, реализации его природных потенциалов2.
Использование методов оценивания учебных достижений в об­разовательном процессе вуза, представленных выше, показало, что они способствуют развитию профессиональных компетенций слушателей центра последипломного образования, формированию навыков оценивания и самооценивания, проектированию индивиду­альной образовательной деятельности.
Внеурочная деятельность
как условие духовно-нравственного воспитания
младших школьников
О. Н. Карпенкова –
директор Дворца развития и творчества детей и молодёжи
акимата г. Рудного (Республика Казахстан)
В последние годы в теории и практике воспитания, и прежде всего учащихся общеобразовательной школы, все более широко
1
Национальная доктрина образования Российской Федерации // Законодат.
акты Рос. Федерации о высш. шк. URL: http://www.dvgu.ru/umu/ZakRF/doktrin1.htm
2
Гетман Н. А., Котенко Е. Н. Указ. соч.
137
используется понятие «духовно-нравственное воспитание». Растет число научных публикаций, где используется это понятие, издают­ся методические и учебные пособия по развитию, формированию духовно-нравственной культуры школьников. При этом анализ их содержания показывает, что общего понимания термина «духовно­нравственное воспитание» в научно-педагогическом сообществе пока не сложилось. Недостаточно четко определяется его соотноше­ние с нравственным воспитанием и другими традиционно выделяе­мыми направлениями воспитания в школе.
Изначально дух, духовность – это «религиозные понятия, широ-
ко используемые и в философии. Духовность – это форма человече­ского самосознания, самоидентификации, основа конституирования человека в роли субъекта отношений, сфера сущности человека»1. Духовность – «проявление высших устремлений человека к знанию и служению другим людям»2. Для такого общего понимания духов­ности значимы формулировки, связывающие ее с ценностным из­мерением сознания (А. Ф. Лосев, Г. С. Батищев, В. А. Лекторский, Л. П. Буева и др.).
Любая сфера деятельности человека не лишена ценностного со-
держания3. Духовное пространство, как и духовная культура, всегда включает в свое построение вертикаль, разделяющую возвышенное и обыденное, сакральное и низменное. Понятие «духовность» оказы­вается необходимо для определения высших, не утилитарно-прагма­тических и узкоиндивидуалистических ценностей, мотивирующих внутреннюю жизнь человека и его деятельность. В таком же аспекте определяет духовность Н. В. Архангельский: «Общим как для ре­лигиозного, так и для светского сознания является понимание ду­ховности, которое связывается с выходом за пределы эгоистических интересов, личной пользы, своекорыстия. Духовное предполагает, что цели и смысложизненные ориентиры личности укоренены в си­стеме надындивидуальных ценностей»4.
1
Аверина Н. Г. О духовно-нравственном воспитании младших школьников //
Нач. шк. 2005. № 11. С. 68.
2
Амонашвили Ш. А. Школа жизни. М. : ИД Шалвы Амонашвили, 1998. С. 21.
3
Артюхова И. С. Ценности и воспитание // Педагогика. 1999. № 4. С. 78–80.
4
Архангельский Н. В. Нравственное воспитание. М. : Просвещение, 1979. С. 34.
138
В процессе духовного развития на человека воздействует соци­альное окружение: семья, близкий круг, этнические, религиозные и другие социальные, мировоззренческие группы, средства массо­вой информации. Основные, наиболее распространенные и значи­мые ответы на бытийные вопросы сложились и существуют истори­чески в духовной культуре общества. Они берутся человеком оттуда и личностно осваиваются (принимаются, отвергаются, переосмыс­ливаются) – в мышлении, эмоциональной сфере, жизненном опыте, что в целом составляет духовную жизнь личности.
Так что же называть духовно-нравственным воспитанием? Вос­питание на основе определенного мировоззрения и соответствую­щей системы морали или усвоение любых совокупностей, наборов ценностей, взглядов на мир, нравственных норм?
Представляется более обоснованным связывать духовно-нрав­ственное воспитание школьников с приобщением к определенной системе взглядов на мир и соответствующей системе общественной морали. Духовно-нравственное воспитание предполагает миро­воззренческое развитие обучающегося, обязательно включающее освоение духовных, т. е. высших смысложизненных ценностей, наиболее значимых представлений в мировоззрении данного типа, усвоение этого мировоззрения (как возможный итог) и выработку соответствующих нравственных качеств, духовно-нравственной культуры также определенного типа. Результатом духовно-нрав­ственного воспитания является определенный образ жизни чело­века.
Существует и другая трактовка духовно-нравственного воспита­ния, согласно которой оно не дифференцируется по мировоззрен­ческому признаку, а понимается как воспитание духовности, нрав­ственности в общем положительном смысле, без четкого указания на определенное мировоззрение и систему морали. Однако такая трактовка может представлять значительные трудности при практи­ческой организации духовно-нравственного воспитания, так как до­пускает возможность весьма опасных подмен, способных в будущем продуцировать социальные противоречия и даже конфликты.
Рассмотрим содержание ключевых терминов, составляющих сферу духовно-нравственного воспитания младших школьников: «нравственность», «нравственное воспитание», «духовность».
139
Нравственность – это «форма общественного сознания, которая
ориентируется на общечеловеческие ценности и направлена на со­зидание общества в целом и раскрытие каждого человека в отдель­ности… качественно более высокий уровень по сравнению с мора­лью отношения к миру, людям и самому себе. Нравственный человек не ограничивается принятыми в обществе нормами, а действует на основе разума и личной ответственности за свой поступок»1.
Нравственное воспитание – это «воспитание, основанное на ре-
гулировании системы отношений человека и общества, формирова­нии продуктивного отношения личности к людям, обществу, самому себе. Нравственное воспитание вводит ребенка в систему приня­тых в обществе норм, формирует опыт деятельности, позволяющий осознать разумность, объективность, необходимость тех или иных поступков, побуждает ребенка к добрым поступкам, формирует по­требность личности сделать себя и окружающее жизненное про­странство более совершенным»2.
Духовность – это «высший уровень развития и саморегуляции
зрелой личности, когда основными ориентирами ее жизнедеятель­ности становятся непреходящие человеческие ценности; ориенти­рованность личности на действия на благо окружающих, поиск ею нравственных абсолютов; сопряженность человека в своих высших стремлениях с Богом»3.
В Концепции духовно-нравственного развития и воспитания
гражданина России, авторами которой являются А. Я. Данилюк, А. М. Кондаков, В. А. Тишков, термин «духовно-нравственное раз­витие личности» определяется как «осуществляемое в процессе со­циализации последовательное расширение и укрепление ценностно­смысловой сферы личности, формирование способности человека оценивать и сознательно выстраивать на основе традиционных мо­ральных норм и нравственных идеалов отношение к себе, другим людям, обществу, государству, Отечеству, миру в целом»4.
1
Педагогический словарь : учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений /
под ред. В. И. Загвязинского, А. Ф. Закировой. М. : Академия, 2008. С. 86.
2
Там же. С. 86.
3
Там же. С. 37.
4
Данилюк А. Я., Кондаков А. М., Тишков В. А. Концепция духовно- нравственного
развития и воспитания гражданина России. М. : Просвещение, 2009.
140
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]