Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Технологические основы системы управления качеством подготовки учителя. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
− Считаете ли вы, что тестирование позволяет адекватно
оценивать ваши теоретические знания?
− Считаете ли вы, что тестирование позволяет адекватно
оценивать ваши учебно-профессиональные (практические) на­выки и умения?
− Считаете ли вы, что тестирование позволяет полностью оценить ваше профессиональное становление как будущего специалиста в вузе? Обоснуйте свой ответ.
− Должны ли меняться критерии оценки при тестировании в зависимости от направления подготовки (гуманитарное или техническое) и уровня вузовского образования (бакалавр, спе­циалист, магистр)?
− Необходим ли, по-вашему, переход всей системы высше-
го профессионального образования на тестирование?
При опросе было выяснено, что тестированием довольны 62,6% студентов. 54,7% студентов положительно оценивают предоставляемую информацию о порядке и сроках проведения рубежных и итоговых аттестаций. 72% удовлетворены органи­зацией рубежного и итогового контроля знаний. 57,2% студен­тов отвечают, что тестовая система оценки позволяет адекватно оценивать их теоретические знания.
36% студентов считают, что тестовая система оценки по­зволяет адекватно оценивать профессиональные (практиче­ские) навыки и умения, однако эта система недостаточно раз­работана. 62,4% считают, что тестирование позволяет оценить профессиональное становление будущего специалиста в вузе. 51,3% студентов считают, что критерии оценки при тестирова­нии должны зависеть от направления подготовки (гуманитар­ное или техническое) и уровня вузовского образования (бака­лавр, специалист, магистр).
По мнению 62,1% респондентов, переход всей системы профессионального образования на тестирование является це­лесообразными. Распределение студентов, проходящих подго­товку по направлению «Иностранный язык» по ступени удо­влетворенности тестированием (по результатам анкетирова­ния), отражено на диаграмме 2.
191
62,662,6
54,754,7
7272
57,257,2
3636
62,462,4
62,162,1
00
10
2020
3030
4040
5050
6060
7070
8080
Систе ма в целомСис тема в ц ело м
ИнформированиеИнфор мир ован ие
Ор ган и зац ияОрган изаци я
Адекватность оценки теор.Аде кв атно сть оц енк и тео р. знан ийзнан ий
Адекватность оценки практ.Аде кв атно сть оц енк и п ракт. навыковнав ык ов
Адекватность оценки проф.Аде кв атно сть оц енк и п роф. становлени ястано вл ени я
Не обходилое внедрениеНеоб ходи лое вн едр ени е
вопросы.
внедрение тестирования? Обоснуйте ответ.
оценивать теоретические знания студентов?
оценивать учебно-профессиональные (практические) навыки и умения студентов?
оценить профессиональное становление студентов как будущих специалистов в вузе?
студентов в зависимости от направления подготовки (гумани­тарное или техническое) и уровня вузовского образования (ба­калавр, специалист, магистр)?
шего профессионального образования на тестирование и ис­пользование балльно-рейтинговой системы? Действительно ли значим переход системы высшего профессионального образо-
Диаграмма 2. Распределение обучающихся по удовлетворенности
тестированием, %
Анкета для преподавателя включала в себя следующие
− Довольны ли вы в целом внедрением тестирования?
− Усложнило ли вашу профессиональную деятельность
− Считаете ли вы, что тестирование позволяет адекватно
− Считаете ли вы, что тестирование позволяет адекватно
− Считаете ли вы, что тестирование позволяет полностью
− Должны ли меняться критерии оценки при тестировании
− Необходим ли, по-вашему, переход всей системы выс-
192
вания на тестирование и использование балльно-рейтинговой
42,642,6
87,487,4
44,744,7
77,877,8
74,274,2
79,779,7
0
10
2020
3030
4040
5050
6060
7070
8080
9090
УдовлетвореныУдо влетворе ны
Система усложняет проф.Сис тема ус лож н яет п роф. деятельностьде ятельнос ть
Необходимое внедрениеНеоб ход имо е в не дре ни е
Вы со кая адекватностьВысок ая адек ватн ость оценки теор.знани йоц ен ки теор .знан ий
Вы со кая адекватностьВысок ая адек ватн ость оценки практ.навыковоц ен ки пр акт.навы ко в
Вы со кая адекватностьВысок ая адек ватн ость оценки проф.станов ленияоц ен ки пр оф.стан ов лен ия
системы?
При опросе было установлено, что тестированием в рам­ках балльно-рейтинговой системы довольны 42,6% преподава­телей. Внедрение тестирования в рамках балльно-рейтинговой системы усложнило профессиональную деятельность, считают 87% преподавателей. Среди сложностей – временные затраты на разработку тестов (64,2%), на проверку тестов и внесение результатов в отчеты (57,2%), на проведение тестирования (34,6%). По мнению 77,8%, тестирование позволяет адекватно оценить уро вень теоретических знаний студентов. 74,2% пре­подавателей согласны, что тестирование позволяет адекватно оценивать учебно-профессиональные (практические) навыки и умения студентов. 79,7% преподавателей считают, что тестиро­вание позволяет полностью оценить профессиональное станов­ление студентов как будущих специалистов в вузе.
44,7% респондентов считают целесообразным переход всей системы высшего профессионального образования на тестиро­вание и использование балльно-рейтинговой системы. Распре­деление преподавателей, осуществляющих подготовку по на­правлению «Иностранный язык» по удовлетворенности тести­рованием в рамках балльно-рейтинговой системы (по результа­там анкетирования), отражено в диаграмме 3.
Диаграмма 3. Распределение преподавателей по их отношению к
тестированию, %
193
51,351,3
56,356,3
4848
4949
5050
5151
5252
5353
5454
5555
5656
5757
Студ е нтыСтуденты
ПреподавателиПреп одаватели
Как показало анкетирование, отношение студентов и препо­давателей к тестированию различается: студенты, в отличие от преподавателей, более удовлетворены введением этой системы. По мнению большинства обучающихся и преподавателей, тести­рование должно быть адекватно направлению подготовки и уров­ню образования. Распределение мнений обучающихся и препо­давателей по данному вопросу представлено в диаграмме 4.
Диаграмма 4. Распределение мнений студентов и преподавателей
о необходимости соответствия тестирования направлению
и уровню образования, %
Преподаватели, высоко оценивая диагностический потен­циал тестов, в то же время не удовлетворены их внедрением в педагогический процесс, считая усложнением профессиональ­ной деятельности в связи с большими временными затратами при их использовании. Большинство преподавателей считает их внедрение вынужденным и не видит целесообразности их повсеместного использования. Распределение мнений препода­вателей о временных затратах при тестировании представлено в диаграмме 5.
Оценки за тестирование учебных достижений, направлен­ного на проверку теоретических знаний студентов, которое используется в рамках балльно-рейтинговой системы оценки в вузах, выставляются по 100-балльной системе оценивания, которая служит для дифференцированного подхода к оценке деятельности студента, более тонкого определения различий в
194
«близких» результатах. Соответствие с традиционной 4-балль-
64,264,2
57,257,2
36,636,6
0
101 0
202 0
303 0
404 0
505 0
606 0
707 0
На разработку тес товНа разработку тестов
На проверк у тестов иНа проверк у тестов и оформление отчётовоф ормление отчётов
На провед ениеНа пров едение тестированиятестирования
ной системой оценивания представлено в таблице 5 (взяты средние оценки балльной системы в вузах).
Диаграмма 5. Распределение мнений преподавателей о временных затратах
при тестировании, %
Таблица 5
Соответствие результата традиционной балльной системе
оценивания
Баллы
Оценка
Магистратура
Специалитет
Бакалавриат
1курс 2 курс 3 курс 4 курс 5 курс 6 курс
Неуд. 505254565860
Удовл.60 6264666870
Хорошо 72 74 76 78 80 82
Отлично 82 84 86 88 90 92
195
Различия в баллах для одних и тех же традиционных оце­нок (неудовлетворительно, удовлетворительно, хорошо, отлич­но) обусловлены недостаточной подготовленностью студентов первых курсов к формализованным системам оценивания; они отражают постепенное повышение уровня требований к сту­дентам от 1 курса к концу обучения.
Соответствие 100-балльной системы европейской и клас­сической системам оценок представлено в таблице 6.
Таблица 6
Соответствие 100-балльной системы
европейской и классической системам оценок качества
знаний
Оценки Характеристика оценки
93–100 А Отлично «Отлично» – теоретическое содержание курса освоено
полностью, без пробелов, необходимые практические навыки работы с освоенным материалом сформирова­ны, все предусмотренные программой задания выпол­нены, качество их выполнения оценено числом баллов, близким к максимальному
84–92 В Хорошо «Очень хорошо» – теоретическое содержание курса
освоено полностью, без пробелов, необходимые прак­тические навыки работы с основном сформированы, все предусмотренные про­граммой учебные задания выполнены, качество вы­полнения большинства из них оценено числом баллов, близким к максимальному
освоенным материалом в
74–83 С Хорошо «Хорошо» – теоретическое содержание курса освоено
полностью, без пробелов, некоторые практические на­выки работы с освоенным материалом сформированы недостаточно, все предусмотренные программой учеб­ные задания выполнены, качество выполнения ни одно­го из них не оценено минимальным числом баллов не­которые виды заданий выполнены с ошибками
196
63–73 D Удовл.«Удовлетворительно» – теоретическое содержание кур-
са освоено частично, но пробелы не носят существен­ного характера, необходимые практические навыки работы с освоенным материалом в основном сформи­рованы, большинство предусмотренных программой учебных заданий выполнено, некоторые из выполнен­ных заданий, возможно, содержат ошибки
51–62 E Удовл.«Посредственно» – теоретическое содержание курса
освоено частично, некоторые практические навыки боты не сформированы, многие предусмотренные про­граммой учебные задания не выполнены, либо качество выполнения некоторых из них оценено числом баллов, близким к максимальному
31–50 FX Удовл.«Условно неудовлетворительно» – теоретическое содер-
жание курса освоено частично, необходимые практиче­ские навыки работы не сформированы, большинство предусмотренных программой учебных заданий не вы­полнено, либо качество их выполнения оценено числом баллов, близким к минимальному; при дополнительной самостоятельной работе над материалом курса возмож­но повышение качества выполнения заданий
0–30 F Неудовл.«Безусловно неудовлетворительно» – теоретическое со-
держание курса не освоено, необходимые практические навыки работы не сформированы, все выполненные учебные задания содержат грубые ошибки, дополни­тельная самостоятельная работа над материалом курса не приведет к какому-либо значимому повышению ка­чества выполнения заданий
ра-
Чтобы адекватно оценить уровень обученности студентов, окончательную оценку по дисциплине (V) выставляют не в со­ответствии с результатами финального теста (экзамена, зачета), а на основе всех видов оценок (Vi). Каждая оценка Vi имеет максимальное значение 100 баллов и дает свой вклад с коэффи­циентом ki в окончательную оценку по курсу V согласно фор­муле
V = ki × Vi,
где сумма коэффициентов ki равна 1. Так как ki = 1, то каждый коэффициент ki определяет «вес» соответствующей оценки Vi
197
в результате V. Виды оценок с коэффициентами представлены в таблице 7.
Таблица 7
Оценка
Коэффи-
циент
Вид деятельности
V1 kl = 0,10 Посещаемость занятий V2 k2 = 0,12 Активность на занятиях и текущая
успеваемость
V3 k3 = 0,10 Выполнение самостоятельных (до-
машних) заданий
V4 k4 = 0,12 Умение работать в группе (над со-
вместным проектом, заданием)
V5 k5 = 0,20 Промежуточный контроль по пер-
вой половине курса (семестра)
V6 k6 = 0,36 Заключительный тест по всему
курсу (семестру)
Оценка V1 обычно выставляется сотрудниками учебной ча-
сти по результатам посещения
занятий студентом.
Оценка V2 выставляется преподавателем как средняя по результатам текущих оценок, выставленных (по 100-балльной системе) в соответствии с данными экспресс-опросов (пись­менных или устных), активностью студента при разборе тео­ретических положений, упражнений, задач или других видов работ. Преподаватель должен выставить 4 обязательные теку­щие оценки за семестр, из которых две – в первой половине семестра (до промежуточного контроля) и две – во второй.
Оценка V3 выставляется по 100-балльной системе после выполнения соответствующих работ: преподаватель должен вы­ставить 2 обязательные текущие оценки за семестр, из которых одна – в первой половине семестра (до промежуточного теста), а вторая – во второй половине. Для дисциплин, предусматри­вающих выполнение курсовой работы, первая оценка ставится за подготовительный этап, а вторая – за курсовую работу.
Оценка V4 выставляется преподавателем по 100-балльной системе после выполнения группой работы над совместным
198
проектом (задачей) и сдачи единого общего отчета преподава­телю. Состав группы обычно составляет от 3 до 5 человек; по­сле проверки отчеты с выставленными оценками работы каж­дого члена группы сдаются преподавателем в учебную часть. Реальный вклад каждого члена группы в общую работу, то есть предъявляемый им результат, оценивается исходя из 50 баллов, мнения
членов группы о работе каждого – из 30 баллов, мнение
преподавателя о работе каждого члена группы – из 20 баллов.
Оценка V6 выставляется с учетом следующих особых слу­чаев, связанных с отсутствием студента на промежуточном контроле: при длительной болезни (и наличии соответствую­щих документов) ставится «удовлетворительно» – по верхней границе; при неожиданном заболевании накануне теста, в
слу­чае других уважительных причин, не связанных с болезнью и имеющих документальное подтверждение, ставится «удовлет­ворительно» – по нижней границе; другие причины отсутствия рассматриваются как неуважительные, и в таком случае ставит­ся оценка «неудовлетворительно» – по нижней границе, то есть 0 баллов. Оценка V6 выставляется только по результатам фи­нального теста.
Принципы распределения 100 баллов
по выполняемой ра­боте для оценок V2–V6 заранее бывают объяснены студентам и зафиксированы, чтобы выставляемые оценки были им понятны и, в случае необходимости, обоснованы преподавателем. Оцен­ки V2, V3 выставляются преподавателем в первой и второй половинах семестра; процесс оценивания во второй половине семестра не зависит от оценок первой половины. Результаты V1– V4 с учетом коэффициентов
вносятся для получения окон­чательной оценки V как по 100-балльной системе, так и по тра­диционной.
Окончательная оценка V выставляется преподавателем в соответствии с традиционной системой оценивания в зачетную ведомость и зачетную книжку студента в установленном поряд­ке («зачтено» ставится при оценке не менее чем «удовлетвори­тельно»).
199
В некоторых исследованных образовательных учреждени­ях действует система дифференциации оценок в зависимости от объема теоретической составляющей в курсе. Так, в систе­ме, ориентированной на дисциплины с большой практической составляющей, минимальное число баллов в течение семестра должно составлять 35. В системе, ориентированной на дисци­плины со сравнимыми теоретической и практической частями, минимальное число баллов – 30 в семестре; в системе, ориенти­рованной в основном на теоретические дисциплины, – 21.
Итак, тест является надежным инструментом, который по­зволяет объективно оценить качество усвоения знаний. Задание теста создается в соответствии с требованиями валидности, однозначности и простоты, с учетом целей изучения учебных элементов. Эталон представляет собой последовательное, пол­ное и правильное описание выполнения задания, в котором выделены существенные операции. Под операцией теста по­нимают единичное действие. Существенными являются только операции, отражающие усвоение знаний, умений и навыков по тем учебным элементам, в терминах которых в данном учебном предмете формулируются цели обучения.
Классификация тестов аналогична классификации уровней усвоения и характеризуется способом выполнения требуемых действий.
Тесты I уровня предназначаются для проверки умений ис­пытуемых выполнить деятельность с подсказкой. Такими те­стами являются тесты на опознание, тесты на различение.
Тесты II уровня предназначаются для выявления умений испытуемых самостоятельно по памяти воспроизводить и при­менять ранее усвоенную в алгоритмической форме деятель­ность. К ним относятся: тесты на подстановку (в заданиях необходимо дополнить контролируемую пропущенную состав­ляющую), конструктивные тесты (задания этих тестов требуют самостоятельного по памяти воспроизведения ответа или дей­ствия, тесты – обеспеченные эталоном).
Тесты III уровня предназначаются для выявления готовно­сти испытуемого к продуктивным действиям, к ним относится
200
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]