Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Теоретические основы подготовки будущих переводчиков к межкультурному посредничеству. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Глава 2. Теория и практика подготовки переводчиков
111
На базе высшего специального образования (фактически речь идет о подготовке переводчиков в сфере профессиональ­ной коммуникации) такого рода подготовка предполагает ов­ладение знаниями в определенных областях профессиональ­ной деятельности (экономика и финансы, юриспруденция, биоэкология и т. д.). Иначе говоря — переводческими умения­ми в указанной сфере профессиональной деятельности (узкая специализация).
Такая профессиональная подготовка дополняется курсом по практике одного иностранного языка и обязательной спе­циализацией по курсу письменного перевода в избранной сфе­ре деятельности (переводческие школы Франции, Израиля, Польши, Германии, Нидерландов, Швейцарии).
Подобная схема профессионального обучения на коммер­ческой основе получила распространение и в России, однако положительные результаты имеют место в том случае, если обучение ведется на базе вузов, имеющих опыт подготовки переводчиков и получивших лицензию на осуществление этой педагогической деятельности.
На базе общего лингвистического образования (в высшие учебные заведения этого типа принимаются слушатели, полу­чившие университетское образование первого уровня и актив­но владеющие двумя иностранными языками). Подготовка переводчиков предполагает овладение переводческими навы­ками и умениями. По нашему мнению, одно из важнейших условий — профессиональную подготовку переводчика-синх­рониста необходимо предварять курсом совершенствования как родного, так и иностранного языка (культура речи, прак­тическая стилистика изучаемых языков). Такая модель харак­терна для Высшей школы устных и письменных переводчиков в Париже, одной из ведущих переводческих школ Европы, ос­нованной Д. Селескович; для школы письменного и устного перевода в Женеве.
Аналогичный вариант профессионального обучения суще­ствует и в России при подготовке специалистов и магистров после получения ими степени бакалавра по направлению
Теоретические основы подготовки будущих переводчиков
112
«Лингвистика», «Филология» или по специальностям, преду­смотренным действующими ГОС ВПО по направлению «Лин­гвистика и межкультурная коммуникация» и «Филология», а также при подготовке военных переводчиков.
Второе. Учебные программы и планы переводческих школ в Париже, Женеве, Вене, Турку, Клайпеде и Вильнюсе предполагают подготовку по двум, а иногда даже по трем раз­ным специальностям: письменный переводчик, устный пере­водчик, синхронист. В языковой картине мира западноевро­пейцев существует три различных термина для обозначения той степени дифференциации, которая имеет место при осу­ществлении этих весьма различных видов профессиональной переводческой деятельности.
Российские государственные лингвистические учебные за­ведения выпускают так называемого «универсального» пере­водчика (специализация не указывается в квалификационной характеристике специалиста). Прямым следствием этого явля­ется недостаточный профессионализм отечественных перево­дчиков в той или иной области перевода, но чаще всего в уст­ном или в синхронном переводе. Более того, такое положение вещей «запрограммировано» в языковой картине мира россия­нина — наличие одного слова «переводчик» в русском языке предполагает универсализм, который невозможен в данной профессии, ибо «нельзя объять необъятное».
Данный пример наиболее убедительно иллюстрирует тот факт, как язык может влиять на концептуальную картину ми­ра, а в итоге — на ее определенные предметные области, вы­зывая регресс в той или иной предметной сфере.
При разработке педагогических технологий обучения будущих переводчиков в вузе и формирования у них про­фессионально-посреднической культуры (ППК) следует учесть те противоречия и недостатки, о которых мы писали выше, так как для переводчика межкультурное общение является фактически профессиональной коммуникацией. А профессиональная коммуникация должна иметь свой кате­гориальный аппарат.
Глава 2. Теория и практика подготовки переводчиков
113
Такой базовой, стержнеобразующей категорией, на наш взгляд, является профессионально-посредническая культура (ППК), которая позволяет определить роль переводчика в межкультурном общении (как нормативную, так и типичную и возможные отклонения от этой нормы), проанализировать и установить, кем является переводчик в МКК (посредник, реля­тор, координатор, консультант, эксперт и т. д.), уточнить в какой степени он имеет право адаптировать речь коммуникан­тов речевого акта (РА).
Анализ действующего ГОС ВПО по лингвистике и меж­культурной коммуникации показывает, что все три специаль­ности по направлению «Лингвистика и межкультурная ком­муникация» отличаются только блоками специальных дисци­плин (СД), направленных на формирование конкретных спе­циалистов в той или иной предметной области, и дисциплина­ми специализации (ДС); общая сумма часов этих двух блоков составляет 4858 часов. Содержание обучения других блоков типового учебного плана по разным специальностям фактиче­ски совпадает и не имеет профессиональной направленности, способствующей формированию специальных компетенций, необходимых будущим специалистам.
Проведенный эксперимент на факультете лингвитики и межкультурной коммуникации РГУ им. Канта был направлен на устранение этого недостатка в тех рамках, которые позво­ляет ГОС ВПО по лингвистике. Это позволило модернизиро­вать как типовые, так и рабочие учебные планы, которые су­щественно отличаются по содержательному наполнению (ди­дактическим единицам) и в выборе дисциплин блоков госу­дарственных социально-экономических дисциплин (ГСЕ) и естественно-научных дисциплин (ЕНД) по двум специально­стям — 022600 и 022900.
Третье. Отбор студентов в западноевропейских школах (кстати, не во всех), в основном после получения общего лин­гвистического образования (модель бакалавриата по направ­лению и по профилю), проводится на основе профессионально направленного экзамена на трех языках (родном и двух ино-
Теоретические основы подготовки будущих переводчиков
114
странных) и серьезного испытания на профессиональную при­годность, направленную на выявление исходного уровня раз­вития личности, ее индивидуальных качеств на предмет их соответствия основным ПВК в базовой структуре подготовки переводчика.
Однако мы не стали бы в этом случае говорить об иннова­ционном подходе западноевропейской образовательной сис­темы в связи с тем, что Россия еще не перешла на двухступен­чатую модель — бакалавр, магистр, — а находится в стадии перехода к ней. Более того, отметим, что в российской образо­вательной системе до сих пор ведется полемика, каких бака­лавров готовить: по направлению или по специальности.
Следует также отметить, что переход на двухступенчатую модель мог бы способствовать набору в магистратуру студен­тов, получивших профессиональное образование в определен­ной предметной сфере и желающих получить дополнительную квалификацию «Переводчик в сфере профессиональной ком­муникации», что в принципе возможно только после трех — четырех лет года обучения основной профессии. Об этом же в своем диссертационном исследовании говорит И. Г. Аникеева, справедливо считая, что наряду с подготовкой переводчиков на языковых факультетах (иностранных языков, филологиче­ских, лингвистики и межкультурной коммуникации и т. д.) идет параллельный процесс: специалисты разных отраслей промышленности, науки, техники, сферы бизнеса и экономи­ки, финансов, осознают необходимость изучения иностранных языков и овладевают ими [11, с. 3].
В настоящее время в российском образовании эта идея ак­тивно разрабатывается и представляется весьма перспектив­ным подходом. Гораздо легче научить специалиста в опреде­ленной предметной области переводческой деятельности, чем гуманитарию-лингвисту (филологу) понять и вникнуть в пред­метную область, о которой он не имеет представления, напри­мер, перевод международных математических конференций (скажем, уяснить такое понятие, как квадратура круга, которое лингвисту или филологу вообще не знакомо).
Глава 2. Теория и практика подготовки переводчиков
115
Такой инновационный подход уже дал свои результаты в СПбГУ, где пять лет назад была сформирована кафедра ин­тенсивного обучения иностранному языку специалистов в области юриспруденции и экономики, причем студенты полу­чали интенсивную подготовку по двум языкам, начиная со второго курса. Однако их обучали только знанию иностранно­го языка (не менее восьми часов в неделю). Для желающих получить переводческую квалификацию в сфере профессио­нальной коммуникации в системе послевузовского образова­ния СПбГУ через центр дополнительного образования такая возможность предусмотрена как на бюджетной, так и на плат­ной основе.
В МГУ под руководством С. Г. Тер-Минасовой организо­ван факультет иностранных языков, где очень большое внима­ние при разработке учебных планов по направлению «Лин­гвистика и межкультурная коммуникация» уделяется социо­культурному компоненту.
Также активно развивается практика подготовки перево­дчиков в сфере профессиональной коммуникации на базе оп­ределенной специальности.
Что касается вступительных испытаний для абитуриентов, поступающих на специальность «Перевод и переводоведе­ние», критика отдельных исследователей не всегда оправдана. Нельзя по российским образовательным законам с абитуриен­та требовать то, чему его не обучали в средней общеобразова­тельной школе, так как программа средней общеобразователь­ной школы не предусматривает целенаправленную работу по формированию ПВК переводчика в процессе обучению ино­странному языку.
Четвертое. Анализируя европейский опыт, мы не можем не отметить еще одну существенную положительную черту: согласованность программ. Это обстоятельство позволяет за­падным вузам тесно сотрудничать, особенно в области обмена студентами и преподавателями.
Унификация программ, которые фактически заменяют со­бой отечественные учебные планы и, самое главное, унифици-
Теоретические основы подготовки будущих переводчиков
116
рованный контроль качества знаний студентов, система оце­нивания их учебной деятельности, а также единые требования, предъявляемые к итоговому контролю (семестровые зачеты и экзамены), позволяют организовать долгосрочные языковые стажировки в странах изучаемых языков с погружением бу­дущих переводчиков в естественную языковую и инокультур­ную среду. Это способствует формированию у них навыков коммуникативной культуры и межкультурного общения, по­этому в западной системе подготовки переводчиков задача преподавателей существенно упрощается — этим занимаются специалисты — носители языка той страны, где студент про­ходит языковую стажировку. Студентам, которые ни разу не выезжали в страну изучаемого языка, не выдаются дипломы.
На сегодняшний день только очень ограниченный круг российских студентов может позволить себе подобную стажи­ровку на платной основе. Межгосударственные обмены по­зволяют (в зависимости от изучаемого языка и договоров, подписанных с иностранными вузами, наличия у вузов меж­дународных программ, например, «Темпус» или «Тасис») по­сылать в семестр не более шести человек.
К сожалению, именно в этой сфере подготовки по ино­странному языку (обучение студентов других, нелингвистиче­ских, специальностей переводу) в России имеются существен­ные проблемы и пробелы.
Пятое. В западных переводческих школах существует ос­новной профиль подготовки специалиста: переводчик с двух иностранных языков на родной. В российской модели готовят специалистов более широкого и универсального профиля: переводчик с двух иностранных языков на родной и с родного на два иностранных языка. Тем самым отечественная модель предлагает российскому выпускнику более широкие возмож­ности по трудоустройству на рынке труда. Недостатком такого подхода в ряде случаев может являться качество профессио­нальной подготовки.
Шестое. Для западной модели формирования переводчи- ка характерна прагматическая направленность на его будущую
Глава 2. Теория и практика подготовки переводчиков
117
практическую деятельность, поэтому в этой модели теорети­ческий блок общепрофессиональных дисциплин (ОПД) сведен до минимума, практически отсутствуют блоки ГСЭ и ЕНД, а тот теоретический минимум, который представлен, имеет ха­рактер введения в научные дисциплины: его основная цель — познакомить будущих специалистов в области перевода с ос­новными научными понятиями, категориями и терминологи­ческим аппаратом, что позволяет сформировать у студента необходимый базовый понятийный тезаурус.
Для российской образовательной модели всегда был ха­рактерен широкий фундаментальный подход в процессе выс­шего профессионального обучения. Этим всегда отличались классические университеты, в задачи которых входило фор­мирование не только и не столько будущих специалистов в области перевода, сколько воспроизводство научных и препо­давательских кадров для системы высшего профессионального и академического образования.
Однако это формирование носит не целенаправленный, а, скорее, хаотичный характер, так как в основе модели отсутст­вует, на наш взгляд, системообразующая категория, позво­ляющая целенаправленно и эффективно отобрать те теорети­ческие и практические дисциплины, дидактические единицы, которые будут способствовать как развитию индивидуально­сти будущего специалиста, так активному формированию у него подготовленности к осуществлению профессиональной деятельности в условиях межкультурного посредничества.
Седьмое. В западноевропейских переводческих школах процесс обучения предпереводческому анализу текста начина­ется с родного языка, что методически правильно: психологи­ческие механизмы переводческой деятельности, навыки рабо­ты с текстом, любыми видами дискурса (адаптация, рефериро­вание, аннотирование, герменевтическое истолкование, ин­терпретация и т. д.) предварительно отрабатываются на род­ном языке. Кроме этого, большое значение придается культуре речи на родном языке, корректировке родного языка.
Теоретические основы подготовки будущих переводчиков
118
Восьмое. В западноевропейской модели большое значение придается самостоятельной работе студентов по изучению иностранных языков, так и формированию у них информаци­онно-поисковой деятельности. При этом особое внимание уделяется не только побуждению их к активному использова­нию традиционных информационных источников в работе переводчика (различные типы словарей, энциклопедий, спра­вочников ит. п.), но и современных компьютерных техноло­гий: электронных носителей, автоматических словарей и т. д.
Для того чтобы подтвердить проведенный анализ западно­европейского подхода по профессиональному обучению пере­водчиков, обратимся к конкретному фактологическому мате­риалу.
Для этого в качестве объектов непосредственного изуче­ния проанализируем практику профессиональной подготовки переводчиков в таких известных западноевропейских школах, как Высшая школа устных и письменных переводчиков в Па­риже (Ecole Superieure d’interpretes et de traducteurs — ESIT), Высшая школа письменного и устного перевода в Женеве (Ecole de traduction et d’interpretation — ETI), первое в Запад­ной Европе высшее профессиональное учебное заведение, начавшее подготовку дипломированных устных переводчиков, Центр по подготовке переводчиков в университете г. Турку (Финляндия), Центр по подготовке переводчиков в универси­тете г. Вены (Австрия).
Высшая школа устных и письменных переводчиков в Па­риже была основана в 1957 г., и за время своего существова-
ния выпустила более 3000 специалистов по письменному пе­реводу и 400 устных переводчиков. Основателями этого учеб­ного заведения являются такие известные лингвисты-перево­доведы, как Д. Селескович и М. Ледерер. Школа Д. Селеско­вич известна также своими научными исследованиями по ме­тодике преподавания перевода [408; 409]. Высшая школа не занимается обучением иностранным языкам будущих пере­водчиков, так как принимает на основе вступительных испы­таний (собеседование, вступительные испытания по языкам,
Глава 2. Теория и практика подготовки переводчиков
119
профессионально направленное тестирование) людей, активно владеющих двумя иностранными и родным языками после получения ими высшего общего образования (базовый уни­верситетский курс).
В основе модели формирования специалиста в области пе­ревода лежит интерпретативная теория перевода, развиваемая Высшей школой, основанная на том, что роль переводчика — это роль толкователя и посредника между культурами, кон­цептуальные картины которых, а следовательно, и языковые картины мира не совпадают.
В соответствии с таким подходом главными ПВК перево­дчика признаются умения передавать идеи (общий смысл), а не заменять слова одного языка словами другого, иными сло­вами, осуществлять перевод только на синтактическом уровне (план выражения). В связи с этим Школа разработала различ­ные методики преподавания перевода (особенно письменно­го), основанные на различных приемах передачи мысли и по­иске переводческих соответствий.
В этом подходе нет ничего, по сути дела, инновационного, так как в основе интерпретативной теории лежат основные положения отечественного основателя общей теории перевода А. В. Федорова [278], а также денотативная теория перевода, о недостатках которой писал еще во второй половине прошлого века В. Н. Комиссаров [135].
Основным недостатком подобной модели обучения пере­воду является недостаточное внимание к оценочному и эмо­циональному компонентам содержательной структуры текста. Будущих переводчиков обучают поиску функциональных со­ответствий (теория переводческих соответствий) без учета осо­бенностей коммуникативного акта, типа речевого акта, прагма­тики текста, авторской интенции. В итоге это очень часто при­водит к неизбежной потере общего содержания текста (сообще­ния), а в отдельных случаях — к смысловым искажениям, так как очень велика роль субъективного фактора: как переводчик проинтерпретировал текст оригинала. В этой модели отсутству­ет формирование таких ПВК переводчика, как общая эрудиция,
Теоретические основы подготовки будущих переводчиков
120
лингвистическая эрудиция, толерантность к иной культуре, межкультурная компетентность, коммуникативная культура — одним словом, все то, что позволяет переводчику объективно оценить и понять текст с учетом авторской интенции (исходно­го намерения отправителя сообщения).
Более того, основные теоретические положения интерпре­тативной теории оправдывают неизбежные потери при пере­воде и обосновывают невозможность передачи отдельных компонентов содержательной структуры текста (сообщения).
Отсюда и максимальная установка в Школе на реализацию практических целей: поставить на рынок труда специалистов письменного и устного перевода, владеющих основными по­ложениями интерпретативной теории, признающих значи­мость текста, отдающих приоритет его когнитивному содер­жанию. Поэтому программа обучения не усложнена теорети­ческими дисциплинами, студентов не знакомят с другими тео­риями и моделями перевода. Подготовка направлена на то, чтобы позволить подходить к любому тексту (медицинскому, научному, СМИ, юридическому, экономическому, художест­венному и т. п.), используя методы и приемы профессиональ­ного перевода (поиск функциональных соответствий, осно­ванный на перекодировании денотатов, которые должны сов­падать как в тексте оригинала, так и в конечном переводче­ском продукте).
Одной из особенностей переводческой подготовки в этой школе является подготовка специалистов широкого профиля (а не узкотематического, например, перевод юридических или экономических текстов) в определенной области перевода: письменный или устный перевод.
Обучение на отделении письменного перевода рассчитано на три года. Кратко представим учебные дисциплины каждого года обучения.
Учебный план первого года обучения включает следующие дисциплины: методология справочно-информационного поис­ка; предпереводческий анализ текста (основы профессиональ­ного чтения текста); культура речи родного языка (норматив-
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]