Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Повседневная жизнь советского крестьянства периода позднего сталинизма. 1945–1953 гг. на материалах Куйбышевской и Ульяновской областей
.pdf
им. КИМ Похвистневского района Куйбышевской области чабанам
вместо начисления трудодней за выращивание приплода и другие показатели оплачивали только уход за скотом из расчета 0,05 трудодня
1
за одну взрослую овцу и 0,15 трудодня за молодняк в день
. В отсутствие кормовой базы для общественного скота региональные руководители проблему решали за счет ресурсов колхозного крестьянства.
Так, весной 1946 г., когда в ряде районов Ульяновской области общественный скот был крайне истощен в связи с нехваткой кормов, обком ВКП(б) принял решение: «С целью сохранения истощенного и
слабого скота, особенно рабочего скота, рекомендовать правлениям
колхозов и сельсоветам закрепить каждую голову скота за одним или
группой дворов колхозников, которые могут помочь имеющимися у
них кормами и кормовыми отходами своих хозяйств. Для сбора кормов и отходов в каждой группе дворов выделить и утвердить на заседании правления одного колхозника из числа наиболее активных
колхозников, коммунистов, комсомольцев»
2
.
Таким образом, труд на селе оставался физически тяжелым, основные работы в животноводстве и растениеводстве выполнялись
вручную, несмотря на существование обширной системы машиннотракторных станций, задачи которых заключались именно в облегчении труда крестьян и выполнении основных полевых работ. В колхозе «Власть Советов» Чердаклинского района Ульяновской области
на весенний сев 1947 г. был выделен новый трактор АТЗ-НАТИ, который область должна была получить в начале года, но трактор так и
не был получен. Для полевых работ был «переброшен трактор из другого колхоза», трактор оказался неисправным и большую часть времени простоял, вспахав всего лишь 70 га3. В колхозе им. Нариманова
Чердаклинская МТС выполнила установленный план работ только
на 19 %. Из плана подъема зяби на площади 335 га было поднято всего лишь 50 га4. В связи с плохой организацией работы машинно-тракторного парка крестьяне были вынуждены вести вручную сев, прополку и уборку урожая. В колхозе «Новый путь» Чердаклинского
района Ульяновской области в 1946 г. 80 колхозниц посеяли вручную по одному гектару подсолнуха, а в колхозе им. Ленина на косовице ржи колхозники Киселев, Шмельков, Афанасьев ежедневно выкашивали ручной косой по 0,75 га при норме 0,5 га5.
1
Там же.
2
ГАНИ УО. Ф. 8. Оп. 4. Д. 270. Л. 31.
3
Там же. Д. 306. Л. 16.
4
Там же. Л. 16 об.
5
Там же. Д. 308. Л. 97 об.
161

Несмотря на активное развитие тяжелой индустрии, в сельскохозяйственной отрасли региона остро ощущалась нехватка техники:
тракторов, комбайнов, сеялок, автомашин и т. д. За распространение
среди коммунистов «вражеской» теории «о невозможности подъема сельского хозяйства Ульяновской области без обновления всего тракторного парка» в 1950 г. к расстрелу был приговорен первый
секретарь Ульяновского обкома ВКП(б) И. Терентьев1. Объективно
его «вина» заключалась лишь в констатации факта гибельного положения в сельском хозяйстве страны, исправить которое было возможно, лишь пересмотрев принципы государственной политики на
селе, проведением масштабной механизации в аграрном секторе.
А в некоторых колхозах в качестве тягла использовали женщин.
Председатель колхоза «1-е Мая» Барышского района в беседе с областным прокурором откровенно признался, «что им были изготовлены две сошки для пахоты на них колхозницами»2.
В результате непосильного труда женщины-колхозницы, пахавшие на себе, подрывали свое здоровье. Колхозница Е.В. К-ва, 34 лет,
из колхоза «Красный ударник» обращалась в больницу с маточным
кровотечением. У другой колхозницы, 1924 года рождения, произошли преждевременные роды на седьмом месяце беременности.
Аналогичные случаи отмечены и в других колхозах3.
В первые военные годы в колхозной деревне остро стояла проблема передвижного автотранспортного парка. Для перевозки хлеба не было ни живого тягла, ни автомашин. Поэтому колхозники
для тягловых работ использовали специально обученный крупный
рогатый скот. В уборочной кампании 1945 г. в Карсунском районе
Ульяновской области было запланировано использовать в качестве
тягловой силы 586 коров, принадлежавших колхозникам. Но на
полях колхозов работало только 40 голов крупного рогатого скота
(КРС), т. к. колхозники отказались предоставлять свой скот бесплатно4. В колхозе «Путь Ленина» Барышского района из числа 342 голов КРС, принадлежавших колхозникам, и 110 голов, имевшихся
на колхозной ферме, в 1948 г. на работах в общественном хозяйстве
использовались только восемь бычков. В колхозе им. Максима
Горького имелось 25 обученных бычков, но их в работах не использовали5. На встречах депутатов Верховного Совета СССР с избира-
1
Лейбович О.Л. Очерки социальной повседневности советской провинции…
С. 155.
2
ГАУО. Ф. Р. 2520. Оп. 7. Д. 48. Л. 2.
3
Там же.
4
ГАНИ УО. Ф. 8. Оп. 3. Д. 130. Л. 69.
5
ГАУО. Ф. Р. 2520. Оп. 7. Д. 48. Л. 2.
162

телями-колхозниками часто ставили вопросы оснащения колхозов
автотранспортом. Так, вопрос о выделении грузовых автомашин для
колхозов был поднят колхозниками Алексеевского, Шенталинского,
Больше-Черниговского, Петровского, Челно-Вершинского и других
районов. В частности, И.С. Помендюков предложил выделить колхозам Челно-Вершинского района «3 автомашины, 2 пилорамы с двигателем, 10 триеров и 13 клейтонов, 200 конных плугов, 150 конных
сеялок, 15 жаток-самосбросок, 100 конных граблей, 150 конных культиваторов и 15 ящиков стекла»1.
В большинстве колхозов не было электричества К началу 1949 г.
из более чем 1200 колхозов Ульяновской области были электрифицированы только 58, с общей мощностью 1630 кВт2. Еще хуже обстояло
дело с электрификацией трудоемких сельскохозяйственных работ.
Электромолотьба была налажена только в пяти колхозах, сортировка семян – в шести, помол зерна – в двух, обдирка и шерсточесалка
только в одном3. По плану электрификации 1950 г. было предусмотрено ввести в эксплуатацию в Ульяновской области 18 колхозных
и межколхозных электростанций4. Фактически же ввели только восемь гидроэлектростанций. Причина невыполнения плана электрификации заключалась в «отсутствии организационного и технического руководства строительством со стороны конторы “Сельэнерго”
и некоторых райисполкомов»5. В Куйбышевской области к 1950 г. из
1540 колхозов были электрифицированы только 1546, а до войны –
только четыре. Большая часть электрифицированных колхозов находилась вокруг крупных городских центров – Куйбышева и Сызрани.
В прилегающем к Куйбышеву Молотовском районе были электрифицированы 15 из 26 колхозов; в Сызранском сельском районе из
61 колхоза – 20. Безенчукском, Камышлинском, Колдыбанском,
Ново-Буянском, Сосново-Солонецком и Чапаевском районах из
212 колхозов ни один не был электрифицирован7.
Медленный ход электрификации объяснялся необеспеченностью колхозов необходимыми материалами: лесом и оборудованием. Но даже колхозы, подключенные к электроснабжению, не всегда рационально использовали предоставленные возможности. При
молотьбе и очистке зерна электроэнергия применялась только в
1
ЦГАСО. Ф. Р. 4057. Оп. 1. Д. 89. Л. 34.
2
ГАНИ УО. Ф. 8. Оп. 6. Д. 372. Л. 36.
3
Там же.
4
Там же. Оп. 9. Д. 204. Л. 7.
5
Там же.
6
ЦГАСО. Ф. Р. 2521. Оп. 14. Д. 79. Л. 18.
7
Там же. Л. 19.
163

49 колхозах, при силосовании и приготовлении кормов – тремя хозяйствами. Электродоильными аппаратами пользовались только в
семи хозяйствах.
После победы колхозного строя в сельском хозяйстве одним из
основных условий организации труда в артелях являлся бригадный принцип. Количество бригад в колхозах и их численность зависели от размеров земельных угодий сельхозартели и числа трудоспособного населения. К 1949 г. в колхозах Куйбышевской области
насчитывалось 2985 полеводческих бригад общей численностью
2 010 964 человека1. В Кутузовском районе Куйбышевской области
на одну полеводческую бригаду приходилось от 400 до 1200 гектаров
обрабатываемой пашни, а сами бригады насчитывали от 35 до 120 человек. Таким образом, нагрузка на одного члена бригады составляла
от 10 до 20 гектаров2. Со временем практика колхозной жизни показала, что бригадный принцип в колхозах не всегда соблюдался, а
чаще являлся формальностью, существующей лишь для отчетности.
При расстановке рабочей силы во время полевых работ артельное руководство не считалось с тем, к какой бригаде прикреплен колхозник,
при недостатке рабочих рук член одной бригады мог быть переведен
в другую для обслуживания сложных агрегатов или скорейшего завершения неотложных работ, например, для успешного проведения
посева ранних зерновых культур.
В послевоенное время в условиях ускоренного восстановления
народного хозяйства государственные институты озаботились проблемой увеличения производительности крестьянского труда в колхозах, с этой целью в сельскохозяйственных артелях начинают активно внедрять звеньевой принцип работы. Необходимо отметить, что
звенья не представляли ничего качественно нового в организации
труда и использовались в предшествующие периоды, но в условиях
массового нарушения колхозниками трудовой дисциплины власть
решила прибегнуть к данному принципу как средству стимулирования трудовой активности крестьян. К организации труда на основе
звеньевого принципа колхозы подошли по-разному. В некоторых хозяйствах деление бригад на звенья оказалось действенным, и колхозники старались выполнить планы, установленные звену, а в других
хозяйствах звенья создавались лишь формально. Например, в 1947 г.
в колхозе им. 2-й Пятилетки Вешкаймского района Ульяновской области звено колхозницы Т.Н. Трухачевой взяло на себя обязательство вырастить и собрать с выделенного им участка по 120 пудов про-
1
ЦГАСО. Ф. Р. 347. Оп. 14. Д. 57. Л. 1.
2
Там же. Ф. Р. 1911. Оп. 1. Д. 4. Л. 3.
164

са с гектара. И они со своими обязательствами справились1. В 1947 г.
к началу весенних полевых работ в колхозах Куйбышевской области
насчитывалось 6279 звеньев, которые в скором времени распались2.
В Кутузовском районе Куйбышевской области звенья создавались
только перед началом весеннего сева. Планы до звеньевых не доводились, должностные лица и члены правления колхоза за их деятельностью не следили, сами звенья с началом полевых работ фактически
распадались3. В колхозе «Маяк революции» Николо-Черемшанского
района к началу 1947 г. числилось 260 трудоспособных колхозников, которые были распределены по четырем бригадам и 13 звеньям4.
Однако это распределение было лишь формальным. Фактически
все работы в колхозе были организованы не по звеньям, а «как придется». Тягловая сила за колхозниками не закреплялась, учет труда
колхозников находился на крайне низком уровне5. Бригадиры полеводческих бригад «фамилии работающих людей записывали на клочке бумаге»6. Учет труда не был налажен и в артели «Путь Ленина».
Бригадир полеводческой бригады откровенно признавал, что он не
знает даже, сколько у него в бригаде людей. Руководители колхоза сетовали, «что трудно сохранить звеньевую систему, так как в колхозе
мало трудоспособных, и поэтому приходится перебрасывать людей с
одной работы на другую»7. Накануне весеннего сева 1947 г. в колхозах Кинель-Черкасского района «наспех были созданы внутри бригад
звенья». За звеньями не был закреплен постоянный состав колхозников, не были определены постоянные участки и сельскохозяйственные культуры. Звеньевыми назначили колхозников, не имеющих
опыта руководящей работы. Плановые задания звеньям не устанавливались, «а звеньевой учет, как правило, отсутствовал»8. К началу
уборочной кампании из созданных 116 звеньев сохранились только
27, но и они числились лишь формально9. Из сформированных в начале 1947 г. 612 звеньев в Инзенском районе к концу года действовали только 414, а из 115 «звеньев высокого урожая» – только 6510. Труд
1
ГАНИ УО. Ф. 8. Оп. 5. Д. 265. Л. 16.
2
ЦГАСО. Ф. Р. 1911. Оп. 1. Д. 4. Л. 23.
3
Там же. Л. 3.
4
Костин А. Неправильная организация труда // Ульяновская правда. 1947. № 44.
С. 3.
5
Там же.
6
Там же. (Орфография по источнику).
7
Там же.
8
ЦГАСО. Ф. Р. 1911. Оп. 1. Д. 5. Л. 23.
9
Там же.
10
ГАНИ УО. Ф. 8. Оп. 4. Д. 306. Л. 71.
165

колхозников в звеньях обезличивался: индивидуальная сдельщина
применялась только в 19 из 58 колхозов района. Дополнительную
оплату по итогам года получили только 45 звеньев.
В колхозе «Путь к социализму» Богдашкинского района
Ульяновской области в течение нескольких лет работало звено из
12 человек А.Г. Ботуновой. В 1946 г. на закрепленном за их звеном
участке проса размером 6,5 га они получили урожай по 12,5 центнера
с га1. В колхозе «Большевик» Тереньгульского района Ульяновской
области имелось две бригады, и в 1946 г. они из запланированных
992 га засеяли только 5502. Бригадные участки были полностью обезличены и просто поделены поровну между бригадами. Посев вели
на самых близких к центральной усадьбе участках. В результате члены бригады никакой работы в поле, за исключением прополки посевов и уборки урожая, не проводили. В колхозе «Красная горка»
Чердаклинского района выход на работу колхозниц был организован
по сигналу колокола «в строго установленное время». Как отмечала
районная газета, «колокол, как сигнал к выходу на работу, звонит, но
колхозницы на прополку выходят неорганизованно и с очень большим опозданием». Звено № 4 Елены Ф-вой приступало к работе с
опозданием на полтора часа, а звеньевая Ф-ва после обеда на прополку не являлась совсем. Так же был организован труд и в других
звеньях данного колхоза. Индивидуальная сдельщина в звеньях
отсутствовала3.
Звеньевой принцип работы в сельскохозяйственных артелях во
многом дискредитировался самими же должностными лицами колхозов. Бригадир полеводческой бригады колхоза «Красный путиловец» Тагайского района А-ов на прополке начислял одинаковое
количество трудодней всем, занятым на полевых работах, не только
внутри звена, но и среди звеньев. При этом больше всего трудодней
он начислял своей жене. В результате такой уравниловки колхозники выполняли задание по прополке только на 20–25 % от нормы4.
В колхозе «Власть Советов» Ставропольского района Куйбышевской области была введена в практику следующая система мотивации крестьян: за каждый процент перевыполнения членами
бригады установленного плана им начислялся дополнительно один
процент трудодней. А если бригада «в результате плохой работы
1
ГАНИ УО. Ф. 8. Оп. 5. Д. 289. Л. 55.
2
Там же. Л. 58.
3
Колокол звонит, а колхозницы на прополку запаздывают // Колхозная строй-
ка. 1945. № 24. С. 2.
4
Карпов В. Не обезличивать труд колхозников // Сталинский путь. 1947. № 25.
С. 1.
166

получала низкий урожай, то списывался за каждый процент недо-
1
выполненного плана один процент затраченных трудодней»
. При
установлении планов для бригад правление колхоза учитывало плодородность и качество почвы, удаленность участка от населенного
пункта.
Одним из передовых колхозов Ульяновской области являлась артель им. Молотова Чердаклинского района. Во всех бригадах колхоза
были организованы постоянные звенья, состоявшие из 7–10 человек.
Каждое звено имело свой участок посева, засеянный 5–6 культурами. Внутри звена участок разбивался на более мелкие части – для
каждой колхозницы. Работы на прополке проводились по звеньям,
но с обязательным применением индивидуальной сдельщины2. Как
отмечал председатель этой сельскохозяйственной артели Герой
Социалистического труда Т.А. Чагров, «звеньевая система организации труда, мелкогрупповая и индивидуальная сдельщина являлись решающей силой в подъеме артельного хозяйства»
3
. Звеньевая
система в колхозе им. Молотова была введена еще в 1940 г. Каждая
полеводческая бригада состояла из пяти звеньев с постоянным составом. Подавляющее число работ в колхозе было переведено на индивидуальную сдельщину, и это давало исключительные результаты.
Нормы выработки колхозники перевыполняли на 15–80 %, работы
завершали досрочно и «при отличном качестве». Именно на участках
с применением индивидуальной сдельщины урожайность была намного выше, т. к. колхозники были материально заинтересованы в результатах своего труда. Они знали, за что работают, и были уверены –
хорошая урожайность участка окупится достойной оплатой. Чагров
отмечал, что именно индивидуальная сдельщина способствовала
укреплению трудовой дисциплины: «Бывало, на прополке или жнитве женщины наперебой просились у звеньевой сбегать или за водой,
или еще за чем-нибудь. А теперь не так. Пускай, говорят они, правление организует нам доставку воды на полоски, а нам работать надо, а
не время нести»4. До введения в артели индивидуальной сдельщины
на прополке яровых колхозницы в среднем вырабатывали до 0,13 га
в день, а когда стали работать индивидуально, «выработка увеличи-
1
Ворин И. Опыт организации труда в укрепленном колхозе // Большевистская
трибуна. 1951. № 22. С. 2.
2
Всем, как в колхозе им. Молотова, организовать труд на прополке // Колхозная
стройка. 1945. С. 2.
3
Ильин Н. Книга об опыте передового колхоза // Ульяновская правда. 1947.
№ 14. С. 2.
4
Ульянов Л. За добрым советом // Ульяновская правда. 1947. № 20. С. 3.
167

лась вдвое»1. В сравнении с 1940 г. к 1946 г. средняя выработка каждого колхозника повысилась с 166 трудодней до 320. Валовой сбор
зерна увеличился с 5538 центнеров до 10 934 центнеров. Если колхоз в 1938 г. сдал государству 2771 центнер зерна, то в 1946 г. уже –
7332 центнера2.
В Куйбышевской области ряд колхозов имел передовой опыт в
области организации труда, в выращивании высоких урожаев пшеницы, ржи, проса, подсолнечника, картофеля, в животноводстве, в
частности в улучшении породности овец (выведена Куйбышевская
порода), уплотнении окотов овец, искусственном осеменении животных. Колхоз «Красный партизан» к 1949 г. имел 11-летний опыт
работы звеньевой системы3, которых в колхозе насчитывалось 12.
Все посевные площади закреплялись за звеньями, состоящими из
10–12 человек. Такая численность звена давало «возможность своими силами выполнить весь комплекс работ на звеньевом участке,
а также обслужить сложную сельскохозяйственную машину»4. При
комплектовании звеньев учитывали не только трудовой опыт колхозников, но и их желание работать в конкретном звене5. Руководители
артели полагали, что закреплять за звеном одну какую-то трудоемкую культуру нецелесообразно – нужно было учитывать особенности затраты труда при возделывании различных культур. За каждым звеном закреплялась по одной озимой и одной яровой культур.
Время ухода за отдельными пропашными культурами не совпадало.
Учитывая это, колхоз закреплял за звеньями такие культуры, по которым сроки работы не совпадали по времени. Звено могло выращивать озимую рожь и просо (картофель, люцерну, ячмень)6. При планировании урожайности правление колхоза учитывало различные
факторы, такие как погодные условия, степень засоренности полей,
качество предшествующей обработки, внесенные удобрения, опыт
предшественников.
Многолетний опыт использования звеньевой системы привел к
осознанию колхозниками необходимости широкого внедрения индивидуальной сдельщины во все колхозные работы. Использование
данных хозяйственных принципов позволило колхозу «Красный
партизан» неуклонно повышать урожайность сельскохозяйствен-
1
ГАНИ УО. Ф. 8. Оп. 3. Д. 232. Л. 78 об.
2
Ульянов Л. За добрым советом // Ульяновская правда. 1947. № 20. С. 3.
3
ЦГАСО. Ф. Р. 1911. Оп. 1. Д. 11. Л. 16.
4
Там же.
5
Там же.
6
Там же.
168

ных культур и получать урожайность гораздо выше, чем в соседних
колхозах. Так, в 1947 г. колхоз получил 17,5 центнера урожайности с
одного га озимой ржи при запланированных 11,5. Урожайность подсолнечника была запланирована 6,5 центнеров с га, а было собрано
10,5. Таким образом, колхоз досрочно выполнил план госпоставок,
создал все необходимые фонды и выдал колхозникам по 3,8 кг зерна
на трудодни. Кроме того, колхозники получили по 800 граммов арбузов и капусты, по 200 граммов огурцов и по 2 кг фуража на трудодень.
Сами колхозные звенья получили по 175 центнеров зерна в порядке
дополнительной оплаты за перевыполнение планов урожайности. За
получение высокого урожая правительство СССР наградило председателя колхоза «Красный партизан» И.А. Ульянова и 20 колхозников
и колхозниц орденами и медалями.
Не менее успешно применялась звеньевая система в организации труда в колхозе им. Шевченко Куйбышевского района, вырастившим в 1947 г. высокий урожай озимой ржи и яровой пшеницы.
Звено Н.С. Даниленко получило урожай пшеницы по 31,26 центнеров с га. За высокий урожай зерновых культур председателю
колхоза им. Шевченко Л.А. Зюзько, бригадиру Иващенко и звеньевой Л.А. Даниленко присвоено звание «Герой Социалистического
труда».
Большое внимание правление колхоза уделяло планированию работы звеньев. План звеньев в колхозе «Красный партизан» включал
следующие показатели: состав звена, закрепление культур и участков, урожайность и валовой сбор по культурам, заготовка и внесение
удобрений, объем, сроки и порядок проведения сельскохозяйственных работ и план затраты трудодней.
Идеологи колхозного строя, исходя из идеалистических представлений о коллективном хозяйстве, предполагали, что крестьянство с
воодушевлением будет трудиться в общественном хозяйстве с раннего
утра и до глубокой ночи. Но реальность оказалась иной: сельский социум берет на вооружение тактику пассивного сопротивления, которая выразилась в постоянном стремлении снизить результативность
труда в колхозном хозяйстве. В крестьянском сознании нивелируется представление о ценности труда в сельскохозяйственном производстве. Архивные документы и материалы периодических изданий
данного периода свидетельствуют о нежелании советских крестьян
работать в сельскохозяйственных артелях. Труд в колхозе не вызывал энтузиазма и чувства радости, а результаты деятельности не доставляли морального удовлетворения. Даже в разгар уборочной кампании во многих колхозах региона колхозники приступали к работам
не ранее 9–10 часов утра, а уже в 17–18 часов прекращали все рабо-
169

ты1. При этом крестьяне не забывали об обеде, на который отводили
от одного до двух часов. В колхозе «Клейтук» Астрадамовского района колхозники, занятые на полевых работах, обедали по три-четыре
часа. Таким образом, в течение длинного летнего дня работали не более четырех-пяти часов2. В этих условиях довольно часто оставались
невыполненными плановые показатели не только по нормам труда,
но и по госпоставкам сельскохозяйственной продукции. В колхозе
«Труд» Петровского района Куйбышевской области в 1946 г. предстояло убрать 619 га зерновых культур. Конечно, чтобы справиться
с такой задачей, необходима крепкая дисциплина, которая в колхозе
отсутствовала. Из 156 трудоспособных членов колхоза в работах не
принимали никакого участия 66 колхозников. К началу уборочной
кампании более 20 человек не выработали даже минимума трудодней. Колхозницы Л.М. Е-ва, А.И. П-ва, Е.М. П-вав в июне не работали вовсе. Из-за невыхода на пахоту Н.М. И-ва 12 июля простояли
четыре быка и плуг. Члены правления колхоза сами нередко бросали свою основную работу и уходили косить сено для личного скота
на лучших участках колхоза3. Невыход на работу 25 апреля 1946 г.
двух пахарей колхоза «Победа» Астрадамовского района сделал невозможным выполнение плана дневной пахоты в 1,5 га4. В колхозе
«Коллективист» Радищевского района Ульяновской области летом
1946 г. из 111 трудоспособных колхозников на уборке урожая были
заняты только 22 человека5. И даже эти колхозники работали очень
плохо. Начинали работу в 9–10 утра и уходили с поля уже в 16–17.
Нормы выработки на конных жатках выполнялись только на 50 %, а
на вязке снопов колхозники не выполняли даже 25 % установленной
нормы6. Вследствие плохой организации труда и низкой трудовой
дисциплины результаты крестьянского труда были плачевными.
К 17 июля срезанная на площади 10 га рожь лежала не связанной в
кучках в поле, осыпалась и прорастала. На убранных участках оставалось множество колосьев даже после вторичного сгребания конными граблями. Так же обстояли дела с трудовой дисциплиной в
колхозе «Нацмен» этого же района. Из 210 трудоспособных колхозников на работу выходили только 70 человек и то не ежедневно, а ра-
1
ГАНИ УО. Ф. 8. Оп. 5. Д. 293. Л. 55.
2
Лушникова Л. Плохая организация труда на прополке // Коллективная прав-
да. 1945. № 28. С. 2.
3
Иванов А. Преступная беспечность // Вперед к коммунизму. 1946. № 38. С. 1.
4
Будаев А. Ошибки колхоза «Победа» // Коллективная правда. 1946. № 18. С. 2.
5
Иванов П. Расхлябанность и самотек // Голос ударника. 1946. № 31. С. 1.
6
Там же. С. 1.
170
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
