Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Педагог в пространстве детства. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
1.2.  « »      
Подводя итог, можно отметить, что перспективы дальнейшего изучения данной проблемы мы видим в решении практической за­дачи — развитие нравственно-этических характеристик личности в соответствии с требованиями профессии и главными ориентирами деятельности педагога. Частично данная задача может быть решена, во-первых, благодаря хорошо организованной в вузе системе профес­сионального воспитания будущих педагогов; во-вторых, что нам пред­ставляется чрезвычайно сложным, но правильным, более качественной системой отбора абитуриентов в педагогический вуз. К педагогиче­ской работе нельзя допускать абсолютно всех желающих, пусть даже освоивших в совершенстве теоретические основы будущей профессии и знание методики. Допускаться должны только те, кто нравственно готов работать с детьми. Среди всех существующих компетенций только этическую компетенцию нельзя проверить на текущих экза­менах: к сожалению, она проверяется только жизнью и реальной про­фессиональной деятельностью педагога. И если этот экзамен, причем пожизненный, педагог проходит достойно, то его главным наследием можно считать благодарных учеников, которые помнят, ценят и ува­жают своего учителя как значимого человека в своей судьбе.
В противном случае, если этот экзамен педагог провалит, в си­стему образования придут безнравственные и личностно незрелые горе-педагоги, профессиональный путь которых сопровождается этическими ошибками, просчетами, детскими обидами, разочаро­ваниями, поломанными судьбами. Именно поэтому один из эти­ческих парадоксов образования заключается в том, что большое педагогическое зло вполне комфортно уживается в самой гуманной из всех профессий. Поэтому проблема «профессионального здоро­вья» педагога в контексте нравственных характеристик личности не должна игнорироваться или выноситься в область теоретиче­ских дискуссий. Она должна найти свое решение в практике, что, несомненно, поможет исправить педагогические дефекты и изъ­яны системы образования. Положительные результаты в этом на­правлении позволят наметить пути решения не только проблемы «профессионального здоровья» педагога, но и других актуальных проблем практического образования.
6161

  


Профессионализм педагога, работающего с детьми, представ­ляет объект пристального внимания со стороны общества и госу­дарства. Именно в детском возрасте крайне важно, чтобы с ребен­ком на пути социализации оказались люди, способные понимать и использовать все возможности этого уникального периода. Как отмечается в Федеральном государственном образовательном стан­дарте дошкольного образования, «сохранение уникальности и са­моценности детства как важного этапа в общем развитии человека, самоценность детства — понимание (рассмотрение) детства как периода жизни значимого самого по себе, без всяких условий; зна­чимого тем, что происходит с ребенком сейчас, а не тем, что этот период есть период подготовки к следующему периоду» [119].
Современный педагог — это профессионал высокого уров­ня, который не только может обучить конкретным предметным навыкам, но и воспитать нравственного и социально ответствен­ного гражданина, человека будущего. «Чтобы научиться навыкам XXI века, нужно иметь учителя XXI века». Подготовка педагога в организациях профессионального образования включает не толь­ко предметную, но и базовую части. Последняя представлена в не­давних федеральных государственных образовательных стандартах
62
2.1.         
высшего образования (ФГОС ВО) общекультурными компетенция­ми, в актуальных ФГОС ВО — универсальными компетенциями.
«“Универсальный” отражает как “массовый” — необходимый для всех — характер этих компетентностей, так и то, что они не ограничены какой-либо особой областью деятельности» [117, с. 5]. В указанном докладе употребляется термин «компетентности». Ав торы поясняют, что на прикладном уровне нет принципиальных различий между понятиями «универсальная компетентность», «уни­версальный навык» — они так или иначе означают наличие у челове­ка способности (capacity) действовать определенным образом. Ком­петентность — «
способность эффективно мобилизовать (выбирать и использовать наиболее подходящие) знания, умения и установки для решения задач, в том числе в новых и нестандартных ситуациях. Формируется постепенно» [117, с. 15]. В ФГОС ВО мы видим опре­деление компетенций тоже как способностей выполнять какие-либо действия, поэтому будем использовать в этом контексте компетенции и компетентности как синомичные понятия [79].
Универсальные компетенции (надпредметные, ключевые,
мета, мягкие, гибкие навыки, универсальные компетентности) —
способность решать задачи в разных видах деятельности, универ­сальные знания, умения, навыки и личностные качества, необходи­мые в XXI в. широкому кругу людей и применимые к деятельности в любой сфере, предметной области.
Вопрос о ключевых компетенциях крайне важен и активно об суждаем сегодня в педагогическом сообществе. В 2005 г. под эгидой Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР/ OECD) началась Международная междисциплинарная программа «Определение и выбор компетенций: теоретические и концептуаль­ные основы» (Definition and Selection of Competencies: Theoretical and Conceptual Foundations — DeSeCo). В 2015 г. проект «Совместное ре­шение проблем», включающий в себя «4К», вошел в одно из наибо­лее значимых международных исследований качества образования PISA (Programme for International Student Assessment).
Известная история вопроса началась с доклада «Новое видение образования» на Всемирном форуме в Давосе 2016 г., где были
-
-
63
 2.       
обозначены необходимые образовательные результаты: базовая грамотность, компетенции и качества характера современного че­ловека [118; 139; 140]. В российском варианте наиболее известны компетенции как набор «4К»: коммуникация, коллаборация, кре­ативность и критическое мышление. «4К» — целостная группа, элементы которой отличаются от других компетенций XXI в. тем, что реализуются на любом предметном материале и являются ком­плексным проявлением когнитивных и личностных особенностей человека, наблюдаемым в поведении.
В таблице 2.1 мы представили соотношение общекультурных (ОК), общепрофессиональных (ОПК) и универсальных (УК) ком­петенций в действующих ФГОС ВО. В стандартах 2015 г. универ­сальные компетенции разделены на общекультурные и общепро­фессиональные.
Соотнесение компетенций ФГОС ВО и профессионального стандарта педагога (профстандарт) [87] также значимо как для формирования учебных планов и содержания учебных дисциплин в вузах, так и для дальнейшего профессионального роста педагога. Пример такой работы — таблица 2.2 [131, с. 11].
Профессиональные компетенции наиболее полно отраже­ны в профстандарте, а общекультурные компетенции выражены в последнем пункте описания трудовой функции — соблюдение правовых, нравственных и этических норм, требований профес­сиональной этики. Мы полагаем, что это неверно, так как бывшие общекультурные, сейчас универсальные, компетенции составляют основу, без которой никакие другие — общепрофессиональные, профессиональные, дополнительные — компетенции формиро­ваться и развиваться не могут. Однако на заседании Федерального учебно-методического объединения в системе высшего образо­вания по укрупненным группам специальностей и направлений (УГСН) «44.00.00 Образование и педагогические науки» 27 октября 2021 г. обсуждался вопрос об отмене универсальных компетенций в стандартах магистратуры, а также об отказе от диагностики этих компетенций в стандартах педагогического бакалавриата [39].
64
Таблица 2.1
ФГОС ВО 2014–2015 гг.
2.1.         
2014 г.
магистратура,
вать и развивать свой
страктному мышлению,
анализу, синтезу, спо-
ОК-1. Способность к аб-
компетенции
2015 г.
бакалавриат,
Общекультурные и общепрофессиональные
ОК-1. Способность
использовать основы
философских и социогу-
2018 г.
магистратура,
УК-1. Способен
осуществлять
критический ана-
интеллектуальный и об-
собность совершенство-
манитарных знаний для
лиз проблемных
щекультурный уровень.
ОК-4. Способность фор-
мировать ресурсно-ин-
формационные базы для
осуществления прак-
формирования научного
мировоззрения.
ОК-2. Способность ана-
лизировать основные
этапы и закономерности
исторического развития
для формирования пат-
ситуаций на основе
системного подхода,
вырабатывать стра-
тегию действия
тической деятельности
в различных сферах
позиции
риотизма и гражданской
Универсальные компетенции
Соотношение универсальных компетенций ФГОС ВО 2018 г.
2018 г.
бакалавриат,
УК-1. Способен
осуществлять поиск,
-
критический анализ
и синтез инфор-
мации, применять
системный подход
для решения постав-
ленных задач
(с изменениями 2020 г.) и общекультурных и общепрофессиональных компетенций
ций, 2018 г.
Категория универ-
сальных компетен-
1. Системное и кри
тическое мышление
65
 2.       
2014 г.
магистратура,
Продолжение таблицы 2.1
компетенции
модействовать с участни-
ОПК-3. Готовность взаи-
ками образовательного
процесса и социальными
партнерами, руководить
коллективом, толерантно
воспринимая социальные,
этноконфессиональные
и культурные различия
2015 г.
бакалавриат,
Общекультурные и общепрофессиональные
2018 г.
магистратура,
УК-2. Способен
управлять проектом
Универсальные компетенции
Категория универ-
2018 г.
бакалавриат,
УК-2. Способен оп-
-
ций, 2018 г.
сальных компетен-
2. Разработка и реа
ределять круг задач
лизация проектов
–* –*
на всех этапах его
жизненного цикла
в рамках поставлен-
оптимальные спо-
собы их решения,
исходя из действую-
ной цели и выбирать
щих правовых норм,
ОК-5. Способность
УК-3. Способен ор-
имеющихся ресурсов
и ограничений
УК-3. Способен осу-
3. Командная рабо-
работать в команде, то-
лерантно воспринимать
социальные, культурные
и личностные различия
ганизовать работу
ществлять социаль-
та и лидерство
тывая командную
команды и руково-
дить ею, выраба-
стратегию для
достижения постав-
ленной цели
ное взаимодействие
и реализовывать
свою роль в команде
66
2.1.         
2014 г.
магистратура,
ОПК-1. Готовность осу-
ществлять профессио-
нальную коммуникацию
в устной и письменной
формах на русском
и иностранном языках
для решения задач
Продолжение таблицы 2.1
компетенции
2015 г.
бакалавриат,
Общекультурные и общепрофессиональные
Универсальные компетенции
ОК-4. Способность
к коммуникации в устной
и письменной формах на
2018 г.
магистратура,
УК-4. Способен при-
менять современные
коммуникативные тех-
2018 г.
бакалавриат,
ществлять деловую
коммуникацию в уст-
русском и иностранном
языках для решения
задач межличностного
и межкультурного взаи-
мического и профес-
на иностранном(ых)
языке(ах), для акаде-
нологии, в том числе
ной и письменной
формах на государ-
ственном языке Рос-
сийской Федерации
профессиональной дея-
тельности
ОПК-3. Готовность
взаимодействовать
с участниками образова-
модействия
ОК-4. Способность
к коммуникации в устной
и письменной формах на
сионального взаимо-
и иностранном(ых)
лизировать и учиты-
действия
УК-5. Способен ана-
языке(ах)
УК-5. Способен вос-
принимать межкуль-
вать разнообразие
турное разнообразие
тельного процесса и со-
циальными партнерами,
руководить коллективом,
русском и иностранном
языках для решения
задач межличностного
культур в процессе
межкультурного
взаимодействия
общества в социаль-
но-историческом,
этическом и фило-
фессиональные и куль-
толерантно воспринимая
социальные, этнокон-
турные различия
и межкультурного взаи-
модействия
софском контексте
ций, 2018 г.
Категория универ-
сальных компетен-
4. Коммуникация УК-4. Способен осу-
5. Межкультурное
взаимодействие
67
 2.       
2014 г.
магистратура,
ОК-3. Способность
к самостоятельному ос-
вания, к освоению новых
новых методов исследо-
сфер профессиональной
воению и использованию
деятельности.
Продолжение таблицы 2.1
компетенции
2015 г.
бакалавриат,
Общекультурные и общепрофессиональные
Универсальные компетенции
ОК-6. Способность к са-
образованию
моорганизации и само-
2018 г.
магистратура,
УК-6. Способен
определять и реа-
лизовывать приори-
2018 г.
бакалавриат,
УК-6. Способен
управлять своим
временем, выстра-
собы ее совершен-
теты собственной
деятельности и спо-
ствования на основе
вывать траекторию
саморазвития на
ивать и реализо-
основе принципов
ОК-5. Способность само-
стоятельно приобретать
и использовать, в том
числе с помощью инфор-
мационных технологий,
новые знания и умения,
непосредственно не
самооценки
образования в тече-
ние всей жизни.
УК-7. Способен под-
держивать должный
уровень физической
подготовленности
для обеспечения
связанные со сферой
профессиональной дея-
тельности.
ОПК-4. Способность
осуществлять
полноценной соци-
нальной деятель-
ности
альной и профессио-
68
ций, 2018 г.
Категория универ-
сальных компетен-
6. Самоорганизация
и саморазвитие
(в том числе здо-
ровьесбережение)
2.1.         
2014 г.
магистратура,
профессиональное
и личностное самообра-
зование, проектировать
дальнейшие образо-
вательные маршруты
и профессиональную
карьеру
Продолжение таблицы 2.1
компетенции
2015 г.
бакалавриат,
Общекультурные и общепрофессиональные
2018 г.
магистратура,
ных ситуациях, нести
социальную и этическую
ответственность за при-
ОК-2. Готовность дей-
ствовать в нестандарт-
ОК-8. Готовность под-
держивать уровень
физической подготовки,
нятые решения
обеспечивающий полно-
ценную деятельность.
ОК-9. Способность
щи, методы защиты в ус-
использовать приемы
оказания первой помо-
ловиях чрезвычайных
ситуаций
Универсальные компетенции
Категория универ-
2018 г.
бакалавриат,
ций, 2018 г.
сальных компетен-
УК-8. Способен
создавать и поддер-
живать безопасные
условия жизнедея-
тельности, в том
7. Безопасность
жизнедеятельности
числе при возникно-
вении чрезвычайных
ситуаций.
УК-8. Способен со-
вать в повседневной
здавать и поддержи-
жизни и в профес-
69
 2.       
2014 г.
магистратура,
Продолжение таблицы 2.1
компетенции
2015 г.
бакалавриат,
Общекультурные и общепрофессиональные
2018 г.
магистратура,
70
Универсальные компетенции
Категория универ-
2018 г.
бакалавриат,
сиональной деятель-
ций, 2018 г.
сальных компетен-
ности безопасные ус-
ловия жизнедеятель-
ности для сохранения
природной среды,
обеспечения устой-
чивого развития об-
вении чрезвычайных
ситуаций и военных
конфликтов**
УК-9. Способен при-
нимать обоснован-
ные экономические
решения в различ-
ных областях жизне-
щества, в том числе
при угрозе и возникно-
Экономическая
культура, в том
числе финансовая
деятельности
грамотность**
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]