Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Инновационные технологии как фактор реализации компетентностного подхода в образовании. Монография
.pdf
81
педагогических ценностей, имеющих значение и смысл в руководстве
вуза. В процессе управленческой деятельности руководитель вуза
усваивает новые теории и концепции управления, овладевает умениями
и навыками и в зависимости от степени их приложения в практической
деятельности они оцениваются им как более или менее значимые. Имеют
большую значимость для эффективного управления знания, идеи,
концепции выступают как управленческо-педагогичные ценности.
Технологический компонент управленческой культуры руководителя
вуза включает в себя способы и приемы управления педагогическим
процессом. Технология внутривузовского управления предполагает
решение специфических педагогических задач. Решение данных задач
основывается на умениях руководителя-менеджера в области
педагогического анализа и планирования, организации, контроля и
регулирования педагогического процесса. Уровень управленческой
культуры руководителя вуза зависит от уровня овладения приемами и
способами решения указанных типов задач. Личностный компонент
управленческой культуры руководителя вуза раскрывает управление
педагогическими системами как творческий акт. При всей заданности,
алгоритмичности управления деятельность руководителя вуза является
творческой. Осваивая ценности и технологии управления, руководительменеджер преобразует, интерпретирует их, что определяется как
личностными особенностями руководителя, так и особенностями объекта
управления. Становится очевидным, что управление педагогическими
системами является сферой приложения и реализации способностей
личности. В управленческой деятельности руководитель вуза
самореализуется как личность, как руководитель, организатор и
воспитатель.
Принимая во внимание указанные особенности, можно
сформулировать дополнительные требования к критериям качества
педагогического творчества, что отражает специфику аксиологизации
вузовского образования и, соответственно, профессиональнопедагогическую культуру. Во-первых, критерии должны раскрываться
через качественные признаки (показатели), по мере проявления которых
можно судить о большей или меньшей степени выраженности данного
критерия; во-вторых, критерии должны отражать динамику измеряемого
качества во времени и культурно-педагогическом пространстве; втретьих, критерии должны охватывать основные виды педагогической
деятельности.

82
Примером таких критериев могут служить: Ценностное отношение
к педагогической реальности проявляется через понимание и оценку
целей и задач педагогической деятельности ценности субъектсубъектных отношений, удовлетворенность педагогическим трудом.
Технолого-педагогическая подготовленность предполагает знание и
умение использовать способы решения аналитикорефлексивных,
конструктивно-прогностических, организационно-деятельностных,
оценочно-информационных и коррекционно-регулирующих
педагогических задач. Способы решения задач определяются через
совокупность умений, отражающих уровень развития личности
преподавателя как субъекта деятельности. Интегративность видов
педагогической культуры, отражающий уровень сформированности
основных видов педагогической культуры и их взаимосвязь. Степень
развития педагогического мышления как критерий профессиональнопедагогичной культуры содержит в себе следующие показатели:
сформированность педагогической рефлексии, отношение к
повседневной педагогической сознанию, проблемно-поисковый характер
деятельности, гибкость и вариативность мышления, самостоятельность в
принятии решений. Стремление к профессионально-педагогическому
самосовершенствованию по таким показателям, как наличие частной
педагогической системы, отношение к собственному педагогическому
опыту, его оценка, отношение к опыту своих коллег, овладение опытом
совершенствования. Таким образом, учет выявленных особенностей
педагогической деятельности является стратегической линией в
осуществлении принципа взаимосвязи аксиологии и инноватики в
педагогическом образовании студентов.
2.2. Аксиологические основы формирования готовности
преподавателя к инновационной деятельности
Самым существенным признаком процессов, которые происходят
сегодня в общеобразовательных учебных заведениях (ОУЗ), является
―обвальная инновационность‖ (Н. Кларин). Педагогическими
коллективами СОШ активно апробируются отечественные и зарубежные
образовательные технологии, альтернативные традиционной, создаются
авторские школы, разрабатываются и внедряются в учебновоспитательный процесс авторские учебные программы, методики,
технологии и тому подобное. Поэтому важной составляющей

83
профессионализма становится готовность педагогов к оценке новых
педагогических технологий, определение их соответствия потребностям
и возможностям конкретного учебного заведения, а также способность
педагогов к корректной экспериментальной проверки инновационных
идей.
Социальная и педагогическая значимость этих задач обусловили
поиск путей их решения на нормативно-законодательном, теоретикометодологическом и эмпирическом уровнях.
На теоретическом уровне отдельные аспекты проблемы
формирования готовности будущих учителей к инновационной
профессиональной деятельности является предметом
междисциплинарных исследований российских и зарубежных ученых.
В них в определенной степени решаются задачи выявления
теоретико-методологических и практических основ формирования
готовности будущих учителей к инновационной профессиональной
деятельности. Однако упомянутые труда нарушают только отдельные
вопросы подготовки будущих учителей к инновационной
профессиональной деятельности и не могут рассматриваться как
фундаментальные.
Учитывая это активно развивается аксиологический подход,
который ориентирует преподавателей на обеспечение овладения
студентами общечеловеческих ценностей, формирование устойчивой
субъективной ценностной позиции личности в процессе обучения и
умений способствовать становлению такой позиции у учащихся в
будущей педагогической работе.
Отметим, что значительный вклад в развитие ценностной
проблематики сделали С. Анисимов, А. Здравомыслов, М. Каган, В.
Сержантов, В. Тугаринов и другие. Теоретико-методологические основы
внедрения аксиологического подхода в образовательный процесс разных
типов учебных заведений определены в трудах И. Беха, И. Зязюна, В.
Огневюка, А. Савченко, А. Сухомлинской. Необходимость ценностного
наполнения содержания учебно-воспитательного процесса в
современных учебных заведениях обоснована С. Гончаренко, Н.
Ткачевой, Есть. Ямбургом и другими учеными. Аксиологические основы
процесса совершенствования профессиональной деятельности учителей
проанализированы в трудах Н. Асташовой, И. Бужиной, В. Гриневой, И.
Исаева, М. Сметанского В. Сластенина. Несмотря на весомый вклад
ученых в исследование различных аспектов проблемы реализации
аксиологического подхода в системе высшего педагогического

84
образования, результаты изучения состояния ее теоретической и
практической разработанности свидетельствуют о необходимости
продолжения научного поиска в определенном направлении.
Выполнение поставленной цели и задач исследования происходило
в условиях реализации концепции, которая базировалась на идее
повышения качества подготовки будущих педагогов и соответствующего
уровня готовности в условиях профессиональной деятельности
(реализации предметного, технологического, социально-ролевого
содержания) на основе развития их аксиосферы как динамической
системы.
Концептуальную основу исследования определяли положение о
том, что:
− формирование ценностно-смысловой готовности будущего
педагога к инновационной деятельности будет происходить в условиях
функционирования развивающей, гуманистической парадигмы
образования;
− методология формирования содержания аксиологичной
готовности будущего педагога будет отличаться инновационностью и
будет базироваться на лучших европейских и мировых достижениях в
области психолого-педагогических наук;
− концептуальная модель, конкретизированная в
соответствующей структуре и построенная на принципах целостности и
синергетичности способна сформировать ценностно-смысловую
готовность будущего педагога к инновационной деятельности;
− процесс становления будущего педагога-специалиста будет
рассматриваться в соответствии с основными положениями личностно
ориентированного обучения и воспитания;
− структура аксиологичной готовности детерминированная
спецификой вариативно-регуляционных функций микро - и
макроаксиосреды высшего педагогического учебного заведения;
− профессиональная подготовка будущих педагогов
обусловлена выделением аксиосодержания учебных дисциплин,
приведенных в соответствие с европейских аналогов в учебных планах и
программах, и предусматривает обязательное привлечение специалистов
к научно-исследовательской деятельности для формирования
определенных компетенций на этапе профессионализации;
− всестороннее и гармоничное развитие ценностно-смысловой
сферы будущего педагога охватывает повышение уровня его готовности к

85
инновационной деятельности и будет способствовать достижению
основной цели – сформированности профессионального мастерства.
Уровень готовности будущего педагога к инновационной
деятельности заметно расти в условиях практического внедрения в
процесс обучения и воспитания модели аксиологических основ
готовности, когда доминирующим в содержании профессиональнопедагогической подготовки будет аксиологический компонент,
практическая реализация которого будет способствовать оказанию
ценностного смысла теоретическим, методологическим и прикладным
знаниям (как необходимым для приобретения указанных компетенций)
в результате их интериоризации в соответствующую систему ценностных
ориентаций.
Применение в исследовании концептуально-аналитического,
герменевтического подходов к выделению аксиозмистовых компонентов
формирования ценностно-смысловой готовности будущего педагога к
профессиональной деятельности предполагало выработку механизма
трансформации важнейших общечеловеческих, общественных
ценностей в значущие. На пропедевтико-аксиодиагностичном этапе этот
процесс был связан с накоплением и систематизацией содержательнопредметных знаний на основе ценностно-смысловой матрицы». Как
когнитивно-творческий, он был обозначен аксиоактивизацией
«интегративных возможностей» блока гуманитарных дисциплин с
проведением структурно-ранжировального анализа для дальнейшей
диагностики с целью дифференциации аксиовоздействие на
сенсообразование. При этом был избран дисциплинарный перечень для
выделения студентами аксиологично-значимой основы предметного
содержания. На профессионально-
ориентировочной стадии было проведено наблюдение за процессом
интериоризации содержательных предметных ценностей, отобранных
студентами во время первого этапа. На этой основе заключены тестовые
задания, проведен дифференциальный контент-анализ, формирование
аксиопортфолио. На проектировочно-технологическом этапе было
выяснено степень действенности применения методов и педагогических
технологий, учитывая индивидуальные особенности развития
ценностно-смысловой сферы участников эксперимента на момент
профессионализации. Содержательно-логический ряд исследования был
продолжен путем создания комплекса психолого-педагогических,
социологических, математически-статистических и других методов. Их
применение было детерминировано необходимостью решения одной из

86
основных задач исследования – выяснение закономерностей алгоритма
преобразующей действия «внешних» объективных ценностей
«внутренние» (субъективные) и обретения «личностного смысла» для
качественного формирования готовности к профессиональной
деятельности.
Таким образом, выделение и применение комплекса методов для
диагностики ценностно-смысловой сферы личности и определения
уровней сформированности ценностно-смысловой готовности будущего
педагога к инновационной деятельности создали креативное основу для
дальнейшей научной разведки проблемы исследования. Выяснено, что
такой подход базируется на выявлении и развитии у субъектов процесса
обучения и воспитания необходимых свойств на основе развития
личностных психических качеств.
Нами раскрыты предпосылки и факторы формирования ценностносмысловой готовности будущего педагога к инновационной
деятельности, характеризовались рядом деятельностно-процессуальных
особенностей, связанных с функционированием дуализационного
(природного и социального) учебно-воспитательного среды ВУЗА.
Выяснению предпосылок формирования аксиологичной готовности
предшествовал психолого-формовочный алгоритм, который состоял из
нескольких этапов:
− на первом этапе студенты на уровне «значения для меня»
осмысливали общечеловеческие и социально значимые ценности, что
имели целью (путем аккомодации через ассимиляцию) формировать
ценностно-смысловую сферу как динамическое системообразования.
Соответственно, после интериоризации в сознании будущего педагога
образовался личностный смысл, который:
− на втором этапе был классифицирован как содержание
смысловой установки – «первичный» вид готовности к выполнению уже
педагогично направленной деятельности. Результатом предстает
ценностно-смысловое самоопределение будущего педагога. Важным при
таком подходе является также то, что смысловой опыт, выстроенный на
основе «присвоения» ценностных ориентиров человечества, включая
знаниевый – приобретенный в процессе субъект-субъектного
взаимодействия, мог актуализироваться в новых действиях,
предоставляя им характера ценностного (оценочно-осмысленного)
направления;
− на третьем этапе личностные ценностно-смысловые
новообразования в индивидуальном сознании будущего педагога

87
получали способность «двигаться» к выработке определенных навыков и
привычек, которые становились основой профессиональных
компетенций в структуре модели ценностно-смысловой готовности.
Определено, что правильное выделение предпосылок
аксиологичной готовности влияет на становление индивидуальности
будущего педагога в процессе профессиональной подготовки. Поэтому
формирование индивидуальных качеств студента педагогического вуза
рассмотрено в контексте развития различных сфер его деятельности:
практически-процессуальной, экзистенциальной, саморегуляционной,
познанной, эмоционально-волевой. К предпосылкам формирования
аксиологичной готовности отнесены также способность будущего
педагога к вариативно-регуляционному манипулированию
психологическими категориями антиципаций, апперцепции и интуиции.
Отмечено, что гуманистический смысл (на базе шкалы личностных
смыслов) дает основания выделять как особую предпосылку гуманизации
учебно-воспитательного процесса. Еще одной предпосылкой,
выделенной в работе из общих, является диалогическое взаимодействие
преподавателей и студентов. Только при условии использования
педагогом диалогической стратегии субъекты влияния смогут
реализовывать собственную индивидуальную, личностную позицию в
процессе обучения и воспитания. Следующая важная предпосылка-это
смыслотворчество будущего педагога в учебных аудиторных и
внеаудиторных средах. Учитывая указанное сделан вывод, что поиск
смысла собственного существования – рефлексивный, учебнопознавательный диалог с самим собой – приводит к усложнению
смысловой картины мира в целом, наполнение ее конкретным
содержанием. Неразвит совсем, или недостаточный уровень развития
рефлексивности в таком случае может быть следствием потери источника
энергии «Я» для создания новых смыслов. На основе выделенных
предпосылок были определены следующие категориальные факторы
формирования аксиологичной готовности будущих педагогов к
инновационной деятельности:
− работа преподавателей по развитию у студентов-будущих
педагогов ценностно-смысловой готовности к будущей инновационной
профессиональной деятельности (от адаптации к профессионализации);
− готовность к развитию новых, ценностно-осмысленных
качеств профессионального «Я»;
− развитие ценностно-познавательной и творческой активности
студентов как субъектов диалогических воздействий и взаимодействий;

88
− определение ценностно-мотивационного фактора учебной
деятельности как основного регулятора процесса повышения
эффективности получения профессиональных компетенций;
− стимулирование развития субъектных качеств как результата
аксиовзаемодействий;
− самопознание, саморазвитие и рефлексия форм собственного
существования как профессионала.
Также нами выявлены закономерности формирования ценностносмысловой готовности будущего педагога к инновационной
деятельности:
− связь содержания образования с развитием ценностных
системообразований конкретной общественно-экономической
формации и определенного исторического периода развития общества;
− приоритетная роль влияния особенностей онтогенеза
формирования ценностно-смысловой сферы будущего педагога на его
профессиональную направленность и процесс адаптации к
профессиональной среде;
− взаимосвязь между развитием ценностно-смысловой сферы
личности, готовностью к инновационной деятельности и
компетентностным подходом в образовании.
Учитывая вышесказанное, установлены этапы (IV) и уровни
сформированности аксиологичной готовности будущего педагога
(высокий, достаточный, средний и низкий), что дает возможность
проследить динамику формирования анализируемой сферы и оценить
степень эффективности концептуальной модели. Концептуальная модель
трактована как динамично-синергетическое системообразование,
схематизация которого предусматривает отражение проекции
программируемых действий на формирование исследуемого объекта
(субъекта), является "моделью развития". Она представлена в
герменевтическом виде как ценностно-смысловую матрицу готовности
будущего педагога к инновационной деятельности.
Среди базовых профессионально-педагогических ценностей,
формирование которых предполагает использование концептуальной
модели, выделены следующие: конативные, коммуникативные,
дидактические, креативные, эмпатийные, организационные,
проективные, перцептивные, гностические, аффективные и
академические. Подробно критериальные факторы аксиологической
готовности указанной выше модели конкретизированы и реализованы в
пределах соответствующей структуры (раздел 4).

89
В рамках многогранной структуры конкретизированы
критериальные факторы аксиологичной готовности будущего педагога к
инновационной деятельности. Одним из ее фундаментальных
компонентов считаем ценностно-мотивационный– стержень личности,
очерчивает профессиональное направление и в значительной степени –
уровень аксиологичной готовности будущего педагога к инновационной
деятельности.
Также нами установлено концептуальные психологопедагогические принципы формирования аксиологичной готовности
будущего педагога к инновационной деятельности. Основу этого
процесса составляло выделения категории ценностно-смысловой
готовности как личностного качества, структурированной ценностносмысловыми новообразованиями сознания, которые делают возможным
реализацию преобразовательной функции и вследствие идентификации
дают возможность для формирования новых представлений о ценностномотивационные факторы: содержание потребностей и ценностных
мотиваций инновационной деятельности; уровень знаний о сущности
профессии как личностной ценности; степень осознания ответственности
за результаты инновационной деятельности; уровень мобилизации и
активизации ценностей-знаний, умений, навыков и профессиональнозначимых качеств личности; качество социальных установок на
ценностное осмысление инновационной деятельности; уровень
стабильности профессиональных интересов.
На почве общепедагогических принципов обучения и воспитания
личности в вузе, сформированы их концептуальные аналоги в контексте
формирования аксиологической готовности будущего педагога к
инновационной деятельности:
− принцип вариативности и проблематизации ценностного
смыслоотделения,
− принцип междисциплинарной ценностно-смысловой
систематизации,
− принцип аксиогуманизаций,
− принцип ценностного взаимодействия, принцип жизненной
смысло-творческой самодеятельности.
Система применения указанных принципов удовлетворяет
потребность в оказании признаков целостности и системности
исследовательскому процессу. Следовательно, потребность обеспечения
целостности научного поиска определяет системно-интегративную
сущность аксиологии педагогического образования.

90
Такое видение обеспечивало установление педагогических условий
проектирования технологии ценностно-смысловой готовности будущих
педагогов к инновационной деятельности, в структуре рациональноэффективного функционирования модели аксиологичной готовности
понимаем как создание креативной атмосферы, что способствует
накоплению ценностно-смысловых новообразований в динамике
развития соответствующей сферы (как результат интериоризации
индивидуальных ценностных конструктов), на основе чего происходит
приобретения будущим педагогом профессионально значимых качеств
для формирования инновационных компетенций, определяющие
уровень готовности специалиста к инновационной деятельности.
Технология формирования у будущих педагогов ценностносмысловой готовности предусматривала последовательное
использование средств активизации поисковой деятельности
(ассоциативные игры, составление опорных схем на основе символов,
учебные дискуссии), структурирование профессиональных значений
(ситуации проблематизации профессиональных ценностей и значений,
приемы самодиагностики личностно-профессионального развития,
целостное проектирование образовательных стратегий, учебные
ситуации и деловые игры с направленностью на индивидуализацию
учебного процесса) и развития смислообразующей активности, что
обусловило многопозиционный анализ педагогических феноменов,
планирование и проектирование инновационной деятельности, усвоение
техники достижения оптимального эмоционального состояния.
Следовательно, технологическую модель обозначена как некую
мегасистему, в ее рамках определены действенный инструментарий
влияния на формирование ценностно-смысловой сферы, а
соответственно – аксиологичной готовности будущего педагога к
инновационной деятельности.
Учитывая содержание ценностно-смысловой готовности будущего
педагога к инновационной деятельности, определяем, что ее структура
обусловлена единством таких взаимодействующих функциональных
компонентов:
− ценностно-мотивационный (профессионально значимые
потребности, интересы и мотивы инновационной деятельности,
влияющие на формирование ценностных ориентаций);
− профессионально-организационный (знания о содержании
профессии, требования профессиональных ролей, структуру
инновационной деятельности, способы решения профессионально-
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
