Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Внутренний аудит. Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», для магистерских программ «В

.pdf
Скачиваний:
2
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
тики и политические партии, институты государственного управ­ления, местные органы управления, судебные органы и органы правопорядка, государственные нотариусы, группы, объединен­ные общими интересами и оказывающие влияние на политику и общественность.
Предупредительные меры третьей группы (C): уменьшение рис-
ков и возможностей
Целью реализации мероприятий данной группы является
уменьшение рисков и возможностей возникновения коррупции там, где это наиболее вероятно.
Методы включают в себя анализ рисков, планирование мер
по борьбе с коррупцией, механизмы по борьбе с мошенничест­вом в компаниях, декларирование имущества, принадлежащего государственным чиновникам и политикам, разработка правил осуществления государственных закупок, а также документаль­ного оформления принятых решений, составление черных спи­сков компаний, журналистские расследования, осуществление принципа «четырех глаз», а также ротация должностей.
Анализ рисков — это не одноразовая процедура, а постоян-
ный процесс. Порядок осуществления и эффективность мер, вытекающих из анализа рисков, должны отслеживаться на по­стоянной основе. На основе анализа риска могут быть разрабо­таны целенаправленные концепции предотвращения коррупции и в случае необходимости предприняты соответствующие контр­меры или другие превентивные меры, а также введены механизмы контроля.
Целевыми группами являются институты и индивидуумы,
особо подверженные коррупции, в том числе правоохранитель­ные органы, таможенные службы, органы юстиции и институты уголовного судопроизводства, государственные административ­ные органы и чиновники, осуществляющие государственные закупки, учреждения и служащие, предоставляющие услуги, осуществляющие выдачу разрешений и патентов, политики и политические партии, органы местного самоуправления, а также государственные предприятия.
Предупредительные меры четвертой группы (D): контроль Целью осуществления мер данной группы является контроль
за соблюдением норм и правил, в частности в учреждениях и в рамках процедур, где вероятность возникновения коррупции наиболее высока.
Методы включают в себя учет, контроль, систематический
аудит, например, таких процедур, как государственные закупки,
301
мониторинг исполнения правил внутреннего распорядка и соот­ветствующих принципов и норм, отслеживание случаев злоупот­реблений служебным положением, системы внутреннего кон­троля в организациях, журналистские расследования, обязатель­ные сообщения о проблемах, связанных с коррупцией, форми­рование в учреждениях, предоставляющих отчеты по сомни­тельным финансовым операциям, внутренних проверяющих от­делов или комиссий, занимающихся проблемами коррупции, либо установление контактов внутри самой организации, а так­же борьба с уклонением от уплаты налогов и мошенничеством.
Поэтому у руководства учреждения или у администрации
может возникнуть необходимость в создании внутреннего меха­низма контроля, например в форме службы внутреннего аудита. Внутренний аудит — это инструмент управления. Он обеспечи­вает осуществление управленческого надзора и контроля над организационной структурой и осуществлением операций при помощи проведения аудиторских процедур. Еще одной важней­шей задачей внутреннего аудита является принятие мер по пре­дотвращению коррупции изнутри. Служба внутреннего аудита проводит анализ рисков, инициирует меры по борьбе с корруп­цией внутри органа власти и обеспечивает их осуществление. Постоянной задачей службы внутреннего аудита (или отдела, уполномоченного по вопросам коррупции) является проверка организационной структуры и деятельности, осуществляемой ор­ганом власти, в зонах риска, а также в уязвимых и слабых местах, которые могут способствовать возникновению коррупции.
Принципы и процедуры внутреннего контроля в целях про-
тиводействия коррупции должны охватывать как минимум сле­дующие вопросы:
x факторы угрозы коррупции; x меры противодействия; x роль и задачи аудитора в отношении противодействия кор-
рупции;
x критерии и признаки сделок и операций, которые могут
быть связаны с коррупционными проявлениями;
x предотвращение коррупции при осуществлении контроль-
ных мероприятий;
x контрольные процедуры, применяемые для выявления кор-
рупционных проявлений, а также сделок и операций, кото-
рые могут быть связаны с коррупционными проявлениями;
x документирование случаев коррупции; x взаимодействие с руководством организации по вопросам
предотвращения коррупции;
302
x информирование представителей собственника в отношении
случаев коррупции или риска возникновения коррупции;
x выявление риска коррупционных проявлений; x профилактика коррупции. Она заключается в профилактике
коррупционного поведения и правонарушений, связанных с
коррупцией, включая активное и пассивное взяточничест-
во, торговлю своим влиянием и связанные с этим финансо-
вые преступления, мошенничество, хищение, злоупотреб-
ления доверием и служебным положением, а также другие
нарушения как в частном, так и в государственном секторе.
Если выражаться точнее, предотвращение коррупции за-
ключается в стимулировании честности и нравственности,
надлежащего государственного управления, справедливости
и законности. Профилактика коррупции предполагает про-
ведение широкого спектра мероприятий, а также работу
большого числа специалистов. Помимо этого, естественно, существует много других элемен-
тов, которые помогают сдерживать коррупцию, в их число входят независимая и эффективная судебная система, совершенно дей­ствующая демократия, а также экономическое и социальное раз­витие в целом. Вопрос заключается не в том, что является пер­востепенным: конкретные антикоррупционные стратегии и об­щие меры преобразования неразрывно связаны и усиливают друг друга.
ȼɨɩɪɨɫɵ ɞɥɹ ɫɚɦɨɩɪɨɜɟɪɤɢ
1. Дайте определение понятию «коррупция» с научной и правовой
точек зрения.
2. Назовите основные формы проявления коррупции.
3. Что является питательной средой для коррупции?
4. Каковы последствия воздействия коррупции?
5. В чем состоит основной сущностный признак коррупции?
6. Кто является субъектом коррупционных отношений?
7. Перечислите нейтральные признаки коррупции.
8. Дайте определение специфических признаков коррупции.
9. В чем заключается противодействие коррупции?
10. Какие основные принципы противодействие коррупции?
11. Перечислите правовые основы противодействия коррупции в России.
12. Как определяется «риск коррупции»?
13. В чем заключаются общие и специальные меры по борьбе с кор­рупцией?
303
14. Какие основные направления и меры по предотвращению кор­рупции?
15. Какие вопросы должны охватывать принципы и процедуры внутреннего контроля в целях противодействия коррупции?
Ɍɟɫɬɵ
1. Кто является субъектом коррупционных отношений: а) взяткодатель; б) чиновник; в) менеджер; г) служащий.
2. Кто является субъектом коррупционных отношений: а) чиновник; б) менеджер; в) взяткополучатель; г) служащий.
3. Кто является субъектом коррупционных отношений: а) чиновник; б) посредник; в) менеджер; г) служащий.
4. Определите, какой признаки коррупции является нейтральным: а) внезапное изменение образа жизни; б) отказ в проверке или аудите даже при наличии веской причины
для их проведения;
в) недопустимое расширение данных полномочий.
5. Определите, какой признаки коррупции является специфическим: а) выполнение работы дома; б) внезапное, необъяснимое изменение мнения; в) необоснованные решения, которые не должны приниматься в
такой форме.
6. Определите, какие последствия коррупции является экономиче-
скими:
а) растут масштабы теневой экономики; б) отвлекаются колоссальные средства, предназначенные на обще-
ственное развитие;
в) падает престиж страны на международной арене.
Ʉɥɸɱ ɤ ɬɟɫɬɨɜɵɦ ɡɚɞɚɧɢɹɦ
1 — à 5 — â 2 — â 6 — à 3 — á 4 — à
304
ȻɂȻɅɂɈȽɊȺɎɂɑȿɋɄɂɃ ɋɉɂɋɈɄ
ɋɩɢɫɨɤ ɢɫɩɨɥɶɡɨɜɚɧɧɵɯ ɢɫɬɨɱɧɢɤɨɜ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вто­рая. // КонсультантПлюс [Электронный ресурс]. Режим доступа: БД КонсультантПлюс.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. // КонсультантПлюс [Электронный ресурс]. Режим доступа: БД КонсультантПлюс.
3. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. ¹ 273-ФЗ «О противо­действии коррупции» // Российская газета. 2008 г. ¹ 4823.
4. Федеральный закон от 21 ноября 1996. г. ¹ 129-ФЗ «О бухгалтер­ском учете» (с изменениями и дополнениями). // КонсультантПлюс [Электронный ресурс]. Режим доступа: БД КонсультантПлюс.
5. Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. ¹ 307 ФЗ «Об аудитор­ской деятельности» // КонсультантПлюс [Электронный ресурс]. Режим доступа: БД КонсультантПлюс.
6. Óêàç Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. ¹ 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федераль­ного закона «О противодействии коррупции» // Российская газе­та. 2010 г. ¹ 5241.
7. Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности (в ред. постановлений Правительства РФ от 04.07.2003 ¹ 405, от
07.10.2004 ¹ 532, îò 16.04.2005 N 228, îò 25.08.2006 ¹ 523, îò
22.07.2008 ¹ 557, от 19.11.2008 N 863) // СПС «КонсультантПлюс».
8. Международные профессиональные стандарты внутреннего аудита. Институт внутренних аудиторов, 2011.
9. Порядок организации внутреннего контроля в банках. Положе­ние Центрального банка РФ ¹ 242-П от 16.12.2003 г. // Кон­сультантПлюс [Электронный ресурс]. Режим доступа: БД Кон­сультантПлюс.
10. Порядок организации внутреннего контроля профессиональных участников рынка ценных бумаг. Постановление ФКЦБ России ¹ 03-34/пс от 13.08.2003 г. // КонсультантПлюс [Электронный ресурс]. Режим доступа: БД КонсультантПлюс.
11. О рекомендациях Базельского комитета по банковскому надзору. Письмо Центрального банка РФ ¹ 59-Т от 13.05.2002 г. // Кон-
305
сультантПлюс [Электронный ресурс]. Режим доступа: БД Кон­сультантПлюс.
12. Аудит: Учебное пособие / Под ред. В.И. Подольского. 5-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011.
13. Ващекин Н.П. Безопасность предпринимательской деятельности: Учеб. пособие. 2-е изд., доп. и перераб. М.: Экономика, 2002.
14. Внутренний контроль и аудит: Учеб. пособие / И.Н.Богатая, Н.Т. Лабынцев, Н.Н. Хахонова. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ОАО «Московские учебники»; Ростов н/Д: Феникс, 2008.
15. Жминько С.И. Внутренний аудит. Ростов н/Д: Феникс, 2008.
16. Внутренний аудит и контроль финансово-хозяйственной деятель- ности: Практ. пособие / А.В. Евдокимова, И.Н. Пашкина. М.: Дашков и К, 2009.
17. Дубинина И.В. Роль аудита в борьбе с коррупцией // Финансовые и бухгалтерские консультации. 2007. ¹ 3.
18. Земсков Г.Ю. Использование аудита в борьбе с коррупцией в со­циальной сфере: Сб. научн.-метод. материалов. Брянск: Ладомир,
2010.
19. Ольховский Е.В. Коррупция: сущность, меры противодействия// Социологические исследования. 2009. ¹ 9.
20. Организация и проведение аудиторской проверки: Учеб. пособие для студентов вузов/ К.К. Арабян. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
21. Подольский В.И., Савин А.А., Сотникова Л.В. Аудит. М.: Мастер­ство, 2009.
22. www.iia-ru.ru — сайт Российского филиала Института внутренних аудиторов.
23. www.isaca.ru — сайт Международной профессиональной ассоциа­ции внутренних аудиторов.
306
ɉɊɂɅɈɀȿɇɂə
ɉɪɢɥɨɠɟɧɢɟ 1
Должностная инструкция внутреннего аудитора
1. Общие положения:
1.1. Внутренний аудитор относится к категории специалистов.
1.2. На должность внутреннего аудитора назначается лицо, имею­щее высшее профессиональное (экономическое) образование, дополни­тельную специальную подготовку, стаж бухгалтерской работы не менее 2 лет; 3 лет; др.), в том числе в качестве аудитора не менее 1 года; 2 лет; др.
1.3. Внутренний аудитор должен знать:
1.3.1. Нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия.
1.3.2. Рыночные методы хозяйствования, закономерности и особен­ности развития экономики.
1.3.3. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.
1.3.4. Аудит, аудиторские методики и процедуры, стандарты внут­реннего аудита.
1.3.5. Порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетно­сти, международные стандарты бухгалтерского учета.
1.3.6. Методы анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
1.3.7. Правила проведения проверок и документальных ревизий.
1.3.8. Денежное обращение, кредит, порядок ценообразования.
1.3.9. Правила организации и ведения бизнеса.
1.3.10. Основы налоговой системы, порядок исчисления налогов.
1.3.11. Трудовое, финансовое, налоговое и хозяйственное законода­тельство.
1.3.12. Основы маркетинга, основы администрирования.
1.3.13. Этику делового общения.
1.3.14. Средства вычислительной техники, коммуникации и связи.
1.3.15. Экономику и организацию производства, труда и управления.
1.3.16. Основы трудового законодательства.
1.3.17. Правила и нормы охраны труда.
1.3.18. __________________________________________________ .
307
1.4. Назначение на должность внутреннего аудитора и освобожде­ние от должности производятся приказом руководителя предприятия.
1.5. Внутренний аудитор подчиняется непосредственно _________ (руководителю предприятия; первому заместителю руководителя пред­приятия)
1.6. На время отсутствия внутреннего аудитора (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет от­ветственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обя­занностей.
1.7. _____________________________________________________ .
2. Должностные обязанности внутреннего аудитора:
2.1. Осуществляет проверку финансовой и управленческой отчетно­сти предприятия, анализирует ее достоверность, оценивает своевремен­ность ее составления и представления.
2.2. Организует унификацию и стандартизацию учетных процессов.
3. Подготавливает и представляет для утверждения руководству предприятия план аудиторских работ, бюджет аудиторских работ.
2.4. Проводит сплошные ревизии и проверки в подразделениях предприятия в соответствии с утвержденным планом.
2.5. Осуществляет контроль за выполнением бюджета предприятия.
2.6. Осуществляет проверку сохранности и эффективности исполь­зования активов предприятия, контролирует доступ работников пред­приятия к активам и финансовой информации.
2.7. Осуществляет экспертную оценку проектов контрактов, кон­тролирует своевременность и полноту отражения в учетных документах совершаемых сделок (заключаемых договоров) и их результатов.
2.8. Выявляет внутренние резервы предприятия и определяет пути их эффективного использования.
2.9. Проводит мониторинг расходования фондов по разным проек­там или программам, осуществляет анализ доходов и расходов пред­приятия, оптимизацию и планирование налогов.
2.10. Проводит выборочные ревизии в целях выявления и ликвида­ции задолженностей и недостач, осуществляет контроль за выполнени­ем предприятием и его контрагентами своих обязательств, анализирует дебиторскую и кредиторскую задолженности, дает оперативные указа­ния по уменьшению задолженностей.
2.11. Разрабатывает рекомендации и план действий по устранению выявленных отклонений от планов; рекомендации, позволяющие сни­зить уровень риска отдельных операций или минимизировать возмож­ные потери.
2.12. Определяет и анализирует возможные внешние и внутренние риски при разработке и внедрении новых проектов на предприятии.
2.13. Осуществляет надзор за работой персонала в части финансов, анализирует должностные инструкции, определяет соответствие рас-
308
пределения обязанностей требованиям производственного, управленче­ского и финансового процесса, осуществляет разграничение полномо­чий, вносит предложения менеджеру по персоналу по внесению объек­тивных изменений в положения о подразделениях, должностные инст­рукции.
2.14. Разрабатывает финансовые регламенты для финансовой поли­тики предприятия в целом, отдельных процедур, инструкций и иной документации.
2.15. Принимает участие в формировании сводной и консолидиро­ванной отчетности.
2.16. Осуществляет подготовку предприятия к внешнему аудиту.
2.17. Выполняет временные или постоянные обязанности, не свя­занные с внутренним аудитом, по распоряжению руководителя пред­приятия (поддержка бухгалтерского отдела, анализ инвестиционных проектов, проведение сверки с поставщиками и т.д.).
2.18. Консультирует руководство предприятия по вопросам аудита.
2.19. Составляет отчеты о проделанной работе, аналитические и докладные записки, дает экспертные заключения, др.
2.20. ____________________________________________________ .
3. Внутренний аудитор имеет право:
3.1. На доступ во все подразделения предприятия, к любой инфор­мации предприятия, необходимой для проведения аудита.
3.2. Давать обязательные к исполнению указания персоналу по приведению отчетной документации в соответствие с внутренними до­кументами и законодательством, по исправлению ошибок и неточно­стей, принятию мер в связи с выявленными недостатками.
3.3. Получать от ответственных работников объяснения по вопро­сам, возникающим в ходе проведения ревизий и аудита.
3.4. Давать распоряжения персоналу по подготовке предприятия к внешнему аудиту.
3.5. Давать рекомендации руководству по изменению системы кон­троля на предприятии, а также изменению управленческой политики на предприятии.
3.6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обя­занности по занимаемой должности, критерии оценки качества испол­нения должностных обязанностей.
3.7. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совер­шенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей ин­струкцией обязанностями.
3.8. Требовать от руководства предприятия обеспечения организа­ционно-технических условий и оформления установленных докумен­тов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.9. _____________________________________________________ .
309
4. Внутренний аудитор несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должно­стных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инст­рукцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законо­дательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельно­сти, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба предприятию — в преде­лах, установленных действующим трудовым и гражданским законода­тельством Российской Федерации.
5. Реквизиты работника и работодателя:
____________________________
_______________________________
310
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]