Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Внутренний аудит. Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», для магистерских программ «В

.pdf
Скачиваний:
2
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
Операционные è вспомогательные бюджеты создают возмож­ность показать взаимосвязь натуральных и стоимостных показа­телей, определить наиболее важные пропорции между отдельными бюджетами, степень допущений и ограничений в изменениях.
Таблица 4.2. Типология бюджетов организации
¹
ï/ï
1
2
3
4
Группы бюджетов Состав бюджетов
Основные бюджеты
Операционные бюджеты
Вспомогательные бюджеты
Специальные бюджеты
Бюджет доходов и расходов Бюджет движения денежных средств Расчетно-платежный баланс Бюджет продаж Бюджет запасов готовой продукции Бюджет производства Бюджет прямых материальных затрат,
закупок и производственных запасов Бюджет прямых трудовых затрат Бюджет прямых операционных или
производственных затрат Бюджет накладных (общепроизводст-
венных) расходов Бюджет управленческих расходов Бюджет коммерческих расходов План капитальных вложений Инвестиционный план Кредитный план Бюджет балансовой прибыли Бюджет чистой прибыли Бюджет НИОКР Налоговый бюджет Бюджет технической и организацион-
ной реконструкции
Состав, этапность и детализация операционных бюджетов зависят от целей и задач, стоящих перед организацией, специфи­ки бизнеса, уровня профессиональной квалификации работников планово-экономических служб, бухгалтерии, коммерческих и маркетинговых подразделений, степени методической, техниче­ской и организационной подготовки организации к бюджетиро-
81
ванию. Рассматривая указанные критерии (в данном случае фак­торы), аудитор может сделать определенные выводы о качестве плановой информации и потенциальных аудиторских рисках.
Специальные бюджеты предназначены для формирования информации о более точных целевых показателях и нормативах финансового планирования, отражения особенностей региональ­ного налогообложения. К примеру, с помощью инвестиционно­го бюджета исследуются распределение финансовых ресурсов по бюджетным периодам, целевое использование инвестиций, предназначенных для создания нового бизнеса и т.п., специали­зированных источников финансирования капитальных вложе­ний. Набор специальных бюджетов определяется руководством организации.
Особенное внимание при проведении внутреннего аудита обращается на форматы бюджетов. Они разрабатываются на предприятии и могут иметь множество проблем. В любом случае аудитор сопоставляет фактические форматы с требованиями, которые обычно предъявляются к ним: они должны быть совмес­тимы с действующей на предприятии системой бухгалтерской отчетности, приближены к формам внутренней управленческой отчетности, быть пригодными для экономического анализа, финансового планирования и прогнозирования, способными служить инструментом контроля исполнения бюджетов.
Во многофилиальных организациях методикой бюджетиро­вания предусматривается составление бюджетов (возможно, по тому же составу) по каждому филиалу с последующим обобще­нием информации в сводных бюджетах. Этот подход необходим для объективной оценки деятельности каждого филиала и под­разделения предприятия и изыскания резервов повышения эф­фективности их деятельности, а следовательно, организации в целом.
В сфере финансового учета и бухгалтерской отчетности зада­чи внутреннего аудита включают исследование системы сбора и обработки информации, существенной для подготовки и состав­ления отчетности на различных уровнях управления. Важными моментами здесь являются подбор или разработка методов и способов определения качества информации, а также критериев для оценки состояния информационной среды, в которой фор­мируются показатели финансовых отчетов.
В соответствии с Законом «О бухгалтерском учете» бухгал­терский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении
82
об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяй­ственных операций.
Цель учета сформулирована в Положении по ведению бухгал­терского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Феде­рации (в ред. приказов Минфина России от 30 декабря 1999 г. ¹ 107н, от 24 марта 2000 г. ¹ 31н, от 18 сентября 2006 г. ¹ 116н, от 26 марта 2007 г. ¹ 26н, от 25 октября 2010 г. ¹ 132н, от 24 декабря 2010 г. ¹ 186н), где обозначено «формирование пол­ной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним поль­зователям бухгалтерской отчетности — руководителям, учреди­телям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним — инвесторам, кредиторам и другим пользова­телям»; и далее: «обеспечение информацией, необходимой для контроля за соблюдением законодательства Российской Федера­ции при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финан­совых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нор­мативами и сметами».
Не умаляя значения информативности финансового учета, следует отметить, что его реформирование повлекло за собой синтезирование информации, ориентированной на внешних пользователей, и удовлетворение требований информационной среды подготовки бухгалтерской отчетности. Модифицировались в настоящее время роль и значение информации, раскрываемой внешней отчетностью, методы и скорость обработки бухгалтер­ских данных. И все-таки внутреннее построение информацион­ной модели о протекании хозяйственных и технологических процессов должно соответствовать требованиям существующего нормативно-правового регулирования бухгалтерского учета и отчетности.
Внутреннему аудитору следует помнить, что первые три уровня нормативных документов регулируют внешний компо­нент информационной среды, а четвертый — учетная политика в целях бухгалтерского учета — определяет коммуникацию об­мена элементами внутренней информации различных звеньев, чтобы их решения не противоречили друг другу и целям органи­зации. Итак, в отечественной учетной практике законодательно закреплено положение о регулировании учетной системы, но не ее результата — состава и качественных характеристик отчетно-
83
сти. В этой связи следует подчеркнуть происходящие изменения в части нормативного регулирования содержания отечественной бухгалтерской отчетности, как то: приказ Минфина ¹ 66 от 2 июля 2010 г. «О формах бухгалтерской отчетности организа­ций», зарегистрированный в Министерстве юстиции РФ за но­мером 18023 от 2 августа 2010 г.
Названный нормативный акт является обязательным, но не рекомендательным, однако в нем представлены некие возмож­ности самостоятельности в части детализации показателей по статьям отчетов.
Информационная среда по источникам образования делится на внешнюю и внутреннюю составляющие. В каждой состав­ляющей при подготовке отчетности будет иметь место входящая и исходящая виды информации (табл. 4.3), сформированные в рамках учетной и внеучетной систем.
Таблица 4.3. Краткая характеристика входящей и исходящей
информации
Виды информации
Внешняя Внутренняя
Входящая
Учетные
источники
Первичные документы, договоры, соглаше­ния
Бухгалтерская (финансовая), статистическая и налоговая отчетность, пояснения и рас­крытия к ним
Внеучетные
источники
Нормативные правовые акты, обзоры аналити­ков, данные ста­тистики, мате­риалы марке­тинговых иссле­дований, ауди­торских и нало­говых проверок, ревизий
Учетные
источники
Учетная полити­ка (для целей финансового, управленческого и налогового учета), учетные регистры опера­тивного, финан­сового, управ­ленческого и налогового учета
Исходящая
Аналитические справки, отчеты внутренних аудиторов, внутренняя отчетность подразделений и сводная внутренняя отчетность
Внеучетные ис-
точники
Бюджеты (сме­ты), программы, должностные инструкции, внутренние стандарты, рег­ламенты, техни­ческая и техно­логическая ин­формация
Отсюда внутренние аудиторы, пользуясь информацией внеш­ней отчетности, должны протестировать ее на предмет достаточ-
84
ности и объективности раскрытия факторов, повлиявших на ре­зультаты деятельности, совместимости с показателями опера­тивных и управленческих отчетов подразделений и сводных управ­ленческих отчетов, соблюдения приказа об учетной политике. В ходе проверки обращается внимание на наличие внесенных изменений в методику бухгалтерского учета и содержание пока­зателей внешней отчетности в связи с нормативными транс­формациями в учете и налогообложении.
Нередко внутренний аудит организует по заданию руковод­ства контроль за реализацией планов. В таких случаях на осно­вании плановых документов разрабатываются контрольные до­кументы (отчеты), в которых фиксируются сроки проведения контроля и содержание аудиторских процедур. Заранее опреде­ляются величины допустимых отклонений и несогласований фактических величин, затем сопоставляются фактические и плановые показатели, выявляется степень достижения постав­ленной цели. Далее проводится анализ отклонений с выяснени­ем их причин, вырабатываются предложения по устранению влияния негативных факторов.
При обеспечении руководства аналитической информацией в задачи внутреннего аудита входит разработка архитектуры ин­формационной системы, стандартизация информационных ка­налов и носителей и выбор методов обработки информации. Внутренний аудит должен обеспечить сбор, обработку и предос­тавление руководству предприятия существенной для принятия управленческих решений информации.
В соответствии с полученными результатами в процессе под­готовки информационно-аналитической базы для принятия обоснованных тактических и стратегических управленческих решений в ракурсе поставленных задач оценивается работа аудито­ров. К примеру, по сводным годовым отчетам отдела внутреннего контроля (аудита) устанавливают степень активности сотрудников аудиторских групп и отдельных специалистов (рис. 4.7).
В задачи внутреннего аудита должно входить также проведе­ние специальных исследований, определяющих состояние и тенденции развития предприятия в рыночных условиях. Такие исследования требуют получения другого рода информации, на­ходящейся вне рамок существующей на предприятии учетной системы (см. табл. 4.3).
Особо хочется выделить из состава дополнительной инфор­мации внутренние стандарты по аудиту, где можно выделить следующие основные блоки: внутренняя структура и технология организации деятельности системы внутреннего аудита пред-
85
приятия; методика и порядок проведения внутреннего аудита филиалов; программа (совокупность методик) проведения ауди­та по объектам управления; управление внутренним аудитом; профессиональное образование и подготовка кадров.
ɉɥɚɧɢɪɨɜɚɧɢɟ
ɦɟɪɨɩɪɢɹɬɢɣ
ɫɨɜɟɪɲɟɧɫɬɜɨɜɚɧɢɹ
ɧɚ ɨɞɢɧ ɩɪɨɰɟɫɫ
ɋɨɜɟɪɲɟɧɫɬɜɨɜɚɧɢɟ
ɩɪɨɰɟɫɫɨɜ, ɪɚɫɱɟɬ ɷɮɮɟɤɬɚ
Ʉɨɥɢɱɟɫɬɜɨ
ɩɪɟɞɥɨɠɟɧɢɣ ɩɨ
ɫɨɜɟɪɲɟɧɫɬɜɨɜɚɧɢɸ
ɩɪɨɰɟɫɫɨɜ,
ɜɵɹɜɥɟɧɧɵɯ ɜɵɝɨɞ
Ʉɨɥɢɱɟɫɬɜɨ
ɪɟɚɥɢɡɨɜɚɧɧɵɯ
ɩɪɟɞɥɨɠɟɧɢɣ,
Ƚɨɞɨɜɵɟ
ɤɨɥɢɱɟɫɬɜɟɧɧɵɟ
ɢ ɤɚɱɟɫɬɜɟɧɧɵɟ
ɩɨɤɚɡɚɬɟɥɢ ɚɤɬɢɜɧɨɫɬɢ
ɨɬɞɟɥɚ ɜɧɭɬɪɟɧɧɟɝɨ
ɚɭɞɢɬɚ
Ʌɢɤɜɢɞɚɰɢɹ ɧɟɫɨɨɬɜɟɬɫɬɜɢɣ ɢ
ɪɢɫɤɨɜ, ɪɚɫɱɟɬ ɫɭɳɟɫɬɜɟɧɧɨɫɬɢ
Ʉɨɥɢɱɟɫɬɜɨ
ɜɵɹɜɥɟɧɧɵɯ
ɜɵɝɨɞ
ɧɟɫɨɨɬɜɟɬɫɬɜɢɣ
ɢ ɪɢɫɤɨɜ
ɉɥɚɧɢɪɨɜɚɧɢɟ
ɭɫɬɪɚɧɟɧɢɹ
ɜɵɹɜɥɟɧɧɵɯ
ɧɟɫɨɨɬɜɟɬɫɬɜɢɣ ɢ
ɪɢɫɤɨɜ ɧɚ 1 ɩɪɨɰɟɫɫ
Ʉɨɥɢɱɟɫɬɜɨ
ɥɢɤɜɢɞɢɪɨɜɚɧɧɵɯ
ɧɟɫɨɨɬɜɟɬɫɬɜɢɣ
ɢɪɢɫɤɨɜ
Ðèñ. 4.7. Информация для оценки результатов работы
сотрудников внутреннего аудита
Итак, для информационной поддержки и организационного обеспечения внутреннего аудита необходимо создание в органи­зации и филиалах (при их наличии) специальной базы данных и методов их обработки. Система обеспечения, основанная на применении данных учета в совокупности с внутренним ауди­том, позволит эффективно использовать систему информацион­ного обеспечения и внутренней отчетности с получением клю­чевых, наиболее информативных показателей, дающих точную и объективную картину исследуемой по решению администрации проблемы. Она позволит вместе с соответствующей системой планирования и бюджетирования маркетинговым, сбытовым, производственным и другим службам организации работать во взаимодействии и обеспечивать оперативное получение инфор­мации, необходимой для корректировки стратегии и тактики управления предприятием.
86
ȼɨɩɪɨɫɵ ɞɥɹ ɫɚɦɨɩɪɨɜɟɪɤɢ
1. Выделите из общей информационной базы внутреннего аудита внутренние источники, которые играют первостепенную роль в организации проверок.
2. Сформулируйте основные требования, предъявляемые к инфор­мации, необходимой для внутреннего аудита.
3. Охарактеризуйте состав и содержание элементов информацион­ной базы внутреннего аудита.
4. Проклассифицируйте первичные учетные документы по следую­щим основаниям и установите необходимость такой классифи­кации для целей внутреннего аудита: по степени регламентации, по назначению, по порядку составления.
5. Проклассифицируйте первичные учетные документы по следующим основаниям и установите необходимость такой классификации для целей внутреннего аудита: по широте охвата фактов хозяйственной деятельности, по месту составления, по количеству учетных запи­сей, по характеру фактов хозяйственной деятельности.
6. Назовите элементы системы внутреннего контроля и кратко оха­рактеризуйте их.
7. Дайте определение контрольной среды и ее составляющих.
8. Перечислите критерии оценки состояния контрольной среды.
9. Определите место и роль управленческой отчетности в системе внутреннего аудита.
10. Сделайте вывод о качестве внутренней управленческой отчетно­сти на основании удовлетворения требований, реализация ко­торых позволяет провести последующую проверку работы под­разделения.
11. Определите показатели, которые, на ваш взгляд, наиболее полно и достоверно отражают выполнение производственных заданий.
12 Назовите источники информации для составления внутренней
управленческой отчетности, которые формируются внутри пред­приятия и за его пределами.
Ɍɟɫɬɵ
1. Бухгалтерская (финансовая) отчетность для внутреннего аудита
является:
а) основным источником информации; б) основным и дополнительным источником одновременно; в) основным источником информации только в некоторых случаях.
2. Рабочий документ внутреннего аудитора называется: а) отчет, аудиторские доказательства, доклад руководителю; б) сводные ведомости регистрации выявленных несогласований и
ошибок, отчет руководителю и (или) собственнику о выполнен­ной работе;
в) тетрадь с черновыми записями, сводные ведомости выявленных
несогласований и ошибок, доклад руководителю.
87
3. Состав стандарта внутреннего аудита, разработанного в органи-
зации:
а) внутренняя структура и технология организации системы внут-
реннего аудита предприятия в целом; методика и порядок про­ведения внутреннего аудита филиалов;
б) внутренняя структура и технология организации системы внут-
реннего аудита предприятия в целом; методика и порядок про­ведения внутреннего аудита филиалов; программа (совокупность методик) проведения аудита по объектам управления; управле­ние внутренним аудитом; профессиональное образование и под­готовка кадров;
в) структура системы внутреннего аудита предприятия; методика и
порядок проведения внутреннего аудита филиалов; программа (совокупность методик) проведения аудита по объектам управ­ления; управление внутренним аудитом; профессиональное об­разование и подготовка кадров.
4. Аудитор должен решить, следует ли ему использовать внешние данные для подтверждения надлежащих аудиторских доказательств по решаемой проблеме, руководствуясь расчетами:
а) уровня индивидуальной существенности, величины выборки,
аудиторских и предпринимательских рисков;
б) уровня общей и индивидуальной существенности, величины и
очередности выборки, аудиторских рисков;
в) уровня общей и индивидуальной существенности, последова-
тельности выборки, аудиторских рисков.
5. Исследование финансовой и управленческой информации включает:
а) обзорную проверку средств и способов, используемых для сбора,
измерения, классификации этой информации и составления от­четности на ее основе, специфические запросы в отношении от­дельных ее составляющих частей, детальное тестирование опе­раций, остатков по счетам и т.д.;
б) обзорную проверку полноты заполнения реквизитов первичных
учетных документов; классификацию информации по источни­кам возникновения, составление управленческой отчетности, проверку взаимосвязи данных первичных учетных документов и их записи в регистры;
в) обзорную проверку взаимосвязи показателей финансовой и
управленческой отчетности, полноты отражения операций в первичных учетных документах, порядка составления управлен­ческой отчетности.
6. Оценка среды контроля включает:
а) стиль и основные принципы управления, организационную и
производственную структуры, распределение ответственности и полномочий работников бухгалтерии, осуществляемую кадровую политику, порядок подготовки бухгалтерской отчетности для внешних пользователей;
б) стиль и основные принципы управления, организационную и про-
изводственную структуры, распределение ответственности и пол­номочий, осуществляемую кадровую политику, порядок подготов-
88
ки бухгалтерской отчетности для внешних пользователей, органи­зацию управленческого учета и порядок подготовки внутренней от­четности, организацию финансового учета и порядок подготовки внешней отчетности, деятельность ревизионной комиссии;
в) стиль и основные принципы работы финансовой и производст-
венной бухгалтерии, распределение ответственности и полномо­чий, осуществляемую кадровую политику, порядок подготовки бухгалтерской отчетности для внешних пользователей.
7. Информационная система, необходимая для составления финан­совой отчетности и ее проверки, состоит из:
а) системы бухгалтерского (финансового и управленческого) учета,
процедур и учетных записей, предназначенных для инициирова­ния, обработки и отражения хозяйственных операций, для обес­печения подотчетности по активам, собственному капиталу и обязательствам;
б) совокупности учетных процедур и записей, предназначенных для
инициирования, обработки и отражения хозяйственных опера­ций, для обеспечения подотчетности по активам, собственному капиталу и обязательствам;
в) системы первичного учета, процедур и учетных записей, предна-
значенных для инициирования, обработки и отражения хозяйст­венных операций, обеспечения подотчетности по активам, капи­талу и обязательствам.
8. Типология плановых документов включает следующие группы бюджетов:
а) основные бюджеты, операционные, вспомогательные и специ-
альные; б) основные бюджеты, финансовые, доходов и расходов, прибыли; в) генеральный бюджет, сметы управленческих, коммерческих и
общепроизводственных расходов, прямых материальных и тру-
довых затрат.
9. В рабочем документе внутреннего аудитора должны содержаться
данные:
а) планирование мероприятий совершенствования на один процесс,
планирование устранения выявленных несоответствий и рисков
на один процесс, количество выявленных и ликвидированных
несоответствий и рисков; б) количество предложений по совершенствованию процессов, выяв-
ленных выгод, количество реализованных предложений и выгод; в) количество предложений по совершенствованию процессов,
выявленных выгод, количество реализованных предложений и
выгод, количество выявленных и ликвидированных несоответст-
вий и рисков.
Ʉɥɸɱ ɤ ɬɟɫɬɨɜɵɦ ɡɚɞɚɧɢɹɦ
1 — â 4 — à 7 — â 2 — á 5 — à 8 — à 3 — á 6 — á 9 — à
89
ɉɈȾȽɈɌɈȼɄȺ Ʉ ɉɊɈȼȿȾȿɇɂɘ
5
ȼɇɍɌɊȿɇɇȿȽɈ ȺɍȾɂɌȺ
5.1. Ɉɛɳɢɣ ɩɥɚɧ ɢ ɨɪɝɚɧɢɡɚɰɢɨɧɧɨ-ɦɟɬɨɞɢɱɟɫɤɢɟ
ɩɨɞɯɨɞɵ ɤ ɪɚɡɪɚɛɨɬɤɟ ɩɪɨɝɪɚɦɦɵ ɜɧɭɬɪɟɧɧɟɝɨ ɚɭɞɢɬɚ
Правильная организация планирования аудиторской работы
обеспечивает своевременную проверку деятельности подразде­лений, позволяет эффективнее использовать контрольную служ­бу или внутреннего аудитора.
Планирование — начальный этап проведения аудита с ука-
занием ожидаемого объема работы, графиков и сроков проведе­ния аудита, а также в разработке аудиторской программы, опре­деляющей объем, виды и последовательность аудиторских про­цедур, необходимых для формирования объективного и обосно­ванного мнения о проверяемом объекте.
На этапе планирования аудиторы должны ознакомиться с
деятельностью структурного подразделения и иметь информацию, характеризующую работу и организацию внутрихозяйственного расчета (внешние факторы, влияющие на хозяйственную деятель­ность в целом, и внутренние факторы, связанные с его индивиду­альными особенностями). В первую очередь следует предусмат­ривать проверки в неблагополучных подразделениях, которые нуждаются в срочной помощи.
Если в структурном подразделении имеются недостатки в
хозяйственной деятельности, допускаются недостачи и хищения, подразделение не укладывается в установленный бюджет и ра­ботает с убытком, проверки надо проводить чаще, чтобы быст­рее наладить прибыльную работу подразделения или принять решение о ликвидации как нерационального (убыточного) звена предприятия.
При планировании аудита аудиторы должны знать:
x организационно-управленческую структуру хозяйствующего
субъекта;
x вид производственной деятельности;
90
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]