Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Внутренний аудит. Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», для магистерских программ «В

.pdf
Скачиваний:
2
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
Содержание, сроки и объем конкретных мероприятий и прове­рок, проводимых службой внутреннего аудита, зависят от оценки существующего потенциального риска, значимости объекта про­верки и предварительной оценки службы внутреннего аудита. Такие мероприятия могут включать тестирование объектов, уже проверенных внутренним аудитом, оценку других вызывающих интерес объектов, наблюдение за процедурами внутреннего аудита, иные приемы проверки по усмотрению аудитора.
2.2. ɉɪɚɜɚ ɢ ɨɛɹɡɚɧɧɨɫɬɢ ɜɧɭɬɪɟɧɧɢɯ ɚɭɞɢɬɨɪɨɜ
Права и обязанности внутренних аудиторов фиксируются в Положении о службе внутреннего аудита. Не существует норма­тивно установленных требований к установлению прав и обя­занностей внутренних аудиторов.
При рассмотрении этого вопроса за основу необходимо при­нимать Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. ¹ 307-фз «Об аудиторской деятельности» и действующие стандарты аудита.
Специалисты службы внутреннего аудита имеют следующие права.
1. Определять формы и методы аудиторской проверки с уче-
том методик службы внутреннего аудита.
2. Организовывать системный контроль за деятельностью
структурных подразделений организации.
3. Иметь доступ во все подразделения организации, к любой
информации, необходимой для проведения аудита.
4. Давать обязательные к исполнению указания персоналу по приведению отчетной документации в соответствие с внут­ренними документами и законодательством, по исправлению ошибок и неточностей, принятию мер в связи с выявленными недостатками.
5. Получать от ответственных работников объяснения по во­просам, возникающим в ходе проведения ревизий и аудита.
6. Давать распоряжения персоналу по подготовке организа­ции к внешнему аудиту.
7. Давать рекомендации руководству по изменению системы контроля в организации, а также изменению управленческой политики в организации.
8. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки каче­ства исполнения должностных обязанностей.
41
9. Вносить на рассмотрение руководства предложения по со­вершенствованию работы, связанной с предусмотренными долж­ностной инструкцией обязанностями.
10. Требовать от руководства организации обеспечения ор­ганизационно-технических условий и оформления установлен­ных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
11. При необходимости привлекать к проверкам сотрудни­ков других подразделений.
12. Самостоятельно снимать копии с проверяемых докумен­тов и т.д.
Специалисты службы внутреннего аудита имеют следующие
обязанности.
1. Проверять состояние сохранности имущества и расследо­вать факты хищений собственности учредителей организации, а также нарушений требований законодательно-нормативных ак­тов, внутренних документов, должностных инструкций.
2. Вырабатывать меры по повышению эффективности управ­ления, проводить экспертизу эффективности и надежности ра­боты системы внутреннего контроля организации.
3. Выполнять анализ финансового положения организации, ее филиалов и зависимых организаций.
4. Организовать подготовку к проверкам органов внешнего контроля, принимать активное участие в этих проверках.
5. Квалифицированно и качественно проводить внутренние аудиторские проверки.
6. Осуществлять проверку финансовой и управленческой от­четности организации, анализировать ее достоверность, оцени­вать своевременность ее составления и представления.
7. Организовывать унификацию и стандартизацию учетных процессов.
8. Подготавливать и представлять для утверждения руковод­ству организации план и бюджет аудиторских работ.
9. Проводить сплошные ревизии и проверки в подразделениях организации в соответствии с утвержденным планом.
10. Осуществлять контроль за выполнением бюджета орга­низации.
11. Осуществлять экспертную оценку проектов, контрактов, контролировать своевременность и полноту отражения в учет­ных документах совершаемых сделок (заключаемых договоров) и их результатов.
12. Выявлять внутренние резервы организации и определять пути их эффективного использования.
42
13. Проводить мониторинг расходования фондов по разным проектам или программам, осуществлять анализ доходов и рас­ходов организации, оптимизацию и планирование налогов.
14. Проводить выборочные ревизии в целях выявления и ликвидации задолженностей и недостач, осуществлять контроль за выполнением организацией и его контрагентами своих обяза­тельств, анализировать дебиторскую и кредиторскую задолжен­ности, давать оперативные указания по уменьшению задолжен­ностей.
15. Разрабатывать рекомендации и план действий по устране­нию выявленных отклонений от планов; рекомендации, позво­ляющие снизить уровень риска отдельных операций или мини­мизировать возможные потери.
16. Определять и анализировать возможные внешние и внут­ренние риски при разработке и внедрении новых проектов в организации.
17. Составляет отчеты о проделанной работе, аналитические и докладные записки, давать экспертные заключения и иные отчеты.
Субъекты проверок службы внутреннего аудита обязаны соз­давать внутренним аудиторам условия для своевременного и пол­ного проведения проверки, а также содействовать в ее осуществ­лении, не ограничивая круга вопросов, подлежащих проверке.
2.3. Ⱦɨɥɠɧɨɫɬɧɵɟ ɢɧɫɬɪɭɤɰɢɢ ɜɧɭɬɪɟɧɧɢɯ ɚɭɞɢɬɨɪɨɜ.
ɉɨɪɹɞɨɤ ɢɯ ɪɚɡɪɚɛɨɬɤɢ ɢ ɭɬɜɟɪɠɞɟɧɢɹ
Должностная инструкция является основным организацион­но-правовым документом, определяющим задачи, функции, обя­занности, права, ответственность работников и предъявляемые к ним квалификационные требования.
Разработка и практическое использование должностных ин­струкций направлены на совершенствование нормативно-право­вой базы трудовой деятельности, повышение ответственности кадров за результаты своей работы, обеспечение большей объек­тивности при аттестации работников, их поощрении и наложе­нии на них дисциплинарных взысканий.
Должностная инструкция составляется по каждой штатной должности, носит обезличенный характер и объявляется работ­нику под расписку при заключении трудового контракта (дого­вора), в том числе при перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей по должности.
43
В должностной инструкции указывают наименование орга­низации, конкретной должности, реквизиты согласования и ут­верждения (Приложение 1).
Должностная инструкция состоит из четырех основных разделов:
x общие положения;
x обязанности;
x права;
x ответственность.
В разделе «Общие положения» указывают:
x уровень образования и дополнительной профессиональной
подготовки работника, необходимый для выполнения пре­дусмотренных должностных обязанностей;
x требования к стажу работы по специальности;
x основные требования, предъявляемые к работнику в от-
ношении специальных знаний и профессиональных навы­ков, а также знаний нормативных правовых документов, методических материалов, методов и средств, применяе­мых при выполнении должностных обязанностей;
x основополагающие организационно-правовые документы,
на основании которых работник осуществляет служебную деятельность и реализует свои полномочия;
x перечень структурных подразделений и (или) отдельных
должностей работников, непосредственно подчиненных ему по службе (если таковые имеются);
x порядок замещения работника и исполнения должностных
обязанностей в случае его временного отсутствия.
В раздел могут быть включены другие требования и положе­ния, конкретизирующие и уточняющие статус работника и ус­ловия его деятельности.
В разделе «Должностные обязанности» указывают обязанно­сти работника с учетом задач и функций внутреннего аудитора с подробным изложением основных направлений его трудовой деятельности.
Обязанностями внутреннего аудитора являются:
x квалифицированно и качественно проводить внутренние
аудиторские проверки;
x выявлять внутренние резервы предприятия и определять
пути их эффективного использования;
x проверять состояние сохранности имущества и расследовать
факты хищений собственности учредителей организации, а также нарушений требований законодательных и норматив-
44
ных актов, внутренних документов, должностных инст­рукций и иные.
В разделе «Права» приводят перечень прав внутреннего ауди­тора. Допускается конкретизировать те или иные права с учетом специфики выполняемых функций:
x организовывать системный контроль деятельности струк-
турных подразделений организации;
x получать от ответственных работников объяснения по во-
просам, возникающим в ходе проведения ревизий и аудита;
x давать обязательные к исполнению указания персоналу по
приведению отчетной документации в соответствие с внут­ренними документами и законодательством, по исправле­нию ошибок и неточностей, принятию мер в связи с выяв­ленными недостатками;
x составлять отчеты внутреннего аудитора
В разделе «Ответственность» указывают меру ответственно­сти работника за несоблюдение трудовых обязанностей. В раз­дел могут быть включены другие пункты, уточняющие и кон­кретизирующие ответственность работника.
Ответственность внутренних аудиторов предполагает выпол­нять свою работу лишь в пределах своих возможностей и про­фессиональной компетентности. Кроме того, аудитор не должен нести ответственность за корректировку обнаруженных им от­клонений, так как не будет объективен последующий контроль этих объектов. Внутренние аудиторы не должны использовать конфиденциальную информацию в своих личных целях и должны придерживаться основных принципов аудита: конфиденциаль­ность, объективность, добросовестность, компетентность, про­фессионализм.
Должностная инструкция должна быть согласована с соот­ветствующим юридическим отделом (юрисконсультом) органи­зации. При необходимости она согласовывается с руководите­лем вышестоящего органа управления, руководителем структур­ного подразделения, в штатное расписание которого входит ука­занная должность.
Должностная инструкция утверждается руководителем орга­низации.
Согласованную и утвержденную должностную инструкцию нумеруют, шнуруют, заверяют печатью организации и хранят в отделе кадров в соответствии с установленным порядком веде­ния делопроизводства.
Для текущей работы с подлинника должностной инструкции снимают заверенную копию, которую выдают работнику и руко-
45
водителю соответствующего структурного подразделения орга­низации для ознакомления.
Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утвер­ждения руководителем организации.
Требования должностной инструкции являются обязатель­ными для внутреннего аудитора с момента его ознакомления с инструкцией под расписку и до перемещения на другую долж­ность или увольнения, о чем делается запись в соответствующей графе листа ознакомления.
В должностной инструкции для руководителя (директора) службы внутреннего аудита указано, что руководитель Службы внутреннего аудита подчиняется, как правило в публичных ком­паниях, руководителю комитета по аудиту совета директоров.
В своей деятельности руководитель службы внутреннего аудита руководствуется:
x законодательными и нормативными документами;
x уставом организации;
x этическими нормами;
x приказами (указаниями) комитета по аудиту (совета ди-
ректоров);
x методическими материалами, касающимися вопросов дея-
тельности;
x настоящей должностной инструкцией.
На должность руководителя службы внутреннего аудита на­значаются лица с высшим экономическим образованием, нали­чием квалификационного аттестата аудитора или сертификата внутреннего аудитора и стаж работы не менее трех лет, которые имеют знания в области бухгалтерского учета, внутреннего кон­троля в бухгалтерском учете и понимания технологии и проце­дур внутреннего аудита.
 должностные обязанности руководителя службы внутрен- него аудита входит:
x осуществлять управление службой внутреннего аудита;
x разрабатывать и внедрять программу совершенствования
службы внутреннего аудита;
x доводить до сведения комитета по аудиту совета директо-
ров предложения по улучшению существующих систем, процессов, стандартов, методов ведения деятельности, а также комментарии по любым вопросам, входящим в компетенцию службы внутреннего аудита;
x организовывать разработку внутренних нормативных до-
кументов для целей проведения внутреннего аудита;
46
x своевременно актуализировать внутренние нормативные
документы;
x разрабатывать и ежегодно представлять на рассмотрение
комитета по аудиту предложения по организационной струк­туре и бюджету службы внутреннего аудита;
x контролировать исполнение бюджета;
x составлять, согласовывать с заинтересованными лицами
(потребителями услуг внутреннего аудита) и представлять на рассмотрение комитета по аудиту годовой план деятель­ности службы внутреннего аудита;
x представлять комитету по аудиту (совету директоров) пе-
риодические (ежемесячные, ежеквартальные, ежегодные) отчеты по итогам работы службы внутреннего аудита;
x координировать взаимодействие с другими структурами
организации;
x координировать взаимодействие с внешним аудитором;
x участвовать в заседаниях комитета по аудиту (совета ди-
ректоров);
x участвовать в работе комитетов и комиссий, организован-
ных исполнительными органами компании;
x доводить до сведения комитета по аудиту (совета директо-
ров) информацию, существенную для принятия управлен­ческих решений;
x осуществлять иные функции в соответствии с Положени-
ем о службе внутреннего аудита.
 должностные права руководителя службы внутреннего аудита имеет входит:
x запрашивать у должностных лиц организации и предпри-
ятий, входящих в ее состав, любую информацию и мате­риалы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
x знакомиться с планами, проектами решений и решениями
исполнительных органов организаций и предприятий, вхо­дящих в ее состав;
x привлекать по согласованию с комитетом по аудиту (сове-
том директоров) сотрудников иных структурных подразде­лений, филиалов, представительств, дочерних и зависимых обществ к участию в проверках;
x привлекать по согласованию с комитетом по аудиту сто-
ронних экспертов для выполнения заданий.
В должностной инструкции для внутренних аудиторов указа­но, что внутренний аудитор подчиняется руководителю службы внутреннего аудита.
47
В своей деятельности внутренний аудитор руководствуется:
x законодательными и нормативными документами;
x уставом организации;
x этическими нормами;
x приказами (указаниями) руководителя службы внутренне-
го аудита;
x методическими материалами, касающимися вопросов дея-
тельности;
x настоящей должностной инструкцией.
На должность внутреннего аудитора назначаются лица с высшим образованием, которые имеют знания в области бухгал­терского учета, внутреннего контроля и понимания технологии и процедур внутреннего аудита.
 должностные обязанности внутреннего аудитора входит:
x проводить внутренний аудит достоверности бухгалтерской
(финансовой) отчетности, управленческой отчетности, на­логового учета организации и входящих в ее состав фи­лиалов;
x планировать проведение внутреннего аудита и проводить
необходимую подготовку к нему;
x оценивать риски бизнес-процессов;
x оценивать риски службы внутреннего аудита;
x оценивать полученную по результатам внутреннего ауди-
та информацию, формулировать выводы и вырабатывать рекомендации;
x своевременно и надлежащим образом документировать
информацию, необходимую для обоснования результатов внутреннего аудита;
x принимать участие в подготовке отчетов по результатам
внутреннего аудита;
x согласовывать отчеты с руководством объекта внутреннего
аудита;
x оказывать помощь менеджменту организации и филиалов,
входящих в ее состав, в разработке планов мероприятий (корректирующих действий) по результатам внутреннего аудита;
x осуществлять мониторинг выполнения планов мероприя-
тий (корректирующих действий), разработанных по резуль­татам внутреннего аудита;
x осуществлять взаимодействие и оказывать консультацион-
ную поддержку менеджменту организации;
x участвовать в работе комитетов и комиссий, организован-
ных исполнительными органами управления организацией;
48
x участвовать в подготовке и проведении консультаций по
соответствующим вопросам для менеджмента организации и филиалов, входящих в ее состав;
x выполнять другие задания в соответствии с Положением о
службе внутреннего аудита и указаний руководителя служ­бы внутреннего аудита;
x соблюдать этические нормы;
x регулярно повышать квалификацию.
 должностные права внутреннего аудитора входит:
x запрашивать у должностных лиц организации и филиалов,
входящих в ее состав, необходимую информацию для про­ведения внутреннего аудита;
x получать беспрепятственный доступ к любым активам, до-
кументам, бухгалтерским записям и другой информации о деятельности организации и предприятий, входящих в ее состав, делать копии документов;
x в рамках выполнения внутреннего аудита проводить опрос
должностных лиц и сотрудников организации и филиалов, входящих в ее состав;
x изучать и оценивать любые документы, запрашиваемые в
ходе выполнения внутреннего аудита, направлять копии этих документов и необходимую информацию руководите­лю службы внутреннего аудита;
x вносить предложения по улучшению существующих сис-
тем управления и контроля, процессов, стандартов, мето­дов ведения деятельности, а также комментарии по любым вопросам, входящим в компетенцию службы внутреннего аудита.
2.4. ȼɡɚɢɦɨɞɟɣɫɬɜɢɟ ɫɥɭɠɛɵ ɜɧɭɬɪɟɧɧɟɝɨ ɚɭɞɢɬɚ
ɫ ɞɪɭɝɢɦɢ ɫɥɭɠɛɚɦɢ ɢ ɞɪɭɝɢɦɢ ɩɨɞɪɚɡɞɟɥɟɧɢɹɦɢ
Выполнение должностных обязанностей службой внутренне­го аудита связано с деятельностью всех подразделений, филиа­лов, дочерних и зависимых обществ организации.
Взаимодействие службы внутреннего аудита с другими струк­турными подразделениями организации, филиалами закрепляется в Положении о службе внутреннего аудита.
Службы внутреннего аудита регламентирует порядок взаимо­действия с:
1) руководством и представителями собственников экономи­ческого субъекта — корректировка целей, отчетность, информи­рование по результатам проверок, разработка рекомендаций в области управления;
49
2) бухгалтерией — подготовка внешней отчетности, изучение показателей финансово-хозяйственной деятельности, консуль­тирование по вопросам ведения бухгалтерского учета и состав­ления финансовой отчетности, оценка эффективности и надеж­ности системы учета, участие в проведении инвентаризаций, информирование об изменениях в бухгалтерском и налоговом законодательстве;
3) планово-экономическими подразделениями — проверка действующих норм и нормативов, проверка обоснованности це­нообразования, обоснованность штатного расписания, предос­тавление рекомендаций по совершению планово-экономической деятельности;
4) производственными и управленческими структурными подразделениями — получение необходимой информации для оценки рисков хозяйственной деятельности, проверка выполне­ния планов, проверка норм расходов материальных ресурсов, анализ полученных рекламаций на некачественную продукцию, информирование об изменениях норм и нормативов, а также о соблюдении технологической дисциплины;
5) со специалистами по информационным технологиям по вопросам внедрения процедур контроля информационной без­опасности и защиты данных, их регулярного пересмотра и оцен­ки на предмет пригодности;
6) юридической службой — оценка правовой работы и раз­работанных регламентов, оценка выявленных нарушений, зло­употреблений, хищений.
Важное значение для эффективности работы службы внут­реннего аудита имеет ее взаимодействие с внешними аудитора­ми. Оно предусмотрено стандартом аудиторской деятельности ¹ 29 «Рассмотрение работы внутреннего аудита», утвержденном постановлением Правительства РФ ¹ 696, которым руковод­ствуются внешние аудиторы при осуществлении аудиторских проверок. Это взаимодействие необходимо для оптимизации внешней аудиторской проверки в целях обеспечения согласова­ния запланированных контрольных процедур во избежание их дублирования.
Взаимный доступ внутренних и внешних аудиторов к про­граммам проведения проверок позволяет повысить эффектив­ность аудиторских процедур. Внутренние аудиторы знакомятся с методиками проверок, применяемых внешними аудиторами. Взаимодействие внешних и внутренних аудиторов укрепляет взаимное доверие, а в ряде случаев позволяет снизить стоимость внешнего аудита.
50
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]