Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Актуальные уголовно-правовые проблемы борьбы с финансовым мошенничеством. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
совершении указанного действия (бездействия) в правоохранитель­ные органы
Таким образом, помощь сотрудников органов ФАС России на этапах проведения конкурсов позволяет сотрудникам БЭП выявить и задокументировать подготавливаемые преступления.
Вместе с тем, основная тяжесть по осуществлению специальных профилактических мероприятий по предупреждению экономиче­ских преступлений ложится на органы внутренних дел, и приори­тетная роль в предупреждении финансовых мошенничеств принад­лежит подразделениям криминальной милиции.
Сотрудники подразделений по борьбе с экономическими пре­ступлениями:
выявляют причины и условия совершения преступлений в сфе-
проводят оперативно-розыскные мероприятия по выявлению
осуществляют ежемесячный анализ состояния экономической
поддерживают взаимодействие с сотрудниками подразделений
осуществляют оперативно-розыскные мероприятия по выяв-
участвуют в освещении средствами массовой информации дея-
1
.
ре экономики, вносят предложения по своевременному ин­формированию органов государственной власти, органов ме­стного самоуправления, иные уполномоченные органы, а также собственников имущества о необходимости устранения при­чин и условий, способствующих совершению преступлений в сфере экономики;
лиц, занимающихся приготовлением к преступлению и поку­шением на преступления в сфере экономики, принимают к ним меры в соответствии с законодательством Российской Федерации;
преступности и принимают в соответствии с законодательст­вом Российской Федерации меры по устранению причин и условий, способствующих совершению преступлений в раз­личных сферах экономики;
уголовного розыска по установлению лиц, занимающихся преступной деятельностью в сфере экономики, используют имеющуюся у них оперативную информацию в работе по пре­сечению противоправной деятельности таких лиц;
лению и разобщению организованных преступных групп или преступных сообществ, действующих в сфере экономики;
тельности и результатов работы подразделений по борьбе с эко­номическими преступлениями и по налоговым преступлениям.
1
См. ч. 9 ст. 17 Закона о размещении заказов «Контроль за соблюдением зако-
нодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Рос­сийской Федерации о размещении заказов».
251
Эффективность предупреждения финансового мошенничества обеспечивается высококачественной информационно-аналитической деятельностью, наличием научно обоснованных прогностических оценок высокой достоверности, ОВД, в частности, нужно оцени­вать следующие показатели:
действительный уровень и тенденции криминального бизнеса как паразитирующего на легальной экономике, так и выра­жающегося в нелегальной экономической деятельности;
доля в нем преступных сообществ;
сравнительную интенсивность совершаемых мошенничеств по
сферам и территориям.
Объектами предупредительной деятельности органов внутрен-
них дел являются:
негативные явления и процессы, способствующие соверше- нию конкретных экономических и налоговых преступлений или облегчающие их совершение;
юридические лица и граждане, в отношении которых органа- ми внутренних дел в соответствии с законодательством при­нимаются меры по обеспечению соблюдения ими установле­нию правил, нормативов и стандартов;
лица, замышляющие или подготавливающие преступления;
лица, в отношении которых органами внутренних дел осуще-
ствляется контроль за их поведением в предусмотренных за­коном случаях;
лица с устойчивым противоправным поведением;
лица, привлекаемые к ответственности за совершение престу-
плений, а также являющиеся подозреваемыми или обвиняе­мыми в совершении преступлений, если уголовное дело пре­кращено по нереабилитирующим обстоятельствам, а равно лица, в отношении которых в возбуждении уголовного дела отказано по этим же основаниям;
лица, являющиеся потенциальными и реальными жертвами преступлений вследствие своего возраста, поведения, образа жизни, физических, психических или психологических осо­бенностей, социально-ролевых установок.
С позиции предупреждения финансового мошенничества следу­ет рассмотреть меры уголовно-правового воздействия, в частности, нормы с «двойной превенцией». Учитывая, что для каждого вида
1
тяжких преступлений имеется собственный «набор» таких норм
,
выделим их.
1
Отмеченный «набор» может меняться в зависимости от изменений социально-
экономических факторов в регионе.
252
Анализ действующего уголовного законодательства показывает, что функцию норм с «двойной превенцией» применительно к хи­щениям чужого имущества, совершаемым путем мошенничества, могут выполнять несколько статей УК РФ, к которым относятся, например, ст. 174, 175, 181, ч. 1 ст. 188, ст. 191—199 и другие нор­мы, закрепленные в главах 21—23 и 30 УК РФ, предоставляющие возможность правоохранительным органам влиять на определенные экономические и финансовые условия совершения рассматривае­мых преступлений.
Так, применение ст. 201, 202, 204, 285, 286, 288—293 УК РФ может оказать предупредительное воздействие на мошенничество с использованием должностного и служебного положения; ст. 294— 296, 315, 316, 325, 327 УК РФ — «Преступления против правосудия и порядка управления» в некоторых случаях позволяет правоохра­нительным органам нейтрализовать усилия организованного фи­нансового мошенничества.
В Федеральный закон от 27 июля 2006 г. ¹ 153-ФЗ была воз­вращена конфискация имущества в виде иной меры уголовно- правового характера (гл. 15.1 «Конфискация имущества» УК РФ) — это принудительное безвозмездное обращение по решению суда в соб­ственность государства денег, ценностей и иного имущества, полу­ченных в результате совершения ряда преступлений (только тяжких и особо тяжких, совершенных из корыстных побуждений). Изъятие имущества производится безвозмездно, т.е. бывший собственник не получает и не имеет права на получение компенсации за изъятое имущество, за исключением тех случаев, когда имела место отме­на приговора, либо в случаях применения законов, имеющих об­ратную силу, либо в случаях реабилитации осужденного, либо при амнистии, если приговор в части конфискации имущества не был исполнен.
С правовой точки зрения специальная конфискация в полной мере решает вопросы противодействия финансовому мошенничест­ву и сопутствующим ему экономическим преступлениям: все пред­меты, нажитые преступным путем, деньги и иные ценности, полу­ченные в результате совершения преступления, изымаются у ви­новного в совершении преступления лица по приговору суда и не способны далее удовлетворять нужды осужденного. Указанные цен­ности конфискуются потому, что не принадлежат виновному, и у не­го нет правовых оснований для обладания указанными ценностями. Таким образом, специальная процессуальная конфискация направ­лена на восстановление существующего положения (в случае возвра­та ценностей их законному владельцу), а если это невозможно, то го­сударство берет на себя роль распоряжения указанными ценностями.
Конфискации подлежит только то, что являлось орудием со­вершенного преступления, а также имущество, нажитое крими-
253
нальным путем. Все имущество, нелегальное происхождение кото­рого следствие доказать не смогло, оставалось у наказуемого. В то же время ограничение в 1 млн рублей, наложенное на размер штра­фа, зачастую лишало судей возможности заставить преступника полностью возместить нанесенный его действиями ущерб. Конфи­скации подлежит имущество, использованное для совершения пре­ступления, нажитое с помощью уголовной деятельности, а также прибыль и доходы, полученные от его применения. В список по­тенциального конфиската попадают и средства, которые направле­ны на финансирование преступной и террористической деятельно­сти, и состояние, переданное другому лицу в случае, если это лицо могло догадываться о незаконном происхождении имущества.
В сфере экономических преступлений конфискация применяет­ся по следующим статьям УК РФ: ч. 3 и 4 ст. 184 «Подкуп участни­ков и организаторов профессиональных спортивных соревнований и зрелищных коммерческих конкурсов»; ст. 186 «Изготовление или сбыт поддельных денег или ценных бумаг»; ст. 187 «Изготовление или сбыт поддельных кредитных либо расчетных карт и иных пла­тежных документов»; ст. 188 «Контрабанда» и ст. 189 «Незаконные экспорт или передача сырья, материалов, оборудования, техноло­гий, научно-технической информации, незаконное выполнение ра­бот (оказание услуг), которые могут быть использованы при созда­нии оружия массового поражения, вооружения и военной техники».
Конфискация осуществляется в отношении имущества, исполь­зованного для совершения преступления, нажитого с помощью уго­ловной деятельности, а также прибыли и доходов, полученных от его применения:
1) денег, ценных бумаг или иного имущества, переданных в целях оказания влияния на результаты указанных соревнований, а равно услуг имущественного характера, предоставленных в тех же целях (ч. 3 ст. 184);
2) денег, ценных бумаг или иного имущества, услуг имущест­венного характера (ч. 4 ст. 184);
3) банковских билетов Центрального банка Российской Федера­ции, металлической монеты, государственных ценных бумаг или других ценных бумаг в валюте Российской Федерации либо ино­странной валюты или ценных бумаг в иностранной валюте (ст. 186);
4) поддельных кредитных либо расчетных карт, а также иных платежных документов, не являющихся ценными бумагами (ст. 187);
5) товаров или иных предметов (ст. 188);
6) сырья, материалов, оборудования, технологий, научно-техни­ческой информации, работ либо услуг (ст. 189).
Современная концепция документирования финансового мо-
шенничества должна быть основана на строго разработанной мето-
254
дике по комплексному анализу признаков, позволяющих выявлять и фиксировать факты совершения определенного вида финансового мошенничества, собранных в результате многоплоскостного анали­за достаточно большого числа данных.
В науке криминалистики факты совершения преступлений оп­ределяются их признаками, показателями, симптомами или инди­каторами — своего рода «красными флажками», которые ассоции­руют с конкретным преступлением.
Очевидно, что финансовое мошенничество тем и отличается от иных видов корыстных посягательств, что здесь наиболее сложной задачей является выявление самих фактов их совершения.
В основе формирования модели данных о признаках и наиболее характерных способах финансового мошенничества должны лежать признаки, имеющие симптоматическое или индикативное значе­ние, а также признаки, обладающие процессуальным (доказательст­венным) значением.
Получение повторяющихся индикативных признаков возможно путем применения метода оперативно-экономического анализа.
Так, в журнале «Учет. Налоги. Право» были опубликованы 109 признаков неблагонадежности компании в глазах налогового ин­спектора (отдельно — признаки, выявляемые на этапе регистрации компании; признаки, выявляемые на этапе постановки компании на налоговый учет; признаки, выявляемые в ходе деятельности
1
компании)
, когда выявление любого из указанных признаков озна­чает внесение компании в список юридических лиц, контролируе­мых в первую очередь (ЮЛ-КПО). Одновременно туда заносятся все ее учредители.
Анализ правоохранительными органами признаков финансового мошенничества осложняется отсутствием специальных познаний у сотрудников подразделений БЭП и слабостью оперативных пози­ций, не позволяющих в полной мере не только влиять на оператив­ную, обстановку в финансово-кредитной системе и даже отслежи­вать многие криминогенные процессы.
В этой связи в предупредительной деятельности финансового мошенничества большое значение должно быть уделено исследова­нию «признаков-симптомов», для чего необходимо выработать кон­цепцию и методику мониторинга по выявлению и анализу призна­ков-симптомов, организовать обучение следователей и сотрудников оперативно-розыскных подразделений ОВД основам мониторинга, базирующегося на анализе признаков-симптомов.
1
По материалам журнала «Учет. Налоги. Право». 2007. ¹ 8.
255
Ê признакам финансового мошенничества относятся:
отклонения от средних (нормальных) значений величин тех или иных показателей (аналитические аномалии) — это непонят­ные взаимосвязи, процедуры и события (например, непонят­ные изменения в объемах, структуре ассортимента или ценах), т.е. все те признаки расхождения в данных, которые могли бы настораживать, и т.д.;
нестандартные данные в финансовой отчетности и других до- кументах этого предприятия (фирмы) — это непропорцио-
нально быстрый рост расходов по сравнению с доходами; проблемы, связанные с движением финансовых средств; не­обычные или крупные выгодные сделки в конце отчетного периода; участие предприятия (фирмы) в крупных судебных (арбитражных) процессах; наличие трудностей во взимании дебиторской задолженности; высокая задолженность или большой удельный вес накладных расходов; ухудшение каче­ства прибыли, необходимость показа в отчете высокой доход­ности (чистая прибыль может рассматриваться как показатель эффективности работы предприятия); работа на грани кризи­са; необъяснимые изменения в балансовой отчетности; недос­таточность основного капитала и др.
аномалии в организационной структуре предприятия (фирмы) —
это индикаторы экономических преступлений, связанные с организационной структурой предприятия или фирмы и включающие в себя различные, непонятные на первый взгляд или не имеющие под собой законного основания организаци­онные особенности. К наиболее типичным симптомам подоб­ного рода относятся: излишне усложненная организационная структура; отсутствие эффективно работающего подразделе­ния внутрифирменного аудита; работа в отраслях, связанных с высоким риском, приверженность к высокорискованным опе­рациям; использование устаревших или изношенных средств производства; изменения в рядах высшего звена управления и директоров.
убытков на 7% от оборота компаний — таковы данные Междуна-
1
родной ассоциации по борьбе с мошенничеством
. Это приблизи­тельно 994 млрд долларов США, потерянных компаниями по всему миру. Российские исследования дают схожие результаты. Ранее ука­зывалось, что до 30% всех случаев банкротства предприятий в США
2
вызваны действиями мошенников
.
1
2008 Report to the Nation on Occupational Fraud and Abuse, ACFE, http://www.
acfe.com/rttn/2008-rttn.asp?copy=findings
2
Жариков Е. Мошенничество в бизнесе // Управление персоналом. 2000. ¹ 3.
http://www.it2b.ru/
256
Как правило, понятие fraud1 из зарубежной практики включает
в себя три элемента:
1) внесение заведомо ложных сведений в финансовую отчетность, мошенничество топ-менеджмента. Цель — обман акционеров и/или занижение налоговой базы;
2) незаконное присвоение активов любым способом. Чаще всего это мошенничество низового и среднего персонала;
3) коррупция разного рода — и взятки, и коммерческий подкуп (так называемые «откаты»).
При этом суммы возмещаемого ущерба значительно скромнее: по данным исследования компании PricewaterhouseCoopers, полно­стью возместить ущерб от мошеннических действий удается в менее чем половине всех случаев. В России этот процент еще ниже, и причина кроется в направленности системы правосудия на наказа­ние личности преступника, а не на возмещение ущерба, причинен­ного преступлением. Ситуация усугубляется тем, что в соответствии с трудовым законодательством сотрудник может нести ответствен­ность только в пределах его среднего месячного заработка (и закре­пленности за ним участка ответственности в должностной инструк­ции, которые в российских компаниях тоже нередко отсутствуют или носят формальный характер).
Весомое значение по предупреждению мошенничества и других преступлений против собственности имеют корпоративные меры — работа, проводимая внутри предприятий, учреждений и организа­ций. Она зависит от деятельности руководства по совершенствова­нию материальной и финансовой ситуации производства. К таким мерам относятся: устранение недостатков в организации деятельно­сти юридического лица (дисциплина, четкое распределение функ­циональных обязанностей, кадровая работа); улучшение работы по расходованию материалов и денежных средств (охрана, контроль­ные и аудиторские проверки).
Служебно-производственная дисциплина на предприятиях вы­ступает одним из важных условий по предупреждению мошенниче­ства, поэтому выполнение всех требований руководителя, четкое распределение функциональных обязанностей является непремен­ным условием поддержания дисциплины. Это достигается в резуль­тате непосредственного общения руководства с подчиненными, ко­торое должно иметь регулярный характер.
Должное внимание необходимо уделять кадровой работе. Под­бор кандидатов на работу должен проводиться специально подго­товленными сотрудниками, которые должны убедиться в профес­сиональной пригодности кандидатов, определиться с проведением учебы и аттестаций.
1
Àíãë. мошенничество.
257
В целях предупреждения финансового мошенничества со сторо­ны сотрудников кредитным организациям рекомендуется уделять надлежащее внимание выполнению принципа «Знай своего служа­щего», обеспечивающего определенные проверочные стандарты при приеме служащих на работу, а также контроль за подбором и рас­становкой кадров, четкие критерии квалификационных и личност­ных характеристик служащих применительно к содержанию и объ­ему выполняемой работы и мере ответственности.
Соблюдение принципа «Знай своего служащего» кредитной ор­ганизацией предусматривает:
квалификационные требования к служащим в соответствии с характером их деятельности;
разработку и доведение до каждого служащего документа (на- пример, должностной инструкции), регламентирующего долж­ностные обязанности, права и ответственность;
своевременное доведение до всех служащих принципов про- фессиональной этики;
меры, обеспечивающие соблюдение банковской тайны и ис- ключающие превышение служащим пределов его полномочий;
требования к ведению служащими первичной учетной доку- ментации, отчетности, соблюдению правил документооборота;
общие правила использования, хранения и передачи служеб- ной информации служащими при осуществлении банковских операций и других сделок в соответствии с должностными обязанностями;
недопустимость приема на работу и избрания в совет дирек- торов (наблюдательный совет) кредитной организации лиц, не соответствующих требованиям к деловой репутации, устанав­ливаемым внутренними документами кредитной организации, а также законодательства Российской Федерации;
проведение подготовки (переподготовки) служащих с разъяс- нением требований законодательства Российской Федерации, внутренних документов, в том числе по порядку осуществле­ния банковских операций и других сделок и их отражения в учете, по управлению банковскими рисками, по противодей­ствию легализации (отмыванию) доходов, полученных пре­ступным путем, и финансированию терроризма;
проведение подготовки и обучения служащих с разъяснением подходов к изучению и идентификации клиентов, а в случаях необходимости с разъяснением нормативных правовых ак­тов стран местонахождения нерезидентов-клиентов, зарубеж­ных филиалов, дочерних и зависимых организаций кредитной организации (подготовка и обучение служащих по вопросам противодействия легализации (отмыванию) доходов, получен-
258
ных преступным путем, и финансированию терроризма осу­ществляется согласно порядку, определенному Указанием Банка России от 9 августа 2004 г. ¹ 1485-У «О требованиях к подготовке и обучению кадров в кредитных организациях», зарегистрированным Министерством юстиции РФ 24 августа 2004 г., ¹ 5994;
недопустимость участия в принятии решений об осуществле- нии кредитной организацией банковских операций и других сделок служащих, заинтересованных в их совершении;
стимулирование предоставления служащими в кредитную ор- ганизацию сведений об участии самих служащих или их близ­ких родственников (определенных в качестве таковых законо­дательством Российской Федерации) в капитале юридических лиц, которые являются клиентами и контрагентами кредитной организации;
контроль за соблюдением служащими установленных служеб- ных обязанностей и внутренних распорядков (регламентов);
недопустимость включения в состав служащих представителей юридических лиц — недобросовестных конкурентов;
сбор и анализ информации о случаях нарушения служащими трудовой дисциплины, законодательства Российской Федера­ции или проявления неоправданного интереса к конфиденци­альной информации.
Для предупреждения фактов мошенничества необходимо созда­ние системы контроля, которая должна состоять из эффективной финансовой отчетности, разделения обязанностей и двойного кон­троля, подтверждение обязанностей, проверок и т.п.
При наличии эффективной финансовой отчетности неизбежно вскрываются факты мошенничества и делают его сокрытие практиче­ски невозможным. Такая система способствует выявлению записей, не имеющих фактического подтверждения или имеющих искажения.
После того как факт мошенничества в компании был выявлен, у компании появляются три пути:
1) самостоятельно попытаться договориться с сотрудником о возмещении ущерба (различными методами с привлечением и без привлечения сторонних организаций и использованием неформаль­ных методов);
2) воздействовать в рамках гражданских и трудовых правоотно­шений;
3) воздействовать в рамках уголовных правоотношений.
Эти методы не противоречат друг другу и могут быть использо­ваны поодиночке или в сочетании. Как правило, наиболее эффек­тивно именно сочетание следующих методов:
переговоры мирного характера с сотрудником;
использование возможностей правоохранительных органов;
259
использование возможностей специализированной организации;
внутреннее служебное расследование с проработкой;
использование института материальной ответственности;
использование института уголовного судопроизводства.
Материальная ответственность в полном размере возможна в следующих случаях:
личное согласие сотрудника компенсировать ущерб;
вынесение судебного решения;
наличие договора о полной материальной ответственности.
Договоры о полной материальной ответственности, как прави­ло, заключаются с людьми, ответственными за какие-либо активы: кассирами, кладовщиками, иногда продавцами; таким образом, эта мера применима только к одному виду корпоративного мошенни­чества — к хищению активов. Невозможно представить договор о полной материальной ответственности с менеджером по закуп­кам, берущим «откаты», или с генеральным директором и главным бухгалтером дочерней компании, занижающими выручку.
К тому же даже при соблюдении вышеназванных условий, на­личии всех подтверждающих документов общий размер всех удер­жаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20% (в случае личного согласия компенсировать ущерб и отсутствия имущества, способного его покрыть), а в случаях, предусмотренных федеральными законами (УИК РФ, СК РФ, Федеральный закон об исполнительном производстве — в случае вынесения положитель­ного судебного решения), — 50% заработной платы, причитающей-
1
ся работнику
. Если же сотрудник возмещает ущерб из заработной платы по нескольким исполнительным документам, за ним во вся­ком случае должно быть сохранено 50% заработной платы (при на­личии льгот, указанных в ст. 138 ТК РФ, — не менее 70%). Возме­щение крупного ущерба может затянуться на годы (и тем самым стать бессмысленным с финансовой точки зрения), даже если не принимать во внимание высокую длительность судебного разбира­тельства в России. И даже в случае вынесения положительного су­дебного решения существующий институт исполнительного судо­производства имеет низкую эффективность. Так, Закон об испол­нительном производстве говорит, что при перемене должником места работы и получения иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу­исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях и о новом месте
1
Статья 138 Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 г. ¹ 197-ФЗ (в ред. от
25 ноября 2009 г.) // Российская газета. ¹ 256. 2001. 31 декабря.
260
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]