УСЛОВИЯ ТРУДА

Условия труда

Глава 9

Темп и ритм работы характеризуются количе

ством повторных трудовых движений в единицу вре мени и регламентацией работы. Высоким темпом ра

боты считается такой, при котором производится свыше

40 движений рук и ног и от 11 движений туловища в

минуту.

9.3. Санитарно-гигиенические условия труда

Температура воздуха. В сельском хозяйстве, где

большая часть трудовых процессов протекает под от

крытым небом или в неотапливаемых животноводче

ских помещениях, температурный режим подвержен

резким колебаниям. Так, температура в животновод

ческих помещениях зимой иногда снижается до +3 °С,

а в кабинах тракторов или комбайнов летом она выше +40 °С.

В производственных помещениях и на рабочих ме

стах при умственной или легкой мышечной работе

наиболее благоприятной является температура возду ха +16 ... +18 °С, а при работе с преимущественной

затратой мышечных усилий — +14 ... +17 °С. Вполне допустима при умственной или легкой мышечной ра боте температура воздуха +19 ... +25 °С, а при работе с преимущественной затратой мышечных усилий +18 ... +22 °С. Санитарные нормы допускают предель

ную температуру на рабочих местах не выше 28 °С.

Влажность воздуха. Одна и та же температура

окружающего воздуха в зависимости от степени влаж ности различно ощущается человеком. Относительная

влажность воздуха в производственных помещениях и на рабочих местах должна быть не менее 60 и не более 80 %. В условиях повышенной влажности неблагопри ятное влияние на организм человека высоких или,

наоборот, низких температур усиливается.

Холодный влажный воздух способствует интенсив ной отдаче тепла организмом. Особенно велико отри

цательное воздействие этого фактора при работе в животноводческих помещениях, где применяется гид росплавная система удаления навоза. В результате испражнений животных, использования большого ко "& личества воды для подмывания вымени, мойки доиль

Условия труда

Глава 9

Избыточное количество аммиака в животноводче

ских помещениях отрицательно действует на здоровье работника. Предельно допустимой концентрацией ам

миака считается 0,02 мг/л. Уменьшение аммиака и

других примесей в воздухе животноводческих помеще

ний достигается с помощью принудительной вентиля

ции, а в зимний период — калориферов. Применение

этих средств сокращает концентрацию аммиака, оки

си углерода, уменьшает бактериальную загрязнен

ность, снижает влажность в помещениях, что способ

ствует улучшению условий труда работников.

Освещение. К числу существенных факторов внеш

ней среды относится освещенность производственных

помещений, и особенно рабочих мест. Минимальная

освещенность должна быть в пределах 60–120 люксов, при очень мелкой и точной работе нормы освещенно

сти колеблются в пределах 200–1000 люксов. Соответ

ственно рекомендуется удельная мощность при исполь зовании ламп накаливания — 8–12 и 16–25 Вт/м2. Однако в животноводческих помещениях уровень осве

щенности характеризуется не только удельной мощно

стью используемых светильников, но и равномерным

распределением света, исключающим падение тени на объект труда.

Улучшение освещения рабочих мест достигается путем установки дополнительных осветительных при

боров, замены ламп накаливания лампами люминес центного света, которые по своему спектральному со ставу приближаются к дневному свету и имеют более высокую световую отдачу, а также путем очистки и промывки оконных стекол и осветительных приборов, так как загрязненные стекла поглощают от 15 до 50 % света.

Введение достаточного и правильного освещения рабочего места может повысить производительность труда от 6 до 28 %.

Шум. Одним из показателей состояния внешней

производственной среды является уровень шума в рабочих помещениях. Шумом принято называть соче тание нежелательных звуков различной силы и часто

ты. Шум создается работающим оборудованием, трак торами, комбайнами, транспортными средствами меха # ническим, электрическим, пневматическим и другими

Условия труда

видами инструмента. Шум отрицательно влияет на

органы слуха. У людей, работающих или живущих в шумной обстановке, развиваются болезни сердца и

сердечно сосудистой системы, чаще отмечаются язвы

желудка и двенадцатиперстной кишки, гастриты. Силь

ный производственный шум понижает остроту слуха

вплоть до развития профессиональной глухоты, угне

тает нервную систему, ускоряет переутомление, сни

жает внимание и работоспособность.

Принято считать, что при силе шума ниже 70 де

цибел сохраняются благоприятные условия для рабо

ты, а его дальнейшее усиление вредно воздействует на

здоровье человека, снижает производительность тру

да на 10–15 % и увеличивает число производственных

травм.

Меры по предупреждению вредного влияния

производственного шума и вибрации сводятся к тща

тельному уходу за оборудованием, применению вибро поглощающих прокладок, устройству звукопоглощаю щих перегородок, использованию различных типов

глушителей и пр. Помимо технических мер борьбы с

шумом следует больше внимания уделять применению

индивидуальных средств защиты органов слуха, анти фонов, заглушек.

Улучшение санитарно гигиенических условий тру да в сельском хозяйстве позволит не только поднять

производительность труда и сохранить здоровье работ ников, но и повысить привлекательность сельскохозяй ственного труда, что имеет важное социальное значение.

9.4. Понятие и задачи рациональных режимов труда и отдыха

Глава 9

получение необходимых производственных результа

тов при сохранении здоровья человека и поддержании его высокой работоспособности.

Физиологические основы режимов труда и отды9

ха. С физиологических позиций режимы труда и отды

ха должны отвечать интересам сохранения здоровья и

поддержания высокой работоспособности.

В процессе труда человек расходует свою жизнен

ную энергию, в результате работоспособность его вре

менно понижается, а затем восстанавливается за вре

мя отдыха.

В начале рабочей смены работник достигает мак

симальной работоспособности не сразу. Ему требуется

определенное время на «раскачку», на то, чтобы на

строиться на работу, выработать определенный режим движений. При анализе динамики работоспособности

этот период называют периодом врабатываемости или вхождения в работу. Он длится 0,3–1,5 ч в зависимо сти от характера работ и профессионального мастер ства. За ним наступает период максимальной, устой9 чивой работоспособности в течение 2 ч. К середине рабочего дня начинается период появления и нараста9 ния утомления, который может быть приостановлен перерывом на обед. В течение этого периода происхо

дит известное снижение производительности труда, и чем короче этот период, тем эффективнее использует

ся сменное рабочее время.

Во второй половине рабочего дня (в послеобеденное время) уровень работоспособности изменяется в такой же последовательности, как и в первой, но во второй половине дня период врабатываемости короче, макси мальный уровень работоспособности несколько ниже, период появления и нарастания утомляемости наступает раньше и проявляется более ощутимо. Особенно резкое снижение наблюдается после восьми часов работы. С та кой же примерно закономерностью изменяется работо

способность по дням рабочей недели.

Снижение работоспособности в процессе труда обусловлено нарастанием утомления, которое возника ет в результате нарушения концентрации возбуждения

в нервных центрах коры головного мозга, а соответ ственно и ритма работы: замедляются фазы движения,

# сокращения и расслабления мышц.

Условия труда

Глава 9

должно быть положено в основу рационализации ре

жимов труда и отдыха животноводов.

Социально9экономические основы режимов тру9

да и отдыха. При рационализации режимов труда и от

дыха принимают во внимание и социальные требова

ния, т. е. интересы увеличения личного свободного

времени работника. За это время человек восстанав

ливает утраченную работоспособность, воспитывает

детей, повышает свою производственно техническую

квалификацию, общеобразовательный и культурный

уровень. Растянутый рабочий день с многократными

перерывами лишает животноводов возможности нор

мально отдыхать, заниматься хозяйственными делами,

удовлетворять свои культурные запросы и повышать

профессионально технические знания. Это является одной из причин текучести кадров.

Коренным образом улучшить режим труда и отды

ха позволяет внедрение двухсменного распорядка дня. Наряду с социальными аспектами при разработке режимов труда и отдыха обращается внимание на

повышение производительности, т. е. обеспечение эко

номических интересов предприятия.

Распорядок рабочего дня может считаться эффек тивным только в том случае, если обеспечивает рост

производительности труда.

По материалам исследований, производительность

труда при двукратном режиме обслуживания живот ных по сравнению с ней при трехкратном возрастает на 15–20 %.

9.5. Методика разработки распорядка дня

При разработке распорядка дня важно соблюдать определенный порядок. Сначала определяется продол

жительность рабочего дня, начало и конец работы. При

этом необходимо избегать ее слишком раннего (4–5 ч) начала и позднего (23 ч) окончания. Затем определяется

время перерыва на обед. Принимается продолжитель ность внутрисменного отдыха и на личные надобности в соответствии с установленными нормативами време ни при данных условиях труда. Далее, например, в

#" животноводстве, необходимо принять кратность режи