Нормирование труда за рубежом. Специальный тематический выпуск журнала Нормирование труда и системы
.pdfIRR = r, при которой NPV = 0.
Необходимость расчета этого коэффициента при анализе эффективности инвестиционных проектов заключается в том, что IRR показывает максимально допустимый относительный уровень расходов, которые могут быть связаны с данным проектом. Например, если проект полностью финансируется за счет ссуды коммерческого банка, то значение IRR показывает верхнюю границу допустимого уровня банковской процентной ставки, превышение которой делает проект убыточным.
Рассмотренные методы оценки эффективности инвестиционных проектов нашли свое применение не только в зарубежной практике, но и на российских предприятиях, что связано с развитием рыночных отношений и необходимостью определения эффективности учета затрат связанных с реализацией мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда.
191
Список литературы
1.Белозерова С. Не только работник, но и хозяин // Социальная защита. 2005 № 9 // Трудовые отношения. 2005. № 9.
2.Богатыренко З.С. Трудовые нормы МОТ и их применение в Российской Федерации
//Трудовое право. 2003. № 10. С. 43.
3.Богатыренко З.С. Применение Конвенций МОТ в Российской Федерации: реальность и перспективы // Трудовое право. 2004. № 4.
4.Бычин В.Б., Шубенкова Е.В., Малинин С.В. Кадровая составляющая нормирования труда // Трудовое право . 2004. №4-5.
5.Вареничева Т. Зарплата растет. Армия нищих — тоже // Социальная защита. 2005. № 9. // Трудовые отношения. 2005. № 9.
6.Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. — 2-е изд., перераб. и доп.
—М.: Издательский Дом «Дашков и Ко», 2002.
7.Войтенкова Г.Ф. Основные принципы установления минимальной заработной платы в мировой практике // Общество и экономика. 1993. № 6.
8.Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения) / Н.А. Волгин. М.: Издательство «Экзамен», 2004.
9.Воронин Э. Качество под сомнением // Социальная защита. 2004. №5. // трудовые отношения. 2004. №5.
10.Гастев А.К. Как надо работать. М.: Экономика, 1972.
11.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. — М.: Издательство НОРМА, 2003.
12.Девисилов В.А. Охрана труда: Учебник. — М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005.
13.Доманин А.Б., Якунина Т.В. Аттестация, паспортизация т учет рабочих мест как фактор развития человеческого капитала в российском машиностроении // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. № 4.
14.Достойный труд. Доклад Генерального директора Международной конференции труда. 87-я сессия 1999 г., МБТ.
15.Ерманский О.А. Научная организация труда и производства и система Тейлора».
—М., 1924.
16.Жуков А.Л. Гибкая модель тарифного регулирования заработной платы // Справочник кадровика. 2003. № 1.
192
17.Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников. — М.: Изд-во Рос. экон. акад.; Екатеринбург: Деловая книга, 1998.
18.Занятость, рост и основные потребности. Женева. 1976.
19.Зубкова А., Суетина Л. Нормирование труда в рыночных условиях // Человек и труд. 2000. № 2. С. 81-85.
20.Зубкова А., Суетина Л., Брылев В. Нормирование труда в условиях становления рыночных отношений // Российский экономический журнал. 2000. №2.
21.Иванов Ю. Система Тейлора и как ей на смену приходит теория управления персоналом «У» Макгрегора // Служба кадров. 2005. № 5.
22.Калинина А. Бизнес-диагностика рабочего места // Человек и труд. 2004. № 4.
23.Карпычев А. Нестандартный Гастев // Стандарты и качество. 2004. № 9.
24.Кастельс М. Информационная эпоха: Экономика, общество и культура. М.: Ин-т «Открытое общество», 2000.
25.Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право: учеб. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.
26.Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. Серия «Высшее образование». — Ростов н/Д: «Феникс», 2004. С. 96.
27.Куцивол В.А. Японский опыт управления персоналом // Управление персоналом.
2005. № 7.
28.Лукьянова Г.И. Трудовые отношения в современной Франции // Трудовое право. 2005 . № 1. С. 67-75.
29.Лушникова М.В., Лушников А.М. основные государственные гарантии по оплате труда: сравнительно-правовой анализ // Трудовое право. 2005. № 2.
30.Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. — М.: Финансы и статистика, 2001.
31.Нормирование труда: понятие, цели и значение // Экономика и учет труда. 2003.
№11.
32.Организация и нормирование труда: Учеб. пособие для вузов / под ред. В.В. Адамчука / ВЗФЭИ. — М.: Финстатинформ, 2000.
33.Организация, нормирование и оплата труда: Учеб. пособие / А.С. Головачев, Н.С. Березина, Н.Ч. Бокун и др.; Под общ. ред. А.С. Головачева. — М.: Новое знание, 2004. С.169.
34.Основы организации производства: Учебник / Под ред. Н.А. Чечина. — Самара, Изд-во Самарск. гос. экон. акад., 1999.
193
35.Островская Т.Г. Организация и стимулирование труда (зарубежный опыт) // Пищевая промышленность. 2005. № 7.
36.Политика доходов и качество жизни населения / Под ред. Н.А. Горелова. — СПб.:
Питер, 2003.
37.Роик В. Регулирование заработной платы — центральный вопрос социальной политики государства // Человек и труд. 2005. № 1.
38.Ромашов О.В. Социология труда: Учеб. пособие. — М.: Гардарики, 2003.
39.Рощин Е.Ю. Экономика труда: экономическая теория труда. М., 2002.
40.Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. — М.: Издательство «МИК», 2003.
41.СН 2.2.4/2.1.8.556-96 Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых
иобщественных зданий. М.: Минздрав России, 1997.
42.СНиП 23-05-95. Нормы проектирования. Естественное и искусственное освещение. М.: Минстрой России, 1995.
43.СП 2.6.1.-758-99. Нормы радиационной безопасности, НРБ-99. М.: Центр санитарно-эпидемиологического нормирования, гигиенической сертификации и экспертизы Минздрава России, 1999.
44.Справочник по нормированию труда: В 2 т. Т. 1: Основы нормирования труда / ВЦП; Под общ. ред. А.А. Пригарина, В.С. Серова. — М.: Машиностроение, 1993.
45.Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно-правовое исследование / Под ред. Э.Б. Френкель. — М.: Юристъ, 2002.
46.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. — 2-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2003.
47.Устав Международной организации труда и Регламент Международной конференции труда. — Женева. 1988.
48.Устав Международной организации труда и Регламент Международной конференции труда. — Женева, МБТ. 2002.
49.Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М.: Изд-во МГУ, 1996.
50.Экономика труда (социально-трудовые отношения) / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. — М.: Издательство «Экзамен», 2003.
194
Приложение 1
Условия труда по показателям тяжести трудового процесса94
№ |
Показатели тяжести |
|
Класс условий труда |
|
|
|||
п/п |
трудового процесса |
Оптимальный |
Допустимый |
Вредный (тяжелый труд) |
||||
|
|
|
|
(легкая |
(средняя |
1-й |
2-й |
3-й степени |
|
|
|
|
физическая |
физическая |
степени |
степени |
|
|
|
|
|
нагрузка) |
нагрузка) |
|
|
|
1 |
|
2 |
|
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Физическая |
и |
|
|
|
|
|
|
|
динамическая |
|
|
|
|
|
|
|
|
нагрузка, выраженная |
|
|
|
|
|
||
|
в единицах внешней |
|
|
|
|
|
||
|
механической работы |
|
|
|
|
|
||
1.1 |
за смену, кгм |
|
|
|
|
|
|
|
При |
региональной |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|||
|
нагрузке |
(с |
|
|
|
|
|
|
|
преимущественным |
|
|
|
|
|
||
|
участием мышц рук и |
|
|
|
|
|
||
|
плечевого пояса) при |
|
|
|
|
|
||
|
перемещении |
груза |
|
до 5000 |
до 7000 |
до 9000 |
|
|
|
на расстояние до 1 м: |
до 2500 |
более 9000 |
|||||
|
— для мужчин |
|
до 1500 |
до 3000 |
до 4000 |
до 5500 |
более 5500 |
|
1.2— для женщин
При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног):
при перемещении
|
груза |
на |
расстояние |
до 12500 |
до 25000 |
до 35000 |
45000 |
более 45000 |
|
|
от 1 до 5 м: |
|
|||||||
|
— для мужчин |
|
до 7500 |
до 15000 |
до 25000 |
до 27000 |
более 27000 |
||
|
— для женщин |
|
|
|
|
|
|
||
|
при |
перемещении |
|
|
|
|
|
||
|
груза |
на |
расстояние |
до 24000 |
до 46000 |
до 70000 |
|
более 90000 |
|
|
более 5 м: |
|
|
до 90000 |
|||||
|
— для мужчин |
|
до 14000 |
до 28000 |
до 40000 |
до 55000 |
более 55000 |
||
|
— для женщин |
|
|
|
|
|
|
||
2 |
Масса поднимаемого |
|
|
|
|
|
|||
|
и |
перемещаемого |
|
|
|
|
|
||
|
груза вручную, кг |
|
|
|
|
|
|
||
2.1 |
Подъем |
|
и |
|
|
|
|
|
|
|
перемещение |
|
|
|
|
|
|
||
|
(разовое) |
тяжестей |
|
|
|
|
|
||
|
при |
чередовании |
с |
до 15 |
до 30 |
более 30 |
|
|
|
|
другой работой (до 2 |
|
|
||||||
|
раз в час): |
|
|
до 5 |
до 10 |
более 10 |
|
|
|
94 Девисилов В.А. Охрана труда: Учебник. — М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005. С.390-391.
195
|
— для мужчин |
|
|
|
|
|
|
|||
2.2 |
— для женщин |
|
|
|
|
|
|
|||
|
Подъем |
|
|
и |
|
|
|
|
|
|
|
перемещение |
|
|
до 5 |
|
до 30 |
более 30 |
|
||
|
(разовое) |
тяжестей |
до 15 |
|
||||||
|
постоянно |
в |
течение |
до 3 |
до 7 |
более 7 |
|
|
||
|
рабочей смены: |
|
|
|
|
|
|
|||
2.3 |
— для мужчин |
|
|
|
|
|
|
|||
|
— для женщин |
|
|
|
|
|
|
|||
|
Суммарная |
|
|
масса |
|
|
|
|
|
|
|
грузов, |
|
|
|
|
|
|
более 870 |
|
|
|
перемещаемых |
в |
|
до 870 |
|
|
||||
|
течение каждого часа |
|
до 350 |
более 350 |
|
|
||||
|
одной смены: |
|
|
|
|
более 435 |
|
|
||
|
с |
|
|
рабочей |
|
до 435 |
|
|
||
|
поверхности: |
|
|
|
до 175 |
более 175 |
|
|
||
|
— для мужчин |
|
|
|
|
|
|
|||
|
— для женщин |
|
|
|
|
|
|
|||
|
с пола: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
— для мужчин |
|
|
|
|
|
|
|||
|
— для женщин |
|
|
|
|
|
|
|||
3 |
Статическая нагрузка |
|
|
|
|
|
||||
|
Величина |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
статической нагрузки |
|
|
|
|
|
||||
|
за |
смену |
|
при |
|
|
|
|
|
|
|
удержании |
|
|
груза, |
|
|
|
|
|
|
|
приложении |
усилий, |
до 18000 |
до 36000 |
до 70000 |
более |
|
|||
|
кгс: |
|
|
|
|
|
||||
|
— одной рукой |
|
до 36000 |
до 70000 |
до |
70000 |
|
|||
|
— двумя руками |
до 43000 |
до 100000 |
140000 |
|
|||||
|
более |
|
||||||||
|
— с участием мышц |
|
|
до |
|
|||||
|
корпуса и ног |
|
|
|
|
200000 |
140000 |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
более |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
200000 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
4 |
Перемещение |
|
в |
|
|
|
|
|
||
|
пространстве |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
(переходы, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
обусловленные |
|
|
|
|
|
|
|||
|
технологическим |
|
|
|
|
|
||||
|
процессом |
в |
течение |
До 4 |
до 10 |
до 15 |
более 15 |
|
||
|
смены), км |
|
|
|
|
|||||
196
|
|
|
|
Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса |
Приложение 2 |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||
№ |
Показатели напряженности |
|
|
|
Класс условий труда |
|
|
|
||||
п/п |
трудового процесса |
Оптимальный |
Допустимый |
|
|
Напряженный труд |
|
|||||
|
|
|
|
(напряженность |
(напряженность труда |
1-й степени |
|
|
2-й степени |
|
||
|
|
|
|
труда легкой |
|
средней степени) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
степени) |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
2 |
3 |
|
|
4 |
5 |
|
|
6 |
|
1 |
Интеллектуальные нагрузки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
1.1 |
Степень сложности задания |
Обработка |
и |
Обработка, выполнение |
Обработка |
и |
Контроль и предварительная работа по |
|||||
|
|
|
|
выполнение |
|
задания и его проверка |
контроль |
за |
распределению заданий другим лицам |
|||
|
|
|
|
задания |
|
|
|
выполнением |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
задания |
|
|
|
|
1.2 |
Характер |
|
выполняемой |
Работа |
по |
Работа |
по |
Работа |
в |
Работа в условиях дефицита времени и |
||
|
работы |
|
|
индивидуальному |
установленному |
условиях |
|
информации |
с |
повышенной |
||
|
|
|
|
плану |
|
графику |
с возможной |
дефицита |
|
ответственностью за конечный результат |
||
|
|
|
|
|
|
его коррекцией по ходу |
времени |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
деятельности |
|
|
|
|
|
|
2 |
Сенсорные нагрузки: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
2.1 |
Длительность |
до 25 |
|
|
26-50 |
51-75 |
|
|
более 75 |
|
||
|
сосредоточенного |
|
|
|
|
|
||||||
|
наблюдения (в % от |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
времени смены) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
2.2 |
Плотность |
сигналов |
до 75 |
|
|
75-175 |
176-300 |
|
|
более 300 |
|
|
|
(световых, звуковых) и |
|
|
|
|
|
||||||
|
сообщений в среднем за 1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
час работы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.3 |
Число |
производственных |
до 5 |
|
|
6-10 |
11-25 |
|
|
более 25 |
|
|
|
объектов |
|
одновременного |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
197
|
наблюдения |
|
|
|
|
|
|
|
2.4 |
Наблюдение |
за |
экранами |
до 2 |
2-3 |
3-4 |
более 4 |
|
|
видеотерминалов |
(часов в |
|
|
|
|
||
|
смену) |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Эмоциональные нагрузки: |
|
|
|
|
|||
3.1 |
Степень |
риска |
для |
Исключена |
|
|
Вероятна |
|
|
собственной жизни |
|
|
|
|
|||
3.2 |
Степень |
риска |
за |
Исключена |
|
|
Возможна |
|
|
безопасность других лиц |
|
|
|||||
4 |
Монотонность нагрузок: |
|
|
|
|
|||
4.1 |
Число элементов (приемов), |
более 10 |
9-6 |
5-3 |
менее 3 |
|||
|
необходимых |
|
для |
|
|
|
|
|
|
реализации |
|
простого |
|
|
|
|
|
|
задания или в многократно |
|
|
|
|
|||
|
повторяющихся операциях |
|
|
|
|
|||
4.2 |
Продолжительность |
(в сек) |
более 100 |
100-25 |
24-10 |
менее 10 |
||
|
выполнения |
|
|
простых |
|
|
|
|
|
производственных |
|
заданий |
|
|
|
|
|
|
или |
повторяющихся |
|
|
|
|
||
|
операций |
|
|
|
|
|
|
|
5 |
Режим работы: |
|
|
|
|
|
|
|
5.1 |
Фактическая |
|
|
|
6-7 часов |
8-9 часов |
10-12 часов |
более 12 часов |
|
продолжительность |
|
|
|
|
|
||
|
рабочего дня |
|
|
|
|
|
|
|
5.2 |
Сменность работы |
|
|
Односменная |
Двухсменная работа |
Трехсменная |
Нерегулярная сменность с работой в |
|
|
|
|
|
|
работа (без |
(без ночной смены) |
работа (работа в |
ночное время |
|
|
|
|
|
ночной смены) |
|
ночную смену) |
|
198
Приложение 3 Таблица 1.
Гигиенические нормы вибрации по СН 2.2.4/2.1.8.556-96 (извлечение)95
|
|
|
|
Допустимый уровень виброскорости, дБ, в октавных полосах со |
||||||||||
Вид вибрации |
|
|
|
среднегеометрическими частотами, Гц |
|
|
||||||||
|
|
|
|
1 |
2 |
4 |
8 |
16 |
31, |
63 |
125 |
250 |
500 |
1000 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
Общая транспортная |
|
132 |
123 |
114 |
108 |
107 |
107 |
107 |
- |
- |
- |
- |
||
— вертикальная |
|
|
||||||||||||
— горизонтальная |
|
122 |
117 |
116 |
116 |
116 |
116 |
116 |
- |
- |
- |
- |
||
Транспортно- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
технологическая |
|
|
- |
117 |
108 |
102 |
101 |
101 |
101 |
- |
- |
- |
- |
|
Технологическая |
|
|
- |
108 |
99 |
93 |
92 |
92 |
92 |
- |
- |
- |
- |
|
В |
производственных |
- |
100 |
91 |
85 |
84 |
84 |
84 |
- |
- |
- |
- |
||
помещениях, |
где |
нет |
||||||||||||
машин, |
генерирующих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
вибрацию |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В служебных помещениях, |
- |
91 |
82 |
76 |
75 |
75 |
75 |
- |
- |
- |
- |
|||
здравпунктах, |
|
|
||||||||||||
конструкторских |
|
бюро, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
лабораториях |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Локальная вибрация |
|
- |
- |
- |
115 |
109 |
109 |
109 |
109 |
109 |
109 |
109 |
||
Таблица 2. Допустимые уровни звукового давления, уровни звука и эквивалентные уровни звука на рабочих местах в производственных помещениях и на территории предприятия по ГОСТ
12.1.003-83 (извлечение)
|
|
Уровни звукового давления, дБ, в октавных полосах |
Уровни звука и |
||||||||
|
|
|
со среднегеометрическими частотами, Гц |
|
эквивалентные |
||||||
Рабочие места |
31,5 |
63 |
125 |
250 |
500 |
1000 |
2000 |
4000 |
8000 |
уровни звука, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
дБА |
Помещения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
конструкторских бюро, |
86 |
71 |
61 |
54 |
49 |
45 |
42 |
40 |
38 |
50 |
|
расчетчиков, |
|||||||||||
программистов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
вычислительных |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
машин, |
лабораторий |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
для |
теоретических |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
работ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Помещения |
93 |
79 |
70 |
68 |
58 |
55 |
52 |
50 |
49 |
60 |
|
управления, рабочие |
|||||||||||
комнаты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кабинеты наблюдений |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
и |
дистанционного |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управления: |
103 |
94 |
87 |
82 |
78 |
75 |
73 |
71 |
70 |
80 |
|
— без речевой связи по |
|||||||||||
телефону |
96 |
83 |
74 |
68 |
63 |
60 |
57 |
55 |
54 |
65 |
|
— с речевой связью по |
|||||||||||
телефону |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
95 СН 2.2.4/2.1.8.556-96 Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий. М.: Минздрав России, 1997.
199
Помещения |
и участки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
точной обработки |
|
96 |
|
83 |
74 |
68 |
63 |
|
|
60 |
|
57 |
55 |
|
|
54 |
|
65 |
|
|
|||||
Помещения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
лабораторий |
|
|
для |
107 |
|
94 |
87 |
82 |
78 |
|
|
75 |
|
73 |
71 |
|
|
70 |
|
80 |
|
|
|||
проведения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
экспериментальных |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
работ, для размещения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
шумных |
агрегатов, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
вычислительных |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
машин |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Постоянные |
рабочие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
места и рабочие зоны в |
110 |
|
99 |
92 |
86 |
83 |
|
|
80 |
|
78 |
76 |
|
|
74 |
|
85 |
|
|
||||||
производственных |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
помещениях |
и |
на |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
территории |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
предприятий |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 3. |
||
|
Допустимые уровни общего радиоактивного загрязнения рабочих поверхностей, |
||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
частиц/(см2 *мин) (извлечение из НРБ-99)96 |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Α-активные нуклиды |
|
ß-активные |
|
|
|||||||
|
|
|
|
Объект загрязнения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
нуклиды |
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдельные |
|
прочие |
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
Неповрежденная кожа, полотенца, спецбелье, |
|
|
2 |
|
|
2 |
|
200 |
|
|
||||||||||||||
|
внутренняя поверхность лицевых частей средств |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
индивидуальной защиты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
Основная спецодежда, внутренняя поверхность |
|
|
5 |
|
|
20 |
|
2000 |
|
|
||||||||||||||
|
дополнительных |
средств |
индивидуальной |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
защиты, наружная поверхность спецобуви |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
Наружная поверхность дополнительных средств |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
индивидуальной защиты, снимаемой в саншлюзах |
|
|
50 |
|
|
200 |
|
10000 |
|
|
||||||||||||||
|
Поверхности |
помещений |
|
постоянного |
|
|
5 |
|
|
20 |
|
2000 |
|
|
|||||||||||
|
пребывания персонала и находящегося в них |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
оборудования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Поверхности |
помещений |
периодического |
|
|
50 |
|
|
200 |
|
10000 |
|
|
||||||||||||
|
пребывания персонала и находящегося в них |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
оборудования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
Оптимальные параметры микроклимата97 |
Таблица 4. |
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
Период |
|
Категория |
|
Температура, С0 |
|
Относительная |
|
|
Скорость движения |
|
||||||||||||||
|
года |
|
|
работы |
|
|
|
|
|
|
|
|
влажность, % |
|
|
воздуха, м/с, не более |
|
||||||||
|
|
|
|
Ιа |
|
|
|
22…24 |
|
|
|
|
|
40…60 |
|
|
|
|
|
|
0,1 |
|
|
||
|
Холодный |
|
Ιб |
|
|
|
21…23 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0,1 |
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
40…60 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
ΙΙΙ |
|
|
|
16…18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0,3 |
|
|
|||
|
|
|
|
Ιа |
|
|
|
23…25 |
|
|
|
|
|
40…60 |
|
|
|
|
|
|
0,1 |
|
|
||
|
Теплый |
|
Ιб |
|
|
|
22…24 |
|
|
|
|
|
40…60 |
|
|
|
|
|
|
0,2 |
|
|
|||
|
|
|
|
ΙΙΙ |
|
|
|
18…20 |
|
|
|
|
|
40…60 |
|
|
|
|
|
|
0,4 |
|
|
||
96СП 2.6.1.-758-99. Нормы радиационной безопасности, НРБ-99. М.: Центр санитарно-эпидемиологического нормирования, гигиенической сертификации и экспертизы Минздрава России, 1999.
97Гигиеническое нормирование параметров производственного микроклимата установлено системой стандартов безопасности труда (ГОСТ 12.1.005-88 и СанПиН 2.2.4.584-96).
200