Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Иностранный язык в профессиональной деятельности современного специалиста. Проблемы языкового образования. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
12.08.2026
Размер:
786 Кб
Скачать

торов сформированности дискурсивных компетенций приводится в приложении. Ниже мы даем описание только основных показателей.

Блок дискурсивных компетенций. Студенты, достигшие предпорогового уровня сформированности дискурсивной компетенции, могут:

понимать основное содержание коротких, ясных и простых объявлений и сообщений;

находить определенную предсказуемую информацию в простых повседневных материалах (рекламе, проспектах, меню, списках, расписаниях);

выделять специфическую информацию в простых текстах (письмах, брошюрах, коротких газетных статьях, описывающих события);

понимать простые инструкции по повседневному оборудованию (мобильные телефоны);

общаться в простых типичных ситуациях, требующих простого прямого обмена информацией по типичным повседневным и профессиональным темам;

следить за развитием формальной дискуссии, если она идет в медленном темпе, обмениваясь уместной информацией, выражая свое мнение по проблеме, если о нем спрашивают; прибегать при необходимости к переспросу или переформулировке.

Студенты, достигшие порогового уровня сформированности дискурсивной компетенции, могут:

понимать фактическую информацию, связанную с профессиональной тематикой, выделяя общий смысл и специфические детали при четко артикулированной речи;

понимать основное содержание лекций, бесед и презентаций в рамках своей специальности, если они четко структурированы;

понимать технические инструкции по управлению несложным оборудованием;

понимать содержание большинства аудиоматериалов, затрагивающих личные и профессиональные интересы при четко поставленной речи;

находить и понимать необходимую информацию в письмах, брошюрах, коротких официальных документах;

понимать основные идеи аргументированных текстов;

понимать ясные и простые инструкции по оборудованию;

общаться с некоторой долей уверенности по известным и неизвестным вопросам личных и профессиональных интересов, обмени-

ваться информацией, проверять и подтверждать информацию в типичных ситуациях, объясняя, в чем проблема.

211

Студенты, достигшие продвинутого уровня сформированности дискурсивной компетенции, могут:

понимать разговорную речь в социальном, образовательном и профессиональном контексте;

почти полностью понимать лекции, беседы, доклады и другие формы образовательных и профессиональных презентаций;

понимать объявления и сообщения по конкретным и абстрактным темам на литературном диалекте в нормальном речевом темпе;

понимать радиопередачи в контексте социальной, учебной и профессиональной жизни и выделять помимо информации точку зрения и отношение говорящего;

быстро понимать содержание новостей, статей и докладов по широкой тематике профессиональных тем;

читать специализированные статьи, содержащие специфиче- скую терминологию, при необходимости пользуясь словарем;

понимать длинные сложные инструкции в своей профессиональной области, включая детали условий и предостережений;

пользоваться языком бегло, точно и эффективно в рамках общих, образовательных и профессиональных тем, логически выстраивая свои идеи;

участвовать в дискуссии, представляя свои аргументы, выражая идеи и мнения, внося предложения и реагируя на предоставляемую информацию;

участвовать в переговорном процессе по принятию решений по финансовым вопросам, требуя компенсации, если необходимо; объяснять проблему и идти на уступки;

бегло участвовать в эффективном интервью, спонтанно реагируя на реплики, беря на себя инициативу, развивая идеи с небольшой помощью собеседника;

вести деловую переписку в соответствии с избранной сферой деятельности на достаточном профессиональном уровне;

давать четкие детальные описания и делать презентации по широкому кругу вопросов, относящихся к области профессиональных интересов, сопровождая и поддерживая идеи дополнительной информацией и уместными примерами;

давать ясное детальное описание целого круга вопросов, входящих в сферу профессиональных интересов;

четко аргументировать, развивая и поддерживая свою точку зрения дополнительными аргументами и уместными примерами, выстраивать цепочку аргументированных высказываний, объясняя свою точку зрения, анализируя сильные и слабые стороны других точек

зрения;

— использовать набор стратегий для достижения понимания.

212

Степень сформированности дискурсивного блока компетенций отслеживалась путем наблюдения и фиксирования показателей «вовлеченности в дискурс» по тому, насколько студент мог пользоваться языком для достижения профессиональных целей. Ниже приводится таблица оценки умений владения стратегиями и тактиками проведения презентаций. В качестве основы мы использовали таблицу оценки презентаций (табл. 13) Дэвида Коттона [Cotton, Robbins, 1993, p. 44].

 

 

 

Таблица 13

 

Критерии оценивания презентаций

 

 

 

Аспекты

Критерии

Шкала оценивания (1—5)

 

 

 

Планирование

Тщательная подготовка

 

Öåëè

Ясность, уместность для

 

 

конкретной аудитории

 

Содержание

Знание предмета, широта,

 

 

уместность информации,

 

 

предварительное изучение

 

 

вопроса

 

 

Подход

Владение вниманием ауди-

 

 

тории, разнообразие, юмор

 

Организация

Связность, ясность, логика

 

 

 

 

Аудиовизуальные

Уместность, ясность, сте-

 

средства

пень владения

 

Предъявление

Темп, энтузиазм, зритель-

 

материала

ный контакт с аудиторией,

 

 

интонация, уверенность,

 

 

язык тела, постановка го-

 

 

ëîñà

 

 

ßçûê

Ясность,

точность,

 

 

беглость,

использование

 

 

системы сигналов

 

Общее впечатление

Донесенность информации

 

 

для слушателей, достиже-

 

 

ние целей

 

 

Другие показатели

 

 

 

 

 

 

 

Шкала оценивания: 1 — неприемлемо, 2 — слабо, 3 — удовлетворительно (предпороговый уровень), 4 — хорошо (пороговый уровень), 5 — отлич- но (продвинутый уровень).

213

Распределение студентов по уровням сформированности дискурсивного блока в процентном отношении в целом соответствовало сформированности блока лингвистических компетенций, что объясняется профессиональной направленностью всей учебной деятельности и подходом на овладение языком в профессиональном контексте.

Сформированность блока межкультурных компетенций проявилась в умениях учитывать культурно-специфические особенности менталитета, представлений, установок, ценностей представителей инокультуры, межкультурные различия при работе с зарубежными источниками, предупреждать возникновение стереотипов, предубеждений по отношению к собственной культуре.

Блок межкультурных компетенций. Студенты, достигшие предпорогового уровня сформированности межкультурной компетенции, могут:

приспосабливать простые заученные фразы к конкретным условиям иной культуры, хотя и с ограниченным запасом слов, расширять выученные фразы за счет использования различных элементов;

использовать наиболее часто употребимые связки, чтобы связать простые предложения, рассказать историю, описать что-либо или составить список чего-либо в процессе контакта с представителями других национальностей;

устанавливать социальный контакт (приветствие, прощание, знакомство, выражение благодарности, приглашение, извинение, выражение своих предпочтений, согласия и несогласия).

Студенты, достигшие порогового уровня сформированности межкультурной компетенции, могут:

приспосабливаться к общению в повседневных, хотя и непростых ситуациях с носителями языка, использовать языковую гибкость для выражения своих желаний;

соединять набор коротких, простых элементов в связное изложение мыслей для достижения понимания иноязычными партнерами;

вступать в неподготовленный разговор на известные темы с носителем языка;

учитывать наиболее значительные различия между традициями, ценностями, отношениями и верованиями в собственной и чужой культуре.

Студенты, достигшие продвинутого уровня сформированности дискурсивной компетенции, могут:

использовать основы межкультурных отношений в менеджменте, эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде;

214

приспосабливаться к ситуации и уровню формальности, уместному в данном случае, к изменению направления, стиля, случающихся при разговоре, варьировать формулировки;

использовать связующие слова и выражения для объяснения своих идей в контакте с представителями иных культур;

участвовать в расширенной беседе по общим темам с носителем языка.

Следует отметить, что достигнуть высокого уровня сформированности межкультурной компетенции в условиях искусственной учебной среды вне реальных контактов с носителями языка достаточно сложно. Тем не менее «национальная культура», «национальная идентичность», «организационная культура», «корпоративная культура», «профессиональная культура», «стереотипы» — все эти понятия изу- чаются, анализируются на занятиях и используются, чтобы категоризировать разные виды культур и существование людей в них. Знание их особенностей учитывалось студентами при имитации основных видов профессиональной деятельности при определении и анализе проблемы, чтобы адаптироваться к новой ситуации или форме поведения. Мы не высчитывали отдельно показатели сформированности дискурсивного и межкультурного блока компетенций, поскольку уровни их достижения напрямую соотносятся с уровнями сформированности профессионального и лингвистического блоков.

Примером заданий, в процессе выполнения которых можно проследить, насколько студенты учитывали культурные особенности той или иной нации, явились организация и проведение деловых встреч. Если планируется международная деловая встреча, то студенты должны владеть информацией об основных современных тенденциях организации международных встреч, причинах их проведения, типичных межкультурных проблемах, которые могут возникнуть, и постараться выбрать наиболее эффективные стратегии, чтобы избежать этих проблем.

Наконец, рефлексивная компетенция, формирование которой также происходит в процессе становления ИПИК, свидетельствовала о том, что область будущей профессии как некой сферы бытия воспринималась субъектом как собственная, что студентом был освоен набор апробированных в собственном опыте способов решения задач, входящих в структуру компетентности, что студент осуществлял непрерывный самоконтроль собственных действий на основе образцов

èкритериев эффективности. Помимо этого сформированность рефлексивной компетенции проявилась в стремлении к личностному и

215

профессиональному саморазвитию, умении критически оценивать личные достоинства и недостатки, осознании личностной значимости будущей профессии, развитии мотивации к выполнению профессиональной деятельности.

Это личностное новообразование проявляется также в использовании собственного стиля обучения, индивидуальном характере протекания психических процессов, оригинальном стиле мышления, работоспособности, мотивируемости, проявлении волевого развития.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

1.Компетентностный подход как методологическая основа проектирования содержания языкового образования в высшей школе определяет: 1) место проектируемого компонента содержания образования (иноязычной деятельности будущего специалиста в профессиональной среде) в целостной системе профессиональных и языковых компетенций специалиста; 2) систему характеристик иноязычной профессиональной коммуникации, основывающуюся на международном и отечественном опыте преподавания иностранных языков в профессиональных целях; 3) представление языкового образования как ценности, составной части целостного процесса профессиональной социализации специалиста, системы технологий создания среды развития ИПИК. Компетентностный подход, опирающийся на зарубежную и отечественную теорию и практику преподавания языков, лежит в основе определения закономерностей и принципов проектирования языкового образования в высшей школе на основе интеграции профессиональной и иноязычной коммуникативной компетенций в соответствии с логикой профессионального становления специалиста.

2.Ключевая категория проектируемого типа образования — интегрированная профессиональная иноязычная компетентность будущего специалиста — характеризуется набором компетенций, которые раскрывают цель обучения иностранному языку как инструменту решения профессиональных задач. Языковые компетенции интегрируются в данном случае в соответствии с логикой профессиональных задач, а заинтересованность и уверенность специалиста в применении иностранного языка в процессе деловых коммуникаций с партнерами, а также различными источниками информации обеспечивают высокую профессиональную эффективность и личностную самореализацию. В этой связи в целостной профессиональной компетент-

216

ности специалиста выделяются блок профессиональных компетенций (общая, когнитивная, социальная), иноязычная коммуникативная компетентность, которая, в свою очередь, охватывает блоки лингвистических (собственно лингвистическую и социолингвистическую), дискурсивных (собственно дискурсивную, стратегическую, компенсаторную) и межкультурных (собственно межкультурную, социокультурную, прагматическую) компетенций, а также рефлексивную компетенцию. Содержание образования представляется как интеграция профессиональной и иноязычной коммуникативной компетенций через включение языкового опыта в структуру профессиональной деятельности, что обеспечивает интеграцию специалиста в инновационную производственную среду, соответствующую мировому уровню профессиональной практики. По сути речь идет об овладении профессиональной деятельностью особого вида, приоритетной составляющей которой является взаимодействие с партнерами и различными источниками профессионально значимой информации, что соответствует природе профессиональной деятельности в информационном обществе. Без владения инструментами коммуникации (важнейшим из них является иностранный язык) профессиональное функционирование и развитие в такой среде оказываются невозможными. С позиции компетентностного подхода специфика содержания языкового образования определяется природой профессиональной деятельности, включающей функциональный, компетентностный, когнитивный и личностный аспекты. Приоритетное место в составе нового вида компетентности отводится профессиональному компоненту как системообразующей основе всей языковой подготовки специалиста.

3. При проектировании иноязычного компонента содержания профессионального образования он представляется в качестве составной части профессионального образования, для чего смоделирована и включена в содержание профессиональной подготовки система про- фессионально-языковых задач, суть которых в том, что достижение профессиональной цели (включая проектирование, создание и рыноч- ную реализацию продукции) оказывается невозможным без эффективного использования иностранного языка; при этом формирование ИПИК не представляет собой изучение «дополнительного» предмета учебного плана — иностранного языка, а включается в базовую часть профессионального образования, обеспечивая интеграцию двух видов опыта — профессионального и языкового, что отвечает стандартам современной профессиональной деятельности в глобальном информационном мире.

217

4.Интегрированная профессиональная иноязычная компетентность будущего специалиста как его профессионально-личностное качество формируется на основе актуализации психолого-педагоги- ческих механизмов, представляющих собой устойчивую систему взаимосвязанных факторов, явлений и процессов, активизация которых обеспечивает успешное формирование ИПИК через создание квазипрофессиональных ситуаций в процессе межсубъектного взаимодействия. Психолого-педагогические механизмы становления ИПИК будущего специалиста представляют собой переживание потребности в разрешении противоречия между имеющимся языковым опытом будущего специалиста и необходимым профессиональным опытом в восприятии и принятии решений в профессионально значимых ситуациях, успех которых обеспечивается способностью к ведению иноязычного профессионального общения.

5.Дидактическая система формирования ИПИК будущего специалиста представляет собой совокупность дидактических средств, которая выстраивается в соответствии с логикой качественных изменений в характеристиках формируемого вида компетентности и предполагает в качестве этапов 1) овладение понятийным аппаратом будущей профессии и формирование иноязычных образов типовых профессиональных коммуникаций; 2) овладение способами функционирования в иноязычной среде на уровне моделирования основных видов профессиональной деятельности; 3) ценностно-смысловую интеграцию языкового опыта в структуру профессиональной деятельности с ориентацией на приоритетность функционального аспекта иноязычной деятельности в профессиональном контексте.

Дидактическая система предполагает построение образовательного процесса на основе анализа потребностей общества и работодателей; разработку компетентностной модели выпускника по направлениям специализации и с учетом международных норм профессиональной коммуникации; разработку программы по специальностям

ñучетом области, объектов, видов профессиональной деятельности, комплекса профессиональных задач, которые можно и нужно решать, используя иноязычную компетенцию; использование подхода CEFR (“can-do” statements) “I can” / Intended Learners Outcomes; разработку содержания и формы итогового контроля в соответствии с дескрипторами уровней владения языком по CEFR.

Дидактическая система реализуется посредством метакурса «Теория и практика делового общения» и представлена как логически взаимосвязанная система модулей, определяющих технологии, обеспе-

218

чивающие поэтапное освоение будущими специалистами нового вида опыта, интегрирующего языковой и профессиональный аспекты деятельности будущего специалиста.

6. Результатами опытно-экспериментальной апробации дидактической системы являются уточнение и корректировка применяемых при этом образовательных технологий. В итоге были обоснованы 1) выделение основных профессиональных задач, решаемых будущим специалистом, и соответствующих этому компетенций; 2) проектирование учебных ситуаций, моделирующих постановку и решение данных задач; 3) выявление логики и психологического механизма (этапов) становления ИПИК — процесса овладения компетенциями; 4) распределение выделенных ситуаций по этапам процесса; 5) апробирование и коррекция обучающих процедур, доведение их до уровня технологий.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Артемов В.А. Психология обучения иностранному языку. — М. : Просвещение, 1969. — 128 с.

Астафурова Т.Н. Стратегии коммуникативного поведения в профессионально значимых ситуациях межкультурного общения (лингвистический и дидактический аспекты) : дис. … д-ра пед. наук. — М., 1997.

Барабанов В.В., Лазунова Н.Н. Использование результатов науч- ных исследований в совершенствовании методической подготовки студентов // Подготовка специалиста в области образования. — СПб.: Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 1999. — Вып. 7.

Бердичевский А.Л. Оптимизация системы обучения иностранному языку в педагогическом вузе. — М. : Высш. шк., 1989. — С. 23.

Бернштейн В.М. Стратегия обучения английскому языку студентов неязыковых вузов // Обучение иностранным языкам и культурам: дискуссионные и нерешенные вопросы (Лемпертовские чтения — VIII): материалы Междунар. науч.-метод. симпозиума, г. Пятигорск, 25—26 мая 2006 г. — Пятигорск : ПГЛУ, 2006. — С. 18—19.

Áèì È.Ë. Актуальные вопросы обучения иностранным языкам // Иностр. яз. в школе. — 1988. — ¹ 2.

Áèì È.Ë. К проблеме планируемого результата обучения иностранным языкам в средней общеобразовательной школе // Иностр. яз. в школе. — 1984. — ¹ 6. — С. 17—24.

219

Áèì È.Ë. Методика обучения иностранным языкам как наука и проблемы школьного учебника: опыт системно-структурного описания. — М. : Рус. яз., 1977.

Борытко Н.М. Эмпирические данные в научно-педагогическом исследовании // Изв. Волгогр. гос. пед. ун-та. Серия «Педагогические науки». — 2011. — С. 12—18. — ¹ 1(55).

Босова Л.М. Стратегии обучения коммуникативной компетенции в неязыковом вузе // Обучение иностранным языкам и культурам: дискуссионные и нерешенные вопросы (Лемпертовские чтения — VIII): материалы Междунар. науч.-метод. симпозиума «Обучение иностранным языкам и культурам: дискуссионные и нерешенные вопросы», г. Пятигорск, 25—26 мая 2006 г. — Пятигорск : ПГЛУ, 2006. — С. 22—23.

Вербицкий А.А. Компетентностный подход и теория контекстного обучения: материалы к четвертому заседанию методологического семинара 16 нояб. 2004 г. — М. : Исслед. центр проблем качества подготовки специалистов, 2004.

Габричидзе Б.Н., Коланда В.М. Принцип профессионализма в государственной службе // Государство и право. — 1995. — ¹ 2. — С. 19—26.

Галимзянова И.И. Педагогическая система формирования иноязычной коммуникативной компетентности будущих инженеров : автореф. … дис. д-ра пед. наук. — Казань, 2009. — 32 с.

Гальскова Н.Д., Гез Н.И. Теория обучения иностранным языкам: Лингводидактика и методика : учеб. пособие для студ. лингв. ун-тов и фак. ин. яз. высш. пед. учеб. заведений. — М. : Изд. центр «Академия», 2004. — 336 с.

Гальскова Н.Д. Межкультурное обучение: проблема целей и содержания обучения иностранным языкам // Иностр. яз. в школе. — 2004. — ¹ 1. — С. 3—8.

Гершунский Б.С. Философия образования для XXI века (в поисках практико-ориентированных образовательных концепций). — М., 1997. — С. 38.

Глухов В.П. Основы психолингвистики : учеб. пособие для студентов педвузов. — М. : АСТ: Астрель, 2005. — 351 с.

Гумовская Г.Н. Introduction // газ. Изд. дома «Первое сентября». — 2007. — ¹ 1. — С. 15.

Деркач А.А. Методолого-прикладные основы акмеологических исследований. — М. : РАГС, 1999.

220

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]