Осипов Г.В. Социология. Основы общей теории / Социология. Основы общей теории

ство структуры над функцией, бюрократия, автаркия подраз­ делений и др.), в организационных отношениях (конфликт­ ность, неуправляемость, бессубъектность и т. п.), в управлен­ ческих решениях (дублирование организационного порядка, стагнация, демотивируюший стиль руководства и т. д.).

Паттерн культурный — устойчивый и повторяющийся сте­ реотипный образец деятельности, взаимодейсгвия, смысловых и символических образований (нравы, обычаи, ритуалы и т. п ).

Перцепция (социальная) — осознание смысла и придание значения стимулам внешней среды.

План исследования рабочий — план, фиксирующий основ­ ные этапы и график работы в соответствии с программой ис­ следования.

Понимание истории материалистическое — теория общества, которая исходит из положения о том, что способ производ­ ства, а вслед за ним обмен его продуктов составляют основу всякого общественного строя, рассматривает общество как со­ циальный оркшизм, источник развития и функционирования которого заключается прежде всего в нем самом, а не находит­ ся вовне.

Потенциал культурный — совокупность артефактов, имею­ щихся в обществе.

Предмет социологии — особая сторона или сфера социаль­ ной реальности, характеризующаяся социальными законами и закономерностями развития и функционирования этой реаль­ ности, вся совокупность социальных связей и отношений.

Прогноз — научно обоснованное суждение о возможных со­ стояниях того или иного явления в будущем или об альтерна­ тивных путях и сроках осуществления этих состояний.

Прогностика — наука о принципах, формах и способах раз­ работки прогнозов.

Прогнозный сценарий — метод описания различных вариан­ тов логически возможного развития событий исходя из конк­ ретно сложившейся ситуации.

Программа исследования — документ, в котором дается из­ ложение и обоснование логики и методов изучения социаль­ ного объекта в соответствии с решаемыми научными или практическими задачами.

соответствия распределения признаков, полученных в резуль­ тате выборочного исследования, распределению этих же при­ знаков в генеральной совокупности

Роль социальная — динамическая сторона и функциональ­ ное назначение социального статуса; нормативно одобренный образец (модель) поведения личности, соответствующий тре­ бованиям, которые предъявляются к данному статусу (пози­ ции).

Сальдо миграции (миграционный прирост) — разность между числом прибывших на какую-либо территорию и числом вы­ бывших из нее за определенный срок. Этот показатель характе­ ризует результаты территориального перемещения населения.

Система социальная — структурный элемент социальной реальности, определенное целостное образование, основными элементами которою являются люди, их связи и взаимодей­ ствия.

Система социетальная — система явлений и процессов, рас­ сматриваемых на уровне общества в целом, включает взаимо­ действие основных структур общества — экономической, со­ циальной, политической и идеологической.

Слой (лат. strata — настил, слой, совр.: геологический пласт) — социальная общность, выступающая единицей верти­ кального членения социальной структуры современного обще­ ства. Важнейшие признаки выделения С. (экономическое поло­ жение людей, разделение труда, объем властных полномочий, социальный престиж и др.) связаны со статусным положением членов данной общности в социальной иерархии. Эти признаки могут отображать не только экономическое положение, трудо­ вые характеристики, политические позиции представителей С , но и их авторитет в общественном мнении, уровень потребле­ ния, качество и образ жизни в целом.

Слухи — известия, сведения, передаваемые от человека к человеку обычно посредством устной речи без предоставления надежных стандартов достоверности.

Социализация — включение личности в систему соци­ альных связей на основе усвоения ею ценностей, норм, образ-

цов поведения данной группы или общества в целом в процес­ се собственной деятельности и общения.

Социология — наука об общих и специфических соци­ альных законах и закономерностях развития и функционирова­ ния исторически сложившихся социальных систем, о механиз­ мах и формах проявления этих законов в деятельности личнос­ тей, социальных групп, классов, народов, социальной ответственности властных структур и личностей за социальные последствия совершаемых действий.

Социометрия — совокупность методов, направленных на получение данных о структуре малых социальных групп, о межличностных отношениях в этих группах.

Спираль умолчания — процесс, запускаемый, как правило, СМИ, в результате чего некоторые индивиды, сознавая, что их мнение совпадает с мнением большинства, высказывают его, в то время как другие лица, имеющие отличную от обще­ принятой позицию, оставляют ее при себе. Этот процесс дви­ жется по спирали и приводит к тому, что некоторые темы или позиции начинают занимать доминирующее положение в об­ щественном сознании.

Среда общества информационная — совокупность инфор­ мационных ресурсов, система формирования, распростране­ ния и использования информации, информационной инфра­ структуры.

Стабильность социальная — устойчивость социальных объек­ тов — структур и процессов, — которая при всех их изменениях сохраняет их целостность как таковых. Складывается из внутрен­ ней стабильности социальных систем (институтов, общностей и т. д.), стабильности их взаимосвязей и взаимодействий между собой, стабильности всего общества, которая предполагает стабильность экономическую, политическую, идеологичес­ кую, культурную и т. д.

Статус аскриптивный (или предписанный) — положение в социальной иерархии (принадлежность к определенному соци­ альному кругу, воспитание, уровень материального благополу­ чия и др.), которое ребенок получает с первых дней жизни в родительской семье.

Статус достигаемый — положение в социальной иерархии, которое человек достигает сам, переходя в другие социальные

886 Словарь ключевых терминов

группы в результате своей активности в сфере профессиональ­ ного труда, путем общественной активности, через достиже­ ние определенного социального авторитета, а также через из­ менение семейно-брачного статуса.

Статус социальный — положение личности в обществе; со­ вокупность прав и обязанностей человека как члена данного общества (или группы).

Стратегия жизни — динамическая система перспективного ориентирования личности, направленная на сознательное из­ менение своей будущей жизни в данном социокультурном контексте.

Стратификация — наличие в обществе множества соци­ альных образований, представители которых различаются меж­ ду собой неравным объемом власти и материального богат­ ства, прав и обязанностей, привилсшй и престижа.

Структура личности — совокупность функционально свя­ занных компонентов личности, обусловленных ее включением в совместную деятельность людей и отношения с ними. Разли­ чают фундаментальную структуру, выделяемую по основанию деятельности, и социальную структуру, базирующуюся на сис­ теме отношений личности с обществом.

Структура социальная — определенный способ взаимодей­ ствия индивидов, чье поведение детерминируется определен­ ными социальными позициями (статусами), социальными функциями (ролями), социальными нормами и ценностями.

Субкультуры — части культуры общества, порожденные не­ которыми социальными сообществами как своими носителями. С. выделяются своим нормативным строем, ценностями, тра­ дициями

Суммарный коэффициент рождаемости — число детей, рож­ денных в среднем одной женщиной за всю жизнь при условии сохранения существующих уровней рождаемости в каждом возрасте.

Технология информационная — совокупность методов и тех­ нических средств сбора, организации, хранения, обработки, передачи и предоставления информации, расширяющая зна­ ния людей и развивающая их возможности но управлению тех­ ническими и социальными процессами.

Универсалии культурные — устойчивые константы челове­ ческого бытия, аккумулирующие культурный опыт и представ-

ленные в образно мировоззренческих конструкциях, в этимо­ логических ценностях языка, в мифологической и художе­ ственной символике того или иного народа (язык, письмен­ ность, социализация и т. п.).

Управление в организациях — состоит из целевого управля­ ющего воздействия (приказ, задание), самоорганизации (спонтанной деловой и социально-психологической организо­ ванности) и организационного порядка (устойчивых связей, норм, функций, целей).

Управляемость организаций — та степень контроля, кото­ рую управляющая подсистема организации способна осуще­ ствлять по отношению к управляемой подсистеме. У. всегда относительна. Измеряется по отклонениям от поставленных целей, по осуществлясмости управленческих решений и т. д.

Федерализм — теория и практика образования целостного союзного государства на основе объединения политически и юридически равных составных частей — субъектов Федерации.

Функция — в социологии: а) роль, которую должен выпол­ нять социальный субъект (индивид, организация и т. д.) в со­ ответствии с его целями и задачами в данной социальной сис­ теме (Ф. как задача); б) объективные последствия выполнения такой роли (Ф. как деятельность). Различают Ф. явные и скры­ тые (латентные).

Харизма — особая способность индивида оказывать влияние на массы или повелевать ими.

Цели организаций — планируемые результаты деятельности управленческого и исполнительского персонала. Делятся на цели-задания (предписанные сверху), цели-ориентации (груп­ повые и личные интересы), цели-системы (устойчивость, уп­ равляемость, интеграция).

Ценности духовные — ориентиры сознания индивидов или фупп людей, связанные с аксиологическим отношением к окру­ жающему миру в широком диапазоне культурных значений и оце­ ночных шкал: «хорошее—плохое», «высокое—низменное», «прек­ расное—безобразное», «нравственное—безнравственное», «одобря­ емое—осуждаемое» и т. п.

Циклы социальные — периодическая повторяемость соци­ альных явлений, процессов и отношений, составляющая кру­ гооборот в течение определенного периода времени.

Элита — определенная группа, представители которой по своему социальному статусу, общепризнанному авторитету, профессиональным и индивидуальным качествам занимают ведущие позиции в том или ином социальном слое, а иногда и в обществе.

Этический код социолога — перечень правил того, что счи­ тать этически «правильным» и «не правильным» в своей дея­ тельности. Обычно правила представляют некоторый компро­ мисс профессиональных требований к исследованию и огра­ ничений, накладываемых обществом.