- •Этические аспекты психологического консультирования
- •1. Консультант ответственен в своей работе:
- •Правила конфиденциальности
- •Требования к личности психолога-консультанта. Модель эффективного психолога-консультанта
- •7. Стремление к глубине межличностных отношений.
- •1. Самоутверждение психолога-консультанта в диалоге.
- •Как с этим работать:
- •Как с этим работать:
- •3. Стремление психолога-консультанта обязательно дать полезный совет.
- •4. Психологическая консультация как монолог психолога-консультанта:
- •Как с этим работать:
- •Как с этим работать:
- •Как с этим работать:
- •Как с этим работать:
- •Технология ведения консультативной беседы
- •Этапы ведения консультативной беседы
- •Этап 1. Знакомство с клиентом и начало беседы
- •Деятельность психолога-консультанта на подэтапе «Формирование консультативных гипотез»
- •1. Эмпатическое слушание.
- •2. Принятие концепции клиента на этапе расспроса.
- •3. Структурирование беседы.
- •Типы клиентов и особенности взаимоотношений психолог — клиент
- •I По характеру запроса среди клиентов можно выделить следующие типы
- •II. По особенностям восприятия психических явлений среди клиентов можно выделить следующие типы
- •III. По способу работы со своими проблемами среди клиентов можно выделить следующие типы
- •IV. Влияние пола клиента на процесс консультирования
- •Психологическая проблема
- •. Консультативные задачи
- •Психологический запрос
- •Анализ жалобы клиента
- •Анализ проблемной ситуации
- •Идентификация проблемы
- •Формулирование терапевтической задачи.
- •Решение терапевтической задачи.
- •Принципы консультативной помощи
- •Х Джексон Браун-младший Принцип причинности
- •«Консультативный альянс»
- •Х Джексон Браун-младший
- •«Проблемная диагностика»
- •Условия эффективности
- •Психологическое посредничество
- •Неманипулятивный подход
- •Ф Ларошфуко
- •Принцип безоценочного принятия
- •Принцип профессионализма
- •Ориентация клиента на самого себя
- •Фиксирование результатов консультации
- •В Шекспир
- •Технология консультативного взаимодействия
- •Начало беседы,
- •Средства психологической поддержки
- •Высвобождение чувств и эмоций
- •В Шекспир
- •Настройка на «волну» клиента
- •Активное слушание
- •Выяснение скрытых мыслей и чувств
- •Переход в новую плоскость фокусирования информации
- •В.Шекспир
- •Определение темы обсуждения
- •Тактика постеленных изменений
- •Механизмы коррекцйонного воздействия
- •Гармонизация травмирующих переживаний
- •Облегчение гнета психологических проблем
- •Поиск нового ракурса видения проблемы
- •Реконструкция утраченного смысла
- •Расширение горизонтов видения мира
- •Переоценка ценностей, или Возвысить то, что кажется ничего не стоящим
- •Побуждение к «наоборот», или Запретный плод — сладок
- •Ю.М.Орлов
- •Поиск психологических подкреплений
- •Л,н.Толстой
- •Помочь себе, помогая другому
- •Мудрость жить «здесь а теперь»
- •Тактика преодоления психологического кризиса, Стресс против стресса
- •Поддержка положительной я-концепции
- •«Рефлексивное зеркало», или Увидеть себя со стороны
- •Способность дифференцировать свои и «чужие» проблемы
- •Переосмысление прошлого опыта, или Поиск условий для достижения душевного спокойствия
- •Освобождение от психологических ограничений и условностей
Определение темы обсуждения
Познав себя, никто уже не останется тем, кем он есть.
Т.Манн
Не следует забывать, что в работе психолога техники и приемы рефлексивного общения — лишь средство для достижения более значимых психологических целей. Они помогают прояснить психическое состояние клиента, его проблемы, а затем сформулировать консультативные задачи. Во втором параграфе мы уже останавливались на основных понятиях проблемного анализа, однако считаем необходимым еще раз вернуться к ним, чтобы непосредственно экстраполировать в процесс консультативной беседы.
Определив проблему как предмет проблемного анализа, мы выделяем в ней множество структурных элементов, используемых психологом для самостоятельного анализа или проработки. Но в понимании клиента слово «проблема» или психологическое затруднение неделимо. Оно всегда — феномен субъективного мировосприятия, ощущение страдания, дискомфорта, «тупика», «задержки» или чего-либо подобного. И, естественно, развитие консультативного взаимодействия приводит к необходимости слить воедино эти субъективные ощущения клиента и информацию, накопленную в процессе проблемного анализа (возможно, в более снятом, трансформированном специально для него виде). Как правило, к этому кульминационному по своему содержанию моменту консультативной беседы многое видится клиентом по-новому, поэтому то, что предлагалось в психологическом запросе, уже не соответствует задачам дальнейшей работы.
Не совсем подходящей для предъявления клиенту будет и такая формулировка консультативной задачи, которую имеет консультант. Она изобилует специальными терминами и научными понятиями, содержит информацию, которую с профессионально-этических и методических соображений нет смысла предъявлять клиенту в данный момент. Поэтому то, что актуализируется для консультируемого как «проблема», на деле является лишь частью разноплановой консультативной задачи, темой конкретного обсуждения, звеном в цепи постепенных изменений. Однако момент объективации психологической информации человеку очень важен, ибо является поворотным в процессе взаимодействия. Он помогает прервать рассказ собеседника, если информации уже достаточно для того, чтобы построить рабочую гипотезу, обсудить или уточнить ее, изложить точку зрения профессионала на происходящее.
Как правило, формулировку темы обсуждения определяют ключевые слова и моменты предшествующего взаимодействия. На этом этапе необходимо еще раз заручиться согласием партнера, очертить поле дальнейших стараний, определиться во времени.
Будучи рефлексивным по своей сути, этот фрагмент разговора может стимулироваться такими фразами: «В основном, мы прояснили вашу ситуацию. Однако хотелось бы четче определить ваш психологический запрос: Какой помощи вы ожидаете от психолога?»; или «Проблем в вашей жизни много (далее уместно резюмирование основных моментов разговора). Какой из них мы посвятим нашу первую встречу? »; или «Что бы вы хотели изменить в своей жизни с моей помощью?» и т.п. Например, в ситуации приведенного диалога, уместно будет в этот момент выяснить, готова ли клиентка поработать над своими проблемами, возникающими в контексте общения с дочерью, развести «свои» и «чужие» проблемы, проследить истоки завышенных социальных ожиданий и претензий к дочери.
Совместный поиск приемлемой словесной формулировки консультативной задачи благотворно сказывается на удовлетворении от взаимодействия, придает консультативной беседе завершенный вид.
Четкое формулирование темы взаимодействия позволяет не утонуть в потоке эмоций и информации, целенаправленно придерживаться канвы разговора, а следовательно, достичь определенных результатов. Опытные психологи уверяют, что искусное ведение беседы дает возможность не позднее 15—20 мин. диалога прояснить для себя проблему клиента, а значит и обсудить то, чему будет посвящена совместная работа.