- •Этические аспекты психологического консультирования
- •1. Консультант ответственен в своей работе:
- •Правила конфиденциальности
- •Требования к личности психолога-консультанта. Модель эффективного психолога-консультанта
- •7. Стремление к глубине межличностных отношений.
- •1. Самоутверждение психолога-консультанта в диалоге.
- •Как с этим работать:
- •Как с этим работать:
- •3. Стремление психолога-консультанта обязательно дать полезный совет.
- •4. Психологическая консультация как монолог психолога-консультанта:
- •Как с этим работать:
- •Как с этим работать:
- •Как с этим работать:
- •Как с этим работать:
- •Технология ведения консультативной беседы
- •Этапы ведения консультативной беседы
- •Этап 1. Знакомство с клиентом и начало беседы
- •Деятельность психолога-консультанта на подэтапе «Формирование консультативных гипотез»
- •1. Эмпатическое слушание.
- •2. Принятие концепции клиента на этапе расспроса.
- •3. Структурирование беседы.
- •Типы клиентов и особенности взаимоотношений психолог — клиент
- •I По характеру запроса среди клиентов можно выделить следующие типы
- •II. По особенностям восприятия психических явлений среди клиентов можно выделить следующие типы
- •III. По способу работы со своими проблемами среди клиентов можно выделить следующие типы
- •IV. Влияние пола клиента на процесс консультирования
- •Психологическая проблема
- •. Консультативные задачи
- •Психологический запрос
- •Анализ жалобы клиента
- •Анализ проблемной ситуации
- •Идентификация проблемы
- •Формулирование терапевтической задачи.
- •Решение терапевтической задачи.
- •Принципы консультативной помощи
- •Х Джексон Браун-младший Принцип причинности
- •«Консультативный альянс»
- •Х Джексон Браун-младший
- •«Проблемная диагностика»
- •Условия эффективности
- •Психологическое посредничество
- •Неманипулятивный подход
- •Ф Ларошфуко
- •Принцип безоценочного принятия
- •Принцип профессионализма
- •Ориентация клиента на самого себя
- •Фиксирование результатов консультации
- •В Шекспир
- •Технология консультативного взаимодействия
- •Начало беседы,
- •Средства психологической поддержки
- •Высвобождение чувств и эмоций
- •В Шекспир
- •Настройка на «волну» клиента
- •Активное слушание
- •Выяснение скрытых мыслей и чувств
- •Переход в новую плоскость фокусирования информации
- •В.Шекспир
- •Определение темы обсуждения
- •Тактика постеленных изменений
- •Механизмы коррекцйонного воздействия
- •Гармонизация травмирующих переживаний
- •Облегчение гнета психологических проблем
- •Поиск нового ракурса видения проблемы
- •Реконструкция утраченного смысла
- •Расширение горизонтов видения мира
- •Переоценка ценностей, или Возвысить то, что кажется ничего не стоящим
- •Побуждение к «наоборот», или Запретный плод — сладок
- •Ю.М.Орлов
- •Поиск психологических подкреплений
- •Л,н.Толстой
- •Помочь себе, помогая другому
- •Мудрость жить «здесь а теперь»
- •Тактика преодоления психологического кризиса, Стресс против стресса
- •Поддержка положительной я-концепции
- •«Рефлексивное зеркало», или Увидеть себя со стороны
- •Способность дифференцировать свои и «чужие» проблемы
- •Переосмысление прошлого опыта, или Поиск условий для достижения душевного спокойствия
- •Освобождение от психологических ограничений и условностей
Активное слушание
Два уха и один язык даны нам того,
чтобы больше слушать и мета говорить.
Зенон из Китиона (стоик);
Слушание — активный процесс, хотя бы потому, что при видимой внешней пассивности слушателя требует от него довольно значительного внутреннего напряжения, умения влечься от собственных мыслей, внимательно следить за словами и переживаниями другого человека. Активное слушание предполагает овладения приемами, которые помогают понять и запомнить сказанное. С умения цепко придерживаться нити разговора начинается любая профессиональная психологическая работа. Вот почему приемы и техники активного слушания и понимающего (рефлексивного) реагирования обобщенно называют «метод базовых психотерапевтических навыков».
Специалисты считают, что перспективу стать неплохим психологом или психотерапевтом имеет лишь тот, кто до автоматизма отработал основные навыки ведения консультативной беседы. Знакомство с ними мы начнем с небольшого отрывка консультативной беседы. Обратите внимание, как приемы активного слушания помогают понять собеседника и пошатнуть сформировавшиеся у него установки.
Клиентка: Я очень возмущена тем, что моя дочь стала базарной бабой в прямом смысле этих слов. Ушла с работы, которую имела по окончании вуза, и теперь занимается коммерцией — продает цветы на базаре. Говорит, что так больше зарабатывает.
Психолог: Ваша дочь могла заработать те же деньги, работая по специальности? (Закрытый вопрос.)
К.: Нет.
П.: То есть, вы согласитесь, что в современных условиях дочь приспособилась к жизни лучше, чем вы ей предлагали. (Перефразирование, достижение согласия.)
К.: В общем так. Но приспособление к условиям жизни — это еще не все.
П: Что вы имеете в виду? (Открытый вопрос, выяснение.)
К.: Если дочь нигде не работает, какой пример она подает своему сыну?!
П: Вы хотите сказать, что ваша дочь изнывает от безделья? (Парадоксальный вопрос.)
К: Как раз нет, ей приходится очень много и тяжело работать, но это труд, как бы точнее выразиться... не для души, а для примитивного самообеспечения. Своего сына она уже с 3 лет таскает за собой (он не ходит в детсадик), полуголого и часто голодного. Видели бы вы, какой у него аппетит, когда он приходит к нам. (На глазах у женщины появляются слезы.)
П.: Воспоминания о внуке вас растрогали. Вы, наверное, очень переживаете за него... (Интерпретация эмоционального состояния клиентки, присоединение через сочувствие.)
В этом отрывке психолог почти ничего от себя не добавляет, он просто внимательно слушает и кон-центрирует внимание клиентки на том, что она говорит. Добиться такого эффекта ему помогает использования приемов активного слушания. Их названия выделены курсивом. Раскроем сущность некоторых из них.
Выяснение, уточнение помогает сделать сообщение понятным, способствует более глубокому осознанию информации. Чтобы спровоцировать собеседника на дополнительные объяснения, нужно сказать, например, так: «Уточните, пожалуйста...»; «Я не понимаю, что вы имеете в виду...»; «Что вы хотели этим сказать?'»; «Объясните подробнее...», или поставить соответствующий вопрос. Чаще всего в психологическом консультировании используются вопросы таких типов: закрытые, открытые, прямые, опосредованные, лично направленные, безличные и др.
Закрытыми называются такие вопросы, отвечая на которые собеседник может одним словом подтвердить или отрицать сказанное. Например: «Вы согласны с вашими коллегами?» — «Да (нет)».
Открытыми называются вопросы, на которые собеседник не может ответить коротко «да» или «нет». Например: «Что именно вызывает ваше несогласие?»; «В чем заключаются противоречия в отношениях с вашими коллегами?»
Открытые вопросы обладают огромным выясняющим и уточняющим потенциалом. Уместны они и в начале беседы («С чего бы вы хотели начать?»; «Какие психологические трудности вас привели ко мне?» и др.), и в средине («Как вы относитесь к ситуации, которая сложилась?»; «Какие чувства вас вызывают эти события? Когда вы их у себя впервые отметили?», и в конце («Как вы думаете, какой вариант выхода и ситуации может быть наиболее приемлемым? С чего стоит начать?»).
В прямых вопросах тема или проблема выражена открыто непосредственно. Например: «Хотели бы вы перейти на другую работу, в другой коллектив?» В опосредованных вопросах интерес того, кто спрашивает, открыто не выражен. Например: «Если бы вы по каким-либо причинам временно не pa6отали, то вернулись бы вы на прежнее место работы?» Наконец, вопрос может быть обращён прямо к лицу, с которым разговаривают (лично направленный), например: «Лично вы довольны подобными условиями?», или может требовать не-определенного ответа, например: «Насколько удовлетворительными могут считаться подобные условия?»
Достаточно информативен и диагностичен для психолога тип опосредованных проективных вопросов. Собеседника просят ответить или высказаться от своего имени в какой-то конкретной или воображаемой ситуации либо ответить за другого человека или группу людей. Например: «Вообразите себе, что вы встретили себя нынешнего через несколько лет, что бы вы сказали себе по поводу этих событий, о которых мы сегодня говорим?».( Неплохих результатов можно достичь, используя техники коротких вопросов. С помощью этой техники каждый момент разговора, в котором ощущается необходимость в дополнительной информации, можно сделать вопросительным. Этого можно достичь, если изъять ключевое слово этого момента из предыдущей фразы и повторить его с вопросительной интонацией и сопровождая вопросительным еловом «Что?», «Как?», «Почему?».
Однако использование вопросов придает консультативной беседе оттенок директивности. Поэтому увлекаться ими следует, так как их частое использование может насторожи собеседника и даже отбить охоту отвечать. (Вопросы, начинающиеся с вопросительного слова «почему», наименее целесообразны, так как могут восприниматься как скрыт обвинение, порицание и, зачастую, вызывают защитное реагирование.) Поэтому лучше использовать вопросы, вмонтированные в предложения, так называемые скрытые вопрос например: «Не лишним будет поговорить о чертах характера вашего мужа», «Хотелось бы выяснить, что в ваших отношениях остается недосказанным» и т.д.
Перефразирование мыслей и чувств клиента в беседе — это передача собеседнику его же сообщения, но словами того, кто слушает. Парафраз особенно полезен в случаях, когда психологу приходится проверять, правильно ли он понял собеседника, особенно тогда, когда чувствуется, что клиент имеет трудности при формулировании мыслей'. Перефразирование провоцирует человека на развитие собственной мысли, но касается лишь того, что было сказано открыто. Перефразирование может начинаться такими словами: «Если я вас правильно понял, то...»; «Другими словами, вы полагаете, что...»; «Поправьте меня, если я ошибаюсь относительно...»
Резюмирование — еще один прием активного слушания, который заключается в подытоживании открыто сказанного собеседником. Резюмирование помогает соединить воедино основные фрагменты разговора, еще раз проверить правильность и точность понимания переданной мысли. Начинается оно с тех же слов, что и Перефразирование, но несет мысль более полную и обобщенную. Например: «То, что вы прежде сказали, может означать...»; «Ваши основные идеи, как я понимаю, заключаются в том...»; «Если подытожить то, что вы сказали...» и т.д.
Используя приемы сбора информации, психолог реагирует в первую очередь на то, что находится на поверхности сознания клиента, то есть открыто им сообщается. Однако если беседа будет развиваться лишь в плоскости того, что давным-давно думано и передумано клиентом, то ждать инсайтов, т.е. прозрений или новых идей, бесполезно. Необходимы своеобразные «прорывы в сознании». Достичь их можно разными путями.