- •1.Економічний цикл, як спосіб розвитку економіки в ринкових умовах.
- •2. Міжнародні економічні зв’язки. Міжнародна торгівля.
- •3. Фінансовий ринок та проблеми його формування в Україні.
- •4. Економічне зростання та його рушійна сила.
- •5. Місце України в світовій економіці.
- •6. Структура ринку та механізм його саморегулювання.
- •7. Макроекономіка, як основна составляюча економічної теорії. Що вивчає макроекономіка?
- •8. Сутність та особливості дії економічних законів в умовах ринкової економіки.
- •9. Витрати виробництва та прибуток.
- •10. Ринкова економіка та її сутність.
- •11. Роль держави в управлінні економікою в умовах ринку.
- •12. Роль нтр в економічному рості.
- •13. Економічний закон пропозиції: сутність закону, графік, механізм дії.
- •14. Витрати виробництва.
- •15. Економічний закон попиту: сутність закону, графік, механізм дії
- •16. Сутність і функції грошей
- •17. Власність на землю та її форми проявлення в сучасних економічних умовах.
- •18. Основні фактори виробництва та види доходів при їх використанні
- •19. Економічна організація виробництва: суть та форми проявлення.
- •20. Фірма як основний суб’єкт ринкової економіки.
- •21. Позичковий процент та визначення його ставок, прибуток як економічна категорія.
- •23. Основні макроекономічні показники державного керівництва економікою
- •25. Грошово-кредитна політика держави.
- •26. Антиінфляційна політика держави.
- •27. Сутність і структура продуктивних сил і виробничих відносин.
- •28. Економічні закони і категорії та їх класифікація.
- •29. Фіскальна політика держави. Податкова система.
- •30. Товарне виробництво
- •31. Зміст економічного циклу та його складові в умовах ринку.
- •32. Соціальна економічна сутність підприємництва.
- •33. Глобальні проблеми і шляхи їх розв’язання людством.
- •34. Інфляція: сутність, види та соціально-економічні наслідки.
- •35. Рівновага попиту та пропозиції на товари та послуги. Рівноважна ціна.
- •36. Товар та його властивості. Два види праці: їх сутність.
- •37. Зайнятість (безробіття) як основний макроекономічний показник.
- •38. Вартість: альтернативні теорії.
- •39. Банки: сутність, види, прибуток банку.
- •40. Економічне вчення фізіократів.
- •41. Сучасна фінансово-економічна криза, причини та наслідки.
- •42. Теорія «Невидимої руки» Адама Сміта.
- •43. Капітал як економічна категорія
- •44. Заробітна плата: сутність, види, особливості в умовах ринку.
- •45. Системи зарплати в умовах ринку.
- •46. Акціонерні товариства та акціонерний капітал.
- •47. Предмет, метод та функції політичної економії.
- •48. Національний дохід та його роль в суспільному відтворенні.
- •49. Конкуренція: сутність, види, форми. Конкурента боротьба.
- •50. Економічне вчення меркантилізму.
- •51. Основні форми власності в ринкових умовах.
- •52. Вивіз капіталу.
- •53. Міграція робочої сили (внутрішня та зовнішня міграція): сутність та причини.
- •54. Система національних рахунків.
- •55. Національний об’єм виробництва – основний макроекономічний показник.
- •56. Чистий національний продукт. Амортизаційні відчислення. Знос виробничих фондів.
- •57. Національний дохід.
- •58. Особистий дохід
- •59. Основні принципи побудови ринкової економіки.
- •60. Інфраструктура ринку та її елементи.
- •61. Види прибутку
- •62. Економічне зростання та його фактори.
- •63. Моделі ринку: сутність та принципи побудови в державах світу
- •64. Ринковий механізм та його елементи
- •65. Як визначається кількість грошей в обігу по державі (формула)?
- •66. Антимонопольна політика України в ринкових умовах
- •67. Проблеми включення прибутку в ціну на сільськогосподарську продукцію
- •68. Собівартість, її види і елементи.
- •69. Монітарна (грошова) політика держави.
- •70. Основні напрями аграрної реформи в Україні.
- •71. Земельна рента: сутність, види, зміст.
- •72. Російська економічна думка хх століття.
- •73. Продуктивні сили та виробничі відносини, їх динаміка та взаємозв’язок.
- •74. Закони ринку.
- •75. «Тіньова» економіка: сутність, причини вимкнення. Боротьба з «тіньовою» економікою.
- •76. Закон конкуренції
- •77. Доходи, їх формування та розподіл.
- •78. Історичні умови виникнення та формування марксистської політичної економії.
- •79. Економічна ефективність виробництва та її показники.
- •80. Столипінська земельна реформа та її основний зміст.
- •81. Господарський механізм як елемент економічної системи.
- •82. Мікроекономіка, її місце в системі економічних наук. Що вивчає мікроекономіка?
- •83. Робоча сила як товар.
- •84. Ринок праці. Двійна монополія на ринку праці.
- •85. Домашнє господарство як суб’єкт ринкової економіки.
- •86. Економічна інтеграція: суть та види.
- •87. Власність як економічна категорія та форми її прояви в умовах ринкової економіки.
- •88. Кругообіг та обіг капіталу. Формула кругообігу оф.
- •89. Сутність та види бірж, як форма оптової торгівлі.
- •90. Нематеріальне виробництво та виробництво послуг.
- •91. Стадії економічного зростання.
- •92. Основний капітал та його зростання. Фізичний та моральний знос.
- •93. Ринок цінних паперів, його організація та регулювання.
- •94. Закон л.Вальраса. Модель Вальраса.
- •95. Аграрне виробництво – особлива сфера прикладання праці та капіталу
- •96. Державне регулювання економіки та його роль в умовах ринкової економіки.
- •97. Ринок цінних паперів. Фондова біржа.
- •98. Товарна біржа, її місце та роль в оптовій торгівлі.
- •99. Ціна як економічна категорія.
- •100. Склад ціни і характеристика її елементів.
82. Мікроекономіка, її місце в системі економічних наук. Що вивчає мікроекономіка?
Микроэкономика – составная часть науки, учебная дисциплина, которая входит в состав экономической теории.
Она изучает поведение субъектов экономики осуществляющих выбор видов деятельности:
- производство
- купля-продажа
- банковская система
- и другое
на нижнем уровне управления (предприятия, фирмы, торгующие организации, банки) с целью получения прибыли, в условиях глубокого экономического кризиса – с целью самосохранения.
83. Робоча сила як товар.
Процесс найма на работу представляет собой продажа рабочей силы.
Под рабочей силой, или, способностью к труду, понимается совокупность профессиональных качеств, которыми обладает человек и затрачивает при производстве материальных благ.
Условия превращения рабочей силы в товар
1. Личная юридическая свобода работника.
2. Отсутствие у работника средств производства и, вследствие этого, средств существования.
3. Производство в условиях господства капитала характеризуется тем, что основные факторы, необходимые для его начала, - средства производства и рабочая сила, отделены друг от друга. Для начала процесса производства необходим продажа рабочей силы капиталисту.
Как любой другой товар, рабочая сила обладает двумя свойствами-стоимости и потребительной стоимости. Стоимость рабочей силы определяется стоимостью средств существования рабочего и его семьи, необходимых для поддержания способности к труду. Если рассматривать в историческом плане, стоимость рабочей силы растет в силу действия закона возвышения потребностей, роста сложности, квалификации и интенсивности труда.
Потребительная стоимость рабочей силы заключается в ее способности делать стоимости больше, чем она сама стоит. Потребительная стоимость рабочей силы, как и всякого другого товара, осуществляется в пользовании, в потреблении, а ее потребление является труд. Покупка рабочей силы осуществляется ради ее способности создавать в процессе производства прибавочную стоимость.
Особенности товара «рабочая сила»
1. Продается, как правило, в кредит.
2. Продается на определенный срок.
3. В момент продажи рабочая сила, как любой другой товар, не отделяется от ее владельца - самого рабочего.
84. Ринок праці. Двійна монополія на ринку праці.
Рынок труда - это рынок ресурсов труда как товара, равновесная цена и количество которого определяются взаимодействием спроса и предложения.
Поэтому рынок труда - это такая экономическая среда, в которой в результате конкуренции между экономическими агентами через механизм спроса и предложения устанавливается определенный объем занятого населения и уровень оплаты труда.
В реальной практике нередки случаи, когда единому профсоюзу, объединяющему работников отрасли, противостоит фирма- монополист. Иными словами, монополия предложения труда в лице профсоюза сталкивается с монополией спроса на труд в лице фирмы- монополиста.
Поскольку профсоюз всегда стремится повысить заработную плату своих членов, а фирма-монополист устанавливает зарплату ниже равновесной, то реальный уровень заработной платы будет определяться степенью монопольной власти профсоюза и фирмы- монополии. Сильный организованный профсоюз, пользующийся поддержкой других профсоюзов, способен добиться уровня зарплаты, превышающего монополистический и даже равновесный уровень. Наоборот, крупная фирма-монополист в условиях разобщенного рабочего движения способна снизить ставки заработной платы ниже равновесной.
В условиях двойной монополии, как правило, профсоюзы и предприниматели стремятся заключить коллективные соглашения, которые представляют собой взаимный компромисс.