- •96. Соврем. Направл. Развития менеджмен-та: закон синергии, самосохранения, нели-нейность, нов. Концепц. Теории орг. И упр-я
- •95. Современные направления развития менеджмента: теории хаоса, самооргани-зация систем, принцип золотого сечения.
- •94. Основные нац. Модели менеджмента. Развитие менеджмента в России.
- •93. История менеджмента и его исторические концепции. Зависимость развития от внешних усл-й и историч. Этапа общества.
- •92. Технология, этапы антикр. Упр (ау)
- •91. Сущность кризисов в орг-произв. Системе (опс), классиф-я по причинам возникн-я, хар-ру протекания, последствиям
- •90. Сущность и задачи сертификации. Российская система сертификации. Сертификация систем качества и производств.
- •89. Сущность и статистические методы контроля качества продукции. Статистическое регулирование технологич. Процесса
- •88. Сущность упр-я кач-м продукции. Системы менеджмента качества. М/н стандарты на сис-мы менеджм. Кач-ва
- •87. Сущность, цели, задачи стандартизации. Научно-методические основы стандарт-ии: нормативн. Документы по технич. Регулированию кач-ва и виды стандартов
- •86. Цель, методы оценки кач-ва продукции
- •85. Классиф-ия и номенклатура показателей качества продукции.
- •84. Понятие, категории качества продукции. Экономич. И соц. Значение повыш. Кп.
- •83. Финансирование инновационной деятельности. Особенности финансирования рискового бизнеса и лизинговое фин-е
- •82. Показатели эфф-ти и экон. Характеристик инновационного проекта (ип) и опр-е себестоимости инновационного проекта
- •81. Задачи, методы моделирования инновационного процесса.
- •80. Гос. Участие в научной и инновац. Деятельности. Межгос. Технологич. Трансферт
- •79. Орг. Формы инновац. Процесса. Венчурные предпр.: сущность, особенности.
- •78. Сущность научной, научно-технич., инновац. Деятельности и маркетинга в инновационном процессе.
- •77. Сущность и этапы инновац. Проекта.
- •76. Основные понятия инновац. Менеджмента и структура инновац. Процесса
- •75. Основные этапы учетного процесса
- •74. Состав бухгалтерской отчетности предприятия. Структура бухг. Баланса.
- •73. Первичные документы бухг. Учета
- •72. Отражение хоз. Операций посредством двойной записи.
- •71. Синтетич., аналитич. Счета бухучета, их взаимосвязь. Аналитич. И синтетич. Учет
- •70. Понятие и виды счетов бухучета
- •69. Сущность бу и его задачи
- •68. Финансы коммерч. Предпр. Формирование, исп-ие фин. Рес-в коммерч. Предпр.
- •67. Фин. Рынок, его макроэкономич. Задача. Коммерч. Принцип работы фин. Рынка.
- •66. Базовые ден. Потоки экон. Системы
- •10. Поток сбережений – от населения на фин. Рынок.
- •11. Поток инвестиций – от фин. Рынка к предприятиям.
- •12. Поток гос. Кредита – от фин. Рынка к гос-ву.
- •64. Проф. Ориентация, труд. Адаптац. Перс. Системы подготовки и обучения персонала
- •1) Обучение на рабочем месте
- •2) Обучение вне рабочего места
- •63. Наем, отбор, прием перс. Дел. Оценка перс. Технология провед. Аттестации перс.
- •62. Сущность, цели, задачи кадр. Планир. Маркетинг перс. Нормир-е, учет числ. Перс.
- •61. Взаимосвязь страт. Уп и страт. Развит. Орг-ии. Компетенция перс. Как объект стратегич. Упр-ия
- •60. Обеспеч. Системы уп: кадр., делопроизводственное, инф., технич., нормативно-методическое, правовое
79. Орг. Формы инновац. Процесса. Венчурные предпр.: сущность, особенности.
Организационные формы инновац. процесса представлены научн. орг-ми. Научная организация – орг-ия, для которой научные исследования и разработки являются основным видом деятельности.
В России действует классификация научных орг-ий по секторам науки, типам орг-ий, объединенных по орг. признакам, характеру, специализации выполняемых работ:
1 - Государственный сектор:
а) Орг-ии министерств и ведомств, которые обеспечивают управление государством и удовлетворение потребностей общества (гос. упр-е, оборона, общественный порядок; соц. обеспечение, культура, здравоохранение), включая федеральные и местные органы.
Б) Бесприбыльные (некоммерческие) орг-ии, полностью или в основном финансируемые и контролируемые правительством. Эти орг-ии в первую очередь обслуживают правительство и не имеют задачи получение прибыли, а в основном вовлечены в исследовательскую деятельность, касающуюся общественных и административных функций.
2 – Предпринимательский сектор:
А) Все орг-ии, чья основная деятельность связана с производством продукции или услуг в целях продажи, в том числе находящиеся в собственности государства.
Б) Частные бесприбыльные (некоммерческие) орг-ии, в основном обслуживающие вышеназванные организации.
3 – Высшее образование:
А) Университеты и др. высшие учебн. заведения, независимо от источников финансирования, правового статуса.
Б) НИИ, экспериментальные станции, клиники, находящиеся под контролем, упр-м или ассоциированные с вузами.
В) Орг-ии, непосредственно обслуживающие высшее образование (орг-ии системы Госкомитета по высшему образ-ю)
4 - Частный бесприбыльный (некоммерческий) сектор
А) Частные орг-ии, не имеющие целью получение прибыли (проф. общества, ассоциации, общественные, благотв. орг-ии, фонды); кроме фондов, более чем наполовину финансируемых госуд-м, которые относятся к гос. сектору.
Б) Частные индивидуальные организации.
Мировая практика орг-ии поисковых иссл-й породила одну из форм предпринимательства венчурный бизнес.
Венчурный бизнес трактуется как рисковый бизнес. Венчурный бизнес характерен для коммерциализации рез-в научных иссл-й в наукоемких и высокотехнологических областях, где получение эффекта не гарантировано и имеется значительная доля риска.
Венчурный бизнес представлен самостоятельными небольшими фирмами, специализирующимися на иссл-х, разработках, пр-ве новой продукции. Венчурное предпринимательство базируется на принципах разделения, распределения риска. Оно позволяет авторам идей, не имеющим собственных средств реализовать эти идеи.
Венчурные фирмы, обычно, неприбыльны, т.к. не занимаются пр-м продукции, а передают разработки др. фирмам - эксплерентам, патиентам, коммутантам. Венчурные фирмы могут быть дочерними у более крупных фирм.
Создание венчурных фирм предполагает наличие компонентов: 1) новой идеи-инновации (идеи нов. товара, технологии, новой модели мотивации перс. и др.) 2) общественной потребности 3) готовность предпринимателем организовать новое дело 4) капитала для финансирования 5) возможностей реализации (можно ли произвести «товар» в нужных рынку объёмах).