- •1. Основы делопроизводства и корреспонденции
- •1.1. Понятия «делопроизводство», «корреспонденция». Место и роль делопроизводства в системе управленческого труда
- •1.2. Сущность документирования. Документы и их классификация
- •1.3. Единая государственная система делопроизводства (егсд). Ответственность руководителей предприятий за организацию и ведение делопроизводства
- •Основные документы, регламентирующие делопроизводство в егсд Беларуси
- •1.4. Стандартизация и унификация документов в делопроизводстве
- •1.5. Организационные формы делопроизводства на предприятии. Служба документационного обеспечения управления (доу)
- •2. Организация работы с документами
- •2.1. Основные документы управления. Рациональная организация документооборота
- •2.2. Обработка входящих документов
- •2.3 Работа с исходящими и входящими документами
- •2.4. Контроль исполнения документов
- •2.5. Систематизация документов. Порядок формирования и оформления дел
- •2.6. Подготовка документов к передаче на архивное хранение
- •3. Правила оформления управленческих документов
- •3.1. Требования к бланкам управленческих документов
- •3.2. Оформление постоянных реквизитов бланков (а)
- •3.3. Оформление заполняемых реквизитов бланков (б)
- •3.4. Составление текстов служебных документов (в)
- •3.5. Порядок согласования и удостоверения документов (г, д)
- •3.6. Служебные отметки на документе
- •4. Конфиденциальное делопроизводство
- •4.1. Коммерческая тайна и конфиденциальное делопроизводство
- •4.2. Условия отнесения информации к кт предприятия
- •4.3. Ведение делопроизводства, обеспечивающего сохранность конфиденциальных сведений
- •5. Корреспонденция предприятия
- •5.1. Служебное письмо, его назначение и функции. Классификация корреспонденции предприятия
- •Классификация корреспонденции
- •5.2. Правила оформления. Стиль и язык служебного письма
- •6. Составление и оформление договоров (контрактов)
- •6.1. Понятие «договор». Требования и правила составления договора
- •6.2. Корреспонденция по заключению и исполнению договоров
- •7. Документы по личному составу предприятия
- •7.1. Документирование приема, перемещения и увольнения работников
- •7.2. Оформление трудовых контрактов
- •7.3. Приказы по личному составу и особенности их оформления
- •7.4. Заполнение трудовых книжек, личных карточек работников
- •7.5. Формирование и ведение личных дел
- •Форма журнального учета выдачи документов с грифом «кт»
- •Литература
- •Содержание
- •Делопроизводство и корреспонденция
- •220050. Минск, Свердлова, 13.
4. Конфиденциальное делопроизводство
4.1. Коммерческая тайна и конфиденциальное делопроизводство
В современных условиях информация является товаром, и каждый собственник товара имеет право использовать его в своих интересах. Жесткая конкуренция диктует необходимость сохранения сведений, содержащих коммерческую тайну (КТ) предприятия.
Понятие КТ имеет свою историю. В мировой практике применялись термины: «промышленная тайна», «торговая тайна», «тайна кредитных отношений», т.е. название тайны увязывалось с конкретной сферой деятельности. Постепенно утвердился термин «коммерческая тайна», объединяющий тайну любой деятельности, имеющей целью извлечение прибыли. После революции (в ноябре 1917 года) использование понятия КТ в хозяйственной деятельности отечественных предприятий было отменено. Во время НЭПа КТ получила неофициальное возрождение, а в дальнейшем применялась лишь внешнеторговыми предприятиями СССР при контрактах с другими странами, но отечественной законодательной основы под этим не было.
Возрождение во второй половине 80-х годов XX столетия предпринимательства повлекло за собой разработку связанных с ним нормативных документов, в том числе и касающихся КТ.
В Беларуси к основным нормативно-законодательным документам, регламентирующим работу с конфиденциальной информацией, относятся: Закон РБ «О предприятиях» (1990 г.); «Положение о коммерческой тайне», утверждено Постановлением Совета Министров РБ (1992 г.); Закон РБ «О государственных секретах» (1994 г.); Закон РБ «Об информатизации» (1995 г.); Закон РБ «О научно-технической информации» (1999 г.); Гражданско-процессуальный кодекс РБ (1999г.); Трудовой кодекс РБ (1999 г.); Уголовно-процессуальный кодекс РБ (2003 г.).
Ст.255 Уголовно-процессуального кодекса РБ «Разглашение КТ» предусматривает за умышленное разглашение КТ без согласия
ее владельца, совершенное из корыстной или иной личной заинтересованности, наказание - лишение свободы на срок до 5 лет.
КТ - это производственная, научно-техническая, управленческая, финансовая и иная документированная информация, используемая для достижения коммерческих целей (получение прибыли, предотвращение ущерба), которую предприятие считает конфиденциальной.
Конфиденциальная информация имеет коммерческую ценность в силу того, что о ней не известно третьим лицам. К коммерческой тайне нет свободного доступа, и обладатель информацией принимает меры для охраны ее конфиденциальности.
Информация, составляющая коммерческую тайну, не существует сама по себе, а содержится в различных носителях.
Документы, содержащие информацию, составляющую КТ, при нято называть конфиденциальными, а процессы изготовления таких документов и организацию работы с ними - конфиденциальным делопроизводством.
Конфиденциальное делопроизводство базируется на тех же принципах, что и открытое делопроизводство, но имеет отличия, обусловленные конфиденциальностью документов:
- открытое делопроизводство включает в основном управлен ческие документы, а конфиденциальное - и научно-технические;
- конфиденциальное делопроизводство распространяется не только на готовые, официальные документы, но и на их проекты, записи, не имеющие всех реквизитов, но содержащие информацию КТ;
- конфиденциальное делопроизводство обеспечивает защиту информации в документах.
Основная цель защиты конфиденциальной информации состоит в том, чтобы предотвратить ее утечку, овладение ею конкурентами. В ряде случаев требуется сохранение «чужих» коммерческих секретов, которые могут быть доверены предприятию, другими лицами. Отсутствие такой защиты может лишить предприятие выгодных партнеров.
Информация может потерять конфиденциальность ввиду:
хищения носителя информации;
потери носителя информации;
несанкционированного уничтожения носителя информации или отображаемой в нем информации;
искажения информации;
блокирования информации;
разглашения информации.
Конфиденциальное делопроизводство призвано обеспечить защиту информации путем:
установления правил отнесения информации к коммерческой тайне;
разработки и доведения до лиц, допущенных к сведениям КТ, инструкций по соблюдению режимов конфиденциальности;
ограничения доступа к носителям информации, содержащим КТ;
предъявления жестких требований к процессам документирования, хранения и обращения документов;
осуществления контроля за соблюдением установленного режима охраны коммерческой тайны.