Термины и понятия

1. Кто выступает в качестве субъектов социально – трудовых отношений?

2.

Кто считается наемным работником?

3.

Кто может быть работодателем?

4. Какова роль государства в регулировании социально – трудовых отношений?

5. Какие выделяются уровни социально – трудовых отношений и системы их регулирования?

6. Что выступает в качестве предметов социально – трудовых отношений?

7. Чем отличаются основные типы социально – трудовых отношений – механизм социального партнерства (социальный диалог) и патернализм?

8. Что понимается под конструктивным типом социально – трудовых отношений?

9. В чем сущность деструктивного типа социально – трудовых отношений?

10.

Что обозначает термин «социальный диалог»?

1.

Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. М.: Норма – ИнфраМ, 1998, с.314-318.

2.

Конституція України: Прийнята на п’ятій сессії Верховної Ради України 28 черв. 1996 р. – К.: Преса України, 1997, с. 4, 9, 10.

3.

МОТ. Конвенции и рекомендации, 1919-1956. Том 1. Женева: МБТ, 1991, с. 860.

4.

МОТ. Современные международные рекомендации по статистике труда. – М.: АО «Финстатинформ»,1994, с.166-175.

5.

Остапенко Ю.М. Экономика и социология труда: Учебное пособие. - М.:Инфра ~ М, 2001, с.40-45.

6.

Уманський О.М. Про нову систему соціально – трудових відносин в Україні // Проблеми праці, економіки та моделювання. Збірник наукових праць. Частина І. Хмельницький: НВП “Евріка” ТОВ, 1998, с. 214-217.

7.

Экономика труда и социально-трудовые отношения. Учебник/ Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. – М.: Изд-во МГУ, Изд–во ЧеРо, 1996, с.46-62.

8.

Экономика труда: Учебно–методическое пособие для государственных служащих /Институт труда Минтруда России (НИИ труда). – М.: ЗАО «Финстатинформ», 2001, с. 465-467.

9.

Экономика труда: Учебник/Под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2002, с.516-522.