- •Глава 1 сущность социально-трудовых отношений
- •1.1. Предмет дисциплины «социально – трудовые отношения»
- •1.2. Содержание социально – трудовых отношений
- •1.3. Основные факторы формирования социально – трудовых отношений
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Декларация мот об основополагающих принципах и правах в сфере труда, принятая на восемьдесят шестой сессии конференции, женева, 18 июня 1998 года
- •Глава 2 система социально-трудовых отношений
- •2.1. Субъекты и уровни социально-трудовых отношений
- •2.2. Предметы и типы социально – трудовых отношений
- •Конфликт является крайним выражением противоречий в социально – трудовых отношениях. Наиболее явными формами трудовых конфликтов являются трудовые споры, забастовки, массовые увольнения (локауты).
- •Термины и понятия
- •Участвующие в работе члены семьи
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Глава 3 нормативно-правовое регулирование социально-трудовых отношений
- •3.1. Международные трудовые стандарты
- •3.2. Регулирование социально – трудовых отношений в нормативных актах Организации Объединенных Наций (оон)
- •3.3. Стандарты Международной организации труда (мот)
- •3.4. Региональные стандарты труда
- •Стандарты труда в Европейской конвенции прав человека.
- •3.5. Трудовые стандарты Организации экономического сотрудничества и развития (оэср)
- •3.6. Трудовое законодательство и иные правовые акты Украины – форма государственного регулирования социально – трудовых отношений
- •3.7. Социальное планирование на предприятии
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Всеобщая декларация прав человека
- •Статья 1
- •Статья 2
- •Статья 4
- •Статья 22
- •Статья 23
- •Статья 24
- •Статья 25
- •Статья 26
- •Статья 27
- •Статья 28
- •Статья 29
- •Статья 30
- •Литература
- •Глава 4 договорное регулирование социально-трудовых отношений
- •4.1. Предпосылки формирования основ договорного регулирования социально – трудовых отношений
- •4.2. Механизм социального партнерства и трипартизм в странах с развитой рыночной экономикой
- •4.3. Коллективный договор на предприятии
- •4.4. Индивидуальные трудовые контракты (договоры)
- •4.5. Трудовые договоры и трудовые контракты в Украине
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы
- •Европейский типовой трудовой контракт*
- •Часть I. Общие положения
- •Часть II. Рабочее время и заработная плата
- •Часть IV. Отпуска и время болезни
- •Часть V. Прекращение трудового договора
- •Литература
- •Глава 5 регулирование социально-трудовых отношений посредством разрешения трудовых споров и конфликтов
- •5.1. Трудовые споры и конфликты в развитых странах Запада
- •5.2. Разрешение коллективных трудовых споров и конфликтов в Украине
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Глава 6
- •Термины и понятия
- •Литература
- •6.1. Международное профсоюзное движение: его роль в развитии социально-трудовых отношений
- •6.2 Украина: субъекты социально-трудовых отношений со стороны работников
- •Термины и понятия
- •Экономическая деятельность профсоюзов Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Глава 7
- •7.1. Интересы и функции организаций работодателей: международная практика
- •7.2 Украина: субъекты социально-трудовых отношений со стороны работодателей
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Глава 8 Государство: его роль и задачи в становлении и развитии социально-трудовых отношений
- •8.1. Основные функции и задачи демократического государства в системе механизма социального партнерства
- •8.2. Роль государства в системе социально-трудовых отношений: опыт стран мира
- •8.3. Роль и задачи государства в становлении и развитии механизма социального партнерства в Украине
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Глава 9 производственная демократия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •9.1. Комитеты (советы) предприятий
- •9.2. Участие работников в руководящих органах акционерных обществ
- •9.3. Проблемы становления производственной демократии в Украине
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Глава 10
- •Термины и понятия
- •Литература
- •10.1. Основные понятия
- •10.2. Формирование и использование трудовых ресурсов
- •10.3. Трудовой потенциал
- •Показатели, характеризующие компоненты трудового потенциала человека
- •Показатели, характеризующие компоненты трудового потенциала предприятия, учреждения, организации
- •10.4. Формирование персонала предприятия
- •10.5 Управление персоналом государственной службы
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
Термины и понятия
Всеукраинские профсоюзы
Макроэкономическая политика профсоюзов
Местные (городские, районные, сельские) профсоюзы
Независимость профсоюза
Областные профсоюзы
Постоянно действующий забастовочный комитет
Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации
Профессиональные союзы
Региональные профсоюзы
Совет трудового коллектива
Спрос на услуги профсоюза
Субъекты социально-трудовых отношений со стороны работников
Трудовой коллектив
Услуги профсоюза
Экономическая деятельность профсоюзов Контрольные вопросы для самопроверки
1. Что считается началом профсоюзного движения?
2. Каковы общепризнанные принципы профсоюзного движения?
3. Какие факторы оказывают влияние на спрос на услуги профсоюза?
4. Какие факторы оказывают влияние на предложение профсоюзных услуг?
5. Каково положение молодежи в современном профсоюзном движении?
6. Что мешает приобщению к профсоюзному движению лиц, работающих на малых и средних предприятиях, занятых надомным трудом или на временной работе?
7. Какова общая задача всех организаций трудящихся?
8. Могут ли профсоюзы способствовать росту производительности?
9. О чем свидетельствует сотрудничество профсоюзов и работодателей?
10. Кто выступает субъектами социально-трудовых отношений со стороны работников в Украине?
11. Какие полномочия профсоюзов регламентируются Законом Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»?
12. Каковы основные функции деятельности профсоюзов?
13. Что решает выборный орган профсоюзной организации на предприятии?
14. Какие вопросы правового статуса профсоюзов не нашли отражения в Законе Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»?
15. Кого следовало бы признать главным исполнителем условий коллективного договора?
16. Какова должна быть роль трудового коллектива в регулировании социально-трудовых отношений на предприятии, в учреждении, организации?
Литература
1. Закон Украины от 15 сентября 1999 года «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
2. Кодекс законов о труде Украины (по состоянию на 20 января 2003 года). - Х.: «Одиссей», 2003.- 138 с.
3. Конституція України: Прийнята на п’ятій сессії Верховної Ради України 28 черв. 1996 р. – К.: Преса України, 1997, с. 15.
4. МОТ. Труд в мире. 1997-98. Трудовые отношения, демократия и социальная стабильность. Женева – Москва: МБТ, 1998, с. 9-52.
5. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2001, с. 289-309.
6. Современные международные рекомендации по статистике труда./ Международная Организация Труда: Пер. с англ. – М.: АО «Финстатинформ»,1994.- 176с.
7. Соціальне партнерство: Навчальний посібник. - К.: Програма Тасіс Демократія, Центр соціальних досліджень імені В. Старосольского, 1999, с. 7-28, 56-80.
8. Трудовое право Украины/ Под ред. Г.И. Чанышевой, Н.В. Болотиной. – Х.: «Одиссей», 2002, с. 456-468.
9. Экономика труда и социально-трудовые отношения. Учебник/ Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. – М.: Изд-во МГУ, Изд–во ЧеРо, 1996, с.232-244.
10. Эренберг Р. Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. – М. Изд-во МГУ, 1996, с. 500-547.