- •Глава 1 сущность социально-трудовых отношений
- •1.1. Предмет дисциплины «социально – трудовые отношения»
- •1.2. Содержание социально – трудовых отношений
- •1.3. Основные факторы формирования социально – трудовых отношений
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Декларация мот об основополагающих принципах и правах в сфере труда, принятая на восемьдесят шестой сессии конференции, женева, 18 июня 1998 года
- •Глава 2 система социально-трудовых отношений
- •2.1. Субъекты и уровни социально-трудовых отношений
- •2.2. Предметы и типы социально – трудовых отношений
- •Конфликт является крайним выражением противоречий в социально – трудовых отношениях. Наиболее явными формами трудовых конфликтов являются трудовые споры, забастовки, массовые увольнения (локауты).
- •Термины и понятия
- •Участвующие в работе члены семьи
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Глава 3 нормативно-правовое регулирование социально-трудовых отношений
- •3.1. Международные трудовые стандарты
- •3.2. Регулирование социально – трудовых отношений в нормативных актах Организации Объединенных Наций (оон)
- •3.3. Стандарты Международной организации труда (мот)
- •3.4. Региональные стандарты труда
- •Стандарты труда в Европейской конвенции прав человека.
- •3.5. Трудовые стандарты Организации экономического сотрудничества и развития (оэср)
- •3.6. Трудовое законодательство и иные правовые акты Украины – форма государственного регулирования социально – трудовых отношений
- •3.7. Социальное планирование на предприятии
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Всеобщая декларация прав человека
- •Статья 1
- •Статья 2
- •Статья 4
- •Статья 22
- •Статья 23
- •Статья 24
- •Статья 25
- •Статья 26
- •Статья 27
- •Статья 28
- •Статья 29
- •Статья 30
- •Литература
- •Глава 4 договорное регулирование социально-трудовых отношений
- •4.1. Предпосылки формирования основ договорного регулирования социально – трудовых отношений
- •4.2. Механизм социального партнерства и трипартизм в странах с развитой рыночной экономикой
- •4.3. Коллективный договор на предприятии
- •4.4. Индивидуальные трудовые контракты (договоры)
- •4.5. Трудовые договоры и трудовые контракты в Украине
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы
- •Европейский типовой трудовой контракт*
- •Часть I. Общие положения
- •Часть II. Рабочее время и заработная плата
- •Часть IV. Отпуска и время болезни
- •Часть V. Прекращение трудового договора
- •Литература
- •Глава 5 регулирование социально-трудовых отношений посредством разрешения трудовых споров и конфликтов
- •5.1. Трудовые споры и конфликты в развитых странах Запада
- •5.2. Разрешение коллективных трудовых споров и конфликтов в Украине
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Глава 6
- •Термины и понятия
- •Литература
- •6.1. Международное профсоюзное движение: его роль в развитии социально-трудовых отношений
- •6.2 Украина: субъекты социально-трудовых отношений со стороны работников
- •Термины и понятия
- •Экономическая деятельность профсоюзов Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Глава 7
- •7.1. Интересы и функции организаций работодателей: международная практика
- •7.2 Украина: субъекты социально-трудовых отношений со стороны работодателей
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Глава 8 Государство: его роль и задачи в становлении и развитии социально-трудовых отношений
- •8.1. Основные функции и задачи демократического государства в системе механизма социального партнерства
- •8.2. Роль государства в системе социально-трудовых отношений: опыт стран мира
- •8.3. Роль и задачи государства в становлении и развитии механизма социального партнерства в Украине
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Глава 9 производственная демократия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •9.1. Комитеты (советы) предприятий
- •9.2. Участие работников в руководящих органах акционерных обществ
- •9.3. Проблемы становления производственной демократии в Украине
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Глава 10
- •Термины и понятия
- •Литература
- •10.1. Основные понятия
- •10.2. Формирование и использование трудовых ресурсов
- •10.3. Трудовой потенциал
- •Показатели, характеризующие компоненты трудового потенциала человека
- •Показатели, характеризующие компоненты трудового потенциала предприятия, учреждения, организации
- •10.4. Формирование персонала предприятия
- •10.5 Управление персоналом государственной службы
- •Термины и понятия
- •Контрольные вопросы для самопроверки
- •Литература
Термины и понятия
Закон Украины «Об организациях работодателей»
Избирательные локауты
Конфедерация работодателей Украины
Международная организация работодателей (МОР)
Монопольное положение на рынке
Налогоплательщик
Национальный совет социального партнерства
Недобросовестная конкуренция
Объединение организаций работодателей
Организация работодателей
Предпринимательская деятельность
Работодатель
Собственность
Средства производства
Субъекты индивидуальных социально-трудовых отношений
Субъекты коллективных социально-трудовых отношений
Субъекты социально-трудовых отношений со стороны работодателей в Украине
Украинский союз промышленников и предпринимателей (УСПП)
Уровни проведения коллективных переговоров
Уровни функционирования организаций работодателей
Учреждения по поддержке малых и средних фирм
Функции организаций работодателей
Контрольные вопросы для самопроверки
1. |
Что предусматривает понятие «работодатель»? |
2. |
Что является наиболее существенным признаком работодателя? |
3. |
Что привело к образованию организаций работодателей? |
4. |
На каких уровнях функционируют организации работодателей? |
5. |
Каковы главные функции организаций работодателей? |
6. |
В чем смысл проведения избирательных локаутов? |
7. Каково место малых и средних предприятий в организациях работодателей? |
|
8. Какая главная задача Международной организации работодателей (МОР) и кто может быть ее членом? |
|
9. |
Кто выступает в качестве работодателей в Украине? |
10. |
Что должен работодатель обеспечить наемному работнику? |
11. |
Что представляет собой Конфедерация работодателей Украины? |
12. Какие наиболее важные задачи ставит перед собой Украинский союз промышленников и предпринимателей (УСПП)? |
|
13. На чем основываются позиции объединений работодателей в Украине при проведении коллективных переговоров и заключении соглашений всех уровней? |
|
14. Кто представляет субъекты индивидуальных социально-трудовых отношений? |
|
15. Кто является субъектами коллективных социально-трудовых отношений? |
|
16. Какие цели ставятся перед объединением организаций работодателей? |
|
17. Как определены Законом Украины «Об организациях работодателей» основные задачи организаций работодателей и их объединений? |
|
18. |
Какой статус имеют объединения организаций работодателей? |
19. Кто представляет сторону работодателей в социальном диалоге на различных уровнях? |
|
20. |
Каковы обязанности организаций работодателей и их объединений? |
Литература
1.Болотіна Н.Б. Трудовий договір за законодавством України: Навчальний посібник. - К.: Вид. Палівода А.В., 2002, с. 27-28.
2.Закон Украины от 24 мая 2001 года «Об организациях работодателей».
3.МОТ. Труд в мире. Т. 7. М.: НИИ труда, 1994, с. 48-73.
4.МОТ. Труд в мире. 1997-98. Трудовые отношения, демократия и социальная стабильность. Женева – Москва: МБТ, 1998, с. 57-67.
5.Соціальне партнерство: Навчальний посібник. - К.: Програма Тасіс Демократія, Центр соціальних досліджень імені В. Старосольского, 1999, с. 83-106.
6.Трудовое право Украины/ Под ред. Г.И. Чанышевой, Н.В. Болотиной. – Х.: «Одиссей», 2002, с. 78-94.
7.Экономика труда и социально-трудовые отношения. Учебник/ Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. – М.: Изд-во МГУ, Изд–во ЧеРо, 1996, с.225-232.