- •080104 «Экономика труда»
- •Содержание
- •Раздел 1. «Организация труда»…………………………………………………...88
- •Раздел 2. «Нормирование труда»………………………………………………..109
- •Раздел 1. «Организация труда»………………………………………………….130
- •Раздел 2. «Нормирование труда»………………………………………………..136
- •Раздел 1. Организация труда
- •Тема 1.1. Социально-экономические основы организации труда
- •Тема 2.5. Анализ организации и нормирования труда
- •Тема 2.6. Оценка эффективности организации и нормирования труда
- •Тема 2.7. Организация пересмотра норм труда
- •6 Семестр
- •7 Семестр
- •Курс лекций
- •Научная организация труда
- •Тема 1.2. Разделение и кооперация труда
- •Тема 1.3. Организация и обслуживание рабочих мест
- •Специализация и оснащение рм
- •Организация обслуживания рабочих мест
- •Комплексное проектирование организации и обслуживания рм
- •Аттестация и рационализация рабочих мест
- •Тема 1.4. Приемы и методы труда
- •Анализ и проектирование рациональных приемов и методов труда
- •Тема 1.5. Условия труда и отдыха
- •Оценка условий труда на предприятии
- •Направления улучшения санитарно-гигиенических условий труда
- •Проектирование рациональных режимов труда и отдыха
- •Тема 1.6. Дисциплина труда
- •Тема 1.7. Взаимодействие людей и социальных групп на предприятии
- •Проблемы девиантного поведения на предприятии
- •Тема 1.8. Анализ возможностей и результатов деятельности персонала предприятия. Управление организационными преобразованиями.
- •Раздел 2. Нормирование труда
- •Тема 2.1. Сущность нормирования труда и структура норм времени
- •Классификация затрат рабочего времени
- •2. Время перерывов в работе исполнителя
- •Тема 2.2. Методы изучения затрат рабочего времени и нормирования труда
- •Микроэлементное нормирование труда
- •Фотография рабочего дня (фрд)
- •Хронометраж и Фотохронометраж
- •Тема 2.3. Система установления норм труда и динамика освоения работы
- •Динамика освоения работы
- •Тема 2.4. Особенности организации нормирования труда рабочих, руководителей и специалистов Нормирование труда основных рабочих
- •Нормирование труда вспомогательных рабочих
- •Нормирование труда в условиях бригадной организации труда
- •Нормирование труда руководителей и специалистов
- •Оптимизация нормирования труда рабочих на промышленном предприятии
- •Синергетический подход к нормированию труда
- •Тема 2.5. Анализ организации и нормирования труда
- •Тема 2.6. Оценка эффективности организации и нормирования труда
- •Тема 2.7. Организация пересмотра норм труда
- •Практикум
- •Раздел 1 «организация труда»
- •Варианты заданий для самостоятельной работы
- •3.2. Структура карты организации труда на рабочем месте
- •Задания для самостоятельной работы
- •Примерная форма оценочного листа
- •Раздел 2 «нормирование труда»
- •1.3. Комплексные нормы выработки
- •Лист наблюдения №1
- •Лист наблюдений №2
- •Фактический и проектируемый баланс рабочего времени
- •3.2. Анализ использования рабочей силы.
- •2.4.2. Расчет численности через трудоемкость продукции.
- •Раздел 1 «организация труда» Тест № 1 по материалам тем 1.1. «Социально-экономические основы организации труда» и 1.2.«Разделение и кооперация труда»
- •Тест № 2 По материалам темы 1.3.: «Организация и обслуживание рабочих мест»
- •Раздел 2 «нормирование труда» Тест №1 По материалам тем 2.1.«Сущность нормирования труда и структура норм времени», 2.2.«Методы изучения затрат рабочего времени и нормирования труда»
- •Тест №2
- •Темы и методические указания к выполнению курсовой работы
- •Общие положения
- •Тематика и структура курсовой работы
- •Работа с литературой
- •Методические указания к выполнению аналитической (расчетной) части курсовой работы
- •Тема 1. Оптимизация нормирования труда основных рабочих на промышленном предприятии. Расчет нормы выработки.
- •Тема 2. Анализ затрат рабочего времени путем фотографии рабочего дня. Расчет производительности труда в результате устранения потерь рабочего времени.
- •Лист наблюдения №1
- •Фактический и проектируемый баланс рабочего времени
- •Тема 3. Выявление резервов рабочего времени с помощью хронометража. Расчет нормы времени на основе данных хронометражных наблюдений.
- •Тема 4. Расчет экономической эффективности от пересмотра и внедрения технически обоснованной нормы выработки (времени).
- •Тема 5. Особенности организации и нормирования труда в бригадах. Разработка нормированного задания.
- •Содержание
- •Часть 1. Девиантное поведение, его сущность………………………………..4
- •Часть 2. Расчет экономической эффективности от профилактики девиантного поведения на предприятии……………………………………………………..15
- •Темы и методические указания к выполнению письменной самостоятельной работы
- •Темы для самостоятельной работы
- •Перечень программного обеспечения эвм
- •Рекомендуемая литература
Классификация затрат рабочего времени
Затраты времени классифицируются исходя из отношения к элементам производственного процесса: предмету труда, работнику и оборудованию.
Все затраты рабочего времени делятся на время работы и время перерывов.
Структура рабочего времени исполнителя работ состоит:
1. Время работы исполнителя
а) время работы по выполнению производственного задания
-подготовительно-заключительное время – это время, используемое на подготовку к выполнению задания и на действия, связанные с его окончанием.
-оперативное время – это время, затрачиваемое непосредственно на выполнение заданной работы. Оно делится на: основное время, т.е. затрачиваемое на действия по качественному и количественному изменению предмета труда, его состояния и положения в пространстве; и вспомогательное время, т.е. затрачиваемое исполнителем на действия обеспечивающие выполнение основной работы.
-время обслуживания рабочего места – уход за рабочим местом и поддержание его в состоянии, обеспечивающим производительную работу в течении смены. Делится на время организационного и время технического обслуживания рабочего места.
б) время работы, не предусмотренное производственным заданием
-время выполнения случайной работы, т.е. вызванной производственной необходимостью (транспортировка готовой продукции, выполняемая вместо вспомогательного рабочего);
- время выполнения непроизводительной работы, т.е. не предусмотренной производственным заданием и не вызванное производственной необходимостью (время исправления производственного брака).
Выполнение случайных и непроизводительных работ не обеспечивает прироста продукции или улучшения его качества и не включается в норму штучного времени. Эти затраты должны стать предметом особого внимания, т.к. их сокращение является резервом повышения производительности труда.
2. Время перерывов в работе исполнителя
а) время регламентируемых перерывов – время перерывов, обусловленных технологией и организацией производства. К этой категории относится время на отдых и личные надобности исполнителя работ.
б) время нерегламентированных перерывов в работе – это время перерывов, вызванных нарушением нормального течения производственного процесса и (или) нарушением трудовой дисциплины.
Классификация затрат времени работы оборудования:
1. Время работы оборудования – это время, в течении которого оборудование находится в действии независимо от того, выполняется на нем основная работа или нет. Составными элементами этого времени являются:
- время производительной работы оборудования – время, когда оборудование находится в действии и на нем выполняется основная работа, для которой оно предназначено;
- время на выполнение работ, не обусловленным производственным заданием, а именно непроизводительные работы оборудования (изготовление брака), случайные работы (изготовление продукции обусловленной заданием, вызванным производственной необходимостью), холостые работы (оборудование находится в действии, но основная работа не выполняется).
2. Время простоев оборудования – это время, в течении которого оборудование бездействует по той или иной причине. Оно делится на время:
- регламентируемых простоев (выполнение подготовительно-заключительных работ и обслуживание оборудования, установленные технологией и организацией производства, отдых и личные надобности рабочего);
- нерегламентируемых простоев (организационно-технические – несвоевременная подача сырья, материалов, энергии, внеплановый ремонт оборудования; а также нарушения трудовой дисциплины).
3. Время использования оборудования может быть разделено на:
- нормируемое (производительная работа, холостая работа, простои, связанные с выполнением подготовительно-заключительных работ, обусловленные технологией и организацией производства, связанные с отдыхом и личными надобностями);
- ненормируемое (непроизводительная и случайная работа оборудования, простои по организационно-техническим причинам и вызванные нарушением трудовой дисциплины). Ненормируемые затраты в состав нормы времени не включаются.
Структура нормы времени:
- Подготовительно-заключительное время;
- Штучное время
а) оперативное время (основное и вспомогательное);
б) время обслуживания рабочего места (технического и организационного);
в) время регламентированных перерывов (на отдых и личные надобности; обусловленных технологией и организацией производственного процесса).
В норму времени включают только необходимые затраты:
Тпз – подготовительно-заключительное время;
Топ – оперативное время;
Тобс – время обслуживания рабочего места;
Тотд – время на отдых и личные надобности;
Тпт – время регламентированных перерывов, вызванных технологией и организацией производственного процесса.
Нвр = Тпз + Топ + Тобс + Тотд + Тпт
Топ = То + Тв,
То – основное время
Тв – вспомогательное время
Тобс = Ттех + Торг,
Ттех – время технического обслуживания,
Торг – время на организационное обслуживание
Общая расчетная формула штучного времени, которая рассчитывается на единицу работы (продукции):
Тшт = То + Тв + Ттех + Торг + Тотд + Тпт.
При выпуске продукции отдельными сериями (партиями) подготовительно-заключительное время устанавливается на всю партию, так как оно не зависит от количества однородной продукции, изготовляемой по определенному заданию. При этом в качестве полной нормы времени на изготовление единицы изделия устанавливается норма штучно-калькуляционного времени:
Тшт.к = Тшт + Тпз / n,
где n – количество изделий в партии.