- •Мотивація навчальної діяльності
- •Потижневе планування діяльності студента
- •Навчальні матеріали
- •Навчальний матеріал
- •1.1.1. Поняття фінансової діяльності підприємства. Прочитайте та законспектуйте особливості фінансової діяльності підприємства
- •1.1.2. Сутність державного регулювання фінансової діяльності підприємства
- •Прочитайте та законспектуйте основні поняття
- •Прочитайте та законспектуйте основні цілі державного регулювання фінансової діяльності підприємства
- •Прочитайте та законспектуйте принципи державною регулювання фінансової діяльності підприємства
- •Прочитайте та законспектуйте зміст процесу державною регулювання фінансової діяльності підприємства
- •Прочитайте та законспектуйте основні напрямки державною нормативно-правового регулювання фінансової діяльності підприємства
- •1.1.3. Засади організації фінансової діяльності підприємства Прочитайте та законспектуйте принципи організації фінансової діяльності підприємства
- •Прочитайте та запишіть головні напрямки фінансової роботи на підприємстві
- •Ознайомтесь з організаційною структурою фінансового відділу підприємства
- •Прочитайте та законспектуйте функціональні обов’язки фінансової служби підприємства
- •Прочитайте та законспектуйте класифікацію підприємств як об’єктів управління за умовами фінансової діяльності підприємства
- •Прочитайте та запишіть суб'єктів фінансової діяльності підприємства
- •Прочитайте інтереси окремих користувачів до інформації про фінансову діяльність підприємства
- •Розділ 1.2. “Власний капітал підприємства”
- •Навчальний матеріал
- •1.2.1. Економічна сутність капіталу.
- •Прочитайте та законспектуйте основні поняття
- •Прочитайте та законспектуйте основні відмінності між власним і позиковим капіталом
- •Прочитайте та законспектуйте склад капіталу залежно від відображення джерел його формування
- •Прочитайте та законспектуйте склад капіталу за напрямками розміщення
- •Прочитайте та законспектуйте склад капіталу за напрямками розміщення і джерелами фінансування
- •Прочитайте та законспектуйте основні поняття
- •Прочитайте та законспектуйте методи визначення загальної потреби у капіталі
- •1.2.2. Особливості формування власного капіталу.
- •Прочитайте та запишіть функції власного капіталу
- •Прочитайте та запишіть склад власного капіталу та характеристику його елементів
- •Прочитайте та запишіть зміст звіту про власний капітал
- •Прочитайте та запишіть методи зміни обсягів статутного капіталу
- •Прочитайте та законспектуйте ознаки і типи емісії цінних паперів
- •1.2.3. Визначення вартості капіталу.
- •Прочитайте та законспектуйте основні поняття
- •Прочитайте та запишіть основні джерелами формування капіталу
- •Структура капіталу підприємства та вартість його окремих джерел
- •Розділ 1.3. “Статутний капітал”
- •Навчальний матеріал
- •1.3.1. Правові аспекти формування статутного капіталу.
- •Прочитайте та законспектуйте основні поняття
- •Прочитайте та законспектуйте мінімальні розміри статутного капіталу, встановлені для різних видів господарських товариств
- •Прочитайте та законспектуйте порядок формування статутного капіталу
- •Прочитайте та законспектуйте основні положення
- •1.3.2. Порядок збільшення (зменшення) статутного капіталу.
- •Прочитайте та законспектуйте, коли можна збільшити розмір статутного капіталу
- •1.3.3. Документальне оформлення статутного капіталу
- •Прочитайте та законспектуйте, схему формування статутного капіталу
- •Прочитайте та законспектуйте основні положення податкового обліку
- •Розділ 1.4. “Особливості формування, обліку і використання окремих видів власного капіталу”
- •Навчальний матеріал
- •1.4.1.Формування, обліку і використання пайового капіталу
- •Прочитайте та законспектуйте основні положення щодо пайового капіталу
- •1.4.2. Формування, облік і використання додаткового капіталу.
- •Прочитайте та законспектуйте основні положення
- •Зверніть увагу
- •1.4.3. Формування, облік і використання резервного капіталу.
- •Прочитайте та законспектуйте основні положення
- •Зверніть увагу на бухгалтерський облік резервного капіталу
- •Зверніть увагу на формування резервного капіталу
- •Прочитайте та законспектуйте використання резервного капіталу
- •Прочитайте та запам’ятайте особливості заповнення "Звіту про власний капітал" ф. № 4
- •1.4.4. Формування, облік і використання нерозподіленого прибутку.
- •Прочитайте та законспектуйте основні положення
- •Прочитайте та законспектуйте основні положення
- •1.4.6. Звіт про власний капітал.
- •Розділ 1.5. “Грошові потоки на підприємстві”
- •Навчальний матеріал
- •1.5.1. Поняття грошового потоку, його склад та значення в забезпеченні кругообігу капіталу.
- •Прочитайте та законспектуйте основні положення
- •Прочитайте та законспектуйте напрямки грошових потоків
- •1.5.2. Управління грошовими потоками.
- •Прочитайте та законспектуйте принципи управління грошовими потоками
- •1.5.3. Управління грошовими потоками від операційної діяльності
- •Прочитайте та законспектуйте етапи управління грошовими потоками
- •Прочитайте та законспектуйте етапи прогнозу грошових надходжень від реалізації продукції
- •1.5.4. Управління грошовими потоками від інвестиційної і фінансової діяльності
- •1.5.5. Зміст та методика складання звіту про рух грошових коштів
- •Питання для самостійної роботи
- •Практичне заняття 1 Завдання 1 (10 балів)
- •Практичне заняття 2 Завдання 2 (9 балів)
- •Модуль 2. Тема: „Оцінка вартості підприємства” Розділ 2.1. “Формування потенціалу підприємства”
- •Навчальний матеріал
- •2.1.1. Потенціал підприємства як економічна система
- •Запишіть характеристику розвитку потенціалу підприємства як економічної системи
- •Прочитайте та стисло запишіть
- •2.1.2. Загальні підходи щодо формування потенціалу підприємства
- •Прочитайте та запишіть характеристику кожного з наукових підходів
- •2.1.3. Основні фактори та передумови формування та розвитку потенціалу підприємства
- •Дайте характеристику кожному з зовнішніх факторів, та законспектуйте їх
- •Розширте інформацію про внутрішні фактори
- •Розділ 2.2. “Теоретичні основи оцінки потенціалу підприємства”
- •Навчальний матеріал
- •2.2.1. Особливості потенціалу підприємства як об'єкта оцінки
- •Запишіть особливості підприємства як об’єкта ринкових угод
- •З’ясуйте які процедури включає механізм оцінки
- •З’ясуйте і запишіть обов’язкові випадки, у яких здійснюється оцінка
- •2.2.2. Поняття вартості та її модифікації
- •Запам’ятайте за якими ознаками зустрічаються види вартості у науково-методичній літературі
- •Прочитайте та стисло запишіть характеристику вартостей за цілями оцінки
- •Розширте інформацію про відновлювану та залишкову вартості та законспектуйте її
- •Дайте характеристику ліквідаційної вартості
- •2.2.3. Принципи оцінки потенціалу підприємства
- •Прочитайте та законспектуйте інформацію
- •Розкрийте зміст принципів, пов’язаних з ринковим середовищем
- •Питання для обговорення
- •Розділ 2.3. “Оцінка вартості нерухомого майна”
- •Навчальний матеріал
- •2.3.1. Особливості нерухомого майна як об'єкта оцінки
- •Прочитайте та стисло запишіть
- •2.3.2 Порядок організації грошової оцінки землі по Україні
- •Розкрийте поняття кожного типу
- •З’ясуйте особливості проходження експертної грошової оцінки земель
- •2.3.3. Оцінка вартості землі
- •Дайте характеристику цих підходів та запишіть їх
- •Прочитайте та стисло запишіть
- •Охарактеризуйте фактори, які впливають на вартість земельної ділянки
- •Прочитайте та законспектуйте
- •Прочитайте та стисло запишіть
- •2.3.4. Оцінка вартості будівель і споруд
- •Обов’язково законспектуйте!
- •Визначити порядок визначення обґрунтованої ринкової вартості
- •З’ясуйте зміст наступних методів та законспектуйте їх
- •Зверніть увагу!
- •Визначити методи порівняльного підходу та охарактеризуйте їх
- •Охарактеризуйте методи розрахунку поправок
- •Розділ 2.4. “Оцінка сукупного потенціалу підприємства (вартості бізнесу)”
- •Навчальний матеріал
- •2.4.1. Необхідність, особливості та методичні підходи до оцінки вартості бізнесу
- •Прочитайте та законспектуйте
- •Зробить характеристику кожного з підходів оцінки
- •2.4.2. Методи доходного підходу оцінки вартості бізнесу
- •Обов’язково запишіть
- •Розкрийте зміст основних етапів застосування методів, заснованих на дисконтуванні грошових потоків та запишіть їх
- •Прочитайте та стисло запишіть
- •Обов’язково прочитайте та законспектуйте
- •Прочитайте та стисло запишіть
- •2.4.3. Технологія застосування порівняльного підходу до оцінки вартості підприємства
- •Охарактеризуйте порівняльний (ринковий) підхід та методи на яких він ґрунтується
- •З’ясуйте як ціна підприємства-аналога впливає на ціновий мультиплікатор
- •Розкрийте поняття інтегральних мультиплікаторів
- •Які особливості застосування моментних мультиплікаторів
- •2.4.4. Майнові методи оцінки вартості бізнесу
- •Прочитайте та запишіть особливості застосування та методи на яких ґрунтується майновий підхід
- •Прочитайте і законспектуйте!
- •Опишіть алгоритм перерахування статей балансу в поточні ціни
- •Прочитайте та законспектуйте
- •Питання для самостійної роботи
- •Практичне заняття 1 Завдання 3 (13 балів)
- •Практичне заняття 2 Завдання 4 (10 балів).
- •Тестування за модулем 2
- •При застосуванні маркетингового підходу пріоритетами вибору критеріїв формування потенціалу підприємства є: (1 бал)
- •Згідно із Законом «Про оцінку майна, майнових прав та професійну оціночну діяльність в Україні», встановлено обов'язкові випадки проведення вартісної оцінки бізнесу: (2 бала)
- •Грошовий еквівалент цінності об'єкта, який покупець готовий обміняти на право власності на цей об'єкт, це... (1 бал)
- •За цілями оцінки в Україні виділяють такі види вартості: (1 бал)
- •Дайте визначення ліквідаційної вартості: (1 бал)
- •Правове регулювання оцінки землі в Україні здійснюється відповідно до: (2 бал)
- •Нормативна грошова оцінка земельних ділянок – це: (1 бал)
- •Підвищення ефективності використання сукупного потенціалу підприємства тісно пов'язано з процесом досягнення паретоефективності, тобто: (1 бал)
- •Література
2.1.3. Основні фактори та передумови формування та розвитку потенціалу підприємства
У зв'язку з тим, що формування потенціалу підприємства є складним динамічним процесом, орієнтованим на максимальну взаємодію з зовнішнім середовищем і забезпечення високої якості реалізації, важливо визначити, які саме фактори обумовлюють розвиток його елементів і впливають на їхню збалансованість і ефективність використання.
Очевидно, що в основі побудови системи цих факторів повинен лежати принцип сфери впливу на елементи потенціалу, відповідно до якого усі фактори можна класифікувати на зовнішні і внутрішні відносно формування та розвитку потенціалу.
Дайте характеристику кожному з зовнішніх факторів, та законспектуйте їх
До зовнішніх факторів відносяться економічні, соціальні, політичні, юридичні умови, вплив яких визначається обмежувальними або стимулюючими заходами з боку різних державних органів, банків, інвестиційних компаній, суспільних груп, політичних сил і т. ін. Такими заходами, як правило, виступають податкові, процентні ставки, законодавчі, етичні, суспільні норми, тиск політичних сил.
Крім того, важливим зовнішнім фактором є також ринкові умови на вході (умови конкуренції на ринках ресурсів) і виході із системи (умови конкуренції безпосередньо в галузі). Перший фактор пов'язаний з вартістю забезпечення кожного елемента потенціалу ресурсами, яка є альтернативною вартістю цих ресурсів, тобто цінністю тих альтернативних можливостей, від яких довелося відмовитися через спрямування ресурсів в той, а не інший елемент потенціалу з метою максимального досягнення цілей. Другий фактор означає, що для завоювання міцних ринкових позицій потенціал підприємства повинний відповідати необхідним конкурентним властивостям продукції (ціні, якості, технічним характеристикам, сервісу, гарантіям). Так, за умов посилення конкуренції підприємство повинне сфокусувати свої зусилля на максимальній реалізації наявного потенціалу та створенні нового за рахунок своєчасного виявлення слабких позицій конкурентів. Інновації з боку конкурентів вимагають, як правило, адекватного реагування шляхом створення та реалізації нових можливостей.
Розширте інформацію про внутрішні фактори
До внутрішніх факторів відноситься, насамперед, стратегія підприємства, для реалізації якої формується потенціал, досвід і навички менеджерів, необхідні для реалізації намічених планів, принципи організації та ведення бізнесу, якими керуються на підприємстві, моральні цінності й амбіції керівників, а також загальноприйняті в рамках підприємства цінності та культура. Так, наприклад, формування потенціалу компанії Hewlett-Packard спирається на наступні базові цінності: «довіра і повага до працівників, забезпечення клієнтів товарами та послугами вищої якості, одержання прибутку та дотримання інтересів акціонерів, відмова від довгострокових фінансових зобов'язань для розвитку компанії, особиста ініціатива, колективна праця».
Рішення щодо формування потенціалу орієнтовані на майбутнє і тому базуються на попередніх умовах розвитку релевантних факторів, тобто певних передумовах. Особливе значення мають передумови, які визначаються потребами клієнтів і впливають на якість «виходу», пріоритет якого в процесі формування потенціалу був визначений вище. Крім того, дуже важливі передумови, пов'язані з конкурентами, тому що ресурсний потенціал підприємства втрачає свою цінність саме під їх тиском. Також повинні бути враховані і внутрішні передумови, пов'язані з загальноприйнятими настановами всередині підприємства.
Матеріальною основою потенціалу підприємства є фінансові ресурси, відображені в його балансі, а величина сукупного потенціалу є результатом спільних зусиль з реалізації його елементів, який залежно від інтересів власників може бути виражений або потенційним прибутком, що залишається в розпорядженні підприємства, або його вартістю. Оптимізація структури величини сукупного потенціалу припускає виділення проміжних рівнів узагальнення потенційних можливостей підприємства. Нижнім рівнем є виробничий потенціал, який формується як результат використання і взаємодії техніко-технологічного, інформаційного, інфраструктурного, організаційного, кадрового елементів, а результатом його реалізації є фактичний і потенційний обсяг виробництва продукції.
Сполучною ланкою між нижнім виробничим і загальним інституціональним рівнями виступає ринковий потенціал, який формується як результат прояву компетенцій виробництва та активності підприємства, необхідних для задоволення потреб ринку в певному обсязі продукції в умовах існуючого маркетингового середовища. Результатом реалізації ринкового потенціалу є фактичний і потенційний обсяг продажів.
Таким чином, структурна модель формування потенціалу підприємства показує, що потенціал будь-якого рівня виникає як результат взаємодії ресурсів, що його забезпечують, і компетенцій.
Питання для самоконтролю
Чому доречно потенціал підприємства розглядати як відкриту економічну систему?
Що означає Парето-ефективність потенціалу підприємства?
В чому полягає відмінність відтворювального підходу ВІД інноваційного?
Який з підходів до формування потенціалу підприємства найбільш орієнтований на робітників та прояв їхніх здібностей? Чому цей підхід набуває особливої актуальності за сучасних умов господарювання?
Охарактеризуйте вплив умов конкуренції на ринку обладнання на формування потенціалу підприємства.
Якою може бути реакція керівництва підприємства на впровадження нових технологічних розробок з боку конкурентів з метою захисту існуючої конкурентної позиції? Які можливі варіанти?
Назвіть основні передумови формування та розвитку потенціалу підприємства. Поясніть ієрархію їхнього визначення.