- •Передмова
- •Модуль 1. Підприємство у сучасній системі господарювання
- •1.1. Галузь, підприємство, об’єднання підприємств
- •Галузева структура економіки України
- •IV. Національна належність капіталу підприємств:
- •Класифікація об’єднань підприємств
- •1.2. Основи організації управління підприємством
- •Загальна характеристика організації
- •Внутрішнє середовище організації
- •Два підходи до управління персоналом
- •Практичні поради менеджеру
- •Ваш особистий план розвитку
- •1.3. Прийоми управління рухом фінансових ресурсів та капіталу
- •Класифікація методів і прийомів фінансового управління
- •1.3.1. Прийоми по переведенню грошових коштів
- •1.3.2. Переміщення капіталу для його приросту
- •1.3.3. Отримання доходу за рахунок спекулятивних угод
- •1.3.4. Здібність капіталу приносити великий дохід в умовах ризику
- •1.4. Українські та європейські етичні погляди на ведення бізнесу
- •Вигідність моральних дій
- •Інтересів
- •Основні характеристики підприємців типу «Дельфін» та «Акула»
- •10 Моральних аксіом світової філософської думки чи кодекс честі бізнесмена
- •Модуль 2. Ресурсне забезпечення діяльності підприємства
- •2.1. Основні фонди та виробнича потужність підприємства
- •2.1.1. Сутність та види лізингу
- •Проблеми лізингу та шляхи їх вирішення
- •Розрахунок величини лізингових платежів
- •Розрахунок середньорічної вартості майна (млн. Грн)
- •2.2. Оборотні фонди і оборотні кошти підприємства
- •2.3. Персонал підприємства і продуктивність праці
- •Моделі ринків робочої сили
- •1. За трудомісткістю виробничої програми:
- •2. За нормами обслуговування:
- •3. За нормами виробітку:
- •Баланс робочого часу середньоспискового працівника
- •Приклади
- •2.4. Оплата праці на підприємстві
- •4. Обчислюється заробітна плата і-го працівника (Зі):
- •Модуль 3. Результати витрат та економічна ефективність роботи підприємства
- •3.1. Витрати виробництва і собівартість продукції підприємства
- •III. Зв'язок з обсягом виробництва.
- •IV. За економічними елементами і калькуляційними статтями.
- •1. Затрати на 1 грн. Товарної продукції (в1грн.Тп),
- •3.2. Ціни та ціноутворення в ринкових умовах
- •3.3. Фінансово-економічні результати та ефективність діяльності підприємства
- •Показники платоспроможності
- •3.4. Якість та конкурентоспроможність продукції підприємства
- •3.5. Прогнозування і планування діяльності підприємства
- •3.6. Інноваційні процеси на підприємстві та оцінка їх ефективності
- •3.7. Виробничі інвестиції підприємства
- •1. Чиста дисконтована (теперішня) вартість (чдв):
- •2. Індекс дохідності інвестицій (Ід):
- •4. Період окупності інвестицій (Ток):
- •Модуль 4. Державне регулювання діяльності підприємства
- •4.1. Державне економічне регулювання діяльності підприємства
- •4.2. Зовнішньоекономічна діяльність підприємства
- •4.3. Реструктуризація і санація підприємства
- •1. Загальна характеристика підприємства та його фінансового стану.
- •Заходи фінансового оздоровлення:
- •4.4. Банкрутство та ліквідація підприємства
- •2. Практичні та семінарські заняття
- •2.1. Загальні положення
- •2.2. Перелік обов’язкових тем для рефератів
- •Тема 1: Підприємство як суб'єкт господарювання
- •Тема 2: Основи підприємницької діяльності
- •Тема 3: Основи організації управління підприємством
- •Тема 4: Основи організації управління підприємством
- •Тема 5: Прийоми управління рухом фінансових ресурсів і капіталу
- •Тема 6: Прийоми управління рухом фінансових ресурсів і капіталу
- •Тема 7: Українські та європейські погляди ведення бізнесу
- •Тема 8: Українські та європейські етичні погляди на ведення бізнесу
- •Тема 9: Персонал підприємства, оплата паці
- •Тема 10: Виробничі фонди
- •Тема 11: Нематеріальні ресурси та активи
- •Тема 12: Оборотні фонди і оборотні кошти підприємства (оф)
- •Тема 13: Виробничі інвестиції підприємства
- •Тема 14: Інноваційні процеси на підприємстві
- •Тема 15.
- •Тема 15.1: Державне регулювання діяльності підприємства
- •Тема 15.2: Державне регулювання діяльності підприємства
- •15.3: Державне регулювання діяльності підприємства
- •Тема 16: Прогнозування і планування діяльності підприємства
- •Тема 17: Якість та конкурентоспроможність продукції підприємства
- •Тема 18: Зовнішньоекономічна діяльність підприємства (зед)
- •Тема 19: Ціни та ціноутворення в ринкових умовах
- •Тема 20: Фінансово-економічні результати та ефективність діяльності підприємства
- •Тема 21: Реструктуризація і санація підприємства
- •Тема 22: Банкрутство та ліквідація підприємства
- •2.3. Перелік тем рефератів для самостійного вибору
- •3. Методичні вказівки до виконання курсової роботи з дисципліни «економіка та організація виробництва»
- •3.1. Мета курсової роботи та її структура
- •3.2. Структура курсової роботи
- •3.2.1. Вступ (обсяг 2–3 сторінки)
- •3.2.2. Основна частина (обсяг 25–30 сторінок)
- •3.2.3. Висновки (обсяг 3–4 сторінки)
- •3.2.4. Список використаної літератури
- •3.2.5. Додатки
- •3.3. Вимоги по оформленні курсової роботи
- •3.4. Організація виконання захисту роботи
- •3.5. Перелік тем курсових робіт
- •4. Методичні вказівки щодо виконання контрольних робіт для студентів-заочників
- •4.1. Мета контрольної роботи
- •4.2. Загальні вимоги до виконання контрольної роботи
- •4.3. Вибір теми контрольної роботи
- •4.4. Підбір літератури, статистичної інформації та інші матеріалів
- •4.5. Викладення змісту контрольної роботи
- •4.6. Рецензування і захист контрольної роботи
- •4.7. Теми контрольних завдань Контрольна робота № 1
- •Контрольна робота № 2
- •Контрольна робота № 3
- •Контрольна робота № 4
- •Контрольна робота № 5
- •Контрольна робота № 6
- •Контрольна робота № 7
- •Контрольна робота № 8
- •Контрольна робота № 9
- •Контрольна робота № 10
- •Контрольна робота № 11
- •Контрольна робота № 12
- •Контрольна робота № 13
- •Контрольна робота № 14
- •Контрольна робота № 15
- •Контрольна робота № 16
- •Контрольна робота № 17
- •Контрольна робота № 18
- •Контрольна робота № 19
- •Контрольна робота № 20
- •Контрольна робота № 21
- •Контрольна робота № 22
- •Контрольна робота № 23
- •Контрольна робота № 24
- •Контрольна робота № 25
- •5. Перелік питань для кінцевого контролю знань
- •6. Тести для кінцевого контролю знань
- •1 Модуль
- •50. Вексель – це:
- •51. Акредитив – це:
- •2 Модуль
- •89. Номінальна заробітна плата – це:
- •90. Реальну заробітну плату можна визначити як:
- •91. Основна заробітна плата працівника – це:
- •92. Заробітна плата виконує такі функції:
- •93. Державне регулювання оплати праці полягає у:
- •3 Модуль
- •1. До операційних витрат підприємства можна віднести такі:
- •28. Чистий дохід підприємства визначається як:
- •29. Прибуток підприємства – це:
- •37. Недостатній рівень якості продукції породжує такі негативні економічні наслідки:
- •38. Абсолютний рівень якості продукції визначається шляхом:
- •39. Оптимальний рівень якості продукції характеризує:
- •40. Конкретним механізмом реалізації соціального методу оцінки якості продукції може бути:
- •41. Конкурентоспроможність продукції – це характеристика товару, яка відображає:
- •42. Найважливішими складовими, що забезпечують конкурентоспроможність продукції, є:
- •43. Методика оцінки рівня конкурентоспроможності продукції передбачає порівняння оцінюваного товару з еталоном, який повинен відповідати таким вимогам:
- •68. Показник порівняльної економічної ефективності технічних нововведень використовується у випадку:
- •69. Комерційний економічний ефект дає можливість оцінити:
- •70. Сукупні результати технічних нововведень включають:
- •71. Комерційний ефект підприємства-виробника нового технічного засобу можна оцінити за показником:
- •72. Згідно з чинним вітчизняним законодавством поняття інвестицій визначається як:
- •73. Інвестиційна діяльність підприємства – це:
- •83. Під інвестиційним ризиком розуміють:
- •84. Основними методами зниження ступеня ризику в інвестиційній діяльності є:
- •85. Капітальне будівництво як елемент інфраструктури підприємства – це:
- •86. Капітальне будівництво характеризується такими ознаками:
- •4 Модуль
- •1. Економічна функція держави реалізується за такими напрямами:
- •2. Перерозподіл доходів у державі здійснюється шляхом:
- •3. Недоліками ринкового саморегулювання є:
- •4. Основні принципи державного регулювання економіки полягають у:
- •5. Методи державного регулювання економіки покликані:
- •16. Взаємовідносини між замовником та виконавцем державного замовлення регулюються:
- •17. Із наведених виберіть ті принципи, які покладені в основу державної інвестиційної політики:
- •18. Найважливішими питаннями державної інвестиційної політики є:
- •19. Державна інноваційна політика практично реалізується за допомогою таких методів:
- •25. Принципами здійснення підприємствами зовнішньоекономічної діяльності на території України є:
- •26. З перелічених видів діяльності виберіть ті, які належать до зовнішньоторговельних:
- •27. До основних видів зовнішньоторговельних операцій належать:
- •28. Супутніми зовнішньоторговельними операціями є:
- •29. Під експортом як зовнішньоторговельною операцією розуміють:
- •30. При виборі іноземного партнера необхідно:
- •31. Найважливішими групами показників при оцінці іноземної фірми-партнера є групи, які характеризують:
- •32. Зовнішньоекономічний контракт – це:
- •33. Предметом зовнішньоторговельного контракту можуть бути угоди щодо:
- •34. Найбільш використовуваними формами розрахунків при здійсненні зовнішньоторговельних угод є:
- •35. Особливості міжнародних розрахунків полягають у такому:
- •36. Партнери, які співпрацюють незначний проміжок часу і ступінь довіри між якими невисокий, найчастіше використовують такі форми розрахунків:
- •37. Вихідною умовою стратегії зовнішньоекономічної діяльності є її узгодження із:
- •38. Реструктуризація підприємства – це:
- •46. У яких напрямках беруть на себе відповідальність країни, що приєднуються до сот:
- •47. Які заходи належать до «Зеленої скриньки»:
- •64. Бізнес-план реструктуризації повинен задовольняти таким вимогам:
- •69. Етапами реалізації класичної моделі санації підприємства є:
- •70. Рішення про доцільність санації підприємства приймається спеціальною комісією у випадку:
- •71. Програма санації підприємства містить:
- •72. Бізнес-план санації містить такі розділи:
- •73. Проект бізнес-плану повинен відображати такі параметри:
- •74. Найважливішими санаційними заходами можуть бути:
- •75. Згідно з чинним законодавством України розрізняють такі види санації:
- •76. Суб'єктами фінансування заходів щодо санації підприємств можуть бути:
- •77. Банкрутство підприємства – це:
- •78. Згідно з чинним законодавством боржником вважається суб'єкт господарювання, який:
- •79. Суб'єктом банкрутства може бути:
- •80. Зовнішніми чинниками банкрутства можуть бути:
- •86. Заяву про банкрутство можуть подати:
- •87. Щодо підприємства-боржника можуть застосовуватись такі судові процедури:
- •88. Мирова угода – це:
- •89. Законодавством передбачені особливості процедури банкрутства щодо таких підприємств:
- •90. Припинення діяльності підприємства може відбуватись:
- •91. Припинення діяльності підприємства (його ліквідація) може відбутися з таких причин:
- •7. Структурно-модульна система навчального процесу та рейтингова оцінка знань студентів
- •7.1. Структурно-модульна схема дисципліни «Економіка та організація виробництва»
- •7.2. Пояснювальна записка
- •7.3. Оцінка форм контролю в балах
- •8. Навчально-методичні матеріали
- •8.1. Законодавчо-нормативні документи
- •8.2. Основна література
- •3. Методичні вказівки до виконання курсової роботи
- •4. Методичні вказівки щодо виконання контрольних робіт
- •7. Структурно-модульна система навчального процесу
- •Економіка та організація виробництва Горбатюк Ольга Миколаївна
7.3. Оцінка форм контролю в балах
Кожен вид робіт оцінюється виходячи з визначених вище діапазонів балів. За правильне оформлення і здачу в установлений термін кожного передбаченого виду робіт нараховується максимальна сума балів, за несумлінне і несвоєчасне виконання роботи бали знімаються. Такий підхід має спонукати студента до необхідності виконувати завдання винесені на самостійне та індивідуальне вивчення. Сума балів, набраних студентом при виконанні всіх видів робіт протягом модуля підсумовується.
Мінімальна сума, яку студент повинен набрати у разі вивчення всіх елементів модуля є умовою допуску студента до передбаченого програмою модульного (тематичного) контрольного заходу.
Якщо студент не набрав мінімальну суму балів, то він не допускається до модульного контролю заходів і йому рекомендується набрати цю кількість балів за рахунок виконання індивідуальних завдань та поточного тестування.
Модульний контроль передбачає проведення модульних (тематичних) контрольних робіт. Модульні роботи передбачають письмове опитування й оцінювання якості знань студента у вигляді тестування та вирішення задач аналогічних тим, що буди опрацьовані на практичних заняттях. Модульна контрольна робота виконується за варіантами, що містять 3 теоретичні питання. Правильні відповіді на контрольні питання дають максимум балів згідно даного модуля.
Протягом семестру на контрольних заходах студент може отримати від 60 до 100 балів. Студент який отримав не менше 60 балів, за його бажанням може бути звільнений від екзамену (якщо він набрав по всім модулям встановлений мінімум балів).
Підсумковий контроль передбачає проведення семестрового заліку або екзамену з використанням тестів. Підсумкове оцінювання засвоєння навчального матеріалу може визначатися і без проведення екзамену як інтегрована оцінка засвоєння всіх змістових модулів.
Критерії оцінювання знань студентів на заліку або екзамені наведені у таблиці 33.
Таблиця 33
Шкала оцінювання ECTS
Оцінка ECTS |
Визначення |
Оцінка в балах |
Традиційна оцінка |
А |
Відмінне виконання лише з незначною кількістю помилок |
96-100 |
Відмінно |
В |
Вище середнього рівня з кількома помилками |
86-95 |
Відмінно |
С |
В загальному правильна робота з певною кількістю помилок |
71-85 |
Добре |
D |
Непогано, але зі значною кількістю недоліків |
61-70 |
Задовільно |
E |
Виконання задовольняє мінімальні критерії |
60 |
|
FX |
Потрібно попрацювати перед тим, як досягти мінімального критерію |
50-59 |
Не задовільно |
F |
Необхідна серйозна подальша робота |
<50* |
* У разі якщо студент набирає менше половини мінімального розміру балів, то студенту пропонується повторне прослуховування курсу і перескладання екзамену.
Таблиця 34
Обов’язкові форми роботи рейтинго-модульного контролю знань студентів
Семестр з іспитом
№ п/п |
Форми контролю |
Кількість |
Кількість балів |
||||
Оцінка та бали |
Можливий набір балів |
Максимум |
Мінімум |
||||
оцінка |
бали |
||||||
1 |
Лекційна робота |
Постійно |
3 |
5 |
4 |
17 |
10 |
4 |
7 |
15 |
|||||
5 |
8 |
19 |
|||||
2 |
Робота на семінарах |
Постійно |
3 |
5 |
4 |
17 |
10 |
4 |
7 |
15 |
|||||
5 |
8 |
19 |
|||||
3 |
Тестування по модулям |
4 |
3 |
5 |
5 |
10 |
5 |
4 |
7 |
8 |
|||||
5 |
8 |
10 |
|||||
4 |
Контрольні роботи |
4 |
3 |
4 |
6 |
10 |
6 |
4 |
5 |
8 |
|||||
5 |
6 |
10 |
|||||
5 |
Розв’язання задач по модулям |
3 |
3 |
1 |
2 |
6 |
3 |
4 |
2 |
4 |
|||||
5 |
3 |
6 |
|||||
СУМА БАЛІВ |
|
|
|
|
60 |
34 |
|
6 |
Іспити |
1 |
3 |
20 |
|
|
|
4 |
30 |
|
40 |
20 |
|||
5 |
40 |
|
|
|
|||
ВСЬОГО БАЛІВ |
|
|
|
|
100 |
54 |
|
|
Додаткова робота |
|
|
|
|
|
|
|
Загальна кількість балів за семестр |
|
|
|
|
|
|
Таблиця 35
Додаткові форми роботи рейтинго-модульного контролю знань студентів
Семестр з іспитом
№ п/п |
Форми контролю |
Кількість |
Кількість балів |
||||
Оцінка та бали |
Можливий набір балів |
Максимум |
Мінімум |
||||
оцінка |
бали |
||||||
1 |
Реферативна робота |
Постійно |
3 |
3 |
6 |
10 |
6 |
4 |
4 |
8 |
|||||
5 |
5 |
10 |
|||||
2 |
Наукова робота з наданням доповіді |
Постійно |
|
10 |
10 |
10 |
0 |
3 |
Активність на семінарських заняттях |
Постійно |
|
10 |
10 |
10 |
0 |
4 |
Участь у олімпіадах і конференціях |
Постійно |
|
15 |
15 |
15 |
0 |
СУМА БАЛІВ |
|
|
|
41–45 |
45 |
6 |
|
5 |
Складання іспиту з запізненням |
|
|
|
–8–15 |
–15 |
–8 |
6 |
Пропуск лекційних занять |
1 раз |
|
–3 |
|
|
|
7 |
Відсутність на семінарах |
1 раз |
|
–2 |
|
|
|
|
Загальна кількість балів з додаткової роботи |
|
|
|
|
|
|
Таблиця 36
Обов’язкові форми роботи рейтинго-модульного контролю знань студентів
Семестр з заліком
№ п/п |
Форми контролю |
Кількість |
Кількість балів |
||||
Оцінка та бали |
Можливий набір ба-лів |
Максимум |
Мінімум |
||||
оцінка |
бали |
||||||
1 |
Лекційна робота |
Постійно |
3 |
5 |
10 |
20 |
10 |
4 |
8 |
16 |
|||||
5 |
10 |
20 |
|||||
2 |
Робота на семінарах |
Постійно |
3 |
10 |
10 |
20 |
10 |
4 |
15 |
15 |
|||||
5 |
20 |
20 |
|||||
3 |
Тестування по модулям |
4 |
3 |
1 |
3 |
9 |
3 |
4 |
2 |
6 |
|||||
5 |
3 |
9 |
|||||
4 |
Контрольні роботи |
4 |
3 |
5 |
10 |
20 |
10 |
4 |
8 |
16 |
|||||
5 |
10 |
20 |
|||||
5 |
Розв’язання задач по модулям |
Постійно |
3 |
1 |
3 |
9 |
3 |
4 |
2 |
6 |
|||||
5 |
3 |
9 |
|||||
|
СУМА БАЛІВ |
|
|
|
|
78 |
36 |
6 |
ЗАЛІК |
1 |
|
|
|
22 |
22 |
|
СУМА БАЛІВ /РЕЙТИНГ/ ЗА СЕМЕСТР |
|
|
|
|
100 |
58 |
|
Додаткова робота |
|
|
|
|
|
|
|
ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ БАЛІВ ЗА СЕМЕСТР |
|
|
|
|
|
|
Таблиця 37
Додаткові форми роботи рейтинго-модульного контролю знань студентів
Семестр з заліком
№ п/п |
Форми контролю |
Кількість |
Кількість балів |
||||
Оцінка та бали |
Можлив. набір балів |
Максимум |
Мінімум |
||||
оцінка |
бали |
||||||
1 |
Реферативна робота |
Постійно |
3 |
3 |
6 |
14 |
6 |
4 |
5 |
10 |
|||||
5 |
7 |
14 |
|||||
2 |
Наукова робота з підготовкою доповіді на наукову студ. конференцію |
Постійно |
|
10 |
10 |
10 |
0 |
3 |
Активність на семінарських заняттях |
Постійно |
|
10 |
10 |
10 |
0 |
4 |
Участь в олімпіадах і конференціях |
Постійно |
|
15 |
15 |
15 |
0 |
СУМА БАЛІВ |
|
|
38-49 |
49 |
49 |
6 |
|
5 |
Складання заліку з запізненням |
|
|
-5-10 |
-5-10 |
-10 |
0 |
6 |
Пропуск лекцій |
1 раз |
|
-3 |
|
|
0 |
7 |
Пропуск семінарів |
1 раз |
|
-2 |
|
|
0 |
ЗАГАЛЬНА СУМА БАЛІВ З ДОДАТКОВОЇ РОБОТИ |
|
|
|
|
|
|