21. Контроль стану умов праці

Основними видами контролю за станом охорони праці в організаціях є:

- Оперативний контроль керівника робіт та інших посадових осіб;

- Адміністративно-громадський (триступеневий) контроль;

- Контроль, здійснюваний службою охорони праці;

Контроль у сфері охорони праці здійснюється за:

- Дотриманням працівниками вимог законів та інших нормативних правових актів про охорону праці ї, колективного договору, угоди з охорони праці, інших локальних нормативних правових актів організації;

- Забезпеченням і правильним застосуванням засобів індивідуального та колективного захисту;

- Дотриманням порядку розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві;

- Виконанням заходів, передбачених програмами, планами щодо поліпшення умов і охорони праці,

- Наявністю в підрозділах інструкцій з охорони праці для працівників відповідно до переліку професій і видів робіт, на які повинні бути розроблені інструкції з охорони праці, своєчасним їх переглядом;

- Проведенням атестації робочих місць за умовами праці і підготовкою до сертифікації робіт з охорони праці;

- Своєчасним проведенням відповідними службами необхідних випробувань і технічних оглядів устаткування, машин і механізмів;

- Ефективністю роботи аспіраційних і вентиляційних систем, станом запобіжних пристосувань і захисних пристроїв;

- Своєчасним проведенням навчання з охорони праці, перевірки знань вимог охорони праці та всіх видів інструктажу з охорони праці;

- Організацією зберігання, видачі, прання, хімічного чищення, сушіння, знепилення, знежирення і ремонту спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального та колективного захисту;

- Санітарно-гігієнічним станом виробничих і допоміжних приміщень;

- Організацією робочих місць відповідно до вимог охорони праці;

- Правильним витрачанням у підрозділах коштів, виділених на виконання заходів щодо поліпшення умов і охорони праці;

- Своєчасним і правильним наданням працівникам компенсацій за важку роботу та роботу зі шкідливими або небезпечними умовами праці, безкоштовною видачею лікувально-профілактичного харчування, молока та інших рівноцінних харчових продуктів;

- Використанням праці жінок та осіб молодше 18 років відповідно до законодавства.

Постійний профілактичний контроль стану умов і охорони праці на робочих місцях - одне з дієвих засобів попередження аварій, інцидентів, виробничого травматизму та професійних захворювань - здійснюється шляхом оперативного виявлення відхилень від вимог охорони праці з оперативним прийняттям необхідних заходів щодо їх усунення.

Залежно від специфіки виробництва, структури підприємства, контроль може здійснюватися:

- На першому місці - керівниками I рівня управління - безпосередні керівники робіт на виробничих об'єктах і керівники виробничих об'єктів (майстри, механіки, енергетики, технологи та ін) на ділянці цеху, будівельного майданчика, в зміні чи бригаді;

- На другому - керівниками II рівня управління - керівники підрозділів (начальники підрозділів та їх заступники) у цеху, на будівельному майданчику, на виробництві або дільниці підприємства;

- На третьому рівні - керівниками III рівня управління - керівники та головні спеціалісти організації (роботодавця) на підприємстві в цілому.

Кожна ступінь контролю повинна здійснюватися на певному рівні управління за встановленою програмою у встановлені терміни. Результати проведення контролю повинні фіксуватися в спеціалізованих журналах. За виявленими при перевірці порушень намічаються заходи щодо їх усунення, визначаються терміни і відповідальні за виконання.

Якщо недоліки, виявлені перевіркою, не можуть бути усунені негайно, то керівник підрозділу повинен по закінченні огляду доповісти про це вищому керівнику для вжиття відповідних заходів. У разі виявлення грубого порушення правил і норм охорони праці, що може завдати шкоди здоров'ю працюючих або призвести до аварії, робота припиняється до усунення цього порушення. Результати перевірки записуються в журнал першого ступеня контролю, який повинен знаходитися у керівника підрозділу.