- •6.050201 «Менеджмент організацій» та 6.050205 «Менеджмент зед»
- •2. Перелік питань до екзамену
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •1. Дайте повну відповідь на запитання:
- •Яке з визначень розкриває сутність управлінської праці найбільш повно?
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •4. Задача
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •1. Дайте повну відповідь на запитання:
- •Управлінська роль «лідер» описується як:
- •Управлінська роль «розповсюджувач інформації» описується як:
- •Управлінська роль «представник» описується як:
- •Управлінська роль «з’єднувальна ланка» описується як:
- •Управлінська роль «підприємець» описується як:
- •4. Задача
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •1. Дайте повну відповідь на запитання:
- •Що таке наукова організація праці?
- •Назвіть завдання наукової організації праці
- •Охарактеризуйте економічні завдання наукової організації праці
- •Охарактеризуйте соціальні завдання наукової організації праці
- •Охарактеризуйте психофізіологічні завдання наукової організації праці
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Що передбачає принцип системності?
- •Принцип регламентації – це…
- •В чому полягає принцип спеціалізації?
- •4. Задача
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •1. Дайте повну відповідь на запитання:
- •В чому полягає принцип стабільності?
- •За якими напрямками здійснюється наукова організація праці?
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Що таке організація робочого місця?
- •Що так робоча зона?
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Як характеризується ієрархічний розподіл управлінської праці?
- •Як характеризується технологічний розподіл управлінської праці?
- •4. Задача
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •1. Дайте повну відповідь на запитання:
- •Як характеризується професійний розподіл управлінської праці?
- •Як характеризується кваліфікаційний розподіл управлінської праці?
- •Як характеризується посадовий розподіл управлінської праці?
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Управлінська роль «лідер» описується як:
- •4. Задача
- •3. Практичне завдання до комплексної контрольної роботи
- •Ролі менеджера за г.Мінцбергом.
- •Види діяльності менеджера
- •Алгоритм розв’язання задачі 3.2:
- •План особистої роботи директора універмагу на 20… рік
- •План проведення нарад та засідань на______(період) у________
- •Умовні витрати часу на переміщення у один кінець (у хвилинах):
- •Діловий щоденник
- •5. У інтервалі з 9 до 10 трапилося таке:
- •6. Інтервал 10 до 11.
- •7. Інтервал 11 до 12.
- •Список рекомендованої літератури Основний
- •Додатковий
- •Зразок титульного аркушу ккр
- •Київський економічний інститут менеджменту
- •Комплесна контрольна робота
- •«Організація праці менеджера»
-
Що так робоча зона?
-
Просторова зона, оснащена необхідними матеріальними засобами і технікою і певним чином організована, у якій здійснюється трудова діяльність працівників, місце, де виконується робота
-
Частина простору робочого місця, обмеженого крайніми точками досяжності рук і ніг працюючого зі зрушенням на один-два кроки від умовного центру робочого місця
-
Простір для роботи
-
Вірна відповідь відсутня
-
-
Яке з визначень розкриває сутність кооперації праці найбільш повно?
-
Виконання працівниками спільних трудових процесів
-
Об’єктивний процес виокремлення окремих видів у самостійні сфери діяльності різних груп управлінського персоналу
-
Вірна відповідь відсутня
-
Об’єднання, взаємодія групи працівників в процесі спільного виконання взаємопов’язаних трудових процесів
-
4. Задача
Практична частина
Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
ВАРІАНТ 10
1. Дайте повну відповідь на запитання:
а) Розробка та впровадження планів із наукової організації праці.
б) Роль та місце документальної інформації в управлінні.
2. Дайте відповідь на тестові запитання (лише одна відповідь правильна):
-
Які види кооперації праці застосовуються у менеджменті:
-
Паралельна, послідовна, постійна, епізодична
-
Паралельна, перпендикулярна, змішана
-
Паралельна, функціональна, технологічна
-
Паралельна, неординарна, епізодична
-
-
Що є основою кооперації праці у менеджменті?
-
Технологія процесу управління
-
Об’єктивний процес окремих сфер діяльності різних груп управлінського персоналу
-
Чітко продумана технологія процесу управління – послідовність процедур виконання окремих видів робіт і їх сукупностей
-
Диференціація управлінських працівників у відповідності до їх професійної підготовки
-
-
Паралельна кооперація праці застосовується..
-
З метою об’єднання суміжних (взаємозалежних) відділів та виконавців
-
У разі виробничої необхідності або на підставі спеціального розпорядження лінійного керівника організації
-
За одночасного виконання двох або більше видів робіт, завершення яких обумовлено єдиним терміном
-
На початку наступного виду робіт лише після завершення попереднього
-
-
Послідовна кооперація праці передбачає..
-
Початок наступного виду робіт лише після завершення попереднього
-
Одночасне виконання двох або більше видів робіт, завершення яких обумовлено єдиним терміном
-
Об’єднання суміжних (взаємозалежних) відділів та виконавців
-
Виробничу необхідності або на підставі спеціального розпорядження лінійного керівника організації
-
-
Постійну кооперацію праці використовують з метою…
-
Застосування за одночасного виконання двох або більше видів робіт, завершення яких обумовлено єдиним терміном
-
Передбачення початку наступного виду робіт після завершення попереднього
-
Виникнення виробничої необхідності
-
Суміжних (взаємозалежних) відділів та виконавців
-
4. Задача
Практична частина