- •6.050201 «Менеджмент організацій» та 6.050205 «Менеджмент зед»
- •2. Перелік питань до екзамену
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •1. Дайте повну відповідь на запитання:
- •Яке з визначень розкриває сутність управлінської праці найбільш повно?
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •4. Задача
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •1. Дайте повну відповідь на запитання:
- •Управлінська роль «лідер» описується як:
- •Управлінська роль «розповсюджувач інформації» описується як:
- •Управлінська роль «представник» описується як:
- •Управлінська роль «з’єднувальна ланка» описується як:
- •Управлінська роль «підприємець» описується як:
- •4. Задача
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •1. Дайте повну відповідь на запитання:
- •Що таке наукова організація праці?
- •Назвіть завдання наукової організації праці
- •Охарактеризуйте економічні завдання наукової організації праці
- •Охарактеризуйте соціальні завдання наукової організації праці
- •Охарактеризуйте психофізіологічні завдання наукової організації праці
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Що передбачає принцип системності?
- •Принцип регламентації – це…
- •В чому полягає принцип спеціалізації?
- •4. Задача
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •1. Дайте повну відповідь на запитання:
- •В чому полягає принцип стабільності?
- •За якими напрямками здійснюється наукова організація праці?
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Що таке організація робочого місця?
- •Що так робоча зона?
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Як характеризується ієрархічний розподіл управлінської праці?
- •Як характеризується технологічний розподіл управлінської праці?
- •4. Задача
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •1. Дайте повну відповідь на запитання:
- •Як характеризується професійний розподіл управлінської праці?
- •Як характеризується кваліфікаційний розподіл управлінської праці?
- •Як характеризується посадовий розподіл управлінської праці?
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Управлінська роль «лідер» описується як:
- •4. Задача
- •3. Практичне завдання до комплексної контрольної роботи
- •Ролі менеджера за г.Мінцбергом.
- •Види діяльності менеджера
- •Алгоритм розв’язання задачі 3.2:
- •План особистої роботи директора універмагу на 20… рік
- •План проведення нарад та засідань на______(період) у________
- •Умовні витрати часу на переміщення у один кінець (у хвилинах):
- •Діловий щоденник
- •5. У інтервалі з 9 до 10 трапилося таке:
- •6. Інтервал 10 до 11.
- •7. Інтервал 11 до 12.
- •Список рекомендованої літератури Основний
- •Додатковий
- •Зразок титульного аркушу ккр
- •Київський економічний інститут менеджменту
- •Комплесна контрольна робота
- •«Організація праці менеджера»
Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
ВАРІАНТ 16
1. Дайте повну відповідь на запитання:
а) Техніка і форми передачі розпоряджень.
б) Оформлення документації з особового складу.
2. Дайте відповідь на тестові запитання (лише одна відповідь правильна):
-
Які умови тимчасового делегування?
-
Факт повинен бути зафіксованим у посадовій інструкції як обов`язок працівника
-
Власна ініціатива підлеглого
-
Вірна відповідь відсутня
-
Можна обмежитися разовим дорученням
-
-
Як характеризуються лінійні повноваження в управлінській діяльності?
-
Делегування лінійних повноважень створює ієрархію рівнів управління підприємством
-
Передаються безпосередньо до підлеглого і далі до інших підлеглих
-
Дають узаконену владу
-
Всі відповіді вірні
-
-
Як характеризуються функціональні повноваження в управлінській діяльності?
-
Делегуються менеджером вищого рівня управління , який керує певною функцією менеджменту, менеджеру нижнього рівня управління , який керує аналогічною функцією
-
Передаються безпосередньо до підлеглого і далі до інших підлеглих
-
Делегування лінійних повноважень створює ієрархію рівнів управління підприємством
-
Вірна відповідь відсутня
-
-
Що таке нормування праці?
-
Встановлення міри витрат праці на виконання визначеного обсягу робіт у даних організаційно-технічних умовах
-
Обґрунтована кількість обсягу роботи, для виконання конкретних дій
-
Сукупність прийомів аналізу процесій праці
-
Розподіл робіт за сукупністю рухів людини
-
-
Які існують види норм праці?
-
Норми поведінки, моральні, правові, економічні, політичні
-
Норми часу, моральні, споживання, оплати праці, чисельності
-
Норми часу обслуговуванні, економічні, рентабельності підприємства, протипожежної безпеки
-
Норми часу, виробітку, обслуговування, керованості, чисельності, часу обслуговування
-
4. Задача
Практична частина
Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
ВАРІАНТ 17
1. Дайте повну відповідь на запитання:
а) Загальні раціональні методи та засоби виконання управлінської роботи.
б) Оформлення документації з господарської діяльності.
2. Дайте відповідь на тестові запитання (лише одна відповідь правильна):
-
Що таке методи нормування праці?
-
Встановлення міри витрат праці на виконання визначеного обсягу робіт
-
Обґрунтована кількість обсягу роботи, для виконання конкретних дій
-
Сукупність прийомів вивчення і аналізу процесів праці, виміру витрат часу з метою встановлення норм праці і впровадження їх у виробництво
-
Сукупність прийомів аналізу процесій праці
-
-
Які існують методи нормування праці?
-
Мікроелементарного нормування, макроелементарного нормування, споживчого нормування
-
Мікроелементарного нормування, аналітичного нормування, статистичного нормування, експертного нормуванні
-
Мікроелементарного нормування, моральні норми, рентабельні норми, чисельні норми
-
Мікроелементарного нормування, сукупні норми, обслуговуючі норми, розподільчі норми, експертного нормування
-
-
Який метод базується на розподілі робіт за сукупністю рухів людини і на кожен з них встановлюється норма часу?
-
Метод мікроелементарного нормування
-
Метод аналітичного нормування
-
Метод статистичного нормування
-
Метод експертного нормування
-
-
Який метод полягає у класифікації видів робіт, фотохронометражних спостереженнях, обробці даних статистичними методами і визначенні норм часу за видами робіт?
-
Метод мікроелементарного нормування
-
Метод статистичного нормування
-
Метод аналітичного нормування
-
Метод експертного нормування
-
-
Який метод передбачає моделювання залежності трудомісткості окремих процесів від логічно обраної сукупності факторів при допомозі кореляційно-регресивного аналізу?
-
Метод аналітичного нормування
-
Метод мікроелементарного нормування
-
Метод експертного нормування
-
Метод статистичного нормування
-
4. Задача
Практична частина