Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»

ВАРІАНТ 18

1. Дайте повну відповідь на запитання:

а) Цільове планування роботи менеджера. Декомпозиція цілей управління підприємством за рівнями менеджерів.

б) Загальна характеристика процесів діловодства.

2. Дайте відповідь на тестові запитання (лише одна відповідь правильна):

1. Який метод полягає у формуванні нормативів трудомісткості і кількості групою кваліфікованих спеціалістів-експертів на основі оцінки витрат праці, кваліфікації працівників, технічних засобів та обсягів інформації?

   1. Метод статистичного нормування

   2. Метод експертного нормування

   3. Метод аналітичного нормування

   4. Метод мікроелементарного нормування

2. Що є завданням нормування праці?

   1. Обґрунтована кількість обсягу роботи, для виконання конкретних дій

   2. Сукупність прийомів аналізу процесій праці

   3. Визначення трудомісткості робіт і необхідної для їхнього виконання чисельності працівників

   4. Встановлення міри витрат праці на виконання визначеного обсягу робіт

3. Яке визначення бланку є найбільш вичерпним?

   1. Це стандартний аркуш паперу з відтвореною на ньому постійною інформацією і місцем для змінної інформації.

   2. Єдина модель побудови комплексу документів з максимальною кількістю реквізитів

   3. Це лист паперу відповідного формату з кутовим штампом.

   4. Це документ суворої звітності.

4. Яким є правильне визначення реквізиту документу ?

   1. Це складовий елемент організаційно-розпорядчих дій.

   2. Це обов’язковий елемент управлінських документів.

   3. Це сукупність обов’язкових даних у документі, без яких він не може бути підставою для обліку й не має юридичної сили

   4. Не має правильної відповіді

5. Аркуш паперу з відображенням постійних реквізитів це -..

   1. Бюлетень

   2. Бланк.

   3. Копія

   4. Прейскурант

4. Задача

Практична частина

Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»

ВАРІАНТ 19

1. Дайте повну відповідь на запитання:

а) Методи планування особистої праці менеджера.

б) Види потоків документів.

2. Дайте відповідь на тестові запитання (лише одна відповідь правильна):

1. Який вид документу не містить реквізиту – “назва документу”?

   1. Акт та його різновиди.

   2. Наказ та його різновиди

   3. Лист та його різновиди.

   4. Протокол та його різновиди.

2. Оберіть правильне визначення документа?

   1. Матеріальний об’єкт, що містить інформацію в зафіксованому вигляді

   2. Матеріальна форма одержання та поширення певної інформації.

   3. Відображення конкретної інформації на папері, що завірена керівником.

   4. Сукупність відомостей, повідомлень про господарську діяльність підприємств та їхнє зовнішнє середовище.

3. Які існують копії документів?

   1. Ксерокопія, витяг.

   2. Виписка, відбиток, дублікат.

   3. Відбиток, дублікат, витяг.

   4. Відпуск та витяг

4. Хто є автором особистих документів?

   1. Автором документів особистого характеру є сам укладач та інспектор відділу кадрів.

   2. Автором документів особистого характеру є тільки керівник організації

   3. Автором документів особистого характеру є сам укладач.

   4. Не має правильної відповіді

5. Як класифікуються документи за місцем складання?

   1. Організаційні, розпорядчі, довідково-інформаційні, кадрові, офіційно-особові

   2. Індивідуальні, типові, трафаретні

   3. Довідково-інформаційні, кадрові, фінансові, офіційно-особові

   4. Внутрішні і зовнішні

4. Задача

Практична частина