Інтегров соц службим Київ 2007
.pdfМобілізація ресурсів громади щодо підтрики сімей із дітьми
Свою концецію та модель громади ці автори подають у вигляді семетаного кола. В їхньому розумінні життя окремої особитоті охолює чотири сфери її дільноті:
•духону – цінноті, переконання, погляди, пранення, ідели;
•фізину – самопочуття, стан здоров’я на фізілогіно му ріні;
•емоційну (психологіну) – почуття, емоції, симпатії, захолення тощо;
•розумову – милення, стереотипи, ерудиція, освіта тощо.
Всіцісферитінопов’язані,отже,можутьвзамодіти,справ лячи позитиний чи негатиний вплив, залено від ріня благополуччя людини в коній із них. На їхню дуку, дуже валиво,абилюдинарухаласяшляхомгамонійногорозви– ку своєї особитоті, тобто працювала над покращенням стану цих сфер.
Конаокремалюдина,особитістьналежитьдосвоєїродини (або групи людей, яку вона вважає своєю родиною). Розгля дачи окремо кону родину, також мона визначити чоти ри сфери її існування:
•культуне та духоне життя – життєві цінноті,
погляди, традиції тощо;
•фізине середовище та економіка – умови проживання,
матерільне забезпечення;
•взаємини (емоційний рівень) – задоволення потреб у любові, повазі, приналеноті до громади тощо;
•світогляні позиції – настанови, стереотипи, традиції тощо.
ДжудітаМайклБопзазначають,щофахіцям,якіпрацюють у громаді, необхідно пам'ятати, що громади складаються із сімей, а в сім'ях також існують пені взамини, які мож на трансфомувати, аби створити здорові громади. Кона родина також має соцільні зв'яки. Члени родини можуть
170
Мобілізація ресурсів громади щодо підтрики сімей із дітьми
відчувати підтрику, повагу й любов або навпаки – лише критику та неадевану оціку. Родини можуть ухвалювати рішення, поважачи дуку коного з її членів, але може статися й так, що один із членів родини викорито– вує свій вплив для того, щоб конролювати інших. Ро– ди на може забезпечувати здорове середовище, в якому задовольняються осноні потреби всіх її членів і в якому вони почуваються у безпеці. Або ж навпаки, родинне сере довище може бути небезпеним, а дитина позбалена еле метаних речей, зорема, їжі, а також права на відпочинок. І нареті, в родинах сфомовані пені цінноті та пере конання, які впливають на їхню поведіку та стосуки і взамодію з іншими членами громади.
Життя окремих сімей проходить у громадах, тому сім’ї відчуваютьнасобівпливгромадськоїдільноті,якуДжуді та Майкл Боп також розглядають за чотима аспетами:
•культуний – цінноті людей пеної громади, їхні переконання, ідели, потреби, пріоритети, мораль тощо, а не лише наленість до пеного етносу;
•економіний – стан і способи задоволення базових потреб членів громади;
•соцільний – взамини між людьми, їхня соцільна захищеність, впененість у завраньому дні, участь людей у житті громади, відкритість новим ідеям, іншим громадам і т.д.;
•політичний – розподіл влади, ситема управління своми справами та ресурсами.
Щоб створити поноцінну громаду, необхідно працювати за всіма зазначеними напрямами. Громади складаються зі знаної кількоті взамозв'яків ріних видів, що є чати ною розвику громади. Ці взамозв’яки харатеризують соцільнийаспектжиттяугромадійсвічатьпроте,наскіль– ки люди у громаді відчувають, що про них тубуються, що їх підтримують і цінують; як члени громади навчаються спікуватисяоднезодним,розв'язуватиконлікніситуції, поважатисташихілідерів,доглядатидітейінадаватимоло
171
Мобілізація ресурсів громади щодо підтрики сімей із дітьми
дімоливістьробитивланийвнесокужиттягромади.Ство ренняпоноцінноїгромадизалежитьвідтого,наскількивона є відкритою для нових ідей, для взамодії з тими, чиї погля ди ріняться, а також до сприйняття нових методів роботи у випаку, коли старі вже не спрацьовують.
Визначальним є економіний аспект життя громади. Він впливаєнате,яксамелюдиугромадівзамодіютьміжсобою, зі світом природи та з іншими громадами для задоволення осноних потреб. Саме економіні взамозв'яки можуть забезпечити членам громади процвітання, впененість у вланих силах, дати відчуття вланої гіноті або, навпа ки, призвести до злинів, заленоті від інших і руйну– вання довкілля.
Дільність коної громади має й політичний аспект. Йдеть сяпроте,якгромадаухвалюєрішення,хтокоритуєтьсявла дою, а хто ні. Кона громада має влану ситему управління своми справами та ресурсами, які необхідно викоритовува ти на благо людей.
I нареті, громади ріняться аспетами культури. Культура громади може зазнавати впливу етніних груп, які живуть у межах. Однак самого лише розуміння того, що пена грома да належить, наприклад, до татарської культури, недосить. Коли ми говоримо про культуницькі аспети, мова має йти пропереконання,цінноті,моральіпотреби,якимикерують ся люди. Культуницька основа громади часом здається не видимою,однак подіна до ролі програногозабезпеченняу комп'ютері.Минеможемо«побачити»елекроннупрограму, хоч саме вона визначає, яким чином працюватиме комп'ю– тер. "Програним забезпеченням" для громади є цінноті та переконання, які впливають на фомування всіх аспетів громадського життя. У багатьох громадах далеко не всі люди керуютьсяоднаковимиціннотями,переконаннямитапотре бами. Тому, коли соцільні працівники розвивають мережу соцільнихпослугугромаді,вонимаютьвраховуватицібага токультуні релії.
172
Мобілізація ресурсів громади щодо підтрики сімей із дітьми
Подружжя Боп розглядає три ріні – особа, родина, громада – як своєріні підситеми, зображучи їх у вигляді ріних за розміром, накладених одне на одне конценриних кіл, і утворючи, таким чином, пену модель громади, в якій доре вино взамовплив та взамозумоленість усіх скла дових громади у тріді «ідивід – сім’я (родина) – громада»
(див.Рис.17).
Рис. 17. Сеторальна модель громади ( за Джуді та Майлом Боп)
Дана модель показує, що, працючи над вирішенням проблем конреної сім’ї, валиво враховувати вплив усіх рінів і сеторів як на етапі вининення проблеми, так і в її розв’язанні.
Аналіз конрених проблем людей, сімей у ріних сеторах інарінихрінях,атакожїхрозв’язанняпередбачаютьодер жанняпідтрикийдопомогизбокуконренихосібтаорга нізаційнацихрінях, щодозволяєдосягатибільшоїрезульта тиноті та надійноті у вирішенні цих проблем і подоланні їх налідків.
173
Мобілізація ресурсів громади щодо підтрики сімей із дітьми
Саме це і становить сутність соцільної роботи, яка є ком– плекною у громаді і забезпечується [1]:
•дільнітю держаних та неурядових організацій, які працюють в інтересах сімей та дітей;
•розвиком співпраці, парнерських стосуків між рінимисоцільнимиінституцімитериторільноїгро мади, органами виконавчої влади та членами громади;
•стимулюванням членів громади до ріних ініцітив, насамперед до учаті у визначенні й вирішенні проблем сімей і дітей та на міцевому ріні.
Однією з необхідних умов здійнення соцільної роботи
вгромаді є її ресурне забезпечення. Цей вид дільноті немоливо уявити поза зв’яком із необхідними для її про ведення ресурсами. Ресурний потеціал соцільної роботи
вокремій громаді постійно видозмінюється, з’являються но ві його види, динаміно розвивається наявна ресурна база. Зазначимо, що практино всі об’єкти і явища, які оточують людей,єресурнимпротором(ресурноюбазою).Томудуже валиво правильно визначитися в питаннях необхідноті та спрямованоті їх викоритання, осоливо в умовах дефіциту ресурсів міцевих громад.
На сьогодні серед таких ресурсів найчатіше виорелю– ються: прироні, людські, фінансові, матерільні, інституцій ні, інфомаційні, технологіні, часові.
Одним із найбільш сталих видів ресурсів територільної громади є прироні ресурси. Кона громада розташована на пеній території, яка має свої осоливоті. Серед природ– них ресурсів територільної громади мона виоремити наявність лісопакової зони, водойм, пених кориних копа лин, осоливотей географіного міця розташування. При роні ресурси можуть бути актино застосовані членами громади під час вирішення проблем дозвілля людей, їхнього працевлатування чи розвику пених напрямів вирони– тва на території громади.
174
Мобілізація ресурсів громади щодо підтрики сімей із дітьми
Фінансові ресурси територільної громади можуть склада титакіїхвиди:дохоначатинаміцевогобюджету;трансфе ризДержаногобюджетуУкрани;котизагальнообов’яко вого держаного соцільного страхування, які виплачуються жителямвідповіноїадмінісратино-територільноїодини ці; коти підприємств, установ і організацій, які спрямову ються на релізацію соцільних програм; коти благодійних і релігійних організацій, підпорядковані вирішенню соціль них проблем у громаді; привані коти громадян [5, с. 164]. За умови, що цих ресурсів замало для вирішення пених со цільнихпроблемугромаді,моназалучатизонініфінан сові ресурси у фомі гратів чи спосорських надходжень від предстаників інших громад.
Такі грати можуть бути найріноманінішими: цільові (спрямовані на сприяння будь-якій події чи заходу, наприк– лад, реконсруція школи у сільській громаді); тема– ти ні (призначені для підтрики ініцітив у будь-якій сфе рі соцільно вагомої дільноті, наприклад, розвиток дитя чої твочоті чи працевлатування людей з обмеженими фунцінальними моливотями); іменні (виділені підпри ємцем чи пеною компанією).
Очевиним є той факт, що будь-яка дільність не може здійнюватися без учаті людей. Тому людські ресурси віді грають провіну роль у соцільній роботі на ріні громади. Серед ріновидів таких ресурсів мона визначати спеціліс тів соцільної сфери (штаних соцільних працівників, соці– альних педагогів, психологів, педагогів тощо), які викону ютьрольсоцільнихорганізаторів,членівініцітиних груп, залучених консультатів та волотерів.
Ініцітина група – це не прото громадська комісія, ство рена для розв’язання пеної проблеми, що стосується всієї громади. Ініцітині групи наспраді складаються з членів громади та професіналів, що їх підтримують, і займаються проблемами, які стосуються всіх. Ключем до ефетиного розвику ініцітиної групи є погляд на неї як на своєріну „міні”-громаду. Створення ініцітиної групи здійнюється
175
Мобілізація ресурсів громади щодо підтрики сімей із дітьми
заучатюзацікаленихосіб.Конатакагрупаобираєдляви рішення пені проблеми, аби стати ініцітором та учаником актиних змін у громаді. У межах територільної громади за леновідїїчисельнотіможебутивідоднієїдокількохдеся– ків ініцітиних груп [2, с. 60].
Таким чином, мона виоремити такі осноні критерії корис ноті волотерської дільноті для міцевої громади: певний економіний внесок у супільне життя громади; моливість членам громади релізувати свої дорочинні наміри; залучен– нядогромадилюдейрінихсоцільнихгруп;посилення впене нотілюдейусобі,моливістьрозвикуновихуміньтанавичок.
РосійськийдосліникІ. Є. Кокарєвзазначає,щооднимізваж ливих завдань ініцітиної групи (він називає її кореневою) єнетількивирішення міцевихпроблем,алейнарощеннясо цільногокапіталу,якийвизначаєтьсяпотеціломвзаєної довіри та взамодопомоги, що фомується в міжособитіно му проторі [1, с. 115].
Соцільнийкапіталмітитьсявтакихелеметахгромадської організації, як соцільні мережі, соцільні номи та довіра, що створюють умови для координації та коперації заради взаєної вигоди. Соцільний капітал – це соцільний клей, який дає змогу мобілізувати додакові ресурси взамин на основі довіри людей одне до одного [3]. Соцільний капітал громади складається з пених правил, яких дотримуються окреміособичиорганізації,тасоцільнихстосуків,щоство рюютьдовіруівзаєністьміжгромадянамичиорганізаціми. Соцільний капітал існує у фомі міжособитіних взамин: приналеність до пених нефомальних спільнот, до кола друзів; це сукуність усіх нефомальних зв’яків, які можуть бути мобілізовані для вирішення того чи іншого завдання. Р. Путнем зазначає, що під соцільним капіталом слід також розуміти мережу стосуків між людьми, рівень розвику «звичавого права», рівень довіри в супільсві, тобто все те, що дозволяє діти спільно та більш ефетино, досягачи намічених завдань. Він виорелює два типи соцільного капіталу: рівень залучення жителів до процесів, які відбува
176
Мобілізація ресурсів громади щодо підтрики сімей із дітьми
ютьсяугромаді,тарівеньдовіриміжсуб’єктами,якідіютьна пеній території [7, с. 116]. У першому випаку зближуються люди, які вже знають один одного; у другому – об’нуються люди або групи людей, доти не знайомі.
Якщопоріняти,чимрінитьсяуспінагромадавіднеуспіш ноїтачомудеякігромадиповодятьсязподінимиекономіч– ними ,соцільнимийдемографінимиціннотямикраще,ніж інші, то стане очевино, що більш успіні громади мають більші ріні соцільного капіталу.
Потуні громади мають сильні мережі сусідів та сімей, у той час як неуспіні чато харатеризуються слакими сімейни ми та родинними мережами. Успіні громади мають сильну інфраструтуру – від громадських та волотерських груп до релігійних організацій, міцевих соцільних служб, моло– діних клубів, асоціцій батьків/учителів, ігрових груп та ін.
Соцільний капітал створюється у випаку, коли люди нав– чилися довіряти одне одному так, що можуть створювати надійні зв’яки і покладатися на пені стосуки взаєноті,
аненавузькілацюкиспецілізованихкотатів,організо ваних за принципом: „ти мені – я тобі”. Соцільний капітал у разі його інтесиного викоритання не вичепується,
абез застосування поріняно швико зникає. На соцільний капітал мало впливає нестача матерільних ресурсів, а його
потеціал до творення обмежується лише бажанням та актинітю людей. Отже, соціль ний капітал за своєю суттю охолює ріних предстаників громади як суб’єктів соцільного життя, мережу їхніх взамозв’яз–
ків , |
цінноті |
|
та |
номи, |
яких вони |
дотримуються, |
а також ріні |
види дільноті, здійнювані ними з влас– |
|||||
ної |
ініцітиви |
в |
раках |
сфомованої |
мережі зв’яків |
таздотриманнямусталеноїситемиціннотейінорм[6,с.19].
Кона територільна громада має нику соцільних інсти– тутів, які надають соцільні послуги, забезпечують соцільні гаратії та соцільний захист населення. Як ріновиди соці– альної ситеми такі інститути виконують дві валиві функ–
177
Мобілізація ресурсів громади щодо підтрики сімей із дітьми
ції: сприють соцілізації та інтерації нових поколінь у супільсво, тобто створюють необхідну для розвику гро мади спадкоємність; забезпечують валивий для коної соцільної ситеми рівень соцільного конролю за діль– нітю та спрямованітю поведіки всіх членів спільноти з метою збереження й підтрики впорякованих супіль– них стосуків.
Серед найпоширеніших інституційних ресурсів у територі альній громаді мона виоремити: загальноосвіні заклади; позашкільні заклади; заклади ситеми охорони здоров’я, культури, ріноманіні соцільні слуби (центри соцільних служб для сім’ї, дітей та молоді, центри роботи з жіками, те риторільніцентриобслуговуванняпесінерівтаодиноких непрацезданих громадян; центри соцільно-психологіної ребілітаціїдлядітейтамолодізфунцінальнимиобмежен нями; центри медико-соцільної ребілітації непонолініх; соцільні гутожики, клуби за міцем проживання тощо).
Окрім наведених інституційних ресурсів, дільність яких координується на держаному та міцевому рінях, слід ще назватитаківидиресурсів,якцерватанеурядовіорганізації.
В Украні церва є одним із найстаріших інститутів підтрим ки соцільно незахищених верств населення. З часів Київсь кої Русі й дотепер церва організовує віручих на допомо гу хворим, людям похилого віку, тим, хто перебуває у скруті; збирає пожерви від парафіян на придбання хачів, одягу, ліків для тих людей, які перебувають у скланих життєвих обставинах; організовує благодійні обіди та притуки для осіб, що не мають постійного міця проживання; сиротиці для дітей, позбалених батьківського піклування; недільні школи тощо. Нині церва є одним із тих соцільних інститу тів,якийактинозалучаєлюдейдогромадськоїроботи саме в міцевій громаді.
Соцільна робота у громаді тіно пов’язана з ініціцією створення громадських організацій і спрямована на нала годження актиної співпраці між урядовим та неурядовим
178
Мобілізація ресурсів громади щодо підтрики сімей із дітьми
сеторами. Дільність цих організацій у межах територіль ної громади: робить пений внесок у соцільно-економіний розвиток територільної громади; забезпечує ріновагу та баланс у співфунцінуванні трьох сеторів – органів міце вого самоврядування, бінесу та неурядових організацій; сприяєналагодженнюспівробіницваміжними;забезпечує фомуванняальтенатиної(недержаної)ситеминадання соцільнихпослуг;сприяєпідвищеннюгромадянськоїактив ноті членів територільної громади.
Організація та здійнення соцільно-педагогіної роботи в межах зазначених соцільних інституцій немолива без викоритання ріноманіних технологій – сукуноті форм, методів і прийомів, що застосовуються соцільними слуба ми, закладами соцільного обслуговування, громадськими організаціми та спецілітами й волотерами з метою задо волення потреб чи вирішення проблем членів міцевої гро мади. У практиній соцільній роботі в громаді найчатіше застосовуються приклані технології соцільно-правового захиту,соцільногообслуговування,соцільноїпрофілати ки, соцільної ребілітації, соцільного опікунсва, парона жу, супроводу, релано-інфомаційні технології.
Наявність матерільних засобів, технологій дільноті та спе– цілітів і волотерів ще не є наленою умовою для здійнен ня соцільно-педагогіної роботи у громаді. У вік бурхливо– го розвику інфомаційних технологій не мона не зважати на пріоритені позиції інфомаційного поля в забезпеченні високого ріня професійної дільноті. Організація інфор– маційного обміну є однією з передмов вирішення проблем налокальномуріні,оскількиякінаінфомаціявідображаєусе розмаїтя життя громади. Завдяки інфомації кожен громадя нинмаємоливістьвідчутисвоювлануприченістьдогрома ди. Шляхом вивчення відповіної інфомації мона визначити стан розвику та потреби громади, оскільки саме інфомація чатоспонукаєлюдейдо актиноїучатіврінихзаходах.
Деталізучи види інфомаційних ресурсів на ріні прак– тиної соцільної роботи в громаді, виорелюють такі: різ
179