- •1.1. Організаційно-правова характеристика Державного підприємства «Ємільчинське лісове господарство»
- •Характеристика об’єктів господарської діяльності підприємства
- •Характеристика основних постачальників підприємства
- •Характеристика основних покупців підприємства
- •Основні економічні показники господарської діяльності Державного підприємства «Ємільчинське лісове господарство» 2011-2013 рр.
- •1.2. Внутрішньоекономічний механізм діяльності державного підприємства «Ємільчинське лісове господарство»
- •1.3. Організація бухгалтерського, податкового і статистичного обліку, аудиту та внутрішнього контролю на підприємстві
- •Динаміка та структура активів підприємства за 2011-2013 рр.
- •Динаміка та структура зобов’язань підприємства
- •Характеристика служб (податкових осіб), відповідальних за внутрішній та зовнішній економічний механізм господарської діяльності
- •1.4. Організація планування та контролю на підприємстві
- •Динаміка показників формування фінансових результатів підприємства 2011-2013 рр.
- •Динаміка та структура операційних витрат підприємства
- •1.5. Система цін і цінова політика підприємства.
- •Розрахунок ціни на об’єкт господарської діяльності підприємства
- •Розрахунок ціни на об’єкт господарської діяльності підприємства
- •1.6. Формування трудового колективу підприємства та доходів працівників
- •Склад та структура персоналу підприємства
- •Склад та структура персоналу за категоріями
- •Склад та структура персоналу за статтю
- •Вікова структура персоналу
- •Склад та структура персоналу за освітою
- •Склад та структура персоналу за стажем роботи
- •Показники руху персоналу на підприємстві
- •Рівень продуктивності праці на підприємстві
- •Обсяг та структура фонду оплати праці
- •Співставлення темпів росту продуктивності та оплати праці на підприємстві
- •1.7. Аналіз фінансового стану підприємства
- •Динаміка показників оцінки ліквідності підприємства на кінець року
- •Динаміка показників ділової активності підприємства
- •Динаміка показників платоспроможності (фінансової стійкості) підприємства
- •Показники рентабельності (прибутковості) діяльності підприємства за 2011-2013 рр.
- •Баланс ліквідності підприємства
- •1.8. Оцінка потенціалу підприємства
- •Організаційна структура і менеджмент дп «Ємільчинське лісове господарство»
- •Маркетинг дп «Ємільчинське лісове господарство»
- •Фінанси дп «Ємільчинське лісове господарство»
- •1.9. Оцінка ймовірності банкрутства підприємства та рівня його економічної безпеки
- •Групування підприємств за ймовірністю банкрутства
- •Аналіз і оцінка рівня економічної безпеки господарської діяльності підприємства за 2013 рік
- •1.10. Інвестиційно-інноваційна діяльність підприємства
- •Динаміка капітальних інвестицій підприємства 2011-2013 рр.
- •1.11. Зовнішньоекономічна діяльність підприємства
- •Динаміка видів та обсягів експортованої продукції
- •1.12. Організація охорони праці на підприємстві
- •Нормативно-правова база регулювання охорони праці на підприємствах України
- •Динаміка витрат підприємства на охорону праці
- •Показники стану виробничого травматизму та професійних захворювань на підприємстві
- •Частина 2. Індивідуальне завдання для написання та апробації випускної роботи
- •2.1. Економічна сутність поняття ресурсного потенціалу підприємства.
- •2.2. Інформаційне забезпечення ресурсного потенціалу підприємства.
- •2.3. Методика аналізу ресурсного потенціалу підприємства.
- •2.4. Пропозиції щодо удосконалення ресурсного потенціалу на підприємстві.
Динаміка витрат підприємства на охорону праці
|
№ п.п. |
Назва групи витрат |
Назва різновиду витрат |
Сума витрат, тис. грн. | ||
|
2011р. |
2012 р. |
2013р. | |||
|
1 |
Пільги і компенсації працюючим у важких і шкідливих умовах |
додаткові відпустки; скорочений робочий день; лікувально-профілактичне харчування; надання молока чи інших рівноцінних продуктів; підвищені тарифні ставки. Доплати за умови та інтенсивність праці; пенсії на пільгових умовах |
147,2 |
142,4 |
131,5 |
|
2 |
Витрати на профілактику травматизму і професійних захворювань |
витрати на працеохоронні заходи за колективним договором; витрати на додаткові до колективного договору працеохоронні заходи; витрати на працеохоронні заходи з інших джерел фінансування |
32,6 |
36,7 |
38,9 |
|
3 |
Витрати на ліквідацію аварій і нещасних випадків на виробництві |
вартість зіпсованого обладнання, будівель, інструментів; витрати на порятунок потерпілих, розслідування нещасного випадку; виплати заробітної плати і доплати за час вимушених простоїв; вартість ремонту частково зіпсованого обладнання, будівель, інструментів; вартість підготовки та перепідготовки працівників замість вибулих унаслідок загибелі чи інвалідності |
82,9 |
88,3 |
120,1 |
Аналізуючи дані таблиці бачимо що усі види витрат підприємства на охорону праці зростають в динаміці і найбільшу частку серед них становлять частково доцільні витрати, на другому місці перебувають недоцільні витрати і на останньому – доцільні витрати. Усе це може свідчити лише про неефективне проведення заходів з охорони праці, або ж вказані заходи проводяться лише «на папері». Існує необхідність підвищення ефективності роботи відділу охорони праці підприємства для скорочення частки неефективних витрат.
Будівля контори ДП «Ємільчинське лісове господарство» знаходиться в центрі смт. Ємільчине поблизу дороги Ємільчине – Олевськ. Подвір’я контори засаджене рідкісними породами дерев, зокрема вічнозелених хвойних. Висота насаджень сягає даху будівлі, що створює незручності для працівників Планового відділу, оскільки перешкоджає вільному доступу світла.
Плановий відділ знаходиться на другому поверсі будівлі контори з південного боку, що створює додаткові незручності в часи літньої спеки, оскільки не лише в кабінеті, а й у всій будівлі контори відсутній кондиціонер (внутрішнє оздоблення будівлі виконане з дерева).
Площа кабінету планового відділу 24 м.кв. у кабінеті працює 4 особи. Головний економіст забезпечений комп’ютером та принтером, робоча площа на 1 особу становить 6 м. кв., що відповідає гігієнічним вимогам, встановленим Головним санітарним лікарем України у «Гігієнічних вимогах до організації роботи з візуальними дисплейними терміналами ЕОМ».
Робоче крісло кожного з працівників відділу має такі основні елементи: сидіння, спинку, стаціонарні підлокітники. Робоче сидіння підйомно-поворотне.
В конторі підприємства створена загально-обмінна механічна система вентиляції та центральна парова система опалення, що обумовлює підвищену сухість повітря взимку.
Освітлення кабінету планового відділу комбіноване: природнє та за допомогою ламп накалювання. Джерел шуму та вібрації в конторі підприємства не виявлено. В цілому умови праці працівників планового відділу можна охарактеризувати як допустимі.
Таблиця 3.3